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第一篇：保险督训面试自我介绍
篇一：保险公司内勤督训培训心得
夯实基础知识提高业务技能团结协作在不断贡献中实现自我价值­―――――5月督训培训有感新华人寿以一流的体制、一流的机制、一流的管理、一流的效益、一流的队伍在人寿保险行业中有着强烈的吸引力和号召力,。2010年我有幸成为新华人寿**支公司的一员。历次培训都使我受益良多，获益匪浅。这次为期半个月的保费部督训培训从督训理论学习到实际业务操作；从个人职业素质的养成到团队配合协作体现了公司周密、细致、全面、严格的培训原则。通过这次培训夯实了我的理论基础知识，提高了我的实际业务技术水平，同时更加坚定了我优质高效完成日常工作的信心，树立起不断充实自己为公司奉献的信念。
一、不断挑战自我，充实自我公司的宗旨是以优质的客户服务打响品牌，建立忠实的客户群。虽然在进入公司初期就经过良好的业务技能培训，但这并不能自满。人寿保险是一个**的行业，新华保险作为一个极具发展潜力的公司，加之客户需求存在着不断的变化。如果不扎扎实实一步一个脚印的工作，不能以发展的思维提醒自己，以不断学习的方式充实自己，始终沉积在以往的成绩中就会失去前进的动力，迷失在行业拓宽发展的进程中。忘记过往的成绩、重头再来，顺着客户需求的不断转变，不断学习公司新的产品、新的理念提高自我的业务能力。才能服务好客户，为客户提供需求，提升自身的竞争能力，为公司创造更多的价值。
篇二：督训岗位职责
篇一：督训的角色定位和岗位职责
督训
的角色定位和岗位职责
课程目的
深刻了解督训的角
色定位了解督训的个人发展规划明确督训的岗位职责
课程大纲
一、我是谁二、我
将去哪里三、我要做什么四、我将怎么做
我们有过类似的困
惑么？ 每天都很忙，却不知道忙些什么。明明很努力工作，却出不来结果。我这么辛苦工
作，我的路究竟在何方？什么时候才能忙出头？公司、队伍、客户总是出现大大小小的问题，
我该怎么去解决？
究竟是时势造英雄？
还是英雄造时势？？
只有
还有
普通的人只看到的
是问题本身 睿智的人更多的是关注问题背后的机会 公司的问题――你晋升的机会客户的
问题――你销售的机会自己的问题――你成长的机会同事的问题――你建立人脉的机会老板
的问题――你赢得信任的机会竞争对手的问题――你超越发展的机会
一、我是谁
认识我的角色定位
长坂坡一战成就了
一个英雄人物
首先要明白我站在
哪一个重要的历史阶段上
xx创业型保险公
司
学习机会锻炼机会
实战机会自我价值体现
职业经理人储备干
部机构总市场地位
意味
意味
分享公司经营成果
营销管理部根据团
队业务发展的需要配置于各机构，协助机构负责人从事营销的职场训练、业务辅导、业务推
动等工作的营销专业人员。
我是个狠角色
角色定位
代表： 督训人
员代表总公司营销管理部，有权监督、指导、检查、分 析、评价所辖机构的经营状况与业
务发展情况，并提出针对性建议，作为领导决策依据。
桥梁： 企业
文化的传播者：以公司优秀企业文化为核心，以人为本，维护公司利益，营造和谐、向上的
工作氛围。 业务活动计划的推动者：根据总公司制定的业务活动计划，并向各渠道
销售人员及时宣传，掌控业务活动进程，确保计划有效推进。
教练 ： 教
----- 根据机构业务情况与发展需要，通过制定一系列有针对性、有策略性的措施，为销售
团队设定目标，明确行动步骤，促使其目标达成。练------使销售团队通过反复练习，
发挥潜能，形成标准，养成习惯，从而提升技能，提高产能。
医生：
预防：协助负责人
做好工作计划和发展规划，定期开展调查研究工作，密切关注渠道业务发展动态，提出意见
和建议。定期举办销售人员技能提升会，增强销售能力。
诊断：建立、健全
业务追踪体系，及时了解业务发展现状；定期召开经营分析会，通过对kpi指标的分析和实
地调研，分析业务发展中的问题。
治疗：利用各种工
作会议，通过经验介绍、专题交流和工作座谈等形式，提出切实可行的解决方案；深入一线
实地工作，通过走访、调查、现场检查、工作座谈和参加早夕会等形式指导、帮助销售队伍
开展工作。
