《干法》读后感(范文三篇)

时间:2022-04-30 15:48:40 作者:网友上传 字数:2326字

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第一篇:《干法》读后感

看完《干法》这本书,给我的整体感觉此书的作者稻盛和夫先生是一个对工作和生活充满热情的人,可以说他痴迷于自己所从事的事业,《干法》读后感。这也正是他成功的奥秘所在。此书让我受益匪浅。

努力让自己成为一个自燃型的人。对于刚刚从事工作不久的我来说,努力让自己成为一个自燃型的人对于提高自己非常重要。要成为自燃型的人,就必须做到热爱自己的工作,就像书中所说的,要发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。只有做到这样,你才能全心全意的投入到工作里去。当你全身心的投入到工作中,你就会有一种坚强的意愿。这就是书中写到的“潜意识”,这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中,平时它可能不出头,但在无意识中它会突然闪现,并发挥不可估量的作用。所以我们必须要全身心的工作,一心一意。但是这个也考验了自己的意志。一种心态和一种持续的力量。相信持续就是力量。一但确定了就要坚持做下去,读后感《《干法》读后感--yjz》。自己选择的无论多苦多累都要坚持下去。

困难和成功都是考验,但是在坚持过程中难免有失败的时候,但是不能有感性的烦恼。所谓“覆水难收”,没必要老是后悔。应该在失败以后对失败的原因进行分析。分析多了,失败也就少了。每天要做自我反省,只有把今天做过的事老老实实地反省一遍,不好的发誓从明天起认真改进。好的要继续保持。这样不仅自己犯得错误会少,而且有利于在人生中提升心志。

第二篇:《干法》读后感

乍一看《干法》这个书名我一时有点缓不过神来,我难以揣测题目中的深沉次的含义,当我对作者有了一个了解之后,我试着对书名做这样的解释:工作的方法,但是当我看完这本书之后,我又有了新的理解:工作的艺术。

艺术是一种文化,是一种情绪和主观意识的表现形式与需要。21世纪优秀的领导需要具有领导艺术,需要充分整合利用有限资源来创造出利益最大化,但同时《干法》告诉我们,作为一个基层的普通员工,我们也需要工作艺术,要全身心的投入工作、要不遗余力的追求完美主义、要充分发挥自我主观能动性与创造性思维、要做到五日三省吾身、要经得起鲜花的吹捧与失败的炮火??做到这些无疑会让工作变得轻松写意,但这却需要一种能力,一种整合优势工作方法于一身的能力,这就是工作艺术,在工作方法上表现出的创造性与有效性,一方面是创造,是真善美在工作活动中的自由创造性。“真”是把握规律,在规律中创造升华,升华到艺术境界;“善”就是要符合公司内部理念;“美”是指让工作使人愉悦、舒畅。另一方面是有效性,工作实践活动是检验工作艺术的唯一标准。

全身心投入工作,米卢曾今说:态度决定一切,如果一直抱着不想做“将军”的心态,那么首先你就不是一个合格的员工,既然选择了这份工作就要努力做好它,就要对这份工作负责,就要对公司这个集体负责,你不在是一个孤军奋战的个体,你的举动与态度关系到整个集体,只有将局部的效益发挥到最大化,才能充分展现整体的实力。

追求完美,记得美国的一艘宇宙飞船仅仅因为一粒细小的灰尘而最终爆炸了,这是多么大的损失啊,且不谈物质上的,只论精神上的打击也是无比巨大的,谁会想到事故的原因会是这个,这成为了整个技术组的阴影,挥之不去。完美的行事风格作风是工作成果的高质量保证,是一个公司良好形象的象征,是公司日后再强手如林的商业帝国中立于不败之地的资本。

充分发挥主观能动性,在尊重客观规律的同时要有目的、有计划、积极主动的发表自我意识,我们要遵守规章制度,但却不是死守规章制度,要果断根据主观意识的判断发散思维,在尊重客观规律的前提下摒弃墨守成规,以创造性思维提高效率,灵活体制。

五日三省吾身,俗话说金无赤足,人无完人,每个人都会犯错误,在工作中应保持严谨的风格,错误无大小,要及时发现积极纠正才是正道。同时这也是自身不断完善的契机,发现自身缺点,及时努力改正,做到下不为例,真正的塑造一个善、美的自己,为工作的完美与自身形象的修缮不断努力。

经得起成功与失败的考验,在取得成功时切忌守住本心清明,切勿迷失在鲜花与奉承的话语之中,成功的结果只是对你这段时间工作的肯定,并不代表你就是最棒的,谨防糖衣炮弹。失败也不必气馁,无数前人都教导我们失败乃成功之母,没有所谓的常胜将军,那些都是无聊的啊Q精神,失败不可怕,可拍的是在失败面前失败,不为失败找借口,只为成功找方法,我们应该仔细分析失败的原因,认真反省,借鉴成功的经验与方法发现问题并最终解决问题。

做到这些真的很难,但是难不代表不可能,我就是喜欢挑战,这样更能显示我的能力,让我将这些工作艺术融入脑海并付诸行动,我相信经过我的努力,这些工作艺术一定会大有用武之地,一定会带我走向一个新的工作高峰!

第三篇:《干法》读后感

在樊登读书会中听到了这本书,并且了解到了本书作者,稻盛和夫,一个一生打造了两个国际五百强公司的企业家,一个年近七十仍被日本政府邀请拯救某航空公司的企业家,这样的人绝不仅有管理的经验,定然有处事的哲学。并且本本书推荐者的一句话深深打动,他说他最近越来越喜欢看一些年过不惑的人写的书,因为这个阶段的他们能把经验化为人生哲学,且不会有丝毫隐瞒之处。

看完这本书感觉自己很幸运,从大学之前做各种兼职,到大学兼职,大学开自己第一家店,大学毕业前第五家店营业,大学毕业后全部归零到北京北漂一个月,找到自己的方向,零月薪给人做司机,直到现在成为这个公司的股东。从做兼职之初就到现在创业一直被父亲教育,挣不挣钱无所谓,目的是经历一些别人不曾经历的事,获得一些别人不可获得的经验。自己总自称自己很幸运,总能遇到一些自己人生中的贵人。

然则自己并不是全无准备的碰到所谓的贵人,正如稻盛和夫所说,自己一直认为工作绝不是完全为了获取报酬,而是学习,挑战,积累的过程,工作是为了让自己人生过得更有意义,基于此自己才会认识工作的深层意义才能发自内心的喜欢这份儿工作,然后摆正自己的心态,持续付出不亚于任何人的努力,让自己每天进步一点点,尽可能的让自己每天多进步一点点。付出必回有收获,成则尽然,不成要反思,反思之后仍旧是收获。

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