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第一篇:同学聚会策划方案
聚会步骤
(一)调查了解,摸清情况。
先期对全班同学的基本情况进行大致了解,并分别与大家取得联系,征求意见和建议,了解对这次聚会的支持率和参与度,摸清这次同学聚会参加人数和同学心态。
(二)根据情况,分步实施。
在广泛征求多数同学同意的情况下,决定举办这次同学聚会活动,具体活动内容由××、××、××等同学拿出初步意见。
(三)成立组织,明确责任。
为了保证这次同学聚会圆满完成各项规定动作,成立如下组织:
1、同学聚会筹备组,具体负责活聚会的组织和日程安排工作。
2、会务组:主要负责报到、交通、食宿安排等。
3、财务组:负责制定人均费用预算、收费、费用支出及财务公开等项工作。
4、宣传组:负责现场摄影、通讯录制作、聚会光盘的编制、发放。
5、联络组:负责对同学及班主任老师联系邀请。
本次聚会是毕业十多年后的第一次聚会,希望各组成员能够认真按照分工,认真履行各自的职责,互相之间密切配合,团结协作,确保这次聚会达到增进友谊、提升班级凝聚力、加深了解、促进交流的目的。本活动方案为征求意见稿,欢迎同学们提出修改意见.
聚会方案
八大活动安排:八大活动贯穿始终 ,纯真情谊母校可鉴!
活动之一:
主题:深情相拥,真情沟通
时间:×月×日报到,在××宾馆汇合,晚间简餐后.
内容:寻一处安静休闲之地(咖啡馆?茶馆?)聊聊天,座座谈,每个人通告一下自己的近况+和当年的死党畅快交心+通告一下几天来活动的内容+留详细通讯录。
活动之二:
主题:参观学校,追忆往昔
时间:×月×日上午
内容:在校门前集体合影+楼前合影+随意小合影+双人合影+单人照,哈哈,之后进入校园,参观校园,继续拍照;到校外走走曾经走过的实习之地,找找当年的那些关键地点,发发呆,拍拍照,重温十多年前的美好片段。
活动之三:
主题:尝尝十多年前的大餐
时间:×月×日中午
内容:参观行程结束后,在母校附近的餐厅吃简餐,追忆当年偶尔小小的奢侈和热血同学豪气碰杯醉卧校园的难忘经历。
活动之四:
主题:决胜十年之后
时间:×月×日下午
内容:举行例如"决胜十年后"大型球类比赛,在母校的操场上举行球类比赛,活动活动筋骨,以及决出胜负.那些在十年前很少赢过的,看看十年前的常胜将军有没有退步到我们可以赢的程度。
活动之五:
主题:新年扑克大赛,赢取丰厚奖品
时间:×月×日上午
内容:扑克比赛,热热闹闹的来一场新年扑克大奖赛,顺便检查一下同学们十年当中,除了工作之外娱乐生活的质量如何?优胜者获得老师及同学签名新年大奖.
活动之六: (重中之重)
主题:十年聚会狂欢纪念盛宴
时间:×月×日中午
内容:师生欢聚一堂,美酒佳肴,欢歌笑语,祝福声声,把内心汇集的思念畅快来表达!大家频频提议,屡屡碰杯,十年感怀,烈酒加温,将十年聚会的氛围推向最高潮!
注意:
1、要提前造造句,准备准备节目;
2、不能喝太醉......
