庆典活动策划方案(大全)

时间:2022-05-29 00:49:47 作者:网友上传 字数:5185字

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第一篇:庆典活动策划方案

主办单位:

承办内容:

承办地点:

承办时间

一、活动意义

(一)加强与政府及企事业单位间的接触与沟通。

(二)整合资源,借力打力,以有限的投入,产生执行效果的最大化。

(三)突出主题,尽快汇聚人气为酒店带来实际效益。

二、活动目的

(一)扩大酒店的影响力。

(二)加强酒店的内部凝聚力,表现先进的经营理念和文化底蕴。

(三)“以餐饮为主导,带动整个酒店的人气和销售”的战略构想,能够落实与实施。

三、主题活动

(一)时间选择 定于20xx年XX月11日9:18时

(二)举办大型开业庆典仪式

(三)举办打折优惠酬宾活动

(四)媒体广告的推广和策划

1、报纸(详情面议)

2、电视台(详情面议)

3、宣传单

4、平面及影视户外广告

(五)举办大型文艺活动

四、基本内容

(一)剪彩仪式

隆重而热烈,由主要领导和贵宾为酒店剪彩,从而提升酒楼的知名度。

(二)招待宴会

由酒楼安排来宾就餐,用以沟通各行业间的关系,为酒楼赢得日后的各方顾客支持及发展机遇。

(三)营造气氛

喜庆、大方的会场及室内布置,为来宾创造一个优美的环境,为酒楼披上一道靓丽新装。

(四)演出活动

汇聚人气,增加影响力。

(五)嘉宾邀请

这是仪式活动工作中极重要的一环,为了使仪式活动充分发挥轰动及传播的作用。邀请嘉宾工作必须精心选择对象,设计精美的请柬,尽力邀请有知名度人士出席,制作精美的邀请函(专人送达)。

邀请范围:a政府方面:旅游局及分管旅游县领导;b各大旅行社负责人;c新闻记者;d各行业办公室主任等

五、组织机构及其职能

(一)庆典领导小组:负责庆典期间的全面工作指导、安排。

(二)保卫组:负责庆典期间人员的安全,消防安全以及秩序的维持和车辆的安排。

(三)接待组:负责庆典期间贵宾的迎领,安置、戴花以及礼品的接收、发放、等一切事宜。

(四)后勤组:负责场地布置及各项用具的准备、音响、舞台、气模等氛围渲染品的定位和使用。

(五)文艺组:负责演出的正常进行事宜。

(六)以上各小组在庆典期间均各负其责,做到分工明确层层到位,确保万无一失。

六、活动流程

(一)前期准备阶段

1、20xx年XX月9日将庆典策划草案送主办方审阅,修改意见。双方就此次活动签订《协议书》、《协议书》对本次活动进行说明,同时注明活动规模,举办地点等要素,以便着手安排工作。

2、双方就此次活动成立联合工作小组。联合工作小组应于当天召开第一次具体工作会议对近期工作做出明确安排。

3、甲乙双方召开第二次联席工作会议对本次活动的规模、大小、项目设置做出决定案。

4、20xx年1月1日前按照项目实施方案的要求,前期准备工作开始运作。

(二)制作实施阶段工作安排

1、XX月1日前联合工作小组以甲方名义开始发送请柬、回执,并在三日内完成工作。

2、XX月1日前各种礼品活动用品采购完毕。

3、XX月1日前完成活动所需物品的前期一切工作。

(三)现场布置阶段、工作安排

1、XX月1日下午开始现场布置工作,完成所有条幅等设施。完成充气拱门、空飘、花篮等会场气氛布置,并对所有工作进行验收。

(四)活动实施阶段工作安排(开业当天)

1、上午7:00联合工作小组人员准时到位。

2、上午8:00主持人、礼仪小姐、演员、礼炮准备完毕。

3、上午8:30摄像师、音响师准备完毕,各项设施布置完毕。

(五)仪式流程:开业庆典活动 9:00--11:30

第二篇:商场周年庆活动方案

一、周年门店店庆主题

“周年庆 共狂欢”

门店周年庆活动当然是以做优惠活动回馈广大顾客为主,围绕店庆活动方案主题制定出一整套惠及顾客的促销策略及公益活动。优惠活动是为了增加客流量,以此来促进销售;而后者则是为了拉近与顾客之间的距离,提高在客户心目中的美誉度,留住顾客。

二、店庆活动方案内容

(一)周年庆免费项目

1.小礼品免费发放:水杯、充电宝等

2.凡是在周年庆当月出生的顾客,凭身份证复印件即可享受6.6折优惠;凡是跟周年庆同年同月同日出生的客户,则可获得998代金券,代金券不限制使用条件,可全额抵扣但不找零。

3.联合周边商家一起做活动,实行异业联盟的促销策略。凭本店购物小票去别的店消费同样享受折扣。

(二)周年庆优惠项目

1.你说几折就几折:周年庆活动期间,只要是顾客想买的商品,就享受8.8折优惠,从而避免打折的商品顾客不需要,顾客想要买的商品却不打折的现象,让顾客能真正享受到实惠。

