工作总结及心得体会(范文5篇)

时间:2022-09-15 01:12:56 作者:网友上传 字数:14506字

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第一篇:工作总结心得体会

学学,偶尔有什么不懂的会问问那些前辈,但是我不是一个脸皮厚的人,所以问了几次就不想再问了,在自己把基本的命令学会之后,在自己练习画图的`时候我发现我很苦恼啊。我还是画不出来,我觉得没有耐心去想怎么画,就觉得那是软件嘛,所以就应该很容易画出来啊。

可是怎么还是一副图要想那么久呢,那跟手画有什么区别呢。甚至有些时候还根本画不出来,越来越没有信心和兴趣了。其他时候就在公司看看书,这里最大的资源就是有最新的景观设计书籍,也有各式各样的其他书,所以看了不少书,可是还是不怎么看的懂,除了植物方面的书籍。

话说一个景观设计分成很多部分啊,主要是项目设计、景观设计、植物配置设计、施工图绘制。基本上要各部分都有一个系统的了解,在学校注重景观设计 以及项目设计部分,植物配置设计和施工图设计基本上都是在以后工作中慢慢磨练出来的。基本上做以上任何一个工作都要会那些基本软件,当然一般大学毕业时就会这些了,在学校就会了。而项目设计比较注重的是创新思维,一定要多看, 当然还是要会基本的手绘,软件。这个其实是很辛苦的一部分,而景观设计部分一般公司里而做这部分的都是一些比较有经验的前辈,大的项目基本要至少好几年的经验才可以,而且他们就很重视手绘能力了,通常在去项目投标的时候第一步就是依靠他们。他们通常都耍用手绘快速表现自己的想法,总之景观设计这部分是很综合性的,当然薪酬也是最客观的。而且上升空间很大,一般对于刚出来的毕业生,就是慢慢的从一些小项目小局部做起,经验才能成就未来。接下来谈到植物配置设计,这部分其实要相对简单点。一般是景观大概的轮廓弄出之后,就是让做植物的去配置植物,这时候我们在学校学的知识当然也很 重要了。因为这一点是我们农校学子的一大优势,在我们之后的两年,我们有一 些课程是要让我们做植物配置设计的练习和作业的,所以还是不用担心会做不来,

在学校就幵始学了。但是这只是最基本的,其实耍做一个好的植物配置师当 然不是一天两天的事情啦,这个要多用,多实践,因为好的植物配置学问可大了, 不仅要考虑它的观赏效果、植物的外形特征,还要考虑她所营造出来的气氛是否 和我们的整个项目概念符合,这也是一种文化氛围。当然还要考虑与周围环境的适应性,还耍考虑是否有有害人类健康的地方,如过敏或者是呼吸道疾病之内,当然植物的习性是一大重点,还要预想到它今后的发展,几年后会变成怎么样。而且要考虑乡土树种,与本地己有的景观结合起来。还要在脑海里储存越多越好的植物,尤其是现在的新物种越来越多了。要创造性的利用,当然植物的配置不仅要了解植物,也要创造景观价值,要有美观的效果,所以创造美感相当的重要。而且做植物最好和施工地结合起来才可以达到最佳效果。创意总监建议我多去看看。成都的公园都是免费的,当然植物园是认识植物的最佳选择。同时要了解更多植物配置,还是要多看点书,先学习人家是怎么配置的。

第二篇:工作总结与心得体会

20xx年8月4日,身为集团第六期向日葵计划中的一员,我很荣幸的被分配到辽宁沈阳营销中心来进行微波炉线上工作的实习。截止目前,我来辽宁已经有两个多月了,在这期间,我严格遵循集团和分公司的要求及安排,分别到卖场、终端、市调、推广、业务线上一一进行了实习工作。首先,我将这段时间来的各个实习阶段上的一些情况向集团和分公司的各位领导做一个简要的汇报和总结

一:卖场一线实习

在说卖场实习之前,给我最深印象的是沈阳营销中心的各位同事快速的办事效率:记得我们是4号晚上12点下的火车,当时有两名同事来接我们,安顿好以后第二天早上8点便带我们到了营销中心,分公司所有的同事和我们进行了一个简短的自我介绍和认识,薛总把集团的一些精神和要求传达下来后便马上安排我们5号的卖场实习工作,而且把每个人要去的具体卖场都定好了。集团和分公司对我们的重视程度深刻的反应了格兰仕的理念:人是格兰仕的第一资本!

