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第一篇：最新应届毕业生简历自我评价
本人乐观积极，待人热情，能吃苦耐劳，做事认真负责，能够脚踏实地为公司服务，对公司忠诚。善于与人相处，与人沟通。希望贵公司给我一个平台表现，我会为公司竭尽全能，谢谢!
第二篇：应届毕业生个人简历
xxx
男20岁江西人
学历：中专/技校
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-番禺
求职意向：营业员/店员|服务员|迎宾/礼仪|销售代表/客户经理|销售助理
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力阳光开朗
工作经验(工作了10个月，做了3份工作)
麦当劳
工作时间：20xx年7月至20xx年9月[2个月]
职位名称：服务员
工作内容：为顾客提供贴心周到的好服务
穗港欧陆家私有限公司
工作时间：20xx年7月至20xx年1月[6个月]
职位名称：销售顾问
工作内容：工作内容有销售家具，店面管理，站岗礼貌接待客人，推销产品，了解顾客需求介绍产品，跟踪指导，为顾客提供专业优质的服务，我们都持有着爱岗敬业积极向上乐观的良好工作态度
靓家居
工作时间：20xx年7月至20xx年9月[2个月]
职位名称：销售员
工作内容：工作内容有产品销售，服务，推广，管理，指导，人际交往等等的一些工作性质方面的内容
教育经历
20xx年12月毕业广州市土地房产管理职业学校房地产销售
自我描述
本人是一名应届毕业生，个人热爱于销售行业，有良好的工作经验，学习能力强有责任心和上进心与一颗积极向上乐观的心态，人际交往广应变能力和沟通能力强，有较好的团队精神服从管理安排，能给公司带来更好的效益，我的原则是做事先做人。领导安排的任务，我都会尽力去完成的我会把领导安排给我的每一份工作任务做到最好，我的能力就是给公司创造更多的价值给自己创造更美好的生活，因为我知道路是人走出来的，工作是靠自己努力争取来的，自己的未来要靠自己去创造，相信机会是留给有准备的人，告诉我自己你是最棒的，希望在这里能得到各位老板的重用与欣赏。努力奋斗吧，年轻人。
座右铭：一名好的员工，要从我做起。
第三篇：最新应届毕业生简历自我评价
本人活泼开朗，兴趣爱好广泛，适应能力强;担任学生干部，强烈的敬业精神和团队合作精神;参加各项比赛并能获得一定奖项，能吃苦耐劳;对数据分析较感兴趣，具有较强的学习能力和创新的精神!大学期间，我努力学习本专业知识，与此同时，我也参加社会实践和工作实习锻炼自己的能力。
第四篇：应届毕业生个人简历
xxx
女
20岁
广东人
学历：中专/技校
工作年限：应届毕业生
期望薪资：8000-12000元
工作地点：广州-不限
求职意向：护士/护理人员
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗
教育经历
6月毕业广东黄埔卫生职业技术学校护理专业
自我描述
性格开朗，脾气好，能吃苦，比较有耐心，动手能力学习能力强
第五篇：没有工作经验的应届毕业生简历该如何写
届毕业生是求职大*中最弱势的一个群体：存校园中成长起来的大学生们还没有经历过社会的历练，没有任何经验可谈，这让他们在找工作时困难重重。作为一个弱势求职者，如何增加自己求职的砝码，争取求职的成功，是所有应届大学毕业生应该思考的问题。
对于应届大学生来说，写简历是一件非常令人头疼的事情：由于缺乏社会经验，他们的简历总是显得非常单薄，没有实质*的内容，让用人单位无法从简历中看到他们需要的信息，这是应届大学生求职难的一个重要原因。
