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第一篇：机械设备管理制度
一、机械设备使用管理规定
为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好的完成企业施工任务，特制定本制度。
(1)务必严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。
(2)配备熟练的操作人员，操作人员务必身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。
(3)特种作业人员(起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等)务必按国家和省、市安全生产监察局的要求培训和考试，取得省、市安全生产监察局颁发的“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按归家规定的要求和期限进行审证。
(4)实习操作人员务必有实习证，在师傅的指挥下，才能操作机械设备。
(5)在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。
(6)新购或改装的大型施工设备应有公司设备科验收合格后方可投入运作，现场使用的机械设备都务必做标志、挂牌。
(7)经过打修理的设备，就应由有关部门验收发给使用证后方可使用。
(8)机械使用务必贯彻“管用结合”、“人机固定”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位职责制。
(9)有单独机械操作者，改人员为机械使用负责人。
(10)多班作业或多人操作的机械(如塔吊、升降机)，应任命一名为机长，其余为组员。
(11)班组共同使用的机械以及一些不宜固定操作人员的机械设备，应将这类设备编为一组，任命一名为机组长，对机组内所有设备负责。
(12)机长及机组长是机组的领导者和组织者，负责本机组设备的所有活动。
(13)在交班时，机组负责人应及时、认真的填写机械设备运行记录。
(14)所有施工现场的机管员、机修员和操作人员务必严格执行机械设备的保养规程，应按机械设备的技术性能进行操作，务必严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中、操作后的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。
(15)起重机械务必严格执行“十不吊”的规定，遇六级(含六级)以上的大风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气，应停止使用。
(16)机械设备转运过程中，必须要进行中修、保养，更换已坏损的部件，紧固螺钉，加润滑油，脱漆严重的要重新油漆。
二、机械设备走合期制定
(1)一般机械的走合工作，由使用单位派修理工配合主管司机进行，特种和大型机械，由公司业务主管部门组织实施。
(2)机械(车辆)的走合期务必按说明书进行，要逐步加载，平稳操作，避免突然加速或加载。
(3)走合期内出现问题或异常现象时应及时停机，待找出原因，处理后方可继续进行。
(4)重点设备的走合期，务必在供方和公司有关部门技术人员的指导下进行。
(5)走合期结束后，应进行一次全面的检查保养，更换润滑油脂，并由机械技术负责人在记录表上签章，交付正常使用。、
三、机械设备交接班制度
(1)所有多班作业设备的操作人员务必严格执行交接班制度。
(2)交接班资料。
1)本班完成任务状况，生产要求及其他注意事项。
2)本班机械运转状况，、燃油、润滑油的消耗和准备状况。
3)本班保养状况、存在问题及注意事项。
(3)由交班人负责填写本班报表及交接班记录，接班人核实后交班人方可下班。
(4)严禁交班人故意隐瞒机械故障或存在问题。
(5)如因交接不清，设备在交班后发生问题，由接班人负责。
(6)设备管理人员应经常检查交接班状况，查看交接班记录。
四、机械设备使用“三定”制度
(1)凡需持证操作的设备务必执行定人、定机、定岗位的“三定”制度。
(2)中型机械一班制时，采用一人一机此人称机长或操作负责人。
(3)大型多班多人作业的机械，由机长主管，其余为操作保管人。
(4)中小型机械采用一人多机，要挂牌以示管理范围，无法固定人员的多用途及附属性机械应由班组长或指定具体负责人员进行管理。
(5)为保证机长和操作人员的相对稳定，以及机械设备的合理使用和保养，要做到:
1)一般机械的主管司机(负责人)由项目经理部任命。
2)重点设备的司机长由由使用单位提出人选，报公司审批后正式任命，并报上一级主管部门备案。
3)机长(负责人)一经任命不能轻易调动，如需调动须经原审批单位批准。
五、机械设备安全管理制度
(1)务必认真贯彻执行iso9002质量保证体系中机械设备管理职能要素，建立机械设备管理台帐，健全管理机构和各项管理职责。
(2)新购机械设备务必由项目部申请，工程处安全设备科审核，工程处主任审批后方可购置，新购的设备务必具有制造商的生产和经销许可证，并附有检验报告和相关资料，经工程处安全设备科验收确认后方可购进使用，并及时建立新的台帐。
(3)项目部之间调配的.机械设备务必完好，附件配件齐全，由项目安全设备管理员到现场验收确认后方可调进，并办理交接手续。
(4)大型机械设备的安装拆卸，务必先编制施工方案，经公司审批后方可进行。装拆工作由公司大型机械安装队进行。大型机械设备安装调试完毕后，务必组织自检，并报公司验收，由公司安全设备科报检测部门检测，在取得合格证后方可正式启动使用。大型设备的安装拆卸资料务必报公司和当地安监部门备案。
(5)中小型机械设备的安装拆卸工作由项目部组织进行，安装完毕后进行自检，并做好相关验收检查记录，部分验收检查资料报上级部门存档。
(6)务必根据工地现场的具体状况和特点合理配备相应的机械设备，并配备技术水平较高的操作人员和维修保养人员。