继任者 ： 督训
工作接近市场、深入一线、上传下达，对专业技能、组织协调能力、执行创新能力、市场敏
锐性有较高要求，优秀的督训人员是优秀职业经理人的第一人选，是各级管理干部的人才储
备库。
正确的事相信、坚
持！感恩的心，真诚对待任何事与人！勤劳奋进，目标锁定绝不退缩！
督训的价值观
二、我将去哪里
关于我的职涯规划
加视频或故事
“适应的能力” 表
达能力辅导能力执行能力业务推动能力沟通能力
“成长的能力” 分
析判断能力规划能力领导能力协调能力 表达能力辅导能力执行能力业务推动能力沟通能力
“成熟的能力” 应
变能力决策能力前瞻能力整和能力 分析判断能力规划能力领导能力协调能力 表达能力辅导
能力执行能力业务推动能力沟通能力 执行者
机构经营者
自我的要求
将成长看作第一目
标工作的快乐源于工作本身督训的口碑+督训的专业实力=督训的价值
三、我要做什么
明确我的工作职责
团队重要指标
技能辅导训练
档案管理
职场布置
品质管理
行销辅助品
产说会
增员的选择
单位六大系统综述
创业说明会
增员活动运作
增员计划的制定与
执行
增员系统
产品训练
衔接训练
训练系统
竞赛激励
主顾开拓
日常管理系统
绩效管理系统
销售支持系统
差勤管理
早会经营
职场布置
团队文化
人心工程
文化建设系统
机构发展六大抓手
篇二：督训管理办法
中国
人民人寿保险股份有限公司重庆市分公司
银行保险部督训管
理办法
第一章 总 则
第一条 为提高银
保渠道营销队伍整体素质，规范对渠道及督训队伍的管理，充分发挥督训的作用，特制定本
规定。
第二条 督训是从
事银保渠道教育训练、辅助渠道总监或中支银保部经理进行团队管理、人才培养工作的人员。
第三条 督训接受
市分公司银行保险部和所在渠道或中支银保部的双重领导。银行保险部负责对督训的工作指
导、考核和集中调配，渠道或营业单位负责对日常工作进行安排与指导，协助银行保险部对
督训的考核。
第二章 督训的选
拔与聘用
第四条 督训须符
合下列条件：
（一）有代理人资
格证书，大专或以上学历，年龄在22周岁至35周岁之间；
（二）具有良好的
协调、判断分析、应变、组织策划、写作及沟通能力；
（三）具备诚实公
正、热情善良、心胸开阔、奉献进取的品德；
（四）从事相关工
作两年以上或从事营销培训工作一年以上；
（五）品貌端正，
身体健康。
第五条 选拔与录
用
督训的选拔与聘用
要遵照“公平、公正、公开”的原则进行。
各渠道或中支银保部根据业务发展的需要，负责预备督训的推荐、初选，市分公司负责审定
并组织培训。
第六条 督训的选
拔要经过严格的笔试、面试和综合考评后取得督训任职资格，并与公司签订劳动合同。
第七条 督训的聘
用期限不低于一年，自聘书颁发之日起开始计算。督训聘用期满，通过考评的，根据岗位的
需要重新聘任。
第八条 督训有下
列情况之一的，将予以解聘：
（一）与公司解除
代理合同或劳动合同，不再为中国人民人寿保险公司服务的；
（二）违反督训纪
律或公司其他管理制度并造成严重后果的；
（三）未能通过年
度考评或考评结果属于不称职之列的。
（四）无法接受公
司的调配使用或本人请求不再担任督训的。
第三章职级与
职责
第九条 市分公司
银行保险部设立培训管理岗，负责对督训的工作指导、监督检查、调配与考核及培训管理。
第十条 督训不纳
入代理人考核系列。
第十一条 督训分
为四等十级：即见习督训；督训一级、二级、三级；中级督训一级、二级、三级；高级督训
一级、二级、三级。
第十二条 同级别
的督训根据工作的需要可相互转换。
第十三条 市分公
司银行保险部对督训的设置要求为各事业部配置一名、中支银保部配置一名。
第十四条 当督训
应工作需要调离岗位时，其督训职称给予保留，不参加考核，享受新的岗位待遇。
―1―
第十五条督训的工作职责
一、协助营销部经
理以及团队主管制定并落实业务经营推动计划，保持业务的平稳发展。
二、策划、组织各
类会议运作。
三、协助营业部经
理育成新人。
四、协助渠道总监
及营业部经理实施活动管理。
五、协助渠道总监、
营销部经理做好职场布置与管理工作，维持正常的管理秩序，塑造积极向上的单位文化。
