社区春节送温暖活动方案(范文6篇)

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第一篇：社区春节送温暖活动方案

为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下：

一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。

在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民认识，转变工作作风起到促进作用。

二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。

各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的.困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方法，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全认识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。

开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政认识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。

各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于X月X日前报XXXX。

第二篇：送温暖活动方案

为确保特困劳模、特困职工度过一个欢乐、祥和的春节，根据省、通化市工会的统一要求和市委的总体部署，市总工会就做好XX年工会集中送温暖活动，制定以下方案：

一、基本情况

为做好XX年工会集中送温暖活动，市总工会按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进，目前已经完成了活动的前期各项准备工作。

1、加强领导。为加强对集中送温暖活动的组织领导，成立了集安市总工会XX年集中送温暖活动领导小组。组长由市总工会主席刘太平担任，副组长金鑫、于志强，成员李正姬、孙玉春、高奎娟。领导小组召开了专题会议研究部署集中送温暖工作，保证了集中送温暖活动的顺利开展。

2、调查摸底。XX年11月，市总工会转发了《通化市总工会关于转发的通知》，安排全市各基层工会对职工生活情况进行了调查摸底，并对摸底情况进行了核实汇总，共确定困难职工447户。

3、筹措资金。组织全市各级工会组织多方筹措资金，积极争取有关部门的支持，保证今年集中送温暖资金额度在往年基础上有一定的提高。目前，已筹措送温暖资金91,500元。其中：各级工会组织筹措20,000元；财政拨付送温暖资金20,000元；民政部门专项支持20,000元；总工会经费安排31,500元。

4、确定标准。市总工会于XX年1月4日召开了主席办公会议，专题研究布署了XX年集中送温暖活动。在去年一袋米、一袋面基础上，确定今年每户增加一桶油，金额达到200元。

二、活动安排

此次集中送温暖活动分集中走访困难企业、集中走访特困职工两阶段。

（一） 集中走访困难企业

动员大会后，集中走访东方机械有限公司、正大养护公司、利源金矿和得利硼业等8户企业，为这些企业送去慰问金，帮助企业

（二）集中走访特困职工

1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温暖物资。

2、市总工会与市主管领导一起走访困难职工。请市委副书记李永杰、市政府副市长刘永福一起走访2户困难职工。每户标准500元（300元现金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。

3、各系统工会组织走访困难职工。会后，各系统工会组织按活动方案要求，立即组织开展集中送温暖活动。

三、几点要求

1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和政府的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。

2、各工会组织要统一时间、统一行动、统一内容，认真做好集中送温暖活动。要深入基层了解情况，不漏掉一个需要帮助的困难职工，要保证在2月10日前将送温暖物资发放到每一个困难职工手中，确保困难职工不因生活困难而发生意外。

3、各工会组织要加大送温暖活动宣传力度。要通过电台、电视台、简报、板报等各种途径广泛宣传，使全社会了解和支持工会开展的集中送温暖活动，充分体现党和政府的关怀和温暖。

【范例】

目的：便于进入社区，与社区管理部门建立联系，有利于提升公司形象，提升分公司在当地市场的好感度、美誉度，方便做科普和做宣传。

活动形式：利用经常性的社区送温暖活动，与社区建立良好的合作关系，方便进行科普活动。

一、活动主题：促进社区和谐 关爱孤寡空巢老人 xx生物（xx节）送温暖大型活动

二、活动对象：

社区孤寡老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的；

空巢老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的；

残疾老人：年龄在65岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），肢体残疾、视力、听力有缺陷，行动不便，缺少亲友照顾的。

三、活动时间与由头：

四、活动前期准备

1、社区洽谈准备

公司宣传片和产品宣传片：把公司形象介绍出去。

企业介绍幻灯：详细介绍公司情况，

企业大米大酱：送给社区居委会领导，拉近距离，也让他们提前体验，说明我们是真正做绿色健康食品的，关心老百姓切身利益。

公司委托介绍信（见附录二）：用来证明身份，显示公司对社会弱势群体的重视和关爱，说明这是公司行为，不是单一行为，显示出活动的规模大、范围广。

企业画册（企划部提供）：介绍公司，说明公司（集团）实力，阐述公司产品“绿色健康”的设计理念。

送温暖方案或计划（见附录三）：便于社区了解活动的内容和好处。

社区孤寡、空巢、残疾老人登记表（见附录一）：便于统计人数，方便筹划、安排送温暖活动。

需要社区参加支持的内容：社区孤寡老人情况，社区老人人数（便于以后做科普），社区公共场所情况（便于开展送温暖和科普活动），社区活动设备[桌椅、音响、电源、相机、拍照人员、有无社区活动展板、报栏（把活动照片和文字介绍展示上去，扩大影响力，也是一种很好的宣传渠道）等]。