(7)大型机械操作人员务必经北京市有关部门培训，经考试合格取得操作证后方可独立作业，并按时验证复证。中小型机械设备操作人员务必经公司指定的培训部门培训合格取证后方可持证上岗。
(8)进一步提高操作人员的高度职责心和操作技术本领，作业人员务必遵守操作规程，做到“精心操作、杜绝违章”，能有效的掌握机械设备性能特点并具有必须的设备维修保养经验和潜力。机械设备使用中必须要做到“勤检查、勤保养、勤联系”，保养务必遵守“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”的十字作业方针，禁止设备带病运转。
(9)项目部安全设备管理人员务必定期对操作人员进行安全技术交底和操作规程交底，并根据不同的作业特点及时进行针对性的安全交底。操作人员务必进行例行检查和保养，并做好机械台班运行例保记录。严禁违章指挥和违章作业，在遇到所作业资料和设备状态危机设别和人生安全时，操作人员有权拒接作业，现场管理人员务必立即予以制止并采取有效措施进行控制处理。
(10)现场施工机械实行“定人、定机、定岗位”的职责制，禁止无证作业。
(11)项目部务必组织对机械设备进行定期检查和专项检查，对危险作业资料进行监控，发现问题及时排除，并建立机械设备管理台帐，及时反馈机械设备使用状况和性能状况，以保证机械设备的使用安全，防止设备事故的发生。
六、机械设备检查制度
(1)总则
为了确保现场机械设备在施工中正常运转，搞好机械设备的平时维修、保养和合理使用，提高机械设备完好、使用率，杜绝重大机械事故，避免一般机械事故，延长机械使用寿命，做到安全生产，礼貌施工，特制定本制度。
(2)机械设备检查方法
项目部机管员每月定期对本项目部的机械设备进行一次检查，并将检查资料整理归档后备查。
(3)机械设备检查资料
1)各类机械设备安全装置是否齐全，限位开关是否可靠有效，设备接地线是否贴合有关规定。
2)塔吊轨道接地线、路轨顶端止挡装置是否齐全可靠。
3)轨道铺设是否平整，拉杆、压板是否贴合要求。
4)设备钢丝绳、吊索具是否贴合安全要求。
5)各类设备制动装置性能是否灵敏可靠。
6)固定使用设备的布局搭设是否贴合有管规定。
7)人货电梯限速器、附墙装置是否贴合有关规定。
8)井架、人货电梯进出口处、防护棚、门是否贴合有关规定。
9)机械设备重要部位螺钉是否紧固，各类减速箱和滑轮等需要润滑部位的润滑是否贴合有关规定。
七、机械设备事故处理制度
(1)总则
为合理处理由于使用、维修、管理不当等原因而造成机械设备非正常损坏的统称为机械事故。
(2)事故分类
1)一般事故:机械设备直接经济损失为2000-20000元，或因损坏造成停工7-14天者。
2)大事故:机械设备直接经济损失为20001-50000元，或因损坏造成停工15-30天者。
3)重大事故:机械设备直接经济损失为50001元以上，或因损坏造成停工31天以上者。
4)非职责事故:指事前不可预料的自然灾害所造成的破坏行为。
(3)事故处理原则
1)事故发生后应先抢救受伤人员，保护事故现场，以利于事故的分析处理。
2)各类事故发生后，都应进行认真的检查、分析，任何人不得隐瞒不报，弄虚作假。
3)严格执行三不放过原则，即事故原因分析不清不放过、事故职责者与群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过。
(4)事故处理方法
1)一般事故由分公司处理，并填写《设备事故报告表》报公司设备管理部备案。
2)大事故由公司处理，并填写《设备事故报告表》报总公司主管部门备案。
3)重大事故由公司设备管理部逐级上班，按上级有关部门指示精神对事故进行分析并提来源理意见，报送总公司主管部门审批，并填写《设备事故报告表》。
八、机械设备报废制度
(1)机械设备报废条件
机械设备凡具备下列条件之一者，均可申请报废。
1)设备主要结构、部件已严重损坏，虽经修理其性能仍达不到技术要求和不能保证安全生产的。
2)修理费过高，在经济上不如更新合算的。
3)因意外灾害或事故，设备受到严重损害已无法修复的。
4)技术性能落后、耗能高、没有改造价值的。
5)设备超过使用周期年限、非标准专用设备或无配件来源的。
6)国家明文规定列为强制淘汰的设备。
(2)机械设备报废处理原则
1)凡经批准报废的设备可核减设备资产和实力台帐。
2)设备报废后，原则上不准继续使用或整机出售给其他单位。
3)对报废设备的零部件拆卸，务必经设备管理部门同意，并办理有关手续，其余部分一律送交总公司规定的回收公司。
(3)机械设备报废处理程序
1)对需报废的设备，各单位要组成技术鉴定小组进行全面的技术鉴定。
2)根据技术鉴定小组对设备的鉴定状况，填写设备报废申请表，经公司领导审核后上报总公司。
3)车辆报废应先由公司办理车辆注销手续，后报总公司办理资产报废手续。
第二篇：第五章报表及其他管理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。
第三篇：第一章仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作。
仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
第四篇：机械设备管理制度
1、目的和范围
为了加强公司系统电力建设施工企业施工机械设备的管理和安全监督工作，提高企业技术装备和施工机械化水平，加快施工进度，保证工程质量，提高综合经济效益和预防施工机械事故，保障人身和设备安全，根据国家和电力行业有关规定并结合本公司具体状况，特制定本制度。
公司系统电力建设施工企业施工机械设备购置、租赁、安装、拆卸、检修、改造、使用和报废全过程的管理工作，应当遵守本规定。公司系统非电力建设施工企业参照执行。
2、引用标准
下列标准所包含的条文，透过在本标准中引用而构成本标准条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
国务院国发[1987]68号文《全民所有制工业交通企业设备管理条例》
国务院373号令《特种设备安全监察条例》