六、及时了解销售
队伍的心态并掌握寿险市场的动态，做好对销售队伍的压力舒解与思想沟通工作，使其保持
充足的工作动力。
七、及时将有关问
题与情况向上级管理部门反馈。
八、完成公司交办
的其他事项。
第四章 督训的行
为准则
第十六条 督训应
遵守下列准则：
一、爱司敬业，治
学严谨，工作认真负责，严格遵守公司各项制度规定。
二、谦虚谨慎，注
重学习，不断提高业务技能。
三、顾全大局，服
从公司调配。
四、督训之间相互
尊重，团结协作，积极配合。
五、同事之间以老
师相称。
六、授课期间着职
业装，不着便装。
七、授课内容健康，
篇三：督训的角色定位和岗位职责
督训的角色定位和岗位职责
课程目的
深刻了解督训的角色定位了解督训的个人发展规划明确督训的岗位职责
课程大纲
一、我是谁二、我将去哪里三、我要做什么四、我将怎么做
我们有过类似的困惑么？ 每天都很忙，却不知道忙些什么。明明很努力工作，却出不来结果。我这么辛苦工作，我的路究竟在何方？什么时候才能忙出头？公司、队伍、客户总是出现大大小小的问题，我该怎么去解决？
究竟是时势造英雄？还是英雄造时势？？
只有
还有
普通的人只看到的是问题本身 睿智的人更多的是关注问题背后的机会 公司的问题――你晋升的机会客户的问题――你销售的机会自己的问题――你成长的机会同事的问题――你建立人脉的机会老板的问题――你赢得信任的机会竞争对手的问题――你超越发展的机会
一、我是谁
认识我的角色定位
风生水起才知天高云淡 沧海横流方显英雄本色
长坂坡一战成就了一个英雄人物
首先要明白我站在哪一个重要的历史阶段上
xx创业型保险公司
学习机会锻炼机会实战机会自我价值体现
职业经理人储备干部机构总市场地位
意味
意味
分享公司经营成果
营销管理部根据团队业务发展的需要配置于各机构，协助机构负责人从事营销的职场训练、业务辅导、业务推动等工作的营销专业人员。
我是个狠角色
角色定位
代表： 督训人员代表总公司营销管理部，有权监督、指导、检查、分 析、评价所辖机构的经营状况与业务发展情况，并提出针对性建议，作为领导决策依据。
桥梁： 企业文化的传播者：以公司优秀企业文化为核心，以人为本，维护公司利益，营造和谐、向上的工作氛围。 业务活动计划的推动者：根据总公司制定的业务活动计划，并向各渠道销售人员及时宣传，掌控业务活动进程，确保计划有效推进。
教练 ： 教----- 根据机构业务情况与发展需要，通过制定一系列有针对性、有策略性的措施，为销售团队设定目标，明确行动步骤，促使其目标达成。练------使销售团队通过反复练习，发挥潜能，形成标准，养成习惯，从而提升技能，提高产能。
医生：
预防：协助负责人做好工作计划和发展规划，定期开展调查研究工作，密切关注渠道业务发展动态，提出意见和建议。定期举办销售人员技能提升会，增强销售能力。
诊断：建立、健全业务追踪体系，及时了解业务发展现状；定期召开经营分析会，通过对KPI指标的分析和实地调研，分析业务发展中的问题。
治疗：利用各种工作会议，通过经验介绍、专题交流和工作座谈等形式，提出切实可行的解决方案；深入一线实地工作，通过走访、调查、现场检查、工作座谈和参加早夕会等形式指导、帮助销售队伍开展工作。
继任者 ： 督训工作接近市场、深入一线、上传下达，对专业技能、组织协调能力、执行创新能力、市场敏锐性有较高要求，优秀的督训人员是优秀职业经理人的第一人选，是各级管理干部的人才储备库。
正确的事相信、坚持！感恩的心，真诚对待任何事与人！勤劳奋进，目标锁定绝不退缩！
督训的价值观
二、我将去哪里
关于我的职涯规划
加视频或故事
“适应的能力” 表达能力辅导能力执行能力业务推动能力沟通能力
“成长的能力” 分析判断能力规划能力领导能力协调能力 表达能力辅导能力执行能力业务推动能力沟通能力
“成熟的能力” 应变能力决策能力前瞻能力整和能力 分析判断能力规划能力领导能力协调能力 表达能力辅导能力执行能力业务推动能力沟通能力 执行者
机构经营者
自我的要求
将成长看作第一目标工作的快乐源于工作本身督训的口碑+督训的专业实力=督训的价值
三、我要做什么
明确我的工作职责
团队重要指标
技能辅导训练
档案管理