2、社区回报内容

（1）提供健康科普场所；

（2）提供绿色健康食品义卖活动场所；

（3）利用社区报栏、招贴栏对公司作宣传；

（4）向邻近社区、上级主管部门作宣传，扩大影响力。

五、社区洽谈

利益点：促进社区和谐，帮助居委会提升形象，扩大居委会工作影响力，丰富社区中老年人业余文化生活，提高身体健康水平，改善社区精神面貌，促进社区公益事业的发展。

合作方式：社区提供关怀对象的人数、年龄、家庭状况等信息，提供文化活动场所、桌椅、相机等设备，提供协调人员和拍照人员，由xx生物公司提供以下几项服务：

（1） 提供大米、豆油等日用品；

（2） 专业的按摩、捶背等健康护理；

（3） 专业的健康检测服务；

（4） 提供家庭卫生清洁服务；

（5） 开展老年人文艺活动；

（6） 提供健康知识讲座；

（7） 赠送节日食品，陪老人过节；

（8） 陪老人散心、旅游、购物。

社区宣传：社区负责用文字、照片等形式在报栏、张贴栏宣传活动情况；

负责将本社区的活动情况反馈给邻近社区和社区主管部门，争取上级主管部门的支持。

六、活动操作

（1）前期宣传

提前张贴活动信息，便于聚集人气，

（2）现场宣传：

现场放置公司介绍、董事长介绍、领导关怀、企业绿色食品介绍、企业产品介绍易拉宝、公司画册等，播放公司介绍宣传片。

（3）现场收档：

① 绿色农产品会员卡

在活动场所外布置办公桌，摆上绿色有机农产品，现场办理会员卡，凭卡可享受折扣优惠。

② 绿色农产品义卖

③ xx阳光健康家园会员卡

（4）参与人员：

活动主管：由分公司经理、市场部经理、部门主管担任，负责联系社区主任，现场协调指挥；

科普人员：现场引导顾客、记录顾客档案，发放卡片；

宣传人员：介绍公司情况和活动内容，引导顾客登记档案；

顾客服务人员：给顾客作按摩、捶背服务、洗脚、室内清洁护理服务；

健康检测人员：为顾客提供健康检测服务；

老顾客：为现场顾客介绍公司实力和热心公益事业的企业公民意识。

（5）活动操作的几项原则：

要求在社区文化活动场所开展为佳，以吸引人注意，便于开展科普；

被关怀人群、老年人达到一定数量、有着良好购买力才可以操作，否则会降低活动的影响力和回报效应；

活动要本着小产出大投入的原则，以情感慰问为主，物质关怀为辅，要分阶段一步步慢慢投入；

做好送温暖活动的持续性、阶段性规划，不频繁也不间隔周期太长，以增强社区居民好感、收集到档案为目的。

七、后期宣传

1、社区宣传

将社区的宣传阵地利用起来，一可以宣传活动，二可以宣传公司，三可以宣传科普；

2、对内对外宣传

将活动照片和文字发往内刊《xx阳光报》上做宣传，使全国的送温暖信息汇在一块，达到极强的说服效果

第三篇：送温暖活动方案

罕南力克镇文化站文化下乡，送温暖活动方案

为切实开展好2013年文化下乡的各项活动，更好地服务

农民群众生产生活，服务农村经济发展，促进农村社会和谐，

推动社会主义新农村建设，极大地丰富农村群众精神文化生

活；把健康向上的文化送到农村，让广大农民朋友共享文化

成果，推动新 农村 建 设大发展、大繁荣；罕南力克镇社

会事务办公室要举行一次文化下乡，送温暖活。具体安排情

况如下：

文艺演出内容：歌曲、读书活动

演出地点：罕南力克镇15村学校

演出时间：2012年12月4日

负责人：阿里古丽.坎吉（副镇长）

成 员：帕提古丽.杰力力（文化站干部）

努日曼古丽.米吉提（文化站干部）

宿城区送文化下乡活动实施方案

各乡镇文广中心、局各科室、直属单位：

为认真贯彻落实《宿城区领导干部下基层活动实施方案》精神，深入推进部门职能“十下乡”工作，进一步提升机关作风建设和基层基础建设水平，结合我区文化工作实际，制定如下实施方案。

一、总体目标

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强基层文化建设，进一步提高服务基层、服务群众的能力和水平，全面推进文化下乡活动，丰富群众文化生活。

