大学组织部面试自我介绍

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第一篇：大学生面试自我介绍

各位领导好！

很荣幸有这样一个机会，让本人向各位做自我介绍。

本人叫xx，是xxxx学院xxxx专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里，本人不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。本人有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。本人期望有一个合适的平台，用本人的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

在**学院浓郁的学习环境下，本人的知识能力得到了很大的提高。 在学好专业课的同时，本人勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间，本人思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

从小本人就对老师万分的敬仰，希望有朝一日自己也可以像老师那样，把自己的知识一代一代的传下去，把中华民族的文化和美德继续传播给子孙后代。尤其对父辈循循善诱的引导深受感染；对父辈们的殷殷嘱咐，使本人踏踏实实、勤勤恳恳做人；对所受到的学校教育，让本人用科学的理论知识的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让本人在工作中与领导、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。

若有幸能到贵校任职，本人会用本人的实力证明一切。为贵校的发展出一份力，本人坚信只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用心去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功。

第二篇：应届生面试自我介绍

尊敬的领导：

挚地向您推荐自己!我叫李连青，是莆田学院小学教育专业__届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

第三篇：大学生组织部自我介绍1分钟

各位老师、同学，大家好，我叫xx，1988年6月6日出生，20岁，来自山东，齐鲁大地给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到南京这个城市求学。来到大学学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认清了事实，很看互联网专业。”21世纪是互联网的世纪。”这句话一点都不假。

随着互联网的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀。后来在不断的培养兴趣过程中，我开始对互联网产生兴趣，今后的四年，我将在不断的学习进步中度过的。“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的大专生活。

第四篇：组织部面试自我介绍

我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心!

在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。

我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔钱途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，LED小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。

同时，我高中三年都是班级的“财政大臣”，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。

通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会组织部!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想!

第五篇：学生会组织部面试经验分享

要通过组织部的面试其实并不容易，需要多多积累经验。下面是小编整理的学生会组织部面试经验，欢迎大家前来参考。

一般说来，大多数人到了大学之后，都会面对两个世界，过两种生活。一个世界叫“班集体”，一个世界叫“工作团队”。一种生活叫“班级生活”，一种生活叫“工作”。

刚到广外大，还没来得及多看校园几眼，就马上要直面上述的两个世界了。

军训期间，学院团学、团联、勤工助学等各个组织的各个部门都在生活区的道路两侧设立咨询点，拉开阵势准备争夺新人资源，场面好不热闹。我在众多的咨询点那见到了一个熟悉的名字——组织部。高中三年在年级团总支组织部工作的回忆不禁在脑海中翻腾。 “好吧，决定了，就是组织部了。”基本没考虑，就直接从师姐那接过一张报名表，回到宿舍，认真地在“意向部门”那写下三个熟悉而亲切的名称，“组织部”。

团学各部门的一面安排在军训期间。上午的训练结束后，飞奔到饭堂草草地吃过午饭，然后再飞奔回宿舍简单地洗个澡，换套干净的军装，中午1点左右，带上报名表，向面试地点出发。

到达签到处后，发现人不少，“竞争激烈啊”心中蓦地小小紧张起来。我的面试号是28——我读高中时的学号，难道有什么好兆头?等待的时间感觉好漫长。终于轮到我时，之前稍微平伏的情绪又开始波动起来。一面的问题很日常化也很普通，面试前收集的问题类型几乎没遇到，但偏偏是日常生活情景化的问题最不好答。当时一紧张，没怎么思考，按平时自己怎么做就怎么答了。最后一问是关于近日中日钓鱼岛纷争的，我当时几乎懵了，军训期间没怎么了解事态发展，只能很政治化地胡诌了。面试结束后，感觉自然很不好，估计自己可能要被刷了。

就在我在挣扎着要不要去试下校团委组织部面试的时候，收到了进入院团学组织部二面的通知，心情那个激动啊……二面采用分组讨论方式。幸好提前自备了纸笔，无须向部长师姐借用。估计这个细节能增加点印象分。讨论的问题还算比较中规中矩，贴近组织部的部门性质。我在发表自己的意见时，尽量把自己的观点与组织部的工作性质和内容挂钩。我们小组的讨论没有料想中的激烈，大家的想法也基本上惊人的一致。于是，我们小组在少于规定的时间内完成了讨论。二面的感觉不错，估计有希望。

又经过几天的等待，终于收到通知，我进入组织部的新干事考察期了，算是成为组织部的一员!

事后仔细分析了自己在两次面试中的表现，得出几点思考结果，愿与诸位交流分享。

一、认真填写团学的报名表。字必须要工整大方，切勿潦草。一手好字能给别人留下好印象，增加印象分。自我介绍的内容必须简明扼要，重点突出自己的荣誉，如有特长最好写上——最好掌握视频制作、图像设计加工和多媒体平台操作这三项技能。行文态度要严谨，切忌调侃。

二、了解部门的情况。面试前无须刻意作太多准备，但了解自己的意向部门的情况是很重要的，因为面试时一般都会被要求说一下自己对该部门的认识。一个人如果连自己意向部门的情况都不清楚，通过面试的几率会有多大呢?类似的，企事业单位招聘员工时会高度关注面试的人是否了解自己的应聘单位和岗位的情况。所以，这点必须重视。