职场布置
品质管理
行销辅助品
产说会
增员的选择
单位六大系统综述
创业说明会
增员活动运作
增员计划的制定与执行
增员系统
产品训练
衔接训练
训练系统
竞赛激励
主顾开拓
日常管理系统
绩效管理系统
销售支持系统
差勤管理
早会经营
职场布置
团队文化
人心工程
文化建设系统
第二篇：保险面试自我介绍
各位领导 各位评委你们好！
我叫xx今年40岁。 我出生在一个偏僻的小山村里 。记得小的时候这个山村没有电。 也没有像样的路。人们过着日出而做 日落而息 的生活。 经济和信息都是那样的落后！那时我就发誓 等我长大了一定要走出去 走出一条辉煌的人生之路 当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我！当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候。我的老师鼓励我说;“孩子你已经长大了 你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想 ;”是老师鼓励了我！
就这样抱着我的理想和希望大学毕业了 。因为多种原因我下海经商 开了一家餐厅。也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书！
XX年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员。在此我参加了多次的学习 对保险有了新的认识。虽然寿险营销在大陆才十几年的历程。但 我知道一定是最有发展。是长久不衰朝阳的行业。一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员 现在已经是第6年 在这6年里经历过无数次打击和挫折。。。但是我都坚持了下来 因为我知道 风雨过后才会见彩虹......
今天能有这次培训的机会 给了我更大的信心 因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题。知识不是力量 使用知识才是力量 ！如今的我历经生活的经验。在年龄上我以不再有优势 但是我更多了一份耐心。责任心 。多了一份成熟和自信 我十分注重自身的发展 广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员 我将会加倍的努力学习 努力工作为我们的公司 打造一支高活动率。高产能的精品团队 为家乡父老乡亲保驾护航。
希望各位领导 各位评委！给我这次学习的机会 因为我爱寿险事业 在这里能展现我人生价值 实现我的梦想 我要用我所学为我们公司做出最大贡献 我会用实际行动来回报公司回报老师以及社会对我的栽培。
第三篇：保险面试自我介绍
大家好，我叫xx。从事保险这段时间来让我深刻认识到保险是一份神圣的职业，为千家万户送去保障，为客户排忧解难，为每一个家庭带去幸福和平安。买保险就是对生命的尊重，是对家庭关爱和责任的体现。我通过坚持不懈的努力，积累了丰富的专业理财知识，擅长针对不同的客户需求，为客户量体裁衣，设计最适合他们的家庭保障计划，让更多的人学会规划人生、享受人生。本人将会给您带来最好的服务，成为您专属的理财规划师！
工作感言：自加入寿险行业，自己深深的体会到人们是多么需要保险，多么需要保障，我会把保险当作终身事业，把保险带给更多的人，让更多的人了解保险，把保障带给大家！
保险是规避风险，规划家庭财务的一种金融工具，它解决我们生、老、病、死人生面临不同阶段的家庭风险管控和财务安排，是实现幸福人生的保障。所以保险就是家庭生活的必需品。是追求高品质生活方式的一种。而我承担的责任就是传播保险大爱，传递正确的家庭理财观，从而去帮助成千上万家庭平安幸福地度过一生。
我把保险当成我终身的事业来做。我要用耐心对待每一位客户，用诚信感动每一位客户，我有义务为他们做好一切。真诚为本，专业为先。我会忠于客户，为他们保守秘密。尽力只能及格，用心方可出色，愿为每一位客户带去温馨与祥和，幸福与保障！
第四篇：保险公司面试自我介绍
保险公司面试自我介绍
各位领导 各位评委你们好!
