无忧范文网小编为你整理了多篇《保安规章制度(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《保安规章制度(合集)》。
第一篇：保安管理规章制度
一、制度的目的
本制度旨在规范公司内保安工作的管理，确保企业的人身和财产安全，加强对保安工作的监管和管理，确保公司各项工作平稳进行。
二、范围
本制度适用于公司范围内的保安工作，包括门岗、巡逻、安保摄像等保安工作。
三、制度制定程序
本制度由公司保安部门主管起草，并征求公司法律、人事、安全等部门的意见后形成，经公司领导批准正式施行。
四、相关法律法规和规定
1、《中华人民共和国劳动法》；
2、《中华人民共和国劳动合同法》；
3、《中华人民共和国劳动保障监察条例》；
4、《中华人民共和国行政管理法》；
5、公司内部《安全生产工作规定》等。
五、制度名称
保安规章制度管理条例。
六、制度内容
1、岗位职责
（1）门岗保安岗位职责：
a)负责对进出公司场所人员和车辆进行登记和检查，确保进出场所的人员和车辆的合法性；
b)保持门卫室内设施的干净整洁，保证门卫设施的正常使用；
c)协调门卫和其他部门之间的工作，及时解决问题并向上级汇报。
（2）巡逻保安岗位职责：
a)负责对公司场内外进行巡逻和巡查，防止不法分子侵入；
b)在巡逻过程中，发现异常情况及时处理，并向上级汇报。
（3）安保摄像岗位职责：
a)负责公司视频监控设备的运行和维护工作；
b)定期巡查和清理设备，确保设备工作正常；
c)定期检查监控范围内的区域和设施，发现异常情况及时处理。
2、保安工作流程
（1）进出车辆和人员的登记
a)进入公司的.人员和车辆需要在门岗登记，并检查携带物品。
b)离开公司的人员需要在门岗登记并进行检查。
（2）巡逻和巡查
a)巡逻保安员需要根据设定的巡逻路线进行巡查，并将巡查结果及时向上级汇报。
b)巡查保安员需要对公司各个区域进行巡查，并发现异常问题及时处理并汇报。
（3）安保摄像
a)安保摄像人员能够通过监控设备及时发现异常情况，并把发现的情况及时报告给上级。
b)在监控设备发生故障时，要及时进行维修和维护。
3、责任主体
（1）公司保安部门主管负责制定和实施保安制度。
（2）保安人员负责执行保安规章制度。
（3）公司领导负责对保安工作进行监督和指导。
4、执行程序
（1）保安人员需要严格按照保安规章制度执行保安工作，对违规行为及时报告给上级，并严格遵守保密工作制度。
（2）保安部门主管需要定期对保安工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
（3）公司领导需要定期召开保安安全会议，对保安工作进行总结，提出改进措施和要求。
5、责任追究
对于未按照保安规章制度执行保安工作的保安人员，将视情节轻重给予纪律处分或者解雇，并依法追究其法律责任。
对于对保安规章制度有重大违反的情况，在情节严重情况下，公司将对相关人员进行法律追究。
七、制度的宣传和培训
公司保安部门主管需定期对保安岗位人员进行规章制度宣传和培训，确保保安人员能够了解和掌握本制度，并在工作中能够准确执行。
第二篇：保安管理制度及岗位职责
当今社会保安也是一种职业，它的性质也应该是仅次于警察，因为他们保障人民的财产，治安，等等的安全。北京保安公司为加强保安队伍管理，更好为人民服务，现特制定以下制度。
第一条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的`发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
第三篇：保安规章制度
1.目的：
公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。
2.作业内容：
2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。
2.3人员及考勤管理：
2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。
2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。
2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。
2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
2.4出入管理：
2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。
2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。
2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。
2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。
2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
2.4.7物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。
2.4.8应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带的违禁品入厂。
2.4.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。
2.4.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。
2.5厂区安全卫生管理：
2.5.1除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
2.5.2保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门。
2.5.3.1打架斗殴者；
2.5.3.2生产车间内吸烟者；
2.5.3.3食堂或宿舍区违规用火或用电者；
2.5.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；
2.5.3.5严重影响公司形象、违返公司管理制度的`其他行为；
2.6紧急事件的处理
2.6.1发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。
2.6.2紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：
2.6.2.1判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。
2.6.2.2如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。
3.保安工作守则
3.1着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。
3.2认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
3.3应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。
3.4平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。
3.5对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
3.6值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
3.7应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
3.8保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。
3.9维持厂区内、外周围的环境卫生。
3.10对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。
3.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。
3.12保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者，即予解雇。
3.13有未尽事宜者，参照其它规定办理。
第四篇：保安管理制度及岗位职责
1、门岗、监控岗、巡逻岗每小时轮换一次。
2、除上课时间外，门岗必须站岗。
3、晚班门岗交接后暂时移至实验楼五楼，除监视周边的.情况外，须对大门的情况密切注视。
4、做好交接班工作，接班人员须提前10分钟交接，交接时要做到“三清”值班情况清楚、物品数量交接清楚、器材设备运行完好状态清楚)。
5、每周一、三须参加管理处组织的学习训练，无故不得缺席。临时须组织学习和训练的，另行通知。
6、遵从校领导及上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排。
第五篇：保安工作规章制度
一、按照规定的时间，及时开、关园门。
二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。
五、外来人员不能在园留宿，特殊情况需经园领导批准。
六、门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