何瑞是一名普通的大学生，在校期间一直是默默无闻。等到毕业时大家都在做简历了，他却发了愁，因为他实在想不出自己有什么东西可以写在简历中。别的同学要么是积极参加各种活动和社会实践的人，要么是一心只读圣贤书、学习成绩非常好、多次获得奖学金的人，而他两种都不是，毕业之后，除了薄薄的一张毕业*，他什么也没有。他琢磨了一整天，除了个人信息之外，到底也没有找到任何能*自己的东西可以写在上面。
招聘单位最重视的社会实践和工作经验对于应届毕业生来说是个老大难的问题，因为除了实习以外，大学生几乎是没有任何工作经验的，但是又不能让自己的简历非常空洞。为了增加简历的“厚度’，增加够打动招聘单位的内容，一些应届大学生本着“东方不亮西方亮”的态度，将发生在自己身上的和应聘岗位有关的、无关的内容都写了上去，搞得一份简历像一本厚厚的书。
然而，招聘单位对于这些是没有兴趣的，我们费心费力做出来的东西对于他们来说毫无价值，因为他们不可能花很多时间从我们厚厚的简历中提取需要的信息。所以，应届大学生在做简历的时候不应该把增加简历的“厚度”视为有效途径，以免适得其反。事实上，所有的招聘单位都知道应届大学生是不可能拿出有着丰富内容的简历的;如果我们的简历过厚，那反而说明我们的简历中有太多的废话。
简历是将自己推销给用人单位的工具：只要一你的简历让用人单位感觉适销对路，那就算是成功了，而简历本身内容的多少并不重要。所以，应届大学生在做简历的时候要考虑的不是如何增加简历的内容，而应该是研究用人单位的要求，并据此制做出合适的简历。然而，缺乏工作经验对于应届毕业生来说是不争的事实，那么，在制作简历时应如何弥补这一缺陷、让用人单位看到自己的能力呢?
1.教育背景。通常情况下，在教育背景中只需要将自己的大学写出来就可以了，但是对于应届毕业生来说，这相对来说少了一些，所以在这一项当中，可以将相关课程写进去。当然，相关课程也不能罗里罗嗦，要注意和用人单位的岗位要求相匹配，挑选那么几个写上就行了。
2.奖学金。对于大学生来说，最能*自己没有虚度大学时光的，莫过于奖学金了;如果你曾经得到过奖学金，那么就把自己的奖学金写进去吧，这会为你的简历加分的。
3.*书。*书对于现在的大学生来说绝对是不陌生的，因为在大学里，考*是一项重要的活动。很多老师都会向学生灌输这样一个观点：多考*书，*书考得越多，将来找工作越有利。于是很多大学生在校期间以考*为重点，在毕业的时候除了毕业*以外，还有一大堆*书，什么英语四六级、小语种、驾照、计算机*书以及各种技能*书。无论这些*书本身有多大的含金量，最起码还可以*自己的能力。所以，*书也是应届毕业生简历中必不可少的一项内容。
在添加这一项的时候还要注意一点，那就是不能把你所取得的所有*书都写上去。有些和应聘职位无关的*书对于用人单位来说是没有任何价值的，最好根据职位的需求，有选择*地将一些*书罗列上去即可。
4.社团活动和社会实践。工作经验缺乏始终是直属大学生的一大劣势，所以在这一点上，应该尽量地加以充实。对于大学生来说，社会经验无非有三处来源，一是大学里社团和学生会的各种活动;二是暑期工经历;三是实习。这些虽然看起来是微不足道的，但是对于用人单位来说，他们还是非常看重的，毕竟应届大学生没有任何真正的社会经验，有这些经历起码可以告诉用人单位：自己确确实实曾经接触过社会，比之其他没有任何社会经验的大学生来说，还是有一定优势的。
应届大学生作为弱势求职者，在求职中一定要学会不放过一丝的优势，在简历中要最大限度地凸显出自己的优势。我们不奢望超越那些职场精英，但起码能够在众多的应届大学生中脱颖而出。
第六篇：应届毕业生个人简历
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1. XX研究生院网站
2. XX勤工助学家教系统
3. XX研究生院选课系统
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