二、实施步骤

文化下乡活动从8月上旬开始至12月中旬结束，共分三个阶段：

（一）启动准备阶段（8月1日-8月中旬前）

1、制定方案。认真学习领会省、市委有关文件精神，吃透区委动员大会及有关文件要求，明确下基层活动时间安排。

2、动员部署、全面启动。贯彻区委动员大会精神及有关文件要求，对文化下乡活动进行部署安排。

（二）组织实施阶段（8月中旬至11月下旬）

根据农村和城市社区群众日益增长的精神文化需求，针对性地兴办惠民实事，重点组织实施好以下几项活动：

1、送戏下乡。以“三解三促”活动为主题，组织24场专题文艺演出送到各乡镇村头、街口，丰富群众的文化生活。

2、送电影下乡。组织11支电影放映队，精选部分农村题材优秀影片，每村每月放映一部电影，总放映场次不低于950场。做好放映前宣传工作，将区委关于领导干部下基层活动的部署安排及启动情况制作成光盘，向基层干部群众广泛宣传，营造良好的活动氛围。

3、送图书下乡。按照大多数群众的阅读意愿选购图

书并及时送到乡镇综合文化站，增加文化站图书室的藏书量，不断满足基层干部群众对知识的渴求。

4、加强农家书屋建设。进一步调整完善农家书屋书目，以每家不少于4800元的标准为64个农家书屋配送图书，发挥农家书屋在传播先进文化、科技、政策、法律知识等方面的积极作用。

5、安装通响广播。为丰富农村群众文化生活，及时宣传党的政策法规，力所能及的为部分村居安装调频广播。

6、体育器材设施下乡。加大对农村体育场地和设施建设的投入力度，建设一批受农民群众喜爱的简易、经济、实用的体育健身场地。11月下旬为全区80个以上行政村各配备一副篮球架，一套健身路径和两张室外乒乓球台。

（三）总结提高阶段（12月上旬至12月中旬）对职能部门送文化下乡活动作出评估，认真总结，为下年度开展下基层活动积累经验。

三、组织领导

1、精心组织。做到高度重视，把“送文化下乡”活动摆上重要日程，合理安排时间和人员，有计划、有步骤

地抓好落实，切实解决问题。要与创先争优、推进中心城市建设、挂钩帮扶等工作有机结合、统筹谋划、相互衔接、相互促进。

2、注重实效。与送政策、送科技、送信息、送教育、送卫生的活动相衔接，让老百姓在家门口享受到位便捷服务送“文化下乡”活动要力求把握基层实情，达到解民忧、保民安、帮民富、促和谐的目的。进一步提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。

第四篇：送温暖活动方案

晋金煤工字„2018‟16号

xx公司工会

“助力安全生产 工会担当作为”系列活动

方 案

公司各分会：

根据工会工作安排，为进一步落实xx集团党代会精神，按照xx集团安全工作紧急会议要求和公司关于立即开展安全生产大检查通知的安排部署，充分发挥工会职能优势，团结动员广大职工，助力公司安全生产大检查工作，全力以赴融入公司安全生产，为推进企业转型改革发展战略贡献力量。经公司工会研究决定，在公司工会系统开展“助力安全生产，工会担当作为”系列活动，具体事宜安排如下：

一、活动时间

2018年12月5日——2019年1月31日

二、活动内容

一是开展安全宣教活动。通过开展安全知识竞赛、安全剪纸漫画、我为安全献一计、安全话语温馨提示、安全事故展览、安全警示教育、班组长话安全、发放宣传资料等多种富有特色活动，丰富安全教育内容，创新安全教育形式，做到超前排查、超前帮教、超前做工作，启发和教育职工珍爱生命、遵章守纪、远离事故、享受安全，促进职工安全意识及行为的提高，增强安全教育感染力和影响力。

二是开展群监员“争当安全卫士”竞赛活动。围绕公司安全大检查整体工作要求，各单位工会分会以群监员为主体，开展“争当安全卫士”竞赛活动，围绕群安工作履职能力、查处隐患的效果和次数、汇报及记录的质量和次数、所在班组安全生产状况和任务完成情况、所在班组杜绝“三违”情况五个方面展开创争竞赛，创争过程注重事迹，创争评定突出实效。同时，各单位工会分会要进一步加强群安工作，要积极组织群监网员开展集中上岗、零点行动、岗位双述、安全监督、安全宣教、安全帮教和安全监督等工作，严格制度、认真宣讲、加强监督检查，狠抓措施落实，杜绝重大事故，为公司安全生产提供有力保障。

三是开展女工协管“亲情系安全”活动。各分会协管组织要在井口服务不断线的基础上，丰富协管活动内涵，加大安全活动力度。围绕“亲情系安全”主题，组织女职工安全协管员深入区队、井口、班组开展为一线职工送安全鞋垫、安全毛巾、安全嘱咐信，自编自演安全小节目，缝补工作服等多种形式的系列活动，筑牢安全生产第二道防线。