在卖场实习这半个月里,我们严格按照导购员作息时间进行工作,卖场开门就要到,卖场关门才能走,分公司也特别细心的为我挑选一些典型的卖场,并把各终端各个系统都安排到。在实习过程中,通过和促销员的交流与学习,让我们对我们的产品的知识由理论阶段转为实际的卖货过程,也收集了一些促销员好的建议和销售技巧。在这一个过程中我们还参与了几个重点卖场:铁西国美、太原街苏宁的外场活动,认识到了临促对于活动和人流量比较大的节假日的重要性,这让我们在以后的工作中也都有了需要特别主要的一些细节和工作重点。在看到我们可爱而有辛劳的促销员大姐一次次专业而又耐心的接待顾客的过程中,也深深体会到了“努力,让顾客感动!”的真正含义!

二:终端一线实习

在结束了半个月的卖场一线实习后,我们紧接着参与了沈阳营销中心终端经理岗位上的工作内容:参与各大卖场正促、临促的招聘和培训,工资的考核和制作,每日销量进销存、赠品、占有率汇总。促销员的心态和行为管理,为保证促销员状态高昂!每周四下午组织促销员召开一次意见交流会;售点的建设和维护;周末重点门店的蹲点及其促销活动。同时在竞争对手的促销员身上也学到了不少知识,进一步了解竞品的特色,从而达到为我们促销员制定一些打击竞品的统一宣传口径的目的。在这一过程我开展的工作主要围绕以下几个方面展开:

1:产品知识梳理

终端经理更要熟悉企业文化及产品知识。

熟悉竞品的功能和价格:功能方面:美的的电子除味,蒸标准,黑晶平板等,我们可以利用它的劣势进行打击;价格方面:掌握各个卖场美的的出样,特别是促销员要了解美的的顾客为什么买它,为什么不买,不买的话这个顾客来到我们柜台我们要针对美的的价位和功能去满足顾客的需求。合理的利用我司的产品特性打击竞品:我司的产品是品牌,质量更有保障,价格更合理,服务更细致。就如美国戴森微晶陶瓷面板,该面板不吸收微波火力、易清洁、寿命长、维修成本低,而美的黑色平板刚好和我司的功能相反;还有光波技术、杀菌、火力档位、解冻等都可以去比较。

2:促销员管理

招聘和培训:招聘促销员有技巧,不同的年龄、不同的性格和不同的学历有不同的心态、习惯和能力。招聘好了的促销员要分配符合他们的特性的卖场,使他们更易于适应、便于成长,从而短时间提升销量。培训促销员要对症下药,有经验的促销员要挚友相待,帮其解决问题,了解他的内心,知道他需要什么就尽力满足什么;对于刚入职的就要像老师一样教导,自己知道的都可以告诉他,让他了解自己,了解公司,更要了解产品。周例会也是如此,分不同的系统,不同的时间召开,帮促销员解决问题。

卖场沟通和日常联系:促销员是我们企业的衣食父母,虽然处在我们公司的最基层,但他们起的作用是巨大的。作为终端经理,经常同促销员联系,尽力满足他们的需求,解决他们的困难;周末去卖场蹲点,帮促销员卖机,同他们沟通这周的情况及其出现的问题,特别是在有些卖场,我司促销员同美的促销员竞争激烈,矛盾很多,帮他们调节好心态尤为重要。

临促分配:通过几次向日葵会议薛总的反复强调和卖场实习过程中自己的体会让我们感受到了临促对于我们在做活动期间的重要性。周末有必要上临促的卖场一定要安排好,合理的安排临促可以分担正促的辛劳,提升销量;但是如果该门店周末本来销量一般,上临促的话可能会干扰正促。对此我们可以采取几个相邻卖场安排一个或者两个,在活动当天根据具体卖场的人流量进行及时有效的调配,保证我们人员的高效率利用。

促销员情绪管理:周末终端经理蹲点很重要,条件允许的情况下做到一个月内所有卖场都去过。因为周末一般两个促销员一起上班且顾客比较多点,这样更好的做他们的思想工作,也更好的了解该卖场的销售情况。

促销员士气提升管理:通过实习期间的走访会发现有些少顾客的卖场促销员比较懒散,即使顾客过来也会有心无力的讲解,这样顾客一般都会选择离开或者去竞品的柜台;可是有激情就不一样了,顾客的心会随你而动;多顾客时,留住我们柜台的顾客的同时还要留意美的的顾客需求什么,有些徘徊的顾客只要我们稍微一打击竞品就可以说动顾客,所以留心顾客及时发现顾客需求很重要。针对这一情况我们可以在每周例会上抓典型,树立正确和反面的形象,给予相应的奖励和惩罚。具体落实到每一个人,让他们有危机感和使命感!

