工厂实习心得体会

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第一篇：工厂实习心得体会

机械实习有苦也有乐.“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，方成大任也！”这句古人的话用来形容我们的金工实习是再好不过了！经过了车工，钳工，磨工，铸工，铣工等一系列工种的磨练，我们终于完成了这门让人欢喜让人忧的金工实习课程。

现在想想过去的这段难忘时光，其中滋味，只有亲身经历的人才能体会得到。通过学习各种工种，我们了解了许多金工操作的原理和过程，大致掌握了一些操作工艺与方法，还有以前的那些陌生的专业名词现在听来都是那么熟悉亲切！虽然我们中的大多数人将来不会从事这些工作，甚至连接触它们的可能性都没有，但是金工实习给我们带来的那些经验与感想，却是对我们每一个人的工作学习生活来说都是一笔价值连城的财富。金工实习的作用与影响，就象《美国丽人》里男主人公最后说的话那样“有些东西你可能现在没有感觉到它的价值，但最后还是会的，每个人都有这样一个过程！”

一起实习的同学也让我受益非浅。毫无私心的帮助，真诚的相互鼓励加油，一切分担工作的压力，更一起分享成功带来的喜悦，金工实习更象是一个集体活动，拉近我们彼此的距离，填补了曾经存在的隔阂，集体主义的魅力得到了彻彻底底的展现！大学里连同班同学相处的机会都很少，感谢金工实习给了我们这样一个机会。这样的活动值得教育部门的借鉴。

短短的2个星期时间，我们在实习中充实地度过了，我们学习的知识虽然不是很多，但通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。如果我们不经常参加这方面的实习，我们这些大学生将来恐怕只能是赵括“纸上谈兵”。社会需要人才，社会需要的是有能力的人才。我们新世纪的大学只有多参加实践，才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置。真的多谢机械实习，我还想再有一次。

第二篇：工厂新员工心得体会

进入工作，在下到岗位之前，我也是经历了培训，让我更加的懂得了要做好这份工作需要懂得的东西其实也是非常的多，之前我虽然在学校学了很多，实操也是做了，但是社会是在不断变化的，像工厂的机器也是如此，在不断的更新换代，所以要做好维修的工作也是需要有师傅来带，来教我，在培训之中我也是收获很大，个人也是有一些体会。

培训之中，我也是感受到，工厂的维修工作需要我们有很好的耐心，同时也是需要细心的去做才够的，这次的培训，不是简单的和我们讲一些理论之类的，而是直接带着我们去到维修的工作之中，师傅边维修，边和我们讲解，并且也是一些我们懂得的，让我们自己来操作，去了解机器，看似是培训，其实也是实操，渐渐的我们也是熟悉了机器，通过培训了解了我们的工作中会遇到哪些问题，当然都是常见的，一些比较难的，还有需要很多同事一起工作的，就没有讲，毕竟先要把日常的维护做好才行，小毛病的维修，很多时候看起来简单，但是实际做的时候，却是有不同的情况，也是要了解清楚，才能更好地去做好维修，这次培训也是让我对于工厂的机器有了一个初步的了解，自己的维修工作是该如何的去做的，并且也是还有一些新的机器，师傅其实也是没有那么的了解，但是也是和我们说了。

同时也是让我清楚，新机器每年工厂都是会去进，也是为了更好地提升工作效率，而我们维修人员也是需要多去了解，多清楚市场有哪些机器，这样进来了新的机器，经过培训，也是更加的懂得日常的维护和出了故障之后该如何的去维修了。虽然有很多是需要专业的人员来工厂做的，但是我们如果掌握了，不但是可以维护好，而且也是不会耽搁了工厂的生产活动。特别是在培训里，师傅也是讲到，我们以后也是要多去熟悉机器，多了解新的知识，对于行业新的情况要多去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的维护，故障的处理，学习从来不是学校里面的事情，出来之后，同样也是需要跟进，去继续的去学，只是由于有了工作，所以学习的时间少了一些，但如此才更要去珍惜的。经过培训，我相信我也是以后的工作能做好，在师傅的带领下去做好维修。

