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第一篇：求职简历自我评价写作技巧及范文
求职简历自我评价怎么写?
自我评价是简历中比较重要的一项内容，但是很多朋友都感觉到无从下手，不知道与什么样的内容比较好，所以今天就由xxx的小编来给大家说说如何写好简历中的自我评价。
自我评价并不等同于自我介绍，自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对*强等特点。从人力资源部门的角度来看，他们不会对长篇大论的自我介绍感兴趣，他们只关心求职者最核心的特长与优势。
简历自我评价中最生要就是突出个人优势,你需要在自我评价中把自己的优势展示出来，表达你的能力或素质，最重要的一点就是不能过于虚假。现在很多朋友写简历自我评价都是网上找一些范文，有的还直接复制过去了，这样问题很大，第一就是有些简历自我评价过于虚假的，根本上让人不想看。第二就是不能正确的表达自己的能力及素质。
写简历自我评价是可以参考，但是不能抄袭，不能写一些太过于虚的东西在里面，应该要用词恰当，能正确表达出自己，这样才行。
求职简历自我评价范文：
本人活泼开朗,有良好的语言沟通能力,适应能力强.接收新事物的速度快。有着高度的工作责任心和事业心..做事情能吃苦耐劳,踏实稳重.敢做敢担，善于思考，工作效率高,条理*强,有相当的管理能力。.
本人能吃苦耐劳，适应*强，协调*好，对工作认真负责，工作积极、主动、上进，无论要工作还是生活上都严格要求自己，并具有很强的自学能力、动手能力。
本人*格沉稳，正直忠诚、执行力强;对工作乐观执着，敢于面对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神、敏锐的市场洞察力、责任心强;具备良好的业务能力和心理素质，较好的沟通抗压能力;有两年多仓库主管工作经验
做事细心，谨慎，有良好的语言和文字表达能力，具有良好的普通话沟通能力和交际能力。工作协调能力强，能很快的融入新的工作环境中。懂得各种礼仪，良好的职业形象。熟练的计算机水平，熟练使用windowsoffice办公软件。
本人具有良好语言表达能力及沟通协调能力，对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业*守;其次抗压能力强，具有挑战*，能群策群力，团结同事，以求更好的完成工作。
有良好的心理素质，能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。拥有良好表达和沟通能力，*情温和，易于他人合作，形成融洽的合作关系。积极进取、注意细节、工作态度认真、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、时间观念强，有上进心，知错改错，善于总结。
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第二篇：新员工入职考核
教育人办教育更好更专更强
新员工入职考核
部门：姓名：
一、 员工入职须知（10分）
1、 我校日常工作时间为：周三—周五
周六—周日
休息时间为：
周二上下班时间为：
2、教务部日常工作明细：（新入职教师填写）周三上午：周四下午：周五上午：
行政部日常工作明细：（新入职行政填写）周三下午：周四下午：
二、考勤制度（25分）
1、教职员工每年暑期享受天的带薪休假。
2、教师婚假为天，带薪假。
3、上下班实行全员打卡制度，中午下班和下午上班的打卡时间至少间隔以上；忘打卡，每
次处以元罚款。
4、教职员工请假实行请假制度，提前办理请假手续。不受理请假。未在行政部备案的
请假按处理。
5、每年累计病假时间超过，无年终奖。
6、全年累计事假天者，无年终奖。
7、每月累计迟到次以上者，当月无全勤奖。
8、晨会是我校的一项重要工作，需全体员工准时参加，铃声落下之后到达的一律视为，每分钟
按10元罚款。
