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第一篇:教师课堂教学心得体会
虽然刚刚从其他幼儿园转过来几个月,在这几个月里举行了好多活动,在活动里面学到好多东西。经过一段紧张又忙碌的工作后又迎来这一学期总结,看着他们这学期来,一步一脚印的向前迈进,获得不一样程度的提高,我们真的很欣慰。看着孩子们的一张张笑脸,回想着与他们生活的情景,有些依依不舍,忙碌的日子总是那么快却又是那么充实。我将本学期班级工作总结如下:
前阶段工作的不足:
1、班内部分小朋友用餐时的卫生情景较差,桌上、地板上掉下的饭粒较多;个别幼儿吃饭动作较慢,常有剩菜。
2、班内部分小朋友纪律还没有构成,课堂常规较差,常有开小差、不认真听讲的现象剩饭的现象。
3、幼儿和教师的沟通本事较差,常常不能表达清楚自我的想法和要求。
现阶段工作措施及成效:
一、保教并重,加强幼儿生活自理本事及教学常规的培养
1、在生活自理本事的培养上,本学期我们着重做好两点:
(1)、提高幼儿自我服务的本事。经过半学期的锻炼,我们班的小朋友基本上都学会了自我穿脱衣裤,所以这学期我们将重点放在教幼儿学习扣扣子上。
(2)、以"值日生"为带动点,以点带面,培养为他人服务的意识。中班的幼儿不仅仅能做到自我的事情自我做并且已有了初步的为他人服务的愿望。所以,我们制作了值日生牌,经过请值日生的形式,每一天轮流请小朋友为自我组的小朋友分菜分饭、擦桌子。
2、良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培养上我们着重做好了两点:
(1)、要求幼儿能面朝教师,安静的上课。
(2)、养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规,及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们结合评比栏的评比活动,给上课有提高、表现好的小朋友粘上五角星,到了星期五在根据五角星的多少来发放小红花,经过不断的激励,我们班的课堂常规有了较大改善,上课认真听讲、大胆发言的多了,讲话、开小差的少了。
二、重视家长工作,增设服务意识,以多元化活动促进家园联系
家长工作也是班级工作的重要组成部分,本学期主要开展了以下几方面的家长工作。
1、利用平时的早晚接送时间向家长及时反映幼儿一日在园情景。
2、对部分幼儿进行家访,了解幼儿在家的一些情景,以便在园做好针对性教育。
3、期中发放了幼儿在园情景表,便家长了解到孩子在园的表现。
第二篇:校长述职述廉报告20
尊敬的各位领导、老师们:一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我校办成社会、家长、学生满意的学校。我校在区教育局、学区的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在校中层领导班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效推进,教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。现将总结一年来的工作,我们认为主要抓了六项工作,这六项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。
一、确立正确的办学理念和工作思路
一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以质量求生存、以均衡求发展”的办学理念,以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进高效课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还有限,离一名优秀的校长还有很大的差距,但是作为一长,首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到。作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,工作上不论大小事情做到有安排、有督查、有落实。
第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥的作用。教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师,在教学条件、师资力量相对薄弱的学校,仍保持较高敬业和奉献精神,将是我们学校持续发展的不竭动力和有力保证。
