置业顾问求职自我评价(范文六篇)

时间:2022-04-25 04:21:23 作者:网友上传 字数:4976字

无忧范文网小编为你整理了多篇《置业顾问求职自我评价(范文六篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《置业顾问求职自我评价(范文六篇)》。

第一篇:置业顾问求职自我评价

  时光飞逝,转眼一年。一年中,快乐过,迷惑过,思考过,收获了。一年说长不长,说短不短,可对我来说却是关键的转折。从什么都不懂的菜鸟到行走于各部门之间的“救火队员”;从前途的迷惑思考到一步一脚印的坚定前行。我知道,我成熟了。衷心感谢机施大家庭给予的平台和成长。

回首一年自己走过的一个个脚印,感慨万千。第一个脚印记录了我从去年3月份开始在福基苑工地背着仪器上屋顶下地面的测量工作。看着一条条纤细的墨线和鲜红的三角标高,我自豪的笑了,低头看看能当书法笔用的手指,再次笑了。第二个脚印见证了我5月份正式入职以后调到大学城工地做的那两个安全员。看着这片绿树环抱的草地,想象着变成14栋住宅楼后的样子,感叹一句“我要见证你的崛起”。而后亲手挂上“文明施工,安全第一”的横幅。第三个脚印是我最自豪的经历。7月份,3个毫无生活区建设经验的年轻人满怀激情的主持了占地面积5060。16O生活区的建设工作。图纸设计→图纸审核→材料订购→指挥施工→工程验收→工程量核算,凡事亲历亲为,在生活区,我就是项目副经理,挥斥方遒,指点江山。看着生活区一步步完善,真切的体会到做工程的不易和那份梦想变成现实的成就感。坐在自己亲手建成的办公室和宿舍,那真是一种享受。跨过这关键的一步,到了第四个脚印,10月份回到工区协助施工管理工作。手撑雨伞,脚踩水鞋,一脚深一脚浅的行走于泥泞的土堆之间指挥着挖掘机作业,还得时时监控土面标高。加班加点,只为按时完成领导给定的进度目标。虽然辛苦,却乐在其中。看着一车车土方被运走,一片片筏板基础在浇捣,一个个民工在挥洒汗水。我笑了,前期的加班加点并没有白费,终是避免了土建施工队的窝工损失。第五个脚印还在脚下,今年3月份,由于各专业分包的相继进场,总包协调部正式开始运作。很荣幸,我又是第一个被调过来的。在项目副经理的指导下,行走于各分包、总包、监理、业主之间,协调着各种琐碎的问题。在别人看来,或许这是一份受气的工作。

确实,分包的利益、监理的整改、业主的进度,谁都不会轻易妥协。我们就像润滑剂,被挤压着穿梭于各零件之间,只为保证整个工地的正常运转。可对我个人来说,它更像块磨刀石,虽然磨得我伤痕累累,却让我更加锋利。我每天必须面带笑容,挺直腰杆,不卑不亢的去跟各个分包协商,哪怕这是第三次、第四次协商着同一个问题。脸皮毫不值钱,人情是那么的廉价。不过,我很高兴,最艰难的时期已经过去,现在各分包工作正在有序开展,我也真正适应了这份工作。无论多大的困难,我都会挺直腰杆,厚着脸皮,笑着面对。

宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。基层的工作虽然辛苦,但我知道,这是我的必经之路,想要成就更高,基础就得越牢。再次感谢机施和各位同事给予我的机会和帮助,谢谢!

第二篇:置业顾问自我评价

于20xx―10―10成为公司一员,也因此进入到新的领域,房地产。在这里,我最想感谢的就是公司的领导X总、X总及经理给了我这样一个机会,感谢领导在这一年来的栽培,也肯定了我这一年的工作表现,并有机会让我在这个领域里面尽情的展现自己,我倍感珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,更加努力的表现自己,全身心的投入到华森的销售工作中去。同时我还要感谢的,就是在这一年里,给了我不断帮助与鼓励的经理,对于地产行业,我还只是个新人,是经理给了我细心的教导和肯定,给了我足够的信心,让我找到了工作的乐趣。

初进房地产做销售,总是青涩,不知道对客户表达什么,不懂得怎么把握销售是怎么做的。诚然,这一年来领导的栽培与自己对工作的认真负责,本人成长了不少,从自身销售,从自身说话技巧,从自身做事风格,都有很大的提高。