三、注意外表和行为举止。谁说外在不重要?我说外在很重要，但并不是指相貌酷毙帅呆或貌若天仙的那种。至少在面试前，梳理下头发，擦擦汗，男生有胡子的把胡子刮掉，总之要给人阳光的感觉。衣着整洁干净就好。由于面试是在军训期间进行，所以个人建议穿军装，既方便整理又无须发恼穿什么才合适。如果你打扮够得体，行为够大方，我想没有任何一个人会拒绝你。倘若你是那种朴实无华且言语中肯可靠，也是没有人会可以排斥你的。那些在面试上心不在焉扣手晃脚的人，被刷下来是正常的。

四、细节与礼貌。“细节决定成败”这话虽然太唯心，但可以反映出细节的重要性。于细微处可以考察一个人的内心。面试前记住提前到达，并做好准备等待面试，时间观念在现代社会是很重要的。进入面试室前记得先敲门，然后轻轻开门，进入后再轻轻关门。走到师兄姐面前，记得面带微笑，向师兄姐鞠躬问好。注意面试时自己的手脚的小动作。面试过程记得面带微笑。聆听师兄姐的提问和自己回答问题时，要与师兄姐要眼神交流，这是沟通心理学上的小技巧。每次回答完问题，不妨加一句“谢谢”。这点内容主要针对一轮面试，但二面时同样需要注意。

五、自我介绍的技巧。每轮面试必不可少的就是自我介绍，怎么样能让别人记住你?不是扯一大段你的家乡如何美丽，而是从名字入手，找一个切入点让别人在短时间记住你的名字，同时对于自己的特长要着重介绍，因为面试者是想了解你的能力是否能为部门工作创造绩效。 过分调侃自己之前的丰功伟绩，并不能博得别人的好感。面试一定要做的实力的体现，又不过分张扬。值得注意的是，报名表上要求写个人简历，那么在自我介绍时，就不要重复报名表上的内容了。

六、二面的要求。二轮面试多以小组讨论并解决问题的方式进行。在这一环节。主要考查一个团队合作的能力和个人协助的能力。在这一环节，小组中的每个成员都要积极发言，主动表明自己的观点，但同时也要做到有序进行。在各抒己见的同时要把握好时间，及时得出一个统一的意见并准备好充足的理由，派代表阐述最终得出的结论。其他成员最好能作随时补充的准备。其实这一环节中，大家要互相配合。某个成员发言的同时，其他人应该倾听并记录对方的观点(这个很重要)，最好还能偶尔眼神交流一。总之，对二面的要求是，既要使团队的表现最优化，又要突出个人的素质和能力。

一、完整、充分表达自己的简历

不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。

二、寻找适合你的职位

熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。

三、适当的礼仪、充分的重视

在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要认真记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。(或许，有时通知你面试的人，就是即将面试你的HR)

四、要有时间观念

记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟悉路程地点，就预留更多的时间在路上;太早到会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其它安排，也或许正在面试别的求职者。

五、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分

对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人以为，负责招呼的人都是职位不高、无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见，有时她们一句话，就足以致你以死地了。

六、细节看个人素养

喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了;在等待面试的过程中，不要乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。

面试前：掌控时间

兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗?求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达，往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候，许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格，或是安排其他方面的测试等。

面试中：沉着冷静，不卑不亢

求职者在见到HR的时候，应该主动地和HR打招呼，问候对方，并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重，同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作，那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪，消除求职者的紧张戒备心理。

在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静，不卑不亢。求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物，就在回答问题时故意讨好，巴结HR。这种假惺惺的回答既会让HR感到求职者是个虚伪的人，又讨不到HR的喜欢。注意事项：千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后，基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题，一旦有开口的机会，就滔滔不绝起来，从自己的个人情况说到工作经历，再说到离职原因，最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让HR喜欢的，试想求职者把HR要问的问题都说完了，那么你让HR问什么呢?有时候HR看一些求职者这么能说会道，干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住，自己是来争取工作机会的，不是来和HR唇枪舌战的，给HR发“战帖”可不是什么明智之选啊!

面试后：注意事项

终于捱到结束的时候了，终于回答完所有HR提出的既挑剔又尖锐的问题。但是往往许多的求职者在面试结束时的“不拘小节”露出破绽，致使“煮熟的鸭子飞了”，所以面试全过程需要善始善终。

面试结束勿忘礼仪

当求职者知道面试即将结束时千万不要在HR面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。因为HR在和求职者在一番“斗志斗勇”之后也会感到体力和脑力上的疲倦，HR希望得到求职者的充分尊重。聪明的求职者会起身表示告辞，同时用“同您谈话我感到很荣幸”或“感谢您给我这次面试机会”这样的辞令结束谈话。这样的辞令会令HR感到很舒服，自己的劳动得到了夸奖，当然对求职者的印象也就加深了。

不要急于询问

HR对求职者的印象面试即将完成时，事实上HR的心里早已有了答案：是否给求职者第二次面试的机会。许多的HR在结束时不管求职者成功与否，一定会给一个答复，这只不过是个时间、方式的问题(一般大约是在一个星期以内)。可是千万不要在当时就急切地询问“请问我下次的面试时间是在何时?”，或是“您认为我怎么样?”。

HR是不会直截了当的回答这样的问题的，因为任何一个公司和企业都想让求职者知道被录用并不是一件轻而易举的事情，希望求职者在未来的岗位上能够珍惜这个工作机会。那么求职者也不必如此心急火燎的去揭开未来雇主的神秘面纱。

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