我叫今年40岁. 我出生在一个偏僻的小山村里 .记得小的时候这个山村没有电. 也没有像样的路.人们过着日出而做 日落而息 的生活. 经济和信息都是那样的落后!那时我就发誓,等我长大了一定要走出去走出一条辉煌的人生之路当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我!当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候.我的老师鼓励我说;“孩子你已经长大了 你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想 ;”是老师鼓励了我!
就这样抱着我的理想和希望大学毕业了 .因为多种原因我下海经商 开了一家餐厅.也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书!
xx年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员.在此我参加了多次的学习对保险有了新的认识.虽然寿险营销在大陆才十几年的历程.但 我知道一定是最有发展.是长久不衰朝阳的'行业.一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员 现在已经是第6年 在这6年里经历过无数次打击和挫折...但是我都坚持了下来 因为我知道 风雨过后才会见彩虹...
今天能有这次培训的机会 给了我更大的信心 因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题.知识不是力量 使用知识才是力量 !如今的我历经生活的经验.在年龄上我以不再有优势 但是我更多了一份耐心.责任心 .多了一份成熟和自信 我十分注重自身的发展 广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员 我将会加倍的努力学习 努力工作为我们的公司 打造一支高活动率.高产能的精品团队 为家乡父老乡亲保驾护航.
希望各位领导 各位评委!给我这次学习的机会 因为我爱寿险事业 在这里能展现我人生价值 实现我的梦想 我要用我所学为我们公司做出最大贡献 我会用实际行动来回报公司回报老师以及社会对我的栽培.
保险公司内勤面试自我介绍2015-10-10 10:48 | #2楼
个人性格上动静皆宜，静时，喜欢读书，热爱传统文化，并能将书中所读到的东西，很好的运用到生活实践中。
动时外向开朗,大方而热情,也享受众人瞩目下的那份从容自信，从事对外接待讲解和各类活动的主持工作，乐在其中
喜欢广交朋友，多个朋友多条路，朋友多了遇到什么事可以商量对策；对于网络文化有着浓厚兴趣,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。
不夸张的说安静时像只小绵羊，潜力爆发起来像像只狮子！
我责任意识强，该认真工作的时候，一丝不苟，该休息的时候，我会安静下来好好休息；同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。
人都有优点和弱点，工作两年感受就是要不断的学习，充实自己，成功或者失败都不能说明什么，在工作中不断的总结经验教训，完善自我，才是最大的乐趣
第五篇：保险面试自我介绍
当我们有一天不再年轻，
当我们有一天不能像今天这样打拼，
当时光在我们的脸上烙下点点印记的时候，
我们靠什么来度过我们的余生，
有人说是金银珠宝，有人说是亲戚朋友，
大部分人说是儿儿女女，子子孙孙，
我说都不是，是靠现在－－－年轻时的我们。
因为年轻就是资本，年轻就是财富，
而让财富不流失的最好方式就是人寿保险－－这一世界最伟大的发明。
一张保单一辈子的幸福！
大家好，我叫xx，给我起名的先生说金梅是“拥有财富也能拥有美好”的意思，而我出生在“六一”这个有些特别的日子，我相信是上帝寄予了我永保童心的希望。
我希望能有机会走近您，也能带给您美好与财富，我愿用心为您编织一个最温馨美丽的梦想。