第二、认真开展“两学一做”教育实践活动,扎实推进师德师风工作有效进展,扎实开展教师及中层领导班子的党风廉政建设,认真贯彻执行中央的“八项规定”和省、市、区委“双十条”规定,结合我校实际认真做好中层领导班子及党员的服务清单及个人情况自查清单,明确工作重心及改正方向,有效提高队伍党风廉政建设。三是与老师签订禁毒、禁赌安全书、老师安全工作管理责任书、教师私家车安全驾驶及停放安全责任书,让制度管理老师。
三、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在学生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的校园文化建设、教学管理水平有了显著的提高,校园育人环境有了明显的提升。
(一)、坚持以研促教,努力提高课堂教学效率
一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,扎实推进高效课堂教学理念,有效推进素质教育。具体措施为:一是观看专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。
(二)、扎实抓深抓细教学常规工作
在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师端正态度,沉下身心,踏踏实实、认认真真抓好教学。
四、以人为本,关爱师生,促进师生素养发展
我校以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。每周一举行一次升旗仪式,并在国旗下讲话,进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。教师节各班举行了隆重的庆祝活动,丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动,加强对学生思想品德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎五四”、纪念“一二九”爱国运动、“争当环保小卫士”、“小学生安全教育知识”展等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了知识。
五、强化校园环境治理,努力创建平安和谐校园
一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以学校中层领导班子为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练,并跟学校各位老师及学生签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全信息上报制度,不定期给学生及家长致信,家校共同参与安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。要求值周老师严格守护校门和校园巡逻,家长要准时接护送学生。
六、强化校园美化、净化、绿化建设,推进校园硬件设施
(一)、不断推进校园文化有效发展
学校按照甘肃省义务教育均衡发展的总体要求,学校投入大量人力、物力、财力完善校园文化的净化、美化,学校花坛的绿化和美化。
(二)、不断加强校园文化建设,丰富校园文化生活
1、充分运用“六一”、“一二九”等活动为契机,少先队组织开展丰富多彩的校园文化生活。
2、按照义务教育均衡发展的要求,配齐配强教育教学设施按照农村义务教育均衡发展的总体要求,一是学校新添置160套钢木课桌。二是添置了11台学生电脑,组建微机室。三是完善6个班级文化栏建设,满足学校正常教育教学需求。
(三)、积极和上级部门联系、不断加强校园校舍建设
今年秋,通过“改薄项目”工程修建了2幢教室和7间教师宿舍共计376平方米,修建了围墙216米,工程造价81.5万元;花费30余万元对校内操场和其他校舍进行了维修,顺利通过了国家义务教育均衡发展督导团的评估验收。
一年来,通过全校上下齐心协力,共同努力,各项工作取得了显著成效,受到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人理论水平和管理能力相对较弱,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我在今后的工作中不断学习、改进、充实、完善。没有,只有更好,这是我和我团队一直追求的境界。我坚信,在教育行政主管部门、当地党委、政府的大力支持下,在各位领导和同志们的关。
第三篇:培养学生自评和自我反思能力的研究
培养学生自评和自我反思能力的研究
1、导之以行,使学生惯于自评和自我反思