自从国家新房贷政策执行以来,特别是对厦门的房地产市场的发展产生了一定的影响,提高房贷款门槛,采用递增利率的方式,对真正要买房的市民来说是存在些许压力的,但是从长远来看,又有利于规范房地产市场的健康发展,可以有效地抑制房价的增长速度,抑制房地产投机炒卖。

自20xx年底房地产调控以来,有点像温水煮青蛙,很多通过贷款购房的人们,对于一点点积少成多的按揭贷款利息,并无太多感觉。

一方面,五次加息,贷款利率明显提高;另一方面,往昔最低七折(以基准利率为准)的房贷利率,已剧增至目前的1。1―1。2倍。对于那些20xx年以前购房的人们而言,多数还能按照当初合同中约定的(多为七折或八五折)来付按揭,而去年4月“国十条”出台后的购房者,多数须按基准利率或以上付息了,而且,即便是这么高利率,也不见得立即就能放贷。等贷款,已成为同时困扰购房人和开发商的共同难题。

而作为地产销售行业中的我们,如何应对新政当前的严峻形式,便成了我们的当务之急。就此而言,现提出以下个人观点:

一、打造属于项目的特色,让购房者买到高品质高性价比的房子,最终收益者还是老百姓

纵观国家宏观调控的最终目的,就是抑制炒房者投机炒作,银行贷款利率,有区别地调整住房消费信贷的首付比例,只是为了引导人群合理消费。这样既规范了房地产的市场秩序,更能使房地产市场朝着有序、健康的方向发展。基于本楼盘的各大项目优势,正确的引导老百姓树立对该行业的信心,要让百姓知道政府政策调控的真正目的。

二、坚定自己信念不倒,树立自己的销售模式在所有从事房地产销售的置业顾问,每每都会遇到低潮期,这也就容易使人困惑,为此我作出了以下方案:

1、做好市场调查:了解竞争楼盘的信息,分析他们的优缺点,做到知己知彼,百战百胜,从而提升自己的业务技巧和水平。

2、保持良好的专业形象:礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处时好坏印象的来源,销售代表初次见面给人的印象,90%来源于服装。所以保持良好的专业形象,是树立信心的重要标准。

3、定期开展团队协作信念:对销售行业来说,团队协作是非常重要的,深入挖掘员工之间互敬互爱的精神,真正把公司当成是一个大集体大家庭,对公司以后的发展是很有帮助的,只有融和在一起,就是一股巨大的绳,再大的困难都能挺过去。

三、自信是产品的必备条件,时刻要对自己的商品有信心

20xx年,尽管地产动荡不安,局势不慎明朗,政策条条框框都是对于我们置业顾问销售的层层击打,但在邱总、刘总及郑专的英明领导下,我们始终相信这只是拐弯之时,我们抓紧时间充电,并制定一系列规章制度,用于约束大家,让大家的自我素质得到提升。

为达到客户满意,满足,安心,放心的购买。我同样归纳几点:

1、针对价格:应该不要把自己陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的功效,在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

2、针对通路:方便、快速、服务到位......

3、针对商品:根据客户的需求,选择适合的住宅,以让客户感觉到你的专业性。

4、针对促销:掌握客户的心理条件,在适当的情况下予以满足。

5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、针对程序:打电话、发短信,直接拜访以便能够跟客户有更多的交流,也便客户更多的与你介绍购房资源,做到售前、售中、售后一条龙服务。

作为一名合格的房地产置业顾问,要懂得运用科学的方法、有效的处理工作上每项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作领域里脱胎换骨、大放异彩。

在这一年的工作中,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

第三篇:置业顾问求职自我评价

拥有一年以上房地产销售工作经验。拥有很快接受新事物的能力有上进心。力求稳定。品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳,综合素质较好,拥有创新思维、有团队精神,并能承受较大的工作压力,自学能力较强,求知欲强 。