x年，我从美丽的湘西走出来，告别了我的学生时代，做过老师，做过电子商务，也在公司做过文职，或许是天生也或许是文学赋予了我浪漫的理想主义思想，让我一直怀有一个梦想，那就是：我希望有一天能把爱心在世间传播！
或许是因为这个让很多人都觉得挺傻的梦想，也或许是我骨子里一直渴望一种更激情的生活，我无法安份，其实还在学生时代，我就想往做一名优秀的保险人，从原一平，柴田和子等保险大师的故事里，我想还有什么样的生活能比寿险事业更激情，还有什么样的事业能比寿险事业更接近我传播爱心的梦想？
但是，或许由于内心深处的自卑，始终还是不敢迈进寿险事业的大门。尽管从来没有人给我灌输任何的保险思想，也尽管早些年在很多人心中，保险有那么多的负面影响，但在我心目中，寿险事业就是神圣的，就是非常优秀的人才能真正做得好的。我不安份的心想往保险，就像一个虔诚的信徒膜拜上帝，我知道或许有很多人觉得这不可思议，但是我肯定，保险的确是我生命中的一种信仰！但也许正因为虔诚而来的自卑，成为我走近寿险事业的无形阻力。。。。。
直到08年的春天，温暖而美丽的三月，我知道了原来爱心也是可以通过电话就能传播的，声音带给我的唯一自信，让我再也按耐不住那颗不安份的心，向寿险事业一步步地靠近。是阳光保险集团以其优秀的文化理念吸引了我，“分担风雨，共享阳光”这是对保险多好的诠释啊，于是我开始正式走近了我心爱的保险。虽然现在我已经不在阳光保险集团了，但是我依然认同阳光保险的文化，依然感谢阳光保险培育了我，依然祝福阳光保险早日实现它的愿景！
最后给您讲个故事吧，希望您能记住我：
话说二十五年前的一个初夏，有一位神秘的老人，手执一朵金色梅花，飘然来到一个有些贫穷落后但山青水秀有着“桃花源”之称的小山村，找寻到一对年轻的夫妇，把那朵泛着黄金色泽的花儿交付给了他们，郑重地说：
"这是我送给你们一生的礼物，此物其色为金，是财富之象征，其状为花，是美丽之深意，吾选择今日带它来到人间，是对其寄予了永保童心之涵思，此心方可为财，方可称美！你们将其悉心照料，日后必将出落人形，用其美丽之心为世创造不尽之财富！"
在我的寿险路上，您的支持与祝福是我最大的期待！
而您的平安幸福也是我对您最真诚而永恒的祝愿！
第六篇：保险面试自我介绍
尊敬的领导：="background:#b2ec0a;">
您好！
我是xx大学保险专业一名即将毕业的学生。在这里十分诚恳的向您申请贵公司个险部培训讲师一职。
xx公司是我国最早成立的保险公司，也是目前我国最具实力的保险公司之一。xx寿险一直秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，在激烈的市场竞争中以人为本、诚信服务、规范经营、科学发展，在我国保险市场上一直占有不败之地。选择xx寿险是我大学毕业择业的第一选择，能够进入我们xx寿险公司工作是我上大学以来一直不变的愿望。
我就读的xx大学是国家重点211院校，其发展至今已有六十多年的历史。xx大学还是全国五所最早成立保险专业的大学之一，其保险专业的办学教学经验十分丰富，为我们国家保险领域培养了许许多多的精英人才，并曾担任过我们xx的干部培训基地。
我很幸运的选择了保险这个专业，在大学四年的学习中，我学习并掌握了《人身保险》、《财产保险》、《再保险》、《海上保险》、《保险法》等专业知识，并学习了经济以及金融学的相关基础知识。在大学期间我担任班干部，积极参加各项活动，利用寒暑假在我们picc寿险本溪支公司实习锻炼，在单位受到领导和同事的一致好评。="background:#b2ec0a;">
在学习与生活中，我是一个严格要求自己，对工作热情、对学习认真、有团队精神的人。我喜欢与人沟通，擅长组织活动。我还能够熟练的使用word、powerpoint、excel等办公软件。相信如果我们xx寿险公司个险部讲师团队能过将我吸纳，我一定不会让领导失望，不会给团队抹黑，一定会以百分之百的热情投入到工作中，以我最大的努力为公司带来更大的效益。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