让学生养成良好的自评和自我反思的习惯教师的责任非常重大,因为此时教师就像是黑夜中的一盏明灯,要能给夜行者指引好方向。所以,第一步教师主要是引导学生进行自评和自我反思。通常可从以下几方面入手: (1)
借用榜样的力量
学生通过阅读了解一些古今中外名人故事,通过评价他们取得成功的主要做法,通过联想自己,很多同学感触都很深,对一些名人的精神钦佩不已,并以他们视为楷模,时刻自省和自查。
(2)提供更多的评价机会与展示平台 在教学过程的每一个环节中,都有意识地为学生创设更多的评价机会,这是培养学生自评和自我反思意识的有效途径。在课堂中,教师多问一个“为什么”,就多为学生提供一次评价和反思的机会。“你还有其他解法吗?”、“你的想法与别人的有什么不同?”、“你的方法好在哪里?”、“你从这一题中学到什么?”等等这样的提问,有助于诱发学生反思和优化自己的思考过程,在教学中非常有必要。
通过教师正确的引导,久而久之,学生就能逐步养成自评和自我反思的习惯,自觉做到“吾日三省吾身” ,这对学生来说,将会终生收益。
2、激之以趣,使学生乐于自评和自我反思 爱因斯坦曾说:“兴趣是最好的老师”。根据学生的年龄特点,他们自我调控意识还不成熟,教师可以采用多种评价形式,建立一定的激励机制,以激发学生的评价兴趣,使学生乐于评价。
(1)
精心设计课堂教学,提高学生的学习热情,增强学习数学的兴趣,充分给予自评和反思的空间。数学课堂教学,不仅要重视结论的证明和应用,更要重视探索发现的过程,要让学生沿着“再发现”的道路去探索和发现规律,形成概念。为此,教师要积极创造和寻找可供学生反思的机会,以调动学生参与的热情,帮助学生正确而深刻地理解和掌握知识。要让学生在问题情境中学会反思,在探究过程中学会反思。
(2)采用多样化的评价方式,提高学生自评和自我反思的热情。
如果只是让学生对自己的评价进行“对”与“错”或是“会”与“不会”等一系列简单的评价,这样太枯燥,而且作用不大。因此,在让学生进行自评和自我反思时应注重评价方式的多样性,以提高学生的热情,提高评价的作用。评价的方式最好能采用口头和书面相结合。口头化的自评和自我反思随时可进行,简单而方便;书面化的自评和自我反思要给以一定的时间和空间,但比较系统、全面,对学生今后的学习有很好的激励和指导作用。
3、授之以法,使学生善于自评和自我反思 古人云:“授人以鱼,可供一餐;授人以渔,可供一生。” 培养学生自评和自我反思的能力是为了让学生在平时能进行自觉的反思和自我评价,所以教师授学生自评和自我反思的方法非常必要。 为了让每个学生行之有法,善于对自己作出真实、客观、公正的评价和及时有效的自我反思,教师需要给予指导,交给学生正确的自评和自我反思的方法
第四篇:课堂教学改革指导意见
课堂教学改革指导意见
按照《基础教育课程改革纲要》要求,教师要改进教学方式方法,引导、鼓励和支持学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。基于以上要求,为扎实推进素质教育,改革课堂教学方式,面向全体学生,促进学生全面发展,为学生终生发展奠基。根据《山东省中小学管理基本规范》和省素质教育有关会议精神,结合我校实际,制定本意见。
一、指导思想:
观念先行,积极稳妥,坚定不移,持续推进,追求实效,促进发展。
二、改革目标:
让学生“乐学”、“会学”、“学会”
三、坚持原则:
适合的就是最好的,有效的就是科学的。
四、总体要求:
紧扣教材、循序渐进,先学后教,先练后讲,点点落实,步步收获。
五、基本思路:
(一)、教学模式推行“探究式课堂教学”
探究式课堂教学,就是以探究为主的教学。具体说它是指教学过程是在教师的启发诱导下,以学生独立自主学习和合作讨论为前提,以现行教材为基本探究内容,以学生周围世界和生活实际为参照对象,为学生提供充分的自由表达、质疑、探究、讨论问题的机会,让学生通过个人、小组、集体等多种解难释疑尝试活动,将自己所学知识应用于解决实际问题的一种教学形式。为确保“探究式课堂教学”的效果,教学过程做以下改进:
1、教学进度:
一切从学生实际出发,紧扣教材,循序渐进,切忌急躁冒进。
根据所教班级学生实际情况以及省制定的课时计划、教学任务,结合教学内容,科学制定本学期教学进度,教学进度快慢的依据是:在遵守上级制定的教学进度的前提下,让每个学生体验学习过程的快乐;把教材基本知识点学会,掌握好基本技能;培养积极的情感,逐步形成科学的世界观和方法论,确保每个学生不掉队。
2、备课:
围绕教材知识点,备课的重点,由备知识向教学设计转变,切记形式主义。 有效的备课是不拘泥于形式,精心设计出最适合于自己所教班级学生实际的教案,紧扣课本,重在如何激发学生学习兴趣,如何让学生有效掌握知识上下功夫。多备学生,备学情,牢牢把握以学生为中心设计教案,具体备课形式不做统一要求。但要体现学案导学,探究式教学的方法。