第三篇：钢厂代码

钢厂代码

LWG 莱钢 S。BR 宝钢 广 西 柳钢 GGL CG攀钢w 2H8 （重钢）重庆异形轧钢厂 CW 四川威远钢厂

2H5 （重钢）重庆钢都小型轧钢厂 SE 水城钢铁

CJ （重钢）重庆长江钢厂 YX 重庆渝西钢铁公司 SG 沙钢/首钢

YT 重庆亚通钢铁厂 WG 武钢

YD 杨氏钢铁集团 EG 鄂钢

YG 宜宾市钢厂 BG 壁山钢铁厂 BC 邯郸钢铁

DG 达钢

HL 重庆永川合利 DSG 达洲钢铁公司 SJ 永川顺金轧钢厂 HY/HYG 达洲宏宇钢厂 HS 永川宏顺轧钢厂

DDG 达洲七里沟钢厂

HG 渝西钢铁冶金建材总厂 MC 达洲闽川钢厂

HG 永川红光铸锻有限公司 WH 达洲文华钢厂

HG . K 渝西钢铁冶金建材总厂 XG 八一钢厂

LF 重庆永川渝西钢铁隆丰 FD 达洲福达钢厂

GT 贵阳特殊钢有限公司 TG 天兴钢厂

2SF （重钢）重庆冶金轧钢厂 ZJ 河南新兴铸管厂

2H2 （重钢）重庆冶金轧材制品厂

ZC 忠县钢材加工厂

2H6 （重钢）重庆冶金轧材加工厂

CLZ 重庆劳武钢铁公司 DJW 重庆福联轧钢厂 WM 重庆闽航轧钢厂 ZG 四川开江仁市钢厂 DSH 四处德胜钢铁公司

KG 昆明钢铁集团第一轧钢厂 JG 酒钢集团 BC 冷水江钢厂

重庆礼航钢厂（长寿） BG 重庆恒龙钢铁（原壁山钢厂） KCG 陕西呈钢钢铁公司（呈钢集团）

JY 陕西略阳钢铁厂

CS成都冶金实验厂

江西萍乡钢厂标识用PG表示 横钢标识S.C 桂钢标识LC

ZW 珞璜轧钢厂 DLS 达洲市拉丝厂

FJ 河南丰南第九轧钢厂 XG 达洲肖公庙钢厂 GT 河南济源国太轧钢厂 ZK 开县自力钢厂 V

附：部分钢厂标识和印记字母

CG 成都钢铁厂 山西长治钢厂 、CW 四川威远钢厂、SE 水城钢铁公司 YX 重庆渝西钢铁公司 YT 重庆亚通钢铁厂 YD 杨氏钢铁集团 YG 宜宾市钢厂、 HL 重庆永川合利 、SJ 重庆永川顺金轧钢厂、 HS 重庆永川宏顺轧钢厂 HG 渝西钢铁公司红果轧钢厂 HG 永川红光铸锻有限公司 HG•K渝西钢铁冶金建材总厂 LF 重庆永川渝西钢铁隆丰 ZW 珞璜轧钢厂FJ 河南丰南第九轧钢厂 GT 河南济源国太轧钢厂

GT 贵阳特殊钢有限公司 2SF（重钢）重庆冶金轧钢厂 2H2（钢）重庆冶金轧材制品厂 2H6 （重钢）重庆冶金轧材加工厂 2H8 （重钢）重庆异型轧钢厂、CJ （重钢）重庆长江钢厂 、SG 沙钢 首钢水钢、 WG 武汉钢铁有限责任公司 、 EG 鄂钢 、BG 璧山钢铁厂恒龙钢铁有限公司、DG 达州钢铁公司、 DSG 达州钢铁厂、 HYG 达州宏宇钢厂 、DDG 达州七里沟钢厂MC 达州闽川钢厂、 WH 达州文华钢厂、 HY 达州宏宇钢厂

FD 达州福达钢厂、DLS 达州市拉丝厂、 XG 达州肖公庙钢厂、ZK 开县自力钢厂 、TG 天兴钢厂 、ZJ 新兴铸管厂 、 ZC 忠县钢材加工厂、 CLZ 重庆劳武钢铁公司 、XG 八一钢厂、 DJW 重庆福联轧钢厂 、WM 重庆闽航轧钢厂 、ZG 四川开江仁市钢厂 、DSH 四川德胜钢铁有限公司、 KG 昆明钢铁集团第一轧钢厂 、 WX 武钢集团襄樊钢铁长材有限公司 、YL 陕西龙门安徽长江钢铁、YD 远达钢铁厂湖南涟源钢铁公司、 TDF 唐山钢铁集团金恒企业发展公司 、XG 湘潭钢铁厂、 KF 云南、玉溪、仙福钢铁公司、 YKG 玉溪昆钢、 GG 四川广汉市钢铁厂 、PG 鹏城钢材公司万州龙腾、 JG 酒泉钢铁集团 、 LX 陕西龙门钢铁有限公司 WE 武汉钢铁（集团）公司 DSCX (四川)德胜、 SGG 水城 、 HY 山西宏阳酒泉、 BC 湖南省冷水江钢铁总厂、 CSC 崇州三江钢铁厂 、YL 陕西玉龙、 YX 渝西钢铁集团、HD 达州市通川区航达金属压延厂 1 首钢 HPR235 S 标识牌