三:市场一线实习

市场一线实习这个环节我主要把我遇到的一些问题和我在我现有能力上能够想到的一些尝试性意见给予汇报:

①如何赢在外围活动日,短期临促问题?

一:由于是外围市场,所以不可能像沈阳那些城市一样培养一部分稳定而专业的大学生临促,所以我们可以让正促自己推荐人(亲朋好友)让她自己培训,这样可以一方面可以避免她对公司招的人不满意的问题,另一方面也解决了临促工作时期的积极性问题。

二:从当地其他无活动卖场掉正促过来帮忙,因为被掉正促也是公司的员工,她在享受基本工资的过程中还可以根据活动当天的销量享受部分提成(具体提成办法还可以更加的细致化)这有利于让我们的促销员的队伍更加的团结、也可以给她们一次彼此沟通销售技巧的机会。

三:如果当地其他卖场不好调配人手,我们也可以选择从沈阳调配人手过去(因为部分卖场我们是有两个促销员的),所以我们可以在特殊时期采取特别的办法。

②如何保障产品质量,维护公司良好形象?

1:入库、搬运工正确搬送,严格监管。

2:实施出售机器每台试机(包括赠品)。

3:在出现出售机器有质量问题的情况下,让售后和顾客联系好换货时间,使得这个时间可以和卖货高峰期错开。

4:公司应该在发货过来的时候随货发一部分的新的包装箱,这样可以避免在运货过程中由于一些客观自然因素(下雨、下雪等)和搬运工人为因素造成少数机器包装箱破损和污点的问题。

四:推广和业务线上的实习

在说这两个线上实习的过程的时候我要特别的感谢沈阳营销中心薛总把更多的时间让我留在外围更多的独立的去开展各项工作,之所以说在外围能够更好、更快速的成长,是因为外围城市在终端、推广、业务线上的工作并不像省会城市那样可能会各自分开来由不同人员负责。在外围我们的老业务不但管一个市的所有工作,甚至还分管几个市。这都是对于我们新人来说需要学习和模仿的一个好的榜样。虽然说我们开始的时候上手起来比较的困难,但是对于我们后期的一个成长的促进作用是显而易见的!

身为一名实习业务员的身份我发现在外围做活动和推广的时候,我们要特别注意在活动前期多与促销员沟通,及时解决他们反映的问题,在活动至少前一周,把活动方案(主推机型)、货源、赠品、临促这些主要问题妥善安排到位。对于活动过程中可能遇到的一些突发情况要事先制定一些预案。学习代理商业务的工作作风,在活动期间多来卖场,毕竟外围一年的大销量就集中在这几次有限的活动中。在业务线上的实习我也第一次体会到如何去配合和引导我们的代理商的业务去和卖场的主管经理谈判的一些技巧,在这一个过程中,我们首先要务必清楚的就是公司的政策和方针,以及我们可以给予的底线是什么,只有你把这些东西都明确了。那么你在谈判的过程中才可能处于一个有利的位置。当然这些东西,对于我目前来说都还是很欠缺的,这也是我以后在工作中要不断学习的一个方面。

其次,我要谈的就是我在实习过程中自身存在的一些问题和日后对自己工作的一些期望:

一:自身存在的问题和需要注意的一些细节

①:对产品知识理论联系实际的能力较差,加强对我们不同机型的的功能和卖点的强化记忆。为我们促销员的宣传的时候有时会带着个人的一些情绪,这需要我在以后的工作中养成要处理事情先处理情绪的良好习惯。

④:独立开展工作的能力和主动学习的习惯和讲货制作统一口径。

②:分析问题需要更注重全局观,时刻记住如何换位思考,举一反三的类比思维。

③:在处理事情还亟待在日后的工作中培养和形成。

⑤:和不同人群的沟通能力还非常的有限,需要不断的开拓自己的眼界和形成一个正确的世界观、人生观、价值观。另还有许多自己未察觉到的缺点及不足,希望各位领导和同事多提意见和建议,我会虚心听取,不断加强学习,在实际工作锻炼自己,提高工作水平。