四是开展冬送温暖活动。各工会分会要将“冬送温暖”活动纳入议事日程，结合本单位实际情况，采取送节目、送宣传、送慰问品等形式，进区队、到井口、下车间向一线职工送去关怀和温暖，激发职工工作热情，为企业转型改革发展增添动力。

五是开展模范人物选树活动。各工会分会要组织力量深入基层和一线，积极挖掘在生产建设中的典型事迹和模范人物，充分利用网络、广播、橱窗、板报等阵地进行宣传，以发现、培育和运用先进典型为抓手，大力弘扬先进典型的事迹，积极营造争先创优的浓厚氛围。

三、活动要求

1、要提高认识。安全工作是企业的基石，“基础不牢，地动山摇”，做好安全工作意义重大。特别是在当前，企业深入推进转型改革发展的关键时期，安全工作，容不得半点差错，出不起丁点事故。各工会分会要充分认识做好安全工作的极端重要性，尤其是岁末年初安全生产，切实增强做好安全工作的责任感、紧迫感和敬畏感。要按照公司安全隐患大排查活动的安排，认真组织群监网员开展安全隐患大排查活动，加大对边远地区、单人独岗等关键岗位的检查力度，做到全面覆盖，不留死角盲区。

2、要精心组织。各工会分会要按照集团公司工会的统一安排部署，结合实际，认真研究，周密安排，确保各项活动顺利开展。公司工会成立活动领导小组,各工会分会也要成立相应的活动领导小组，制定活动方案，并于12月9日前将活动方案电子版报至OA办公系统。

3、要求真务实。各工会分会要结合单位实际，把各项活动与公司安全生产大检查活动结合起来。活动要充分体现特色，在严格落实基本环节，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做精彩，活动结束后，各分会要对本单位活动开展情况进行认真总结，活动总结2月2日前报公司工会。同时，要加强活动的信息反馈工作，及时把单位的活动开展情况，以新闻报道形式，报送公司群工部。公司工会将对各单位活动开展情况进行督导、检查，并把活动开展情况列入工会目标考核范围，作为年终评先评优的重要依据。

山西金地煤焦有限公司工会

2018年12月6日

山西金地煤焦有限公司工会 2018年12月6日印发

送温暖活动方案

春节 送温暖活动方案

工会送温暖活动方案

寒冬送温暖活动方案

“献爱心、送温暖”慰问活动方案活动方案

第五篇：2018年春节送温暖活动方案

根据县文明办要求，为培养干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明和谐效率机关，特制定本活动方案：

一、活动宗旨

以“快乐、健身、团结、幸福”为宗旨，营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，在运动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推文明机关、和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

三、活动计划

第一季度活动安排。

一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培养高雅情趣。

二是开展义务植树造林，增强保护环境、建设绿色家园意识;

三是对干部职工进行一次健康体检。

第二季度活动安排。

一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛，深入挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。

二是开展“五一”劳动节纪念活动，发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。

三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质，提升职业道德，做新时代优秀发改人”，倡导积极向上的学习、生活理念，展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

一是开展“唱红歌、庆祝党成立XX周年”活动，讴歌党的丰功伟绩，增强爱党爱国之情。

二是开展一次读书活动。推选一本内容健康、向上、教育意义强的好书，供大家在空余时间阅读，读完后撰写心得体会，在全委进行交流。

三是组织观看奥运比赛，进行“奥运精神”大讨论;组织干部职工参加棋、牌比赛活动，锻炼意志，增强体质，提高参与和竞争意识。

第四季度活动安排。

一是开展一次送温暖活动。春节来临之际，组织看望慰问离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上美好祝福。

二是开办一期知识讲座。内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，各科室负责人轮流讲课，加强学习交流，开阔视野，拓宽知识，增强业务水平，提高工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福，为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望，慰问祝贺。

四、组织领导

为使活动健康、有序开展，受到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，研究解决活动中遇到的问题，不断完善活动内容和方式。

五、活动要求

一是高度重视，精心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参与，增强团队意识;加强宣传，营造“发改文化”氛围，增强凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。

二是立足实际，搞好协调。互相配合，搞好协调，营造一个舒心舒服的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的发展。

三是积极宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

第六篇：春节送温暖活动方案

乙未羊年新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：

一、活动性质

公益性

二、活动组织

主办：市总工会、团市委

承办：锡盟暖心协会筹备委员会

协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协

三、活动时间

(一)写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。

(二)送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。

四、服务对象

城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。

五、活动流程

(一)现场书写环节。

1、主办方领导发言。

2、书法家代表发言。

3、出席活动盟、市主要领导讲话。

4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。

5、与会人员在宣传条幅上签名留念。

(二)赠送环节。

1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。

2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。