在歌声中踏上返家的路。
尾声:不着急回家的晚上再小聚一下下,把那来不及说的掏心窝话好好说说。
温馨提示:
1、天寒地冻,要穿厚衣、厚鞋,以免冻坏小身体,将同学聚会搞成风(寒)流(涕)聚会
2、回家到里,给各位同学打打电话,发发短信,报报平安。
第二篇:相亲联谊主题活动方案
一、活动简介:
恰逢七夕,拟举办内部会员为主的相亲活动,主要对象是在银基会员店铺的导购员们。
二、活动意义:
七夕佳节是中国的“白色情人节”,本活动以“祈兮缘·奇兮缘·七夕缘”的核心宗旨为会员的员工进行庆祝佳节的活动,带给他们幸福欢乐、愉悦轻松的情感享受,既解决现实问题,也庆祝佳节,同时银基会员会员工的爱护关切之情,以及银基会为银基会员贴心服务的大家庭宗旨。
三、活动时间:
20x年8月12日星期日
四、活动地点:
银基会2楼
五、整体规划及人员分配:
5.1前期谋划
5.1.1前期宣传
微博及网络:发布“牛郎织女招募令”在银基会的微博上,以及微博郑州各个单身群,并将活动介绍等在郑州轮胎、大豫网等发帖子宣传。内场:设立展牌或者宣传海报在银基商贸城各个出入口以及电梯扶梯口,以及大条幅在南北天井。引导会员发动他们手下的导购员或者其他员工参加活动,也可以号召银基会成员介绍他们单身的朋友前来。
战略联盟:联合婚恋网站(百合、珍爱、世纪佳缘、一线缘等)、婚介所、婚庆机构(昭元神话、蒙娜丽莎、昭元之爱、金夫人婚纱摄影等),让他们提供优质种子。方式:合作单位赞助费20--元,介绍优质男嘉宾;赞助单位影楼赞助情侣写真留念、婚庆赞助情侣MV或者现场拍摄。珠宝钻石赞助费20--元。
媒介运营:大河报、郑州晚报、东方今报、河南商报、商都网、大豫网、郑州论坛等。
找两名员工一男一女,着古时衣服,一个扮牛郎,一个扮织女,在银基商贸城内分别走动,牛郎喊:“七公主,你在哪?”织女喊:“董永,你在哪?”他们可以走到银基会员那里说明来意,也可以邀请“打鱼晒网”摄制组拍摄,或者邀请韩佳来当主持,将此过程摄影发布到网上。
5.1.2前期准备
敲定活动时间、流程
人员安排:主持人、迎宾、音响师、服务侍应人员(饮品提供等)等、确定来的人数、准备会场布置等事宜、紧急情况处理等方案
5.1.3前期执行布置
七夕缘活动的小小爱心指示牌(各个门口)布置会场
确定道具“指示牌、奇缘墙、qi缘柬”、饮品、食品、音响设备等事物采购贮备完成(补充事项)惩罚道具、奖品、小礼品等要列详单,这里没有确切叙述。
确定相关负责人员职务,主持人,摄影人员,摄像人员,音响音乐负责、引领侍应人员等等
进行场景预演彩排。这样一方面可以提升主持人主持技巧,另一方面使各工作人员熟悉流程,再者有利于控制事态发展和发现紧急情况或者不妥的地方,以便及时更正
5.2活动中期
按照既定流程走,整个过程注意捕捉有趣或者有爱画面拍摄录影。主持人注意调动大家的积极性,使大家放开玩,敞开心扉交朋友,其它各部门人员配合好。
5.3活动后期
将活动中有爱或者有意思的有趣的画面上传至微博,并恭喜女多少号和男多少号成对,或者女昵称和男昵称成对,发布他们“情定此时”的有爱照片(经过允许),并写上祝福话语,或者小幽默一下“就是他们,甜蜜蜜啊”。
六、活动流程:
项目摘要:
开场:兔子舞、自我介绍、自由选择、缘分大转盘、穿针乞巧、深情两相望主场:同心协力、恋请猜猜看·心有灵犀、退场:一柬钟情、情定此时
活动流程
七、各步骤安排及财务预算
相亲会推进顺序框架
物料清单及预算
总计:1320元
第三篇:廉洁文化活动方案
公司廉洁文化“五进”活动方案
为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力加强公司廉洁文化建设,倡导崇尚廉洁的道德观念,在干部职工中形成浓厚的“干事、干净”文化氛围,特制定廉洁文化“五进”活动方案。
一、指导思想和实施目标
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕公司中心工作,以廉洁文化“五进”、“三建一创”活动为载体,充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用,进一步规范干部职工廉洁自律行为,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业理念,促进公司依法治企和反腐倡廉工作深入开展,确保公司年度党风廉政建设责任目标实现。
二、活动要求和责任分工
开展廉洁文化进家庭、进部室、进窗口、进工区、进工程,通过环境营造、风险管控、廉政教育三个方面举措,打造政治健康干部队伍,建设勤廉高效机关作风、守法合规服务形象、和谐阳光从业集体,争创规范精品样板工程。 (一)进家庭,打造政治健康干部队伍