二:对于我日后工作的一些期望

在这两个多月的实习过程中,再一次加深了我对公司企业文化、用人标准的熟悉与认同。结合我自己的个性和在这段时间内的一个体会,我期望我以后可以在业务线开展工作。充满挑战和压力的工作状态、与不同人员的谈判过程、和促销员共同享受通过努力打败竞品后的那种自豪感都和我个人追求的方向相一致!同时,我会在以后的工作中严格要求自己,积极主动的学习,始终坚持把公司发展为“百年企业,世界品牌”的伟大目标而不懈努力!

以上即是我两个多月来的工作总结和心得,请各位领导考核,并给予指导建议。

第三篇:个人工作总结心得体会【五篇】

工作总结是一种理性的分析和总体的评价,是下一次更好的工作的借鉴和参考,既然这样,那么下面小编精心整理的工人个人工作总结心得体会范文,供大家学习和参阅。

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个人工作学习总结篇1

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时,也为我有机会成为__的一份子而自豪。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

个人工作学习总结篇2

今年以来,在局领导的大力支持、帮助下,根据年初制定的工作目标任务,本人严格按照股室岗位职责分工,对驻企安监员管理股年度工作计划进行了全面销号落实,较好的完成了全年下达的各项工作任务。现就一年来的个人主要学习、工作情况作如下汇报:

一、加强学习、努力提高自身业务素质

人生在世,要安身立命,唯有学习最重要,我牢固树立“终身学习”的观点,把学习作为提高自身业务素质的头等大事来抓,期间,对局里下发的各种重要会议讲话文件等相关文件,认真做好学习笔记,同时利用空余时间加强如法律、法规、《安全生产法》等一系列有关安全生产方面的理论知识业务学习。积极参加局里组织的各项业务培训工作,真正做到学习有笔记、学后有体会,以此来不断提高自身业务素质。

二、尽职尽责、圆满完成各项工作任务

(一)、根据股室分设,年初及时制定出台了驻企安监员各项管理制度,考核办法,建立健全了驻企安监员管理资料档案等工作。

(二)、二月初陪同市、局领导对我县通洲集团、黄土坡公司、康伟公司、马军峪公司等企业进行了创本验收工作。

(三)、对驻企安监员进行了_年度考核兑现工作。

(四)、进入森林火险期,四月份对所包乡(镇)郭道、前、后兴稍村进行春季护林防火蹲守督查工作(为期40多天)。

(五)、根据工作计划安排,6月份聘请市职业技术学院讲师在培训中心组织开展了驻企安监员一期安全业务知识培训工作。

(六)、按照安全生产专项整治工作方案具体实施步骤,分阶段收集整理、上报各类信息。为领导决策提供了有力依据。

(七)、8--9月份配合质监局对我县相关单位企业进行了特种设备联合大检查工作。

(八)、对所包企业按规定要求组织开展安全督查。

(九)、11月中旬陪同创本办到企业进行督查。

(十)、根据工作安排,11月下旬会同煤炭局对我县煤炭企业两个主体责任落实情况进行安全检查。

(十一)、按季度定期组织召开驻企安监员业务知识考试、安全会议等工作。

(十二)、一年来,对驻企安监员日常下乡检查80余次,突查25次,查处各类问题隐患30余次,累计处罚安监员2760余元。

(十三)、积极完成领导交办的各项临时任务。

三、自律为本、牢固树立良好形象

在实际工作中,我总是告诫自己,首先做到思想上力求过硬,不应该做的事哪怕再小也不能做,应该做的是哪怕再小也要去做,我时

刻保持清醒头脑,做到不以权牟私,严格按照局里规定的职业道德、文明行为规范准则办事,一年来下乡办事从没有发生过“吃、拿、卡、要”事件。

四、学习工作中的体会

通过一年来努力学习工作,使我深刻体会到;一是要有广博的知识,平时在看文稿、报刊等方面把好的段落、精彩的句子及时记录储存,吸收好的点子为我所用,同时不断强化扩大自己业务理论知识,提高自身素质。二是与周围同事融洽相处,团结协作、待人友善,乐于助人,与其他股室成员沟通交流,了解工作情况,以便在适当时期协调配合其他工作。三是严于律己,每天坚持按时上下班,不迟到早退,积极主动完成领导交办的各项任务。