第四篇:置业顾问自我评价

置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧!现在的售楼处已经没有传统的售楼员,售楼员的称呼被“置业顾问”或“销售顾问”所取代,而这一称呼的变化中,售楼员的单一销售功能也扩展到“置业顾问”的综合服务功能。现在的置业(销售)顾问不但从名称上,更是从服务的意识和服务范围上全方位的区别于传统的售楼员,他们不但具备了较高的文化素质,经过了置业专业体系培训,同时还要了解金融等方面知识和理财知识,具有复合型人才的特征,能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。对于购房者来说,置业顾问的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵,产生信任感,更愿意买这个楼盘的房子。

工作分析:

(1)自信心、责任心、耐心、亲和力;

(2)良好的心理素质;

(3)房地产相关专业知识;

(4)熟练的交易流程;

(5)沟通能力与谈判技巧;

(6)顾客至上,服务意识;

(7)自我认知能力与自我激励能力;

(8)表达能力和判断能力;

(9)品格优良,道德高尚。

职业特点:

置业顾问不仅可以深度传递楼盘品质,更能体现企业文化[1]素质和发展实力。正因为如此,这些企业在选择和制定置业顾问服务标准时,从长远利益出发,加强了对置业顾问服务意识的培养。其中包括对置业顾问的文化素质的刚性选择。对这些置业顾问进行不间断的业务及企业文化方面的培训,如对房地产市场规则及发展进行理性分析、研究目标消费群的住房、投资及各种付款方式需求,使其真正达到能提供全方位服务的职业水准;对置业顾问提出更高要求,使其有更高的服务意识和诚信品质。

职业职责:1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户;6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;9、每天记录电话咨询及客户接待情况;10、协助解决客户售后服务工作;11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;12、做好对客户的追踪和联系;13、每天做销售小结,每月做工作总结;14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

职业道德:在中介行业中,良好的职业道德是经纪人的无形资产,房地产经纪人应具有良好的职业道德,这是各国经纪行业中对房地产经纪人共同的最重要的要求。

主要包括:

1、诚实信用

具体表现在给客户的信息要真实,不欺诈误导客户。

2、有事业心

要热爱本职工作,敬业乐业,不断提高个人素质与理论水平,完善自己的知识结构对业务精益求精是职业道德的基本要求,否则谈职业道德只是一句空话。

3、有责任感

忠于自己的客户,认真为客户负责办好委托的业务,完全认真地履行合同,善始善终。

4、加强自律

作为房地产经纪人要加强自律,自觉遵纪守法,遵守行规及公司管理规定,维护职业形象,不损害客户利益,同行不相互倾轧。

第五篇:置业顾问自我评价

拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。

我是一个对理想有着执着追求的人,相信即使是一颗小草,只要努力生长,也可以绿遍天涯;我喜欢结交朋友,乐与人共事,有团队合作精神;为人稳重,做事脚踏实地,认真负责,希望有幸可以成为贵公司的一员,让我与企业共同成长。

本人生活中待人诚恳,热情,积极乐观,有上进心,性格活泼开朗,敬业;工作中富有团队精神,具有强烈的责任感及良好的职业道德,善于接受新事物,较强的适应能力和学习能力。责任是我对工作的态度,乐观是我对生活的诠释。

本人对商场、卖场以及超市、便利店各项运营及招商工作较为熟悉,有较强的业务洽谈能力。对工作负责认真,在工作中积累了许多管理及社交经验,有一定的管理能力,有着自己的一套交际方式和管理方法,能较好的管理人事活动。能胜任销售,采购,业务等多项工作。

本人有一年多的房地产销售经验和。一年秘书工作经验。我可以在短时间内轻松的和顾客达成良好沟通,做置业顾问期间在前辈的帮助以及自己的努力下上岗第一天就有很好的业绩。在上班的一年多里,我每月都能取得很好得业绩,并且独立处理好所有客户后期银行按揭和放款。个人能力得到经理和同事的肯定。秘书工作中,主要负责办公室日常工作;每日的数据核对核算。与甲方和银行的客户资料、金额对接。统计置业顾问的成交情况,以及向公司每日的数据交接。

第六篇:置业顾问求职自我评价

两年的军旅生活让我知道了什么是服从,也养成了我吃苦耐劳的.品质。

两年的地产从业经验,让我体会到了房地产销售的乐趣,以及对房地产行业的热爱。

性格开朗、责任心强的我希望能加入贵公司,为公司的事业添砖加瓦,与公司一起成长。

《置业顾问求职自我评价(范文六篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档