结合公司年度党风廉政建设目标,在春节、中秋等特殊节点,以“当好廉内助、走好平安路”为主题,突出感恩、温情、联谊的理念,开展“廉内助”座谈会、发放助廉监督卡、寄发助廉倡议书等活动。充分发挥家庭在推动公司党风廉政建设中的特殊作用,积极向干部家属宣传中央“八项规定”、反对“四风”、公司作风建设、干部廉洁从政等的相关要求。号召中层及以上领导干部家属发挥监督保护作用,构建家庭廉洁港湾。
(责任部门:)
(二)进部室,建设勤廉高效机关作风
1.建设廉洁文化阵地。在部室中大力开展廉洁文化环境氛围的营造。充分结合“五位一体”党支部建设活动,在党支部设臵廉洁文化宣传专栏(版块),专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部要定期开展政治学习,每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动,圆满完成公司交办的廉政教育任务。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒,内含年度廉政教育工作计划、《廉政教育学习记录》、《廉政教育活动记录》、以及支撑材料、党员干部和关键岗位人员参加廉政教育活动和政治学习的台帐。在所属部室内做到“三有”:电脑上有廉政桌面、办公桌台面上有廉政桌牌、墙上有廉洁文化宣传图片。各部室对关键岗位人员每年至少要开展一次《廉政风险防控手册》学习,熟知部室及各岗位人员廉政风险。对关键岗位人员每年至少要参加一次公司组织的警示教育活动。对部室廉政风险防控工作要明确第一责任人、明确防控目标、明确防控措施。涉及协同监督工作的部室,由监审部考核其协同监督工作开展情况、问题整改落实情况。
2.发挥职能部室示范作用。各职能部室要率先垂范,坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署,保持高度的政治敏感性,在思想上、言论上与党组织保持高度一致。党团青年、关键岗位员工要争做勤廉务实的表率,从自身做起,坚决贯彻执行公司改进作风的各项规定,不发生违反“八项规定”的行为。要大力开展岗位廉政风险防控教育,部室要采取切实有效的预防措施,确保干部员工不发生违法违纪行为。严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制,将廉洁文化建设任务分解到部门和相关责任人,年终进行考核。
(责任单位:)
(三)进站所(窗口),建设优质规范服务形象
1.加强营业窗口廉洁文化建设。在营业厅内设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画,窗口服务人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌、便民服务区要设有新“三个十条”相关要求、公布公司投诉举报电话。对营业厅服务人员要保证每月廉政教育方面的内容,按照公司要求完成廉政教育活动任务。
(责任单位:)
2.加强站所廉洁文化建设。在基层供电所、变电站内设立固定廉洁文化宣传栏、站务公开栏、廉洁文化长廊,公开展示岗位廉政格言、警示提醒牌,也可通过悬挂廉政书画、配戴廉政胸牌等措施,渲染廉洁文化氛围。组织签订承诺书,设立廉政图书架,充实廉政书籍、廉政刊物等措施,直观、灵活地宣传上级反腐倡廉的各项规定和公司廉政建设的成效。
组织基层供电所、变电站员工学习各自的岗位应遵守的规章制度,熟知廉洁从业风险点。站所应当与标准化供电所创建等工作结合,针对廉政风险制定科学有效的防控措施,完善相关规章制度,优化工作流程,实现基层供电所、变电站廉洁从业“零”违纪。制定符合供电所实际的教育计划,抓住时机开展员工思想道德、行为规范、规章制度等内容的学习活动。开展廉洁从业教育活动,并适时开展案例警示教育、家庭助廉等特色教育。落实廉洁谈话制度,定期开展廉政提醒等。
(责任单位:) 3.加强供电服务廉洁文化建设。在营销部各专业党支部中大力开展廉洁文化建设活动。各专业党支部应重点把握本专业岗位人员廉洁从业的特点,做好廉政风险点管控,杜绝违规违纪行为,维护公司行风形象。在工作场所,应设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画,工作人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌。定期开展廉政教育活动,完成公司布臵的廉政教育各项任务。