国务院393号令《建设工程安全生产管理条例》
国家质量监督检验检疫总局92令《起重机械安全监察规定》
国家建设部166号令《建筑起重机械安全监督管理规定》
国家质量监督检验检疫总局70令《特种设备作业人员监督管理办法》
电力工业部电建[1996]381号文《电力建设施工机械设备管理规定》
3、总则
3.1企业设备管理的基本任务是:正确贯彻执行国家、行业有关设备管理的方针、政策，建立健全管理规章制度；以科学管理方法进行全过程的综合管理，做到合理配置、择优选购、正确使用、精心维护、科学检修、费用核算；适时更新改造，到达使设备技术状态好、安全运转、使用寿命长、消耗低、利用率和生产效率高的目的。
3.2上海电建公司下属各单位应按照统一领导、分级管理的原则设置设备管理部门和岗位，配备安全、技术、资料信息、资产管理等岗位，以适应管理职能的要求，负责企业设备管理的工作。
3.3各级设备管理机构的设备管理人员应经培训合格后上岗，其中专业技术人员应占总人数的50%以上。
3.4本制度所指的施工机械设备是指企业构成固定资产的起重机械、施工机械、运输设备、生产维修和测试设备(以下简称设备)。构成固定资产的设备应同时具备以下条件:
1)耐用期限超过一年；
2)单机原值超过2000元人民币；
3)能独立发挥功能作用。
4、基础管理
4.1凡属于固定资产的设备，务必从所购或调入之日起，按行业规定的编号规则，统一编号，分类建帐立档。且每年年终要组织对设备进行清查，发现帐物不相符时要查明原因，追查职责，报上级批准后，会同财务部门办理盘亏(盘盈)手续。
4.2企业应制订本企业的起重机械原始记录、检查表、统计报表、机械和相关人员台账、机械合同等标准资料格式，并对相关基础资料进行收集、汇总、存档。建立企业施工机械总台账和建立起重机械安全技术档案，并实施动态管理。
4.3设备管理部门应会同企业有关部门编制企业技术装备规划，并负责编制和参与审定机械设备购置计划，负责企业起重机械安装维修资质认证工作。
4.4设备管理部门应负责或参与编制重要调设备和起重机械设备的选型、购置、大修、改造、报废、租赁等方面的安全及技术经济论证方案，组织对重要设备和起重机械设备的技术检测和鉴定工作；办理起重机械设备使用登记手续和报废注销手续。
4.5设备管理部门应负责为施工项目部配置、租赁起重机械等设备，并组织运输、试验、验收，确认满足施工要求。
4.6设备管理部门应负责组织对新型或进口设备的相关技术、先进管理经验及方法的引进消化和推广工作。
4.7设备管理部门应负责对各施工项目部和设备使用单位下达的技术经济指标的完成状况进行统计、分析、汇总，并组织评价、考核和奖罚。
4.8自制非标设备或对原设备进行技术改造，应事先进行可行性研究，提出设计或改造方案，由企业设备管理部门审查，总工程师批准后方可实施。自制或改造后的设备，要检验合格，进行工业性试用，实际作业达500小时以上再组织进行鉴定，鉴定合格后方可正式投用。涉及国家已有规定的，按国家规定执行。
4.9上海电建公司下属各单位向外转让设备，应根据其价值按有关规定上报审批。上海电建公司根据需要，在公司内部调配设备时，调出单位应保证调出设备完好，不许拆换原机零部件，并将原机附件、备件、工具及资料档案等一齐移交。
4.10设备报废应事先进行经济分析和严格的技术鉴定，属于下列状况之一者，可予报废:
1)设备磨损严重，存在严重事故隐患无改造、维修价值的；虽经大修但不能到达使用和安全要求的；
2)修理费用高，在经济上不如更新合算的；
3)到达安全技术规范等规定的设计使用年限或者报废条件，技术性能落后，耗能高，效率低，经济效益差或污染严重，危害人身安全与健康，进行改造又不合算的；
4)国家有关部门规定淘汰的；
5)非标准专用设备，因任务变更，本企业不适用，其他企业也不适用的。
4.11设备报废应填写设备报废审批表，经企业设备管理部门和财务部门分别进行技术、财务审定，企业领导签章，根据设备价值按规定上报审批。设备一经报废，严禁继续使用，也不得转让或出租。
5、施工企业本部机械安全管理
5.1施工企业经理是本单位起重机械安全管理的第一职责人；企业应明确生产副经理或总工程师为起重机械安全管理的分管领导，具体负责起重机械的全过程安全管理。
5.2施工企业本部的设备管理部门，对企业施工生产中的起重机械和一般机械、工器具、检测设备进行归口管理；是起重机械专业安全管理部门，应加强对起重机械的安全管理。
5.3施工企业设备管理部门安全管理主要职责:
5.3.1贯彻落实国家和上级颁发的有关起重机械管理的政策、法规和管理制度，并结合本企业特点制定具体的管理办法和实施细则；
5.3.2负责建立企业起重机械安全管理体系、机械岗位职责制和制定起重机械安全目标或安全指标；负责对各施工项目部和起重机械使用单位下达的安全指标的完成状况进行统计、分析、汇总，并组织评价、考核和奖罚。
5.3.3负责组织编制和审查本企业所用施工机械和起重机械的安全操作规程，组织审定起重机械安拆、大修改造作业方案，参与编制或审查项目施工组织设计中机械配置和大型吊装方案。
5.3.4负责组织企业层面的起重机械安装、拆卸、使用、维修、运输、试验等过程的危险源辨识、风险评价和安全控制措施的编制，并对作业过程中的关键工序进行旁站监督和指导。
5.3.5负责组织编制企业起重机械事故综合应急预案；审查和指导施工项目部起重机械事故专项应急预案和起重机械使用单位现场处置方案的编制和演练。
5.3.6按有关规定负责单纯机械事故和机械未遂事故的调查处理，参与机械事故并造成人员伤害事故的调查处理，并按有关规定及时上报主管部门。
5.3.7负责对各施工项目部、起重机械使用单位的起重机械安全技术状况和管理状况进行定期或专项检查、评价和考核，并指导、跟踪、督查缺陷整改状况。
5.3.8配合组织对起重机械作业人员的培训及考核取证；建立起重机械作业人员台账，并进行动态管理。
5.3.9参与工程项目分包合同审查，重点审查分包单位自带起重机械的数量与安全状况，以及起重机械安全管理职责方面的条款。
5.3.10负责组织起重机械安全管理竞赛评比表彰，总结、交流、推广先进管理经验。