五、存在不足与差距

虽然在工作中一年来取得了一定进步,但离领导要求还差甚远,自身的能力素质还不能完全适应各项工作,一是工作经验不足,个人能力有限,尤其是遇到突发事件的时候,应对处置能力不及时。还需今后继续加强学习,戒骄戒躁。二是工作有急躁情绪,有时急于求成,导致工作不够积极主动,遇到困难比较情绪化,缺乏直面困难的勇气和乐观的精神。

六、下一步工作打算

努力做好自己的本职工作,认真做好每一件小事,从现在开始,

要自我加压,虚心向领导同事请教,积极主动完成好每一项工作,为领导交一份满意的答卷。

个人工作学习总结篇3

一、坚定理想信念,提高理论素质修养

作为一名青年公务员,一名团干部,我深知理想信念对人的重要性,有了正确的理想信念,人生就有了努力方向,当代青年坚定理想信念,就是要走中国特色社会主义道路,为实现中国梦而奋斗。为此,我利用休息时间反复学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。在学习中,我深化了对党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的了解,深化了对我国经济社会发展进程、发展趋势的认识,使我掌握思想武器,认清前进方向。同时,我对提出的实现中华民族伟大复兴的中国梦也有了更深的感悟,青年应该将自己的青春梦融入到中国梦中,志存高远,脚踏实地,在实现中国梦的伟大实践中勇做奋进者、开拓者、奉献者。理想信念坚定,才能时刻保持头脑清醒、政治立场坚定,以饱满的热情投入到日常的工作中去。

二、加强业务知识学习,练就过硬本领

做好业务工作,必须加强业务知识的学习,坚持理论学习与实践相统一。因此,我一直注重共青团和民政两方面业务知识的学习,密切关注党中央、省市区各级政府出台的新政策、新动态,练就过硬本领,做到学以致用,知行合一,让领导放心、让群众满意。

加强共青团知识学习。今年,团中央十七大召开,对于共青团工作也有了新要求,为保持与时俱进,我将《共青团十七大报告》作为自己加强业务素养、保持与时俱进的读本。通过研读、秦宜智书记的报告、团章,我了解了共青团事业的新发展,也感受到了在实现中国梦的征程中青年的使命,更体会到共青团干部担负的责任。这些为我在平日工作中积累了理论基础,也使我从中找寻出了很多工作方法,让我对共青团工作有了深入的领悟。

加强民政知识学习。虽然大学学的是社会保障专业,低保、社会救助都在专业课中学过,但是在工作中,往往容易注重工作的流程,忽视工作的意义。因此,我也是采取边工作边学习的方式,将以前学过的《社会救助》,《社会保障》等专业课程教材重新学习,每天对比工作实际,整理学习笔记,一来可以把思维从繁复的工作中跳出,站在更高的视野重新审度街道民政工作,二来可以在为群众解答政策的过程中运用更准确的解答方式,使我面对群众咨询时更加从容、更加自信。

三、掌握工作方法,做好本职工作

共青团和民政是两个工作的工作性质、工作内容、工作方式方法关联度都很小。共青团服务的青年群体,需要的是创新思维和灵活的工作方法;民政服务的是低保、残疾人、老年人这样的弱势群体,需要的是缜密思维和严谨的工作方法。同时从事这两方面的工作,需要思维和角色的不断转换,因此,我积极寻找两种工作的相通点,努力实现两种工作资源共享,相得益彰。