(责任单位:)
(四)进工区(班组),建设和谐阳光从业集体
1.让廉洁文化走进工区。工区党支部要发挥正面宣传作用,充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地,宣传廉洁从业理念,增强宣传教育效果。党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律,提高执行制度的自觉性。工区党支部要设臵廉洁文化宣传专栏(版块),专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒,要定期开展政治学习,每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动,圆满完成公司交办的廉政教育任务。不断深化事务公开,建立绿色信箱,通过召开职代会、民主评议等方式,将涉及职工切身利益的问题,与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,均实事求是地向广大职工群众公开。 (责任单位:) 2.让廉洁文化走进班组(单位)。各单位要充分利用党支部宣传栏、职工小家、班组园地、企务公开栏、黑板报等已有阵地,公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态、公司投诉举报电话、廉政建设责任分工等。要大力宣传廉洁从业理念,增强宣传教育效果,党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律,提高执行制度的自觉性。
(责任单位:)
(五)进工程,争创规范精品样板项目
1.重视教育。电网建设、小型基建工程的项目管理部门和建设部门,应当将廉政教育纳入日常教育的重要内容,确保每季度工作例会至少有一次廉政教育内容,充分利用短信等形式对工作人员开展廉政提醒,自觉组织相关人员参加公司组织的各类廉政教育活动,工程建设现场通过悬挂标语、办宣传栏等方式营造廉洁文化氛围,对关键岗位人员做到常提醒、勤拉袖,确保工程领域不发生违规违纪事件。
2.重视监督。对公司在建的电网建设工程、小型基建工程加强管理,结合审计监督、在线监督等手段,对物资招投标、征地赔偿、工程建设等进行全程监督。对于重点工程,双方必须签订《保廉合同》。坚持工程建设和廉政建设共同抓、质量责任和廉政责任共同担、工程安全和人员安全共同保的理念,实现工程优质、廉洁的目标。
3.重视长效。把制度建设作为构建工程建设领域惩治与预防腐败体系的核心,通过加强制度建设,做到防范工程领域权力独揽、滥用权力、以权谋私等情况发生。制度建设重点在促进权力规范行使。针对工程建设领域存在的突出问题,建章立制、完善流程、加强上下游之间的制约和监督,杜绝工程建设领域违法违纪行为。
(责任部门:)
三、阶段安排
1.宣传发动阶段:9月9日―13日,各责任单位就本方案积极宣贯到各支部、各部门,以党支部为单位,将任务进行分解、细化、落实,确保责任到人、措施具体、痕迹管理。
2.具体实施阶段:9月14―22日,各责任单位按照环境营造、风险管控、廉政教育三个方面,对“五进”活动进行具体实施。根据实施情况,市局每责任单位上报廉洁文化“五进”示范点1个,县局每单位上报廉洁文化“五进”示范点5个,往年已经申报并取得省市廉洁文化进站所示范点的不得再次申报。
3.检查验收阶段:9月23―30日,公司纪委对申报单位创建情况进行检查验收。择优上报参加省公司廉洁文化“五进”活动示范点评选。
四、活动要求
一是提高认识。廉洁文化“五进”活动是落实科学发展观,推进公司党风廉政建设,建设廉洁、高效、和谐企业的重要举措。各党支部、各责任单位、部门均应充分认识开展廉洁文化“五进”活动的重要意义,以强烈的责任感和使命感将该项工作不折不扣地落实。
二是落实责任。廉洁文化“五进”活动由公司党委统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、职能科室各负其责、全体人员共同参与。为确保廉洁文化“五进”活动进展顺利,取得实效,各党支部和责任单位要安排专人负责此项工作,根据活动安排,做好廉洁文化“五进”的具体实施工作。
三是注重结合。充分发挥廉洁文化建设的基础性、导向性、激励性、凝聚性和约束性作用,将其与当前开展的“落实八项规定,我们在行动”、班组建设、党群工作科学化等工作结合起来,统筹安排,更加突出活动的实效性,避免形式化、走过场,以基层廉洁文化素养的提升带动公司党风廉政建设上新台阶。