5.4公司系统施工企业起重机械安全管理方面的制度至少应包括以下几项制度:
1)起重机械安全管理与使用制度；
2)租用与分包工程自带起重机械安全管理制度；
3)起重机械维修制度；
4)起重机械安装维修队伍管理制度；
5)起重机械安拆作业指导书编制、审查与执行制度；
6)特种设备作业人员管理与考核制度；
7)起重机械检验仪器、工器具管理制度；
8)机械设备事故调查处理制度；
9)对施工项目部、起重机械使用单位的起重机械安全管理评价考核制度；
10)起重机械安全技术档案和技术资料管理制度。
第五篇：机械公司管理规章制度
机械公司管理规章制度
一 综合管理
1.公司所有员工工作押金为一个月工资，合同期满或特经许可离职时退还；在职期间如需离职须提前一个月通知公司以便工作的安排，否则保证金作为违约金不予退还，如有特殊约定按约定执行。 2. 由于工作的特殊性（不定时工作制），乙所有员工工作需服从公司的工作安排（超时及节假日），公司在冬季间歇期适当给予补休。2015年公司全员取消15天带薪假，事假需事先得到批准，使用事假20天以内不予发放对应工资，超出20天扣发对应天数双倍工资；未事先请假或请假未得到批准即脱岗，按对应天数双倍工资处罚。
3.迟到、早退一小时以上按一天事假计算。
4.借用工作之便办理私事按一天工资处罚。
5.财务部每周日休息，工作未能完成或遇特殊情况需无条件加班。
6.公司车辆驾驶人违章或肇事，责任认定在驾驶人一方的由驾驶人自行承担相应责任及费用，公司一律不予报销。
7.工程部安全帽每人1只，工装按春秋装3套、夏装2套、冬装1套、手套5付/月发放，塔司春秋装2套、夏装2套、手套1付/月发放，工作时间不足6个月扣除50%服装费（已领套数成本价），另有需要可从公司以成本价购买；在施工方现场进行作业时未佩戴安全帽、安拆作业时不佩戴安全带给予每次100元罚款，未着工装每次罚款30元。
8.项目进入资产由项目团队进行资产管理，每月25日前财务部发送项目资产明细给项目负责人，由项目负责人负责组织安排资产清点工作，核实后签字并返回财务部；发生损坏丢失应详细注明原因，对不能合理说明原因的，项目团队负有赔偿责任。
8.工程部人员、塔司自到公司工作之日起任何时候、任何情况下不得擅自饮酒，一经发现给予2000元罚款。
9.在施工方现场滋事、扰乱现场生产秩序，扰乱施工方正常休息的行为给予每人每次500元处罚。
10.冬闲放假期间不予报销一切公司必要性支出以外的各项费用及补贴。
二 财务部
1. 每月日前将对公户所发生费用回单取回，次月15日前仍未取回给予1000元罚款
2.出纳每月25日前将本月账面余额与实际资金余额核对完毕，以保障月终各报表数字的准确性，未核对完成影响报表形成时间给予1000元/天罚款。
3.会计次月2日前提《费用支付统计表》、《回款报表》、《固定资产盘点表》，未按时提交每份报表给予1000元/天处罚。
4.出纳现金借出30天内未做归还应计入往来账，留存借据充顶现金给予500元罚款。
5.本地费用发生10日、外地项目发生45日内未报销则不予报销。
6.收款3日内未交予公司财务部给予每次2000元罚款，私自挪用占
用的给予除名并追究刑事责任。
7.对账目漏记、私改凭证等行为给予1000元罚款
8.往来账目清晰，发生超额支付由会计承担损失。
8.固定资产主机及防坠落安全器所有档案手续（包括每年检测报告）一律归档，原件不得外借（特殊原因需总经理批准并办理借用手续后方可借出），档案管理不善、原件丢失给予每件1000元罚款
9.财务部需对各种报销费用进行严格审核，对不符合报销规定的一律不予审核签字。
10.工程部负责人与财务部对接严谨，工资发放出现错发由责任人承担赔偿责任。
三 工程部
☆塔司管理
（一）日常工作
1. 塔吊司机上下班不得迟到早退、具体工作时间视施工方情况而定，处罚办法第一次100元、第二次200元、第三次400元，罚款金额随次数翻倍。
2.夜间加班视施工方具体情况、所配司机数量而定。
3.在岗期间不得拒绝施工方的正常合理吊装要求，接到施工方投诉一经核实给予第一次100元、第二次200元、第三次400元、第四次800元、第五次1600元的处罚并并予以开除。
4.在岗期间不得擅自离岗、玩手机、听音乐、随时保持手机畅通，处罚办法第一次100元、第二次200元、第三次400元，罚款金额随次
数翻倍。
5.不得以任何借口和形式对施工方吃、拿、卡、要，一经发现第一次扣除当月工资50%，第二次扣除全月工资并除名。
6.任何原因不得与施工方发生任何冲突，发生分歧应给与施工方合理解释，必要时可通知公司协助解决；态度恶略出手伤人公司给予第一次当月工资50%，第二次扣除全月工资并除名的处罚，由此产生的一切经济损失（包括双方医药费）自行承担。
7.对塔机不进行日常检查致使塔机带病作业，一经发现每次给予1000元罚款。
8.发现隐患需排除应提前通知施工方，如未通知擅自停机罚款200元。
9.司机对塔机隐患及故障不能自身修复完成时需及时上报公司工程部处理，未及时上报给予每次500元/次罚款。
10.文明施工，驾驶室保持干净整洁，不得在吊装过程中四仰八叉影响公司形象、上班期间不得与信号工谈论工作以外的事情，以上情况一经发现罚款50元/次。
（二）维护保养
1.参照《塔机日常使用维修保养、检查记录表》进行检查、保养。
2.公司巡检发现保养不到位对塔机操作人员进行100元/人罚款，复检仍不合格对塔机操作人员增加200元/人罚款。
3.公司进行专项检查（检查提前通知专项检查内容）不合格对塔机操作人员增加200元/人罚款。
4.对驾驶室内一切物品损坏行为除照价赔偿外，每次给予500元罚款。
（三）安全责任
1.在不具备安全生产条件下应该及时停止工作或作业，否则所引发的安全事故及损失自行承担全部责任。
2.必须按照特种作业要求在安全生产的情况下工作，否则所引发的一切安全事故责任及损失自行承担。
☆电梯司机管理
1.上班期间不得玩手机、听音乐、进行一切对工作安全形成影响的事情，如发现每次给予100元处罚。
2.电梯运行必须关好外门、前门、后门、楼层进料门后方可启动，门未关闭即启动电梯每次给予100元处罚，造成责任事故、财产损失的由司机自行承担后果。