9、请病假应提前向请假，且应于销假后上班一天内，向行政部提供相应的医疗机构诊断证
明，并办理相应手续；如不能提供有效证明，按处理。
10、女教师可享受个月的带薪产假。
11、教职员工每年春节享受天的带薪休假。
12、教师因父母生病住院可有天带薪假。
13、请事假月累计超过1.5 小时（含1.5小时），按计算；月累计超过小时（含小时），
按一天计算。
14、病假当月不超过天的，不扣工资，超过1天的，除第一天外，其他每日发放基础日薪的50%；
病假当月超过10天的，按实际上班时间计算工资，无全勤奖。
15、直系亲属婚丧嫁娶请事假之内者，不扣工资，无全勤奖。
16、因紧急事务，来不及办理请假条的，销假后之内办理补假手续，逾期不予受理，造成的
考勤问题自行负责。
17、学校统一安排，时间2个小时以上或休息日连续工作3个小时以上视为，由学校人事部
统一出具加班证明。
三、教务部工作说明（教师填写5分）
1、教师要在课前分钟进入教室，让孩子背书过关或领读已学内容。
2、上课后，并在学员签到表上明显标注，配合行政人员进行缺勤回访。
3、在放学前，填写家长联系手册，检查教学相关内容等。
4、电话回访：是教师与家长进行沟通交流的重要记录。各教师要求每周回访自己所带学员的%的学员家长。（每月回访率要求保证%）由带课教师和家长沟通交流，汇报学员近期表现，听取家长意见及建议。依照谈话内容填写电话回访表。于周五下午下班前上交至自己的直属主管。
三、 行政部工作说明（行政填写5分）
1、学生上下课安全值班：参见《校区课间安全值班表》
上下午第课时、第课时下课课间： 各楼层行政值班人员应安全值班到岗，禁止学生私自离开校区，禁止学生下一楼购买三无食品。对课间学生玩耍跑动要时刻提醒制止，防止意外事故发生，出现任何紧急事况，立即向楼层主管及分管校长上报。
上下午第课时、第课时大课间： 各楼层行政值班人员对学生离校进行安全疏散工作，负责学生安全离校，协助家长接送学员离校或到校。滞留学员，统一安排到指定教室集中看管。非学员家长本人接领学生时，须学员本人确认或联系家长进行核实，确认无误后，方可交接。
2、 教学日上课学员缺勤回访：
上课分钟后到各上课班级收取学员签到表，进行缺勤学员的电话回访，记录缺勤原因并告知任课老师。缺勤电话要做到“电话彻底打通、电话不通短信提示”。
班级学员的出勤情况，须在学员签到副本上进行登记注明，缺勤学员明确标记，最终整理存档。
四、晨训流程（10分）
1、每周、周和周早上开始晨训。
2、我们的理念是：
3、我们的目标是：
4、我们的信念是：
五、企业文化（50分）
1、发展历程（8分）
南阳市格瑞特教育培训学校成立于年，坚持”教育人办教育”的办学理念,依靠全体教职员工的共同努力,勤于付出,历经年的发展,目前已经发展成为河南省优秀的教育培训机构和豫西南规模最大的培训学校,在南阳市无论是学生数量还是办学规模以及教学成绩都已遥遥领先；目前在南阳城区拥有8所分校，旗下拥有四大教育品牌、、、。
2012年7月，南阳市格瑞特外国语培训学校正式更名为“南阳市格瑞特教育培训学校”，成为真正意义上的全科教育专家。年月21日，中共格瑞特教育党支部成立。
2、（10分）“格瑞特”为英文单词“”直接汉译。
我校校歌为：
八大校区为：、、、
、、、
3、 格瑞特教育培训学校（8分） 校长/教学校长：；
财务副校长：；市场运营副校长：；
行政人事副校长：；教学副校长：和；教务副校长：。 建设路学校校长：
4、课程特色（4分）
睿源外语学校精品课程有英语、英语、英语； 格瑞特教育卓越数理化学校每年10月到次年4月举办的短期集训营是。
5、简答题（20分）（1）、简单陈述入职培训后的收获（10分） （2）、对入职培训的意见和建议（10分）
格瑞特教育培训学校人事部
第三篇：自我介绍怎么写
我叫侯天琪，今年六岁，我家住沿江路55号，我上黄冈市实验小一年级(6)班，我的语文老师是张老师，数学老师是叶老师。
我前面是王贝灵，我后面是左子越，我左边是朱泽昊，我右边是雷焰昆。上课时我认认真真地听讲，下课时我快快乐乐的玩。