在民政工作中,以解决困难群众最关心的切实利益为出发点,真正地帮助群众解决生活困难。首先,对待群众要耐心。街道民政工作直接接待的是因病、因残致贫的困难群体,这就需要转变工作作风,站在群众的角度考虑问题,倾听群体反映的问题,耐心做好政策解答,在职责范围内尽快帮助群众解决困难。其次,对待工作要规范。对于群众关注度较高的低保和各类救助政策,我都要保证针全过程透明、公开。因此,今年6月,我重新规范了街道低保申报、审批、管理工作,通过把村申请低保三个过程以“三榜公示”方式确保公开、把低保对象按照困难程度由重到轻依次分为A、B、C三类进行动态管理确保公正、所有申请低保人员通过集体听证审批确保公平。第三,政策调整要及时。对享受低保政策的家庭,及时了解居民的收入变化情况,对低保待遇进行调整,今年共调整撤销低保对象15户,20人,共有7 0户低保户提高低保金待遇,4户低保户降低低保金待遇。保证了低保对象有增有减,低保待遇有升有降。对于突发状况导致生活困难的家庭,在街道首次施行临时救助制度,作为居民生活保障的最后一道防线。每季度对因重大疾病、子女就学、自然灾害或遇到突发性、不可抗拒的意外事件,导致家庭生活困难的居民进行一次临时救助。今年共为为20户24名低保家庭子女上学申请助学金,共计12400元;为14户困难群体办理了大病、灾害等突发情况的临时性救助48020元。

在共青团工作中,我注重结合青年特点,通过开展青年喜闻乐见的活动增强青年对共青团的关注,用共同信念凝聚青年,用先进文化引领青年,让青年通过共青团找到归属感。在思想政治教育方面,3月5日学雷锋纪念日,开展了爱心助推梦想,共享生命阳光走访慰问残疾青年活动,为两户参加青年送去了励志书籍和生活用品,鼓励残疾青年树立信息,摆脱贫困。五四青年节,组织机关青年参观了关向应纪念馆,学习关向应学习、奋斗的一生,青年们重温入团誓词,备受鼓舞。在基层组织建设方面,今年本着扩大增量、提升质量的原则,新建了10家两新组织团支部,4家农业合作社团支部,增强了团组织在非公企业中的影响力。在服务经济建设方面,向是推荐恒通机车配件公司为辖区新的见习基地,今年共提供岗位14个。在参与社会建设方面,分别为医科大学、外国语学院结成志愿服务对子,先后组织志愿者周三到大集进行服务宣传,到幼儿园开展外语教学、环境清理等活动,增强了青年服务意识。促进青年加强学习,提高素质能力,以更饱满的热情投入到街道的发展建设中。

个人工作学习总结篇4

为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的思想、学习、生活情况做如下小结。

一、思想政治方面

长期以来,我思想上积极上进,行动上时刻以优秀共青团员模范标兵为指引,时时处处严格要求自己。通过马克思主义哲学等课程的学习,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。作为一名公务员,要始终把党和政府交给自己的任务放在第一位并坚决贯彻落实,以实际行动践行科学发展观。多与群众沟通交流,认真传达党和政府的有关指示和精神,真正的解决人民群众的最现实、最直接、最根本的利益问题和矛盾,为党和政府树立良好的形象。

二、学习工作方面

在校期间,我时刻将学习作为我的第一要务。我学的是临床医学专业,经过五年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业理论的同时,我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。在课余生活中,我注意培养、发展自己的兴趣和特长,在计算机操作和书法方面有一定功底。课余时间,我积极参加学校组织的社会实践活动和志愿者服务活动,认真完成专业实践和实习安排,使自己能够学习与实践相结合,学以致用,在实践过程中更提高了我发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高了我综合运用知识的能力。对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、创新学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

三、生活作风方面

在生活上,我严格要求自己,与同学、朋友和谐相处,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约,不乱花一分钱。在学校和家庭,我总是友好对人,从不和同学朋友及家人争吵打架。当同学在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如由于一直在校学习,工作经验不足,这就需要在今后的工作中不断加强学习,向领导和同事就教,使自己的不足加以改进。生活是锻炼一个人整体素质的大舞台,在生活的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。

在今后的工作和生活中,我会不断的学习理论专业知识,提高自己的业务素质。同时我会妥善处理好各种人际关系,为工作营造和谐有利的环境:在工作中团结协作,与领导同事保持良好的人际关系,形成和谐的工作环境,为各项工作的顺利开展创造有利条件;在生活中,正确处理各种问题和矛盾,始终坚持原则性和灵活性的统一,为工作创造良好环境。总之,我会力争做好生活工作的每一个细节,出色的完成党和政府布置的任务,做一个组织放心,领导信任,群众满意的工作人员。