3.迟到早退给予100元/次处罚，遇夜临时性加班在接到通知后15分钟内不能赶到现场按照迟到早退标准处罚。
4.电梯运行期间必须注意随时观察电缆进入电缆笼动作是否顺畅，防止电缆不如笼而压坏电缆，巡检及维修人员维修时发现由于司机疏忽大意或观察不到位而引起的电缆损坏，给予200元/次的处罚。
5.电梯运行不得超载、人员不得超过规定数量，发现一次给予1000元处罚，如遇超长物料需由施工方机械负责人和安全员确认方可运送，否则一切后果自行承担。
6. 任何原因不得与施工方发生任何冲突，发生分歧应给与施工方合理解释，必要时可通知公司协助解决；态度恶略出手伤人公司给予第
一次当月工资50%，第二次扣除全月工资并除名的处罚，由此产生的一切经济损失（包括双方医药费）自行承担。
7.上岗前应检查标准节、附着、驱动板、驱动电机、各部位螺栓是否有松动、脱落等现象，电缆线是否有磨损破皮现象，通知维修人员进行维修。
8.上下班及上厕所期间必须锁好电梯笼门，严禁其他人员运行电梯，一经发现给予200元/次处罚。
9. 不得以任何借口和形式对施工方吃、拿、卡、要，一经发现第一次扣除当月工资50%，第二次扣除全月工资并除名。
☆ 安拆要求
1.设备基础必须找平,误差在
☆ 巡检人员要求
1.公司巡检人员进入施工方巡检必须着工作服、带安全帽、佩戴胸牌，一项不达标罚款100元/次。
2.设备驾驶室建立影像档案，新工地设备安装完毕负责与司机交接，更换司机、冬季停工或设备拆除前对设备进行检查，对损坏行为依照处罚办法向财务部提交书面材料（包含照片及文字说明）。检查不到位或疏忽造成损失则承担相应赔偿。
3.日常发现问题应及时提出并做相关记录，视而不见给予每次200元
罚款。
4.进行月度及专项巡检按公司要求填写巡检表（填写应真实、完整、表述清楚，必要时附带照片、文字说明），并由施工方签字后做设备档案进行存档管理;填写不完整给予每次100元罚款，档案资料缺失给予没份200元罚款。
5.对日常及巡检中发现的问题如未现场解决，应及时通知工程部安排解决。
6.巡检部负责人负责每月底编写下月巡检计划并组织人员进行巡检工作；未能按计划时间进行巡检工作给予每次500元处罚。
7.对巡检中发现大的安全隐患应会同工程部意见书面提交公司处理。
☆ 冬季停工现场检查、存放要求
1.项目现场应经常检查清点设备部件有无丢失损坏现象。
2.标准节、附着、臂架等应存放于主机下方，如受场地限制，应集中摆放于主机附近，不得乱扔乱放。
3.塔机地脚螺栓、附着丝杠必须进行防腐防锈处理。
4.冬季停工前需对主机、附着进行全面检查以确保安全，并对现场进行全面清理，所有现场物品尽量吊放于楼顶并进行拍照（需文字标注名称及数量），不能吊放于楼顶的应集中存放于相对安全位置并进行拍照登记，收尾工作应遵循最大化避免冬闲期发生丢失、损坏的原则进行。
5.电缆等贵重物品及零部件应及时拆除集中于库房存放。
6.对不按规定执行造成财产丢失的情况，对工程部、巡检部、项目负责人处以物品价值50%罚款、对项目团队处以物品价值30%罚款。 ☆厨师
1.遵守公司各项规章制度。
2.厨房、餐厅保持地面门窗卫生。
3.厨房炉灶、案板、抹布保持清洁无油垢。
4.注意个人卫生、不留长指甲，节约水、电、油，不浪费材料，爱护厨房设备及工具。
5.对因工作疏忽造成失误中毒追究其责任。
6.负责办公室、宿舍卫生打扫。
金鼎机械厂规章制度2016-09-19 18:31 | #2楼
一、安全生产
1、所谓“安全生产”，就是指在生产过程中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故发生，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营得以顺利进行。
2、为保护在岗人员在生产过程中的安全和健康，促进我厂事业的发展，根据我厂实际和现实情况制定本规定。
3、进入车间工作时，要穿好工作服，不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴围巾进入车间。
4、注意不要在机床周围放Z障碍物，工作空间应足够大。
5、某一项工作如需要两人或多人共同完成时，应该注意相互间的`协调一致。
6、不允许采用压缩空气清洗电气柜。
7、更换电气保险丝前应先关掉机床电源，千万注意不要用手触及电机、变压器、控制板等有高压电源的场合。
8、应在指定的机床上进行操作，未经允许、其他机床设备、工具或电气开关灯均不得乱动。
9、车间内所有电线电路，保持间隔距离。暂时使用的电线要求：不破皮、不短路。使用完毕后，及时收拾，摆放
在固定位Z。固定使用的电线电路要求：不准落得、不破皮、不露线、不短路。不准乱接线，乱搭线。
10、所有机床操作人员要求：严格按照机床安全操作规程进行实际操作，不允许戴手套操作机床。
11、所以在岗人员心中牢记安全生产事项，自觉遵守安全生产条例，不违规操作，不主动触犯安全生产规定。
二、机床操作、维护与维修
1、各自使用的机械设备，各自操作、维护与维修，承担各自应承担的责任，做到做好。坚守岗位，精心操作，不做与工作无关的事。
2、因事离开机床时要停车，关闭电源、按工艺规定进行加工。不准任意加大进刀量和切削速度。不准任意更改图纸的内容，严格按图纸加工。不准超规范、超负荷、超重量使用机床。不准精机粗用和大机小用。
3、刀具、工件应装夹正确、坚固牢靠。装卸时不得碰伤机床。找正刀具、工件不准重锤敲打。不准用加长扳手柄增加力矩的方法紧固刀具、工件。不准在机床安装于其锥度 或孔径不符、表面有刻痕和不清洁的顶针、刀具、刀套等。
4、应保持刀具的锋利，如变顿或崩裂应及时磨锋或更换。切削中，刀具未离开工件，不准停车。
5、机床上特别是导轨面和工作台面，不准直接放Z工具，工件及其他杂物。不准在机床上焊接和补焊工件。下班
时不能长时间夹持工件。
6、经常清除机床上的铁屑、油污、保持轨道面、滑动面、转动面、定位基准面和工作台面清洁。
7密切注意机床运转情况，润滑情况，定期加油，如发现动作失灵、震动、发热、爬行、噪音、异味、碰伤等异常现象，应立即停车检查，排除故障后方可继续工作。 三规章制度