3、上课:
紧紧围绕让学生“乐学”、“会学”、“学会”的目标,教师由知识的传授者转变为教学策划者,坚决抛弃灌输式教学方式,克服教师一统课堂,“填鸭式”、一问一答式的教学现象。真正让学生做课堂的主人,把课堂还给学生。
教无定法,教学有法,有效即可。教学过程中要不断与学生沟通,找出适合于自己学生的教学方法,真正做到因材施教。具体应做到:课堂教学真正让学生动起来,低起点,小坡度,对每个知识点,点点落实,步步收获,当堂训练,当堂达标,切实做到堂堂清。
4、自习:
恢复自习本义,把自习时间还给学生。
改变传统自习辅导模式,自习时间不分配到学科,学生学什么、学哪科,完全由学生自主决定,教师无权干涉。每位教师同时负责至少两个班级一天的自习,重点是维持自习秩序,保证学生学习安全,注意学生的思想、情绪变化,与学生进行必要的沟通交流,做学生思想工作;及时了解学情,不断改进自己的教学,做到教学相长。具体做法由年级组安排。
5、作业、考试
布置作业要涵盖所有学习领域且总量不超过2小时。提倡布置探究性、实践性的家庭作业。严格考试管理,不组织、不参加未经市级以上教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。原则上,高一学生只参加一次学年末统考,高二学生只参加全省统一组织的高中学生学业水平考试,高三学生只参加上学期的期末统考和高考前的一次模拟考试。学校、班级不允许以任何方式公布学生考试成绩,按考试成绩给学生排名次等。学生平时的作业、考试由教师根
1 据自己的教学进度,本班学生学习的情况,紧紧围绕教材知识点,自主命题,自主组织,确保学生节节过关,步步达标。作业量、作业难易度,考试时间,考试试题,教师自主确定,备课组内可不统一。注重发挥作业、考试的诊断性、激励性功能,改变过分注重分数的评价方式,加强对作业、考试结果的分析、说明和建议,及时发现发展中的问题和不足,形成激励性的改进意见或建议,促进学生发展,减轻学生压力,帮助学生认识自我、建立自信,激发其内在发展的动力,从而促进学生在原有水平上获得发展,实现个体价值。
(二)考勤与检查 A、关于考勤
1、考勤人员:由年级组组长、副组长考勤。
2、考勤内容:
年级组每天对教师的办公、上课情况至少检查三次,上、下午检查时间为正常上班时间,其中下午第一节必查,晚自习检查时间为晚7:30------9:00。每周的周六及周日上、下午不检查。
⑴履行有关出发手续,正常出差,按出勤处理。
⑵履行规定的请假手续,缺勤一次扣1分,未履行请假手续或不按规定请假的,缺勤一次扣2分。
⑶对上课、考试、会议等考勤作如下规定:
上课、辅导:迟到、早退每次扣1分,请假者每旷一节扣2分(按规定调好课免扣),未请假者每旷一节扣5分。(由年级组检查和学生反馈确定) 考试监考(含外出监考),请假不监考者每场扣2分,无故不监考者每场扣5分,迟到或早退每次扣1分。
会议(含学校以及年级组、备课组组织的各种会议、集体备课活动、听评课活动、阅卷活动等)请假者每次扣2分,未请假者每次扣5分,迟到、早退者每次扣1分。
B、关于常规检查 检查人员:
1、任课教师的常规由年级组组长、副组长、备课组长及办公室负责人组成的检查小组检查;
2、检查小组成员按规定每周对常规进行检查签字后,将周检查表在下周一上午交分管校长签字,交教导处存档。
3、每月年级检查小组将月统计表填好签字后,交分管校长和校长各一份签字,并交教导处存档。
4、检查小组不按规定时间签字交表的,检查小组成员每次每人扣10分。 检查内容:
1、教学计划进度
教师在每学期开学初期,必须认真研读教材,在分析本班学生实际的前提下,写出自己的教学计划进度,交年级组检查、存档。不按时上交者每项减2分,不交者减5分。
2、备课
备课应重设计、重实效,结合所教学生实际,紧紧围绕教材,采取多种形式,科学编制教案、学案,设计出规范的教学流程,原则上应体现以下内容:
⑴精心设计出学生课前预习提纲或学案,要有明确的目标、任务:预习什么?怎么预习?预习到什么程度?课上如何检查预习效果。
⑵设计出合理的课堂结构:围绕目标如何分配时间?如何对课堂主要环节进行调控?如何处理“放”与“收”的关系。
⑶设计出有探究价值的问题:这些问题要小台阶、零起点、注意新旧知识的结合,形式多样,便于让学生思考、讨论。
⑷设计反馈题:反馈题要针对当堂内容,具有层次性、典型性、达到举一反三的效果,做到当堂训练,当堂达标。
⑸关注学情,把课堂教学中可能出现的问题,尽量想全想好,能应对学生思维的多种可能和各种突发的问题。
⑹每个教案后,留有“教学随笔”栏,上完课后教师将自己的课后感言、体会等写在随笔栏内。
每堂课必须有教案,每缺一个教案减2分,教案内容不能教好地体现以上要求减一分。
3、课堂教学