个人工作学习总结篇5

又是一个收尾的时候,我们的工作也已经走到了一个新的台阶。回想我们所走过的道路,真是有喜有忧。

一 完成了常规工作

1、坚持写好每周一篇的钢笔字。

2、坚持画好每周一次的简笔画。

3、坚持认真书写每周一板的粉笔字。

4、坚持记好每日一次的自学笔记。内容做到了有专题性,有实效性。

5、及时记录教育教学中的点点滴滴,把一些好的或坏的东西作为激励自己今后工作的动力。

6、集中学习了《信息技术与课程整合》一书。及时记录在业务学习笔记上,并写出自己的心得体会。

二、完成了教育教学工作。

1、针对自己的科研课题,大胆的实践于自己的教育教学活动中,创设出一种新的学习环境。并形成自己的经验论文。

2、根据每月的学习内容,及时的形成书面材料上交给相应的管理者。

3、自修先进的教学经验或教育教学理论来武装自己的思想。并且把一些自己认为可取的部分东西应用到实践中。例如:玩中学的教学模式就在我的课堂上有了体现。同时,充分学生的主体地位。

三、其他

1、我的工作做法是从来不拖泥带水。布置了任务我就会立刻着手去准备。

2、认真对待自己的学习机会。从中可以得到许许多多的知识。

3、在本学期,我们也有一些不足之处。今后我一定会努力改正。

自我学习与校本培训是分不开的,是要求我们树立一种“终身学习”的观念。不断的来完善自我。

第四篇:工作总结与心得体会

光阴如梭,一眨眼的功夫,又一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我和其他老师的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。现将我本学期的工作总结如下:

前一阶段研究初期成效小结:

通过研究方案的讨论与学习、组织教师赴外地参观学习、简报学习、教科研知识讲座以及小班年段科技教育观摩等一系列活动,使教师们对科技教育的重要性有所认识,科技教育的一些基础观念有所了解,同时教学理念有所改进。体现在以下几个方面。

1。在教学观念上,能逐渐改革传统的教学方法,变封闭式为开放式,变灌输式为启发式,变幼儿被动模仿为主动发现,让幼儿用自己的各种感观去感知客观事物和现象,发现问题。如在最近的上次的科技观摩活动中,通过认真的听课、评课活动,有了一些新的教育观的产生。比如说,认为在观察活动中,不应对幼儿有太多了框定,而是应该让他们自由、开放地进行观察,这样他们的兴趣会更浓厚与持久,观察也会细致深入,语言也更完整流畅;同时也产生了一些观念的碰撞,有时新旧观念的碰撞,有时是新的教学观念产生时所必然面临的分歧和困惑。如以新的观念实施教学时,碰到一些具体的例子该怎么做。

2。环境设置体现了一定程度的科技特色。自然角种植区比较丰富,并注重幼儿的参与性,而不仅仅是摆设。如早上让小朋友一起给植物浇浇水,跟小朋友一起探讨有关种植的问题。逐渐开始重视科学过程的记录。如中四班的种子成长记录,中一班的记录“磁铁的好朋友”等。

3。学科内容的选择与教案的设计上面也体现了科技教育的倾向。很多老师在选择内容时都比较重视科技内容的渗透。本周小班有一个音乐活动设计“小乐队”,让幼儿用筷子在各种不种材质的物体上敲敲打打,感受不同的音色。中班的“各种品牌的汽车”教育。在教具的使用上,更多的选择了一些标本,实物(这个学期里科学室发现室的一些教具使用频率还是比较高的),借助放大镜等手段,以供科学的观察。

另外,教师开始注重自身的积累与学习,平常有很多教师在翻阅一些关于科技教育的资料,寻找好的教材;积极参加科研的意识也大大增强。使幼儿对事物的探索兴趣,以及语言描述能力都有所提高。对我园的教育声誉也有比较大的提升作用。

以上是我们所作的一些工作,虽然取得一定的成绩,但还有一些需尽快完善的地方。如:

1、要提高员工的自主性治理、探索与实践的的意识。

2、提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约。

3、提升教学活动的质量,让每个孩子学有所获!

4、提升教师的传性意识及主动开展教科研的能力。

5、加强园内的档案管理。

6、营造“快乐工作”、“工作快乐”的氛围。

7、加强孩子日常习惯及学习习惯的培养。

本年度,我在各级领导的关怀与指导下,在同事们的关心和帮助下,正在一步一个脚印地向前发展。相信在新的一年里,有更高的突破,再创佳绩!

第五篇:总结工作心得体会10

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议

兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,大安防的明天更美好!

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