1、为了维护我厂正常工作生产秩序，使我厂在企业管理方面，更加规范化、制度化，提升企业的管理水平，为严肃厂规厂纪，特制定以下规定，望全厂职工认真自觉遵守。
2、保证工作时间，按时上下班，基层管理人员要求提前5分钟上岗，其他工作人员到点上岗，按正点时间、迟到早退10分钟以内者，罚款5元。10分钟至半小时罚款10元，3小时以上算为旷工，罚款50元。点名时不答到视为迟到，罚款5元。
3、坚持请假制度，厂长可批准二天，二天以上报老板批准。未经领导批准，签字视为旷工，旷工一天罚款100元，旷工三天以上按自动离职处理，并不结算任何工资。月工作时间为27天，满勤28天者奖励50元，全勤奖100元。
4、工作时间严禁串岗、乱岗、聚众聊天、玩耍发现一次口头警告，再次罚款10元，不服从者加倍罚款。
5、工作时间内不准擅自离岗外出，干私活及为外单位
加工工件，违者每次罚款100元。
6、厂区内不准赌博，严禁工作时间酗酒、闹-事、打架斗殴，酗酒闹-事者，除每次罚款200元外，并立即停职。
8为保证有较舒适的生产环境，必须坚持文明生产，生产和装配车间应保持安全卫生，按划分卫生区域，每月15号30号为卫生大扫除时间，下午可提前一个小时打扫卫生，各卫生区发现有脏、乱、差现象，罚款10元，车间有不安全因素报上报，及时整改。
9工作时间职工翻爬工厂围墙，罚款50元，不准带小孩入厂，每发现一次，罚款10元。
10、借工作之便，携带公物出厂，偷窃工厂原材料，产品或其他公物的，所造成的经济损失由偷窃者赔偿，并处800-1000元罚款，并立即开除，特别严重者交司法机关。
11、车间设备保持清洁，润滑良好，若设备不清洁、润滑、不良好，罚款10元，若有干私活者，按其价值加倍罚款。
12、虚报瞒报工件数量，除全部金额扣除外，视情节轻重每次给予100元罚款。
13、凡有义务劳动（包括装车、卸车、打扫卫生等），行政人员都要参加。
14、领取劳保用品，每人需按月按量领取，超出者费用自付，刀刃具一切损耗按个人工资的5%计量，超出者自费，
剩余部分计入工资中结算。领取物品需见出库单，否则不给予物品。
15、加工工件质量要求需达到合格率百分之99.5%，如果超出标准及时修整工件，不计入记件工资。修整报废，废品率不高5‰，超出废品率的工件废一罚二。如出现质量问题造成重大损失的由责任人承担60%，有厂长承担20%。
16、自己操作的机械设备需妥善保养，未经允许不得他人使用，不得擅自使用其他设备。
17、使用精密量具者需做出库登记，使用过程需谨慎操作，避免损坏，损坏者照价赔偿。使用完后擦拭干净，及时归还。
18、派工单下达后不得直接或者变相的推脱敷衍。违者视情节处罚。
员工最基本守则
一|、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业；
二、维护公司声誉，保护公司利益；
三、服从领导、关心下属、团结互助；
四、爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费；
五、不断学习、提高水平、精通业务；
六、积极进取、勇于开拓、求实创新。
四、其他事宜
1、工件放Z，因厂内车间空间有限，在车间内加工的
工件，应该放Z在各自的区域内，不得乱堆、乱放，加工完成的工件应放在固定的位Z，需转走的应及时转走，不得影响下一道工序。产品加工完成后应摆放整齐，不得乱扔、乱砸、以防损坏。
2、卫生，在职人员的工作岗位为自己的卫生责任区，每天下午提前10分钟打扫好各自范围内卫生，垃圾外倒，铁花，铁销倒入固定的区域，不准乱倒。打扫完卫生，少撒一点水，保证车间内的卫生清洁。
3工作态度，工作时间积极，认真，在工作中应该积累经验，积极开拓，研究工作中的技术加工工艺，把工作做好，做到精益求精。自己休息不能影响其他人，不准戴耳机听音乐。
4、厂内职工，相互团结，相互帮助，友好相处。不挑拨事端，不闹-事，不打架，不搬弄是非。
5、辞职者需提前一个月提交辞职报告，同意后到次月结清工资。如果违反规定，说走就走，工资全扣。
6、每月20发工资，19号交单子结算。除此以为，每人每月可预支300元工资，不得超支。
7、伙房，所以吃伙房人员，每月扣伙食费，发工资从工资里扣除。全天在食堂用餐者每月扣200元，用午餐超过25天者按全月90元扣除，25天以下按每餐3元扣除。
8、所有住厂人员，每天晚上19:00前关门，不准夜不
归宿，违者罚款100元。宿舍内保持卫生，排值日表。晚上22:00前熄灯。休息时不能影响他人休息。
金鼎机械厂制
2012年2月20号
第六篇：机械厂管理制度
安全生产教育制度
安全生产教育是一项提高干部职工安全意识、技术水平和防范事故能力的重工*。为了灌输劳动保护方针政策和安全知识，促使群众不断认识和掌握不安全、不卫生因素和伤亡事故规定，实现安全生产、文明生产、有效生产，提高全民安全防范意识。根据国家的规定，特制订如下制度:
1、坚持管理人员的安全教育培训。每年举办不少于2期，每期不少于20学时的教育培训，组织企业法人代表和厂长、经理管理人员、职能部门负责人、车间负责人、班组长、安全员进行培训学习，主要对他们进行劳动、安全、卫生的方针、政策、法律法规及有关规章制度、工伤保险、安全生产管理职责、卫生管理知识、安全文化及有关事故应处理措施内容的教育培训。
2、坚持开展职工[三级"安全教育培训。必须常年坚持三级教育，对新职工(含转岗、下岗复工)进行不少于20学时的安全生产厂部教育、车间教育、班组教育，经考试合格后方可准许其进入*作岗位。
3、坚持开展特种作业人员的培训。根据国家颁布的，采取委托镇有关部门培训或参加市有关部门培训班的方法。
4、开展[四新"教育，各企业在实施新工艺、新技术、新设备、新教材时，必须事先提出具体的安全要求和措施，由使用单位的工程
师、技术员进行相应的、有针对*的安全技术知识教育；在未掌握基本*能和安全知识前不准单独*作，并积极做好离岗和调岗职工的安全教育。