2.你说多少钱就多少钱:周年庆活动期间,每天推出一款指定商品,顾客可在1元-10元之间,任意指定价格。

(三)周年庆公益项目

周年庆当天,门店可选择在门口搭建一个小舞台,邀请活动公司编排几个好看的节目,为周边社区内的孤寡老人表演,如歌曲、舞蹈、小品等,同时要请门店会员和社区居民一起参与。

三、周年庆宣传推广

线下宣传:

1.在全市各个社区发放DM单,同时设计一本实用的手册,介绍周年庆活动当天的特价商品。

2.张贴海报和条幅,一定要强调门店周年庆活动主题。

3.公益项目最好能和居委会的宣传单位联合起来。

4.宣传物料:门店拱门、POP海报、X展架、喷绘、吊旗等以及广播宣传,从视觉、听觉等多方面营造节日气氛。

线上宣传:

5.当地门户网站宣传

6.公众号宣传,公众平台发布活动信息,所有员工朋友圈分享。在店庆活动前几天可以借助公众号平台开展一个抽奖游戏,通过抽奖获得店庆活动当天的折扣券,并鼓励分享。乐乎网络抽奖模块有砸金蛋,翻牌,夹福袋等6种效果可以选择。这样顾客既能获得福利,还能提前为活动宣传推广。

7.短信宣传,给每个会员群发短信

8.电话宣传,给每个会员打电话通知

四、周年庆注意事项

1.明确各项物料的数量、摆放地点、完成时间等,提前做好分工表和时间表。

2.严格按照分工表执行情况。

3.具体活动流程及安排要提前进行彩排,并准备好预备应急方案。

4.保证参与促销的商品数量充足。

5.执行要强有力,高效。

第三篇:周年活动庆典策划方案

周年活动庆典策划方案

一、活动构思

庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与全面传播,它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。

"具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌,宣传企业形象和文化的必然手段,是企业综合实力的全面展示,在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。

1、活动目的

庆贺金储物资有限公司成立二十周年,回顾过去展望未来, 增强企业的凝聚力,进一步打造优秀的企业文化。 通过活动策划、包装和形象提升,在来宾参与整个庆典活动的体验中,使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式,都能够引发来宾的共鸣,留下深刻美好的印象, 从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作,取得双赢。通过媒体的邀请和传播,扩大金储在行业内的影响力,提升金储品牌形象。

2、活动主题口号

主题:岁月砺金,诚就辉煌

含义: 上海金储物资公司成立的二十年,是历经磨练、方成大器的二十年,“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性,又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里,正是一贯秉承“诚”的经营理念,才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系,成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。

3、二十周年标识

设计灵感来自金储公司的LOGO,同时将20周年的时间概念完美的结合起来,大气勃发,充满向上奋进的活力,具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现,既体现出金储所从事的行业属性,又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。

作为金储20周年的历史见证,纪念标志将被用于会场内外的制作物上,以及画册、礼品、公司网站等宣传中。

4、活动主视觉创意 目的:

将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展,形成统一有效的企业形象 主题创意元素:

金--寓意: 其品如金

鼎--寓意: 其信如鼎

竹--寓意: 其节如竹

6、活动带来的附加效应

(1)进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度

(2)在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业,集进出口贸易、金融投资、物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象

(3)通过媒体的宣传,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展打下坚实的基础

7、活动概况

上午11:00--11:30 来宾签到

中午12:00--13:00 午宴

下午13:30--17:30 企业年会(会中安排茶歇15:00-15:30) 晚上18:00--21:00 答谢晚宴及演出

9、参会对象(300人)

(1)金储物资公司高层领导

(2)政府或行业主管部门领导

(3)客户领导

(4)合作伙伴

(5)大众媒体和专业媒体记者

二、活动议程

1、活动时间安排

2、活动高潮环节烘托

整个活动中的高潮部分尤为关键,它能增强企业自豪感、员工凝聚力;使与会来宾情绪受到热情的感染;激发与会来宾参与感;使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象;并且能够籍此充分展现金储物资公司的企业管理和运作水准,实现很好的公关活动效应。

为此我们预设了二个高潮和一个亮点,层层铺垫,把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。 (1)一个亮点--时光隧道

雾屏门帘: 超声波起雾设备营造雾屏,雾屏上投影金储公司企业logo形成门帘效果, 来宾一边欣赏奇幻的光影效果,一边穿越雾屏门帘进入时光隧道。

神秘隧道: 黑色丝绒布作围幔,覆盖整个隧道空间,结合布满隧道空间的静逸奇丽的音乐,营造出神秘深邃的空间氛围。

回眸瞬间: 隧道沿路均匀布放8个等离子显示屏,播放回顾金储企业发展历程的照片flash(按企业发展阶段划分制作)。 流光溢彩: 鹅卵石和流水中映衬出的彩色光带闪烁跳动,伴随来宾在时光隧道中向前行进。 恢弘新篇: 隧道末段由烟雾机释放的烟雾和变换不定的电脑灯光,营造出一种梦幻迷离的效果,来宾穿越隧道末段,进入宴会大厅,大厅内恢弘气势豁然跃入眼帘。 (2)第一个高潮--铸鼎仪式环节