2 邯钢 HPR235 HRB335 HG 2HG 标识牌钢筋标记 3 唐钢 HRB335 HPR235 2T 钢标筋记标识牌

4 津轧二轧三 HRB335 HRB335 HPR235 2T2 2T3 钢筋标记 钢筋标记标识牌 5 承钢 HRB335 2 钢筋标记

6 鞍钢 HRB335 HPR235 2A 钢筋标记标识牌 7 宣钢 HRB335 HPR235 2X 钢筋标记标识牌 8 凌钢 HRB335 2LL 钢筋标记

天津波特 2B、天津海龙 HL、天津集团崇科轧钢厂 2TK 、包钢2-B 大邱庄 2TF 、保定亚新2HY、轧二 2T

2、河北青钢 2SC 、轧三 2T3 、宣钢 2X 、 凌钢 2LL 、 青岛玉丰 QG 、 邯钢HGHD、沈阳亚新 AY、承钢 2 唐山银丰 2BT 通化 TH 、 霸洲 2BS、 唐钢 2T、北台 2BT、安阳 AY 河北霸洲 DS 顺风 2FX 天津天丰XX 山东莱LWG(F) 银半YF 、山东肥城 2TGJ(ZJGF)

第四篇：工厂工作心得体会

在经历了大学三年的学习后，我自信自己已掌握了一定化工专业的知识，可是到了公司实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。

同时在工作中公司还会经常进行操作技巧交流等，就像在我实习过程中就有客户来公司提货或者询问一些困难的解决办法。客户提出的看似普通的问题，实际上是操作人员经常遇到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。

在四个月的实习我还了解和总结了一些关于公司管理的小经验，对于小公司的类似家庭作坊的管理不是最重要的，重要的是给员工合理分配任务，而不是规定性的死任务。让员工能够靠团队合作完成生产。对于正规化的大公司管理就必须明确，规章制度要约束到每个员工，让大家能在一个良好的环境下积极主动的工作。对于一个企业来说员工是企业的灵魂，因为所有的产品都出自员工之手，所以作为管理者不要总是忽略了企业的灵魂。对员工要多奖励，少惩罚；多关心，少冷漠；多体谅，少埋怨，多鼓励，少责骂。让员工每天都一个良好的精神状态去工作，这样员工有才能更加认真负责的圆满完成任务。

此次实习体会很深，不管是对专业知识、实际操作技能、人际交流、企业管理等等方面都学到了许多。从中了解了很多道理，也总结了很多小经验，这些都是在学校无法学到、看到、体会到的。虽然实习结束了，但这仅仅是我的社会生涯的开始，我会从此次实习中吸取经验教训，认真规划我的人生，让我在将来的人生道路上越走越好。

第五篇：工厂实习心得体会

在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且能够使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的决定就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会：

透过安排到XX车间进行实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部控制。

在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个XX生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

其中，先前我们对XX的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅仅了解了生产流程，还进一步了解了XX的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有必须的额度。而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何透过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。

在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，用心向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了必须上的认识。

由于化工生产是不间断的，所以车间生产务必时刻有人，车间的工作人员采取四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。

虽然我们没有正式分配，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都用心发问，以免造成安全事故。在车间里务必首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。

我们被安排在丙班和他们一齐倒班，这样我们能够亲自参与实际的生产中，下和但是，在日复一日的工作中，是否还能够透过一些技术手段，进一步提高工作效率。

脂肪酸是应用相当广泛的工业原料，能够榨油下脚料油泥为生产原料，广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂，纺织用柔软剂、化纤油剂等，在医药方面，用于制取各种制剂、溶剂、吸湿剂和甜味剂等。据调查，国内脂肪酸年需求量XX万吨，年产量XX万吨，缺口XX万吨。市场需求量很大。

脂肪酸的生产制造方法，由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺构成成品，其特征是：所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔（25），所述的水解塔（25）内采用导热油加热；所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔（27）内的粗脂肪酸先脱水脱气，再经过蒸馏，冷凝后即得成品。

从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分为两种类型：一是可食用性牛羊油，另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油，一般有5个指标：ffa游离脂肪酸titre凝固点，miu水分及杂质，fac色度，bleach漂白度（漂炼度）。

牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡胶的乳化剂，高级香皂的皂基，合成各种表面活性剂的中间体，广泛应用于橡胶硫化剂，塑料热稳定剂，润滑剂，纺织用柔软剂，化纤油剂，抗静电剂，食品用乳化剂，用于化妆品洗涤剂及各种表面活性剂的原料等。

总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务潜力是基础潜力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作建立一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅仅应持续工作的质量及效率，还应具备创新精神。XX农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的主角转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，理解残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展用心献计献策。