4、坚持经常*的安全教育。督促和检查各车间劳动安全卫生知识讲座、利用典型事故案例进行岗位教育；利用班前班后开展安全技术知识的教育，加强各岗位的现场管理和巡回检查，对职工进行企业安全规章制度的贯彻执行教育，使企业的安全教育形象化、生动化、多样化、具体化。
6、坚持开展各种形式的宣传教育。利用各种交流会、汇报会等各种会议，对干部进行全方位的安全教育。着力提高全体职工安全意识和自我防范意识，使安全教育逐步适应市场经济的新形势，构建安全教育工作的新思路、新格局，促使安全生产教育社会化、公众化、公益化。
安全生产例会制度
1、安全生产委员会，每月组织全体成员召开1次安全例会，学习和传达上级有关安全生产方面的政策法规、会议精神，总结部署上、下月的工作和传达上级任务，分析企业内安全生产现状，通报安全生产检查中发现的事故隐患及整改措施，进一步明确有关责任单位和责任人。
2、各车间每月必须召开1次安全生产例会，全年不少于12次，会议内容为分析本企业的安全生产形势，讨论本企业的安全生产工作，落实进一步做好本企业安全生产的工作措施。
3、厂部各项安全生产检查结束后，要及时召开会议，交流所检查出的问题和隐患，落实整改措施，以书面形式向厂部报告。
4、上级有关部门召开的安全生产会议，要及时向各车间、科室传达，安全生产工作要始终贯穿于各项工作的全过程中，做到*钟长鸣，常抓不懈。
5、安全生产例会和其他会议涉及安全生产工作的均应作好书面记录，定期整理归档。对安全生产例会上形成的重要意见、决定和工作部署要根据厂部的意见，形成书面文字、文件或纪要，并及时传达到各车间、科室。
安全生产检查制度
根据国家关于[安全第一、预防为主、综合治理"的方针及企业负责、行业管理、国家监督、群众监督和劳动者遵章守纪的总要求，重视开展安全生产检查，通过检查预防事故发生，消除各种事故隐患，交流安全生产管理经验， 促进经济发展。特制订如下制度:
1、每年企业全方位的安全大检查不少于4次，由董事长挂帅，安全领导小组成员参加对各车间科室自查的基础上进行复查。
2、自查每月必须举行一次，生产班组每周至少检查一次。
3、对企业重点防火场所(如配电房、喷漆间、油漆仓库)厂部每年进行5-6次专项安全检查。
4、元旦、春节、五一、*节假期必须组织以安全生产、防火安全、治安保卫、文明生产为重点的安全生产大检查。
5、凡检查中发现的隐患者都要做好台帐记录，并制定整改措施，指定专人限期整改到位。
安全事故统计报告和调查处理制度
为了及时掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，积累事故资料，采取防范措施，避免同类事故发生，特制订如下事故统计报告和调查处理制度。
1、发生各类安全事故，必须立即向有关部门报告，不准隐瞒不报、虚报或故意拖延报告。
2、发生重大伤亡事故，应迅速启动应急预案，采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；在事故调查组未进入事故现场前，派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件；清理事故现场需经事故调查组同意方可进行。
3、发生伤亡事故，应查明原因，分清责任，制定改进措施，防止事故重复发生，切实做到原因清晰，责任明确，处理公正，认识深刻，措施到位。
4、对职工伤亡事故的处理必须做到[四不放过":即事故原因没有查清不放过；事故责任人没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有得到落实不放过。
安全生产第一责任人(厂长)责任制
1、坚持[安全第一、预防为主、综合治理"方针和[安全发展"、[以人为本"的原则，根据安全生产谁主管谁负责的规定，对本企业的安全生产负总责。
2、认真学习，宣传贯彻执行党*、*关于安全生产指示精神，国家安全生产法以及相关法律、法规，切实抓好本企业的安全生产工作。
3、建立建全安全生产管理体制和工作机制，建立和完善安全生产责任制和安全生产事故行政责任追究制。
4、加强安全生产的宣传教育和培训，增强企业员工的安全生产意识，提高全体员工安全生产素质和技能。
5、定期组织安全生产大检查，分析、监督、检查、布置本企业的安全生产工作，把一切隐患消灭在萌芽状态。
6、及时购置发放职工必要的劳动保护用品。
7、发生安全事故，应组织有关部门和人员迅速奔赴现场救助，防止事故扩大，保护好事故现场，并按规定立即上报。
分管安全生产负责人责任制
1、认真贯彻落实党*、*关于安全生产工作的一系列方针、政策和法律、法规，执行上级部门关于安全生产的决议，组织召开安全生产例会，布置落实安全生产工作和安全防范措施。
2、建立建全本企业安全生产管理体制和工作机制，建立建全安全生产各项规章制度。
3、确保安全生产[组织、制度、管理"三落实和[责任制、管理网络、防范措施、安全设施"四到位。
4、亲自组织开展安全生产专项治理和大检查，消除事故隐患，遏制安全生产事故的发生。
5、加强安全生产宣传教育，组织开展[安全生产月"和[安全生产知识竞赛"等活动，增强全员安全生产法制意识和自我保护意识，提高全员安全生产文化素质。
6、一旦发生安全事故，应立即奔赴现场，组织抢救，并按照规定程序如实上报，做好事故调查处理结案工作。
劳动防护用品管理制度
一、发放劳动保护用品是预防职工在生产过程中发生事故和职业病而采取的一种辅助措施，职工在生产过程中应合理使用劳保用品， 一旦发现不使用劳保用品要追查原因，还要严肃处理。保管人员应妥善保管好劳保用品，防止霉烂变质，影响安全使用效果，造成损失由保管人员负责。
二、劳动保护用品由生产科根据本公司各工种情况分别制定发放标准，报公司批准实施。
三、凡本公司发放的劳保用品遇有出售或变相出售者，一经查实按原价的50%罚款处理。
四、劳保用品由生产科提采购计划，经财务科审核后，由供销科采购，交仓库保管。采购人员在采购劳保用品时，应选定正规单位，杜绝采购伪劣品，确保产品质量，保*安全使用效果，如发现弄虚作假、以次充好现象，公司将严肃处理。
五、领取劳保用品，须有车间主任签字，生产负责人审批，每月分两次发放。
六、所有作业人员，作业时必须配戴好劳动防护用品，做好自我防护，否则一旦发生事故，后果自负。