课堂教学应“由讲授教材为主”,变为“用教材来教学生”为主,原则上按
3 照“先学后教,先练后讲,当堂达标”的模式进行。
⑴上课前一天,布置好学生预习内容,学生根据教师要求在自习课上预习自学,树立预习就是正课、自学就是正课的观念。
⑵根据教案实施课堂教学,加大对课堂主要环节的调控力度。具体应做到“三讲三不讲”,“三讲”即:讲学生提出的问题,将学生不理解的知识,讲知识缺陷和易混易错知识;“三不讲”即:学生不预习不讲,学生自己能学会的不讲,学生不思考不讲。课堂上要及时纠正错误,改变教师作用,由教、领变为启发、督促、帮助。
⑶每堂课按45分钟进行,教师讲的时间原则上控制在15分钟以内。教师讲的时间不在于多少,关键在于有无价值,如果没价值,一句也是多余,如果句句有启发引导作用,有实效,讲满堂也可以,具体讲授时间教师根据需要订,学校不作强制要求。
⑷学会思考课堂,并在不断地实践和反思中改进和创新课堂,深刻领会新课改精神,以年级备课组为单位,不断探索、总结,形成本学科各种课型的课堂教学模式(现已结集成册),并不断改进完善,增强其实效性、针对性。
4、自习辅导:
按自习的有关要求,安排任课教师值班,维持自习纪律,保证学生学习安全,按考勤的有关规定,由年级组考勤。
5、讲义印刷及批改
为避免重讲义印发,轻批改落实的现象,每周统计各种讲义的印数并与教师实做的讲义数进行对比(印答案等除外),教师每少做一页减0.5分,每页讲义要在其上方醒目的注明做的时间(实际检查每科学生实发页数与教师备课页数)。
6、书面作业
各科都要有书面作业(本),以达到规范训练目的。每周书面作业批改次数为:数、外不少于2次,理、化、生、政、史、地不少于1次,语文不少于1次(大小作文)。各科书面作业要书写规范,步骤齐全,每次批改时,要针对学生问题,有简单的交流对话,且要注明时间,每缺一次扣1分。(此项以检查学生为主)
7、听课
4 由评教师为主,变为评学生为主,教师的主要任务是:纠偏、点评、总结、释难,具体讲:
听课后按以下要求对教师的课堂教学进行评价:
⑴由评教师的讲解精彩度为主,变为评学生的参与度为主; ⑵由评教学环节的完备性为主,变为评教学结构的合理性为主; ⑶由评课堂的活跃度为主,变为评每个学生真正进入学习状态为主; ⑷由评教师的交流互动为主,变为评学生的交流展示为主; ⑸由评教师的板书设计为主,变为评学生的作业、笔记等练习为主; ⑹由评教师的基本功为主,变为评学生听、说、读、写等基本能力为主。 大力提倡备课组相互听课,学科听课或校内同学科成员相互听课,高中教龄满三年的教师每周听课不少于2次,高中教龄不满三年的教师每周听课不少于3次。
听课记录中要注明听课时间、授课人,体现课堂上教师的主要活动、学生主要活动、重难点知识的处理方法,尤其要有符合实际的点评。公开课、观摩课等要有评课记录,听课记录每周检查一次,每缺一节扣2分,项目不全的扣1分。
8、集体备课
周一至周五,每天的晚自习时间为集体备课时间,(有辅导的备课组除外),所有教师要按时参加集体备课,集体备课的重点是讨论、研究课堂教学模式,当前教学中碰到的各种问题等,备课组长作好记录,每周汇总一次,周末将备课组本周集体备课情况交教导处,无特殊原因,每周一次,每缺一次,该备课组长扣5分,给该组成员每人减1分。
9、考试
按省有关规定执行(前面已有阐述)。
10、学生评教
每月由学生对教师进行一次反馈评价。评价分数统计公布并反馈。 检查方式与统计:
1、一般情况下,每周五的晚七点开始进行检查。各任课教师准时把各项常规准备好,整齐地摆放在各自办公桌上备查。凡不摆放的以无常规计;摆放时,仅需摆放本周的常规,不要混杂其它时间的常规,若很零乱或混杂不清导致
5 无法检查的,以无常规计。
2、若遇大休,一般在下周一晚七点开始检查,特殊情况下,另行通知,要求同上。
3、各年级组检查时由组长具体分工。每周一(若遇大休则改为周二)各年级组把上周签好字的检查结果交到教务处,周一(若遇大休则改为周二)汇总反馈。按照统计结果发放补助。
4、以上诸项内容,分周评价、月评价及学期评价三种,各种评价存档。教师量化成绩与晋级、评优、考核挂钩。(用时书面公布检查分数)
(三)评价与奖励
为持续推进和深化、完善课堂教学改革,提高教师的教科研能力,促进教师的专业成长,充分调动广大教师参与教改的积极性,根据省素质教育会议精神,结合我校实际,特制定本评比细则,具体内容如下: A、“教改之星”评选
1、名额分配:
每月评选一次“教改之星”,根据各年级任课教师数确定人选。
2、评选办法
①在各项教学常规检查中,当月减分为零。旷工、旷课者取消评选资格。 ②在学生评教中,按班内得分排名计分,第一名计10分,第二名计9分,第三名计8分„„,依次类推,教多个班的教师取平均分作为该教师得分。
