无忧范文网小编为你整理了多篇《企业中秋节活动策划方案(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《企业中秋节活动策划方案(大全)》。
第一篇：22公司中秋节活动方案
一、活动背景
每年的农历八月十五，作为中国传统的中秋佳节，在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋丰收节，同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化，同时也是对企业公司一个美好未来的既定，更加坚定员工的信念，大大提高员工的归宿感。
二、活动目的
◆中秋将至，答谢全体员工工作的辛勤努力;
◆让员工在活动中认知自我及对__大家庭的认同感;
◆实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;
◆进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一。
三、活动时间
_月_日晚18.30—20.30(周_)暂定(中秋节为_月_日，放假时间_月_—_月_日)。
四、活动地点
待定
五、活动人员
公司全体员工约__人。
六、活动内容
1.领导祝词、2.聚餐、3.小节目表演4.猜灯谜
七、活动流程
◆18.00前酒店会场布置及水果、饮料、点心到位;工作人员到位;
◆18：00-18：30参会人员及特邀嘉宾到场，安排座次;
◆18.30由主持人_总宣布晚会开始女主持人简单阐述活动主题，邀请公司总经理___、公司执行董事___致词;
◆主持人宣布中秋晚宴开始;
◆由公司人员准备的小节目(歌曲)穿插表演;
◆晚宴中，根据现场气氛组织员工和领导进行小游戏及猜灯谜活动。具体活动安排;
八：活动经费
合计：_万_仟元
九、活动注意事项
1、活动工作人员必须服从总指挥的调配，保持手机通讯畅通;
2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务;
3、活动过程中注意维持现场秩序、保证现场的安全工作。
第二篇：中秋节活动策划
一、活动目的：
1、初步了解中秋节的名称、起源及节日风俗习惯。
2、通过了解家乡过中秋的风俗习惯，激发学生热爱家乡、热爱祖国的情感，体会家庭欢乐、生活幸福。
3、通过对节日的了解使学生感受中华民族文化的特点。
4、培养学生搜集，整理，比较，分析和运用资料的能力以及语言概括和表达能力。
二、活动准备：
将学生分为六组分课题收集各地中秋节的节日和风俗习惯，以及中秋的相关资料。
第一阶段：活动准备
1、搜集有关中秋节的名称、由来、中秋灯谜和中秋节的传说故事等等。
2、调查访问身边的长辈，了解家乡过中秋节的风俗习惯。
第二阶段：以班会形式进入活动
一、情境导入
二、进入活动主题，交流感悟第一主题：话说中秋1、中秋节的由来2、中秋节的传说与民间故事3、中秋诗词佳句知多少
第二主题：中秋实践活动
1、设计别致、精XXX月饼图案
2、举办月饼宴
三、讨论中秋节活动方案
1、中秋节就要到了，你们有什么想法吗?谈谈今年打算怎么过中秋节。
2、同学们之间交流。
三、小结:
第三篇：公司中秋节活动方案策划
一、活动目的：
丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。
二、活动主题：
迎国庆，贺中秋，放松心情，欢乐无限!
三、活动时间：
20__年9月18日(周六)上午8:00-14:00
四、活动地点：
光明农场滑草游乐园
五、活动内容：
趣味比赛、自由游乐、丰盛午餐
一)具体项目：
1、趣味比赛：
a.“方程式赛车”
游戏规则与要求：分组进行淘汰赛，按4人一组分，第一、二名晋级下轮比赛，出线者再按2人一组进行pk，胜者晋级，最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下：
冠军：奖金200元
亚军：奖金100元
季军：奖月饼1盒
特别规则：为公平起见，所有女参赛队员起点设在男队员起点位置向前10米处。
b.“弯弓射大雕”
游戏规则与要求：团体比赛项目。每部门选出三人组队，每人5支，总成绩最高一队为冠军团队。团体奖金300元。
特别规则：由于养护部和采购部不够人员组队，林__、吴__、郭__分别编入其他部门参赛。安排如下：林__编入财务部、吴__编入工程部、郭__编入行政部。
2、自由活动：
可根据自己兴趣爱好，自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目，但必须注意安全。
3、丰盛午餐·颁奖：
尽享饕餮大餐，开餐前由魏经理为比赛获奖的人员颁奖。
二)活动流程：
三)工作人员安排：
比赛裁判：魏经理
记录比赛成绩：余__
拍照：张__
活动总指挥：曾主任、罗__
六、温馨提示：
1、请大家务必要注意安全，要视自己身体状况选择游玩项目。
2、为了玩地尽兴，请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋，女员工请不要穿裙子。
3、活动期间，请大家听从统一指挥，多多配合，谢谢大家!
4、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参加射箭团体赛的人员名单交到行政部。
5、因周六例会取消，请大家将本周完成的工作和下周工作计划整理后在下周一交给部门主管。