“诚信、团结、高效、务实”的四种“燃料”: 宴会大厅四角布置挂旗,分别为“诚信、团结、高效、务实”的寓意,四种象征的"燃料"从宴会大厅的四角的挂旗下由公司代表采集而来。

熔炉/宝鼎/铸鼎过程: 熔炉中火焰不断熊熊燃烧,宝鼎先是放射红光最后放射金光,独特的创意和一流的制作特效,让全场来宾留下深刻印象。

瀑布式焰火: 铸鼎完成的同时,瀑布式冷焰火燃放,场面弘大,色彩亮丽,伴随热烈昂扬的音乐,烘托出企业豪迈自信的情怀,将活动推向第一个高潮。 (3)第二个高潮--祝贺演出成功/合影共庆环节

压轴节目: 压轴节目气势宏大,振奋人心,与会来宾再一次感受到积极热烈的现场气氛。

祝贺演出成功及合影: 领导与演员握手祝贺演出成功,欢庆热情的背景音乐响起,共同合影,来宾全体鼓掌。

彩虹机燃放: 企业领导人和主要负责人悉数亮相,彩虹机向舞台空中喷射金色彩虹礼花,寓意金储企业全体员工在领导人的带领下正走向新的辉煌,活动由此被推向第二个高潮。 五.活动筹备及现场管理

六.好的活动策划,一定要有好的执行团队才能将其变为现实。博扬凭借在品牌及公关推广和企业会务展服务方面的多年经验,可以确保项目的全面执行,现将我公司在项目执行方面的一些做法列举出来,以利于双方作进一步探讨:

1、筹备阶段

(1)成立活动运作小组: 小组成员分工 (2)人员邀请

拟定嘉宾、记者及特邀贵宾名单。为本次开业活动专门设计的请柬。 请柬内附有: 行车路线图,VIP停车证

请柬应提前2周寄出,信封内准备好回执,提醒客人按时回传。 事先与领导、重要嘉宾、重要记者及重要来宾确认请柬送达。 (3)活动现场资料、宣传片准备

(4)画面确定、尺寸落实、制作工艺、完成时间落实(停车证、指示牌、胸卡、接待处台卡,主背景、签到台画面等) (5)灯光音响视频设备准备,专人负责 (6)鲜花、绿化准备,现场气氛渲染设备准备 (7)必需物品落实

(8)领导讲话落实(指定人员,发言稿确定)

2、记者新闻资料准备

新闻稿件(大众、行业媒体)、公司简介(或画册)、发展历程梗概、公司远景规划、印有公司LOGO的笔和信纸、交通费

3、活动现场布置

1.引导区、签到区、演讲区、表演区、宴会区、操作区

4、执行阶段

(1)落实事项催办、工作节点表:

我公司根据经验,将提供一套详细的工作时间节点表和方案执行稿,必要时双方可以相互提醒工作进程。 (2)人员邀请

所有邀请贵宾、记者、来宾沟通、所有请柬确保送达,视情况补充嘉宾并落实。(3)活动管理

参加领导落实、主持人和致词人落实、现场校对、落实、礼品到位、会场和宴会场地布置内容落实、与协作单位协调现场设施和执行要求,现场所有准备物品到位。 博扬活动质量管控表

5、应急措施:

(1)博扬会在活动前3天获取天气信息,以提前作出预案。

(2)在酒店执行现场,一般独立架设音响控制系统,由专业调音师控制,采用同时使用多个会议话筒多线路独立连接方式,准备足够的无线话筒和无线小蜜蜂,保证不会出现临时故障、确保万无一失。 六.媒体邀请和发稿清单

报纸媒体、新闻晨报、新民晚报、文汇报、解放日报、青年报、申江服务导报、电视媒体、上视新闻综合、东视新闻娱乐、第一财经、网络媒体、-新浪、网易、搜狐、上海热线、东方网、雅虎、专业媒体、待定(客户提供) 七.项目服务组

注: 每个项目组将配备5名组成员配合各项工作的实施,所有工作将由项目组与金储相关部门人员协作完成。 八.项目时间进度 日期 项目 活动方案确认

报价、签约,支付预付款 设计 主持人确定

设计、布置、制作方案确认 嘉宾邀请完成

制作物品完成 进场 活动/撤场 附录

画册主要内容:

序言、目录、领导关怀、发展历程、辉煌荣誉、业绩展示、结束语 尺寸: 285265mm 装订: 精装本,封面封底单面哑膜,裱2mm荷兰板,精装,封面157克哑粉,内页250克哑粉,logo、企业名称烫银。

上海周年活动庆典策划公司有很多,可以首选上海睿钰文化传播有限公司,他们已建立MICE全产业链资源,累计服务超过500家中外企业和机构,于2015年荣登《互联网周刊》PR公关公司50强,睿钰传播集聚了一定的口碑,已与多家企业形成了良好的长期合作关系。详情可以咨询公司官网或者把您的需求告诉他,让他们优秀的团队为您服务。咨询服务热线:400-960-2003

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