③学生评教班名次平均得分并列者,再按考勤扣分,从少到多排序。 ④以上三项出现并列者,根据学生评教原始分排序。 ⑤名次列前者为“教改之星”。
3、奖励
按照“泰安四中任课教师月考核补贴发放方案”执行。
注:跨年级教课的教师,每个年级都对该教师进行考核,然后取其平均数作为该教师本月考核结果。
B、课堂教学“教改大比武优胜奖”评选
1、组织与报名
以年级组为单位组织本活动,以备课组为单位组织报名,每位任课教师都要
6 参加。
2、评选办法与要求
①以备课组为单位,推出侯选取人。备课组长具体负责,组织本组教师听、评课,在此基础上,按照备课组教师数的1/2,推出本备课组候选人,参加学校“教改大比武优胜奖”的评选。
②各年级组成立评选委员会,评委由年级组领导、教研组长、办公室负责人、备课组长等组成,评委要有代表性,对每位候选人的课要严格、公正、公平地评选打分。
③课堂教学采用“探究式”新课改模式,真正体现以学生为本,以小组自主学习、探究和小组讨论、质疑为主的新课改观念和有效教学理念。凡不按此要求上课的,实行一票否决。具体评课标准,各年级参考学校“教学改革意见”,结合本年级实行自行制定。
3、活动时间
每学期举办一次,分两步进行,第一步,2周内各备课组推出侯选人;第二步,2周之内年级组评选完毕。
4、奖励
每年级参与此项活动的任课教师总人数的1/3为获奖教师数,以成绩高低排序,成绩列前者获得“教改大比武优胜奖”。 C、年度教研工作先进个人评选
1、评选有效时间:每年9月到次年8月。
2、评选内容:
包括每月“教改之星”、教改大比武优胜奖、教科研论文。
3、计分办法
①每月“教改之星”3分/次。 ②教改大比武优胜奖5分/次。
③教科研论文 国家级5分/次 省级4分/次 市级3分/次 区级2分/次 校级1分/次。在教育教学报刊、杂志上发表的文章国家级10分/次 省级8分/次 市级6分/次。
以上三项求和为该教师的总得分。
7 说明:①凡论文(文章),仅指在教育系统正规刊物上出版的,同时要提供发表文章的原件(指发表文章的刊物);获奖的论文,必须是教研室或教科研(室)组织并颁发的,需提供证书原件。②同一篇论文,发表或获奖,按最高的计分一次。
4、奖励
总得分列前者,按照年级组任课教师总数的1/3,将被评为校级“教研工作先进个人”,具体名单由年级组提供。并依次作为向上一级推荐“教研工作先进个人”的人选。
态度决定高度,努力造就实力,端正心态,锐意改革,从现在做起,从细节做起,坚定信念,脚踏实地走下去,就能享受工作、学习给我们带来的快乐,就能在平凡的教学岗位上创出不平凡的业绩。
泰安四中
2008年8月
第五篇:教师课堂教学心得体会
10月11日,我有幸观摩了湖北省第九届小学语文青年教师课堂教学比赛,参赛老师们带来了力求体现以学生为本,促进学生语文素养发展的高质量的语文课。虽课型有别,风格各异,却是各有千秋,精彩纷呈,令听课者如饮甘霖,如沐春风。我学习后有这样的感受:
一、语文课要以读为主。在这次大赛中,我们可以看到不同形式的读,不同层次的读,不同角度的读,教师引得巧妙,学生读得沉醉。但语文课只有“读”,没有“悟”,学生的读往往会溜于形式,而成为课堂最华丽的装点。这些课上,我们不仅看到声情并茂的“读”,还有潜心会文的“悟”。学生或“读”中“悟”,或“悟”中“读”,或“悟”后“读”,或别具声色的读,或静心潜思地悟。因为悟读交汇,学生的“读”因“悟”而更动人心弦,学生的“悟”因“读”而更启人心扉。以我最喜欢的课《枫桥夜泊》,也是本次比赛一等奖的课为例,这一特点尤为突出。在这首古诗的教学中,据我的不完全统计(因为我的记录有可能会疏漏)读诗多达15处之多:揭题之后,整体感知这首诗,就有连续4次的读,自由读DD指名读(问学生感受到什么:凄凉)DD师范读(并告诉学生读得好的原因在:读出了自己的感受)DD学生读出自己的感觉。然后,又安排学生边读边品味诗人的感受“愁”,体会诗人情感。接着在学生汇报学习古诗的过程中,每悟出一种感受,就引导有感情朗读。比如“霜满天”读出清冷,“对愁眠”读出孤独,思乡不断的引导学生逐渐深入的朗读悟情,一次比一次打动人。并且教师在本诗教学中,巧妙的使这节课诗中有诗:诗中有古诗,诗中有新诗。一次次的引导学生读相关联的古诗,读根据诗境创作的新诗,让学生在读中悟,悟后读,悟读交汇,动人心弦,启人心扉,令人佩服。
二、语文课要以情动人。这些课还有这样的特点:教师以情启情,以情动情,以情激情,以情燃情。使整堂课情味盎然,情丝丛生。但只有“情”的激发,没有“理”的启迪,师生的“情”往往会失去依托。仅有情感的互相激荡,还有师生思想的互相碰撞,师生或披文入情,或辨析明理,或情动于中,或思发于言。因为情理交融,学生根据文本所悟出的情,自然升华为做人应该明的理。因为情理交融,学生的“情”因“理”而更撼人心魄,学生的“理”因情而更发人深省。
三、教育对语文老师提出了更高的要求。语文老师得把自己“~”成为一个造诣很深的语言艺术家,表演艺术家・・・・・・百科全书式的人物。语文课堂不仅要体现与体音美科学等众多学科的横向的整合,还要引导学生通过一次的学习串起相关的语文内容纵向的整合。以达到温故而知新,或深化理解,感悟。如《枫桥夜泊》中,一个“霜”引出李白的《静夜思》,一个“客”想到王维的《九月九日忆山东兄弟》。还有那感动人的新诗创作,令人佩服的朗诵・・・・・・有这样整合的课堂,老师上一节课花费的心思可想而知。有这样精心准备的课,学生学习的效果自不必成问题。
四、注重方法的指导。教材的分类安排,习作的.分类练习,充分体现了语文学习的目的就是学以致用。前几年我看过一本书《本领的恐慌》提到“语文是什么?”的问题。“语文就是学习语言和作文”。我想还应该加上:进而学会做人。
当然,大赛的课毕竟有一些“秀’的成分。作为平时的教学,更多的要讲“实”:实用,实在。因此在教学实施环节中,我们的目标:教学过程要朴实;教学环节合理、简化;教学手段简便、实用。通过凭借简明的教学目标、简约的教学内容,简化的教学环节,简便的教学方法,达到真、纯、实、活的教学境界;努力实现“简简单单教语文,完完全全为学生,扎扎实实求发展”的教学理想。
第六篇:民主评议自我鉴定
转眼一年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一年来,无论是思想方面,还胜作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结:
一、加强政治理论学习,提高个人师德修养
在思想上,自己能认真学习邓小平理论三个代表重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。
勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我勉大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。在思想上,我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。
作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、邓小平理论三个代表和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针。
二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献
作为一名共产党员,在工作和学习中,自己一贯坚持与时俱进,不断开拓创新,自己坚决顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,特别是涉及到人民群众根本利益和事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
今年我担任xx年级的英语教学工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。运用任务型教学法、创设情境法等多种教学方法,采取合作学习的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个轻松愉快的语文学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功。
作为一名教育工作者,我十分注重自己的一言一行,时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德,以党员标准严格要求自己,努力为广大教职工树立一个学习的榜样。在课堂上为了给同学们树立一名教师传道、授业、解惑的教书育人的良好形象,严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,按时到校,认真做好教学的每一项工作,使自己能在正确认真地传授知识的同时,努力地学习专业知识,不断地充实、更新教育教学理念。在我工作有缺点的时候,有许多领导给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时,我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报,我将把这一份恩情转化到以后的工作中去,将共产党的宗旨牢记心间全心全意为人民服务,为学校服务,为孩子服务,为家长服务。
三、生活方面
在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。