七、全公司干部职工，必须发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，本着有利于安全健康，坚持[以旧换新"的制度。
浇铸工安全*作规程
1、清除通道和场地的一切障碍物。
2、检查铁水包是否烘干，包底、包耳、包杠、端把是否安全可靠，转动部分是否灵活。禁止使用未烘干的铁水包。
3、与铁水接触的一切工具，使用前必须预热至500℃以上，否则不准使用。
4、铁水不得超过铁水包容积的80%，抬包要平稳慢行，步调一致，防止铁水溅出伤人。
5、用吊车吊运铁水前应检查吊钩、链子是否可靠，吊运时链子不准打结，要有专人负责跟随铁水包，经过路线，不得有闲杂人员。
6、严格贯彻六不浇:(1)铁水温度不够不浇;(2)铁水牌号不对不浇;(3)不挡渣不浇;(4)砂箱不干不浇;(5)不放外浇口不浇;(6)铁水不够不浇。
7、浇铸时要准确平稳，不准从冒口往砂箱内倒铁水和看铁水。
8、当铁水浇入砂型时，要随时点燃出汽孔、冒口、箱缝排出的废气、以免毒气和铁水飞溅伤人。
9、剩余的铁水要倒在准备好的铁模或砂坑内，不准倒在砂堆和地面上，防止铁水*伤人。因跑火或其它原因流在地面上的铁水，在未凝固之前不得用砂覆盖，凝固后应及时清除。
10、所有设备使用前应检查安全可靠*，使用后娈清理干净。
翻砂工安全*作规程
1。 工作前先检查砂轮运转是否正常，防护装置是否牢固，待砂轮运转稳定后方能使用；
2。 磨工件时思想要集中，工件要捏紧，人不准对准砂轮，应站在砂轮侧面*作，不准用力冲击砂轮；
3。 薄壁砂轮禁止使用砂轮侧面；
4。 一个砂轮不允许两个人同时使用；
5。 砂轮上禁止磨削铜、铅、木、塑料等韧*物品；
6。 调整和调换砂轮时，砂轮两侧面用纸衬垫，拧紧砂轮夹螺丝时要用力均匀，并进行空转试验，砂轮机的挡板和工作台也要相应调整紧固与砂轮保持一定的距离。
车床工安全*作规程
1．*作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，不得在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。女工必须戴好安全帽，不得留长辫子，辫子应放入帽内，不得穿裙子、拖鞋。高速切屑和产生崩碎切屑时，要戴好防护镜；以防铁屑飞溅伤眼，并在机床周围安装挡板使之与*作区隔离。
2．车床开动前，必须按照安全*作的要求，正确穿戴好劳动保护用品，必须认真仔细检查机床各部件和防护装置是否完好，安全可靠，加油润滑机床，并作低速空载试验2-3分钟，检查机床运转是否正常。
3．装卸卡盘和大工件时，要检查周围有无障碍物，垫好木板，以保护床面，并要卡住、顶牢、架好；车偏重物时要按轻重搞好平衡，工件及工具的装夹要紧固，以防工件或工具从夹具中飞出，轧头钥匙、套筒扳手要拿下。
4．机床运转时，严禁戴手套*作；严禁用手触摸机床的旋转部分；严禁在车床运转中隔着车床传送物件。装卸工件，安装*具，清洗上油以及打扫切屑，均应停车进行，清除铁屑应用刷子或钩子，禁止用手拉。
5．机床运转时，不准测量工件，不准用手去刹住转动的卡盘；用砂皮时，应放在锉*上，严禁戴手套用砂皮*作，磨破的砂皮不准使
用；不准使用无柄锉*；不得用正反车电闸作刹车，应经中间刹车过程。
6．加工工件切削量和进*量不宜超大，以免机床过载或梗住工件造 成意外事件。
7．切削粗工件时，不能吃*停车，如须停车应迅速将*退出；切削较长工件须在适当位置放好中心架，防止工件甩弯伤人，伸入床头的棒料长度不超过床头立轴之外，并慢车加工，伸出时应注意防护。
8．高速切削时，没有防护罩不切，工件、工具的固定要紧固，切削铜料要有断削装置，必须使用活顶尖，当铁屑飞溅严重时，应在机床周围安装挡板使之与*作区隔离。
9．机床运转时，*作者不能离开机床，发现机床运转不正常时，应立即停车，请检修工检查修理；当突然停止供电时，要立即关闭机床或其他启动装置，并将*具退出工作部位。 10．工作时必须侧身站在*作位置，禁止身体正面对着转动的卡盘。
11．工作结束时，应切断机床电源或总电源，将*具和工件从工作部位退出，清理安放好所使用的工、夹、量具，并擦清机床。
12．每台机床上均应装设局部照明灯，机床上照明应使用安全电压(36v以下)。
装配工安全*作规程
1． 工作前应先检查工具和及其用具是否完整，经检查后方可进行 工作。
2． 装配一定要按装配工艺流程进行装配，对组装前的零部件进行 认真清点和复核。
3． 合理选择装配工具和设备。
4． 密封面的研磨一定要注意安全，衣袖要扎紧，大的工件一定要 将工件压紧，方可*作，研磨结束后，一定要注意切断电源。
5． 大型产品装配在使用*作叉式升降机，吊车或相类似的设备及 吊钩人员经过培训或专人起吊，起吊都应特别细心，所使用的吊运钢丝绳和吊钩都有足够的强度，以满足吊运的负载要求，并严格地限制在安全规定之内，工件必须夹牢。
6． 对使用的工具和设备要进行维护保养，不完好的工具特别是电 动工具，要具备安全*，损坏的要求及时修理。
7． 装配好的产品要整齐堆放，进入试压区。
8． 装配结束后，对周围的环境要进行清理，对安全生产，文明生 产负责。
钻床工安全*作规程
1。 开车前应检查机床是否正常，电气设备、安全防护装置及冷却液挡水板等是否完整良好。
2。 *作时衣袖扎牢，严禁戴手套和围巾。钻床的保险块，撞块不准拆掉，并按加工情况调整使用。
3。 装卸钻头，钻卡要按规定工具不准随便乱敲打。钻眼、攻丝、扩孔时必须用专用工具把工件卡压牢固、不准用手扶工件*作，加工笨重大和畸形工件时，必须将工件垫牢固后方可加工。
4。 钻头运转时严禁用手加油，眼孔钻通时，工件下面要放垫块、以免损坏工作台。
5。 钻头升降时，把固定螺丝松开，工作时要稍紧。装卸工件，调换外头，钻卡及倒速和变速时，必须停车进行。
6。 摇臂钻开始工作时，先空转试用，得以润滑均匀，并观察油窗，给油是否正常，确认无误方可加工。
7。 工作结束，主轴箱必须靠近立柱端，将横臂下降到近下车头主柱边端。
8。 根据工作材料*质，工艺要求在设备*能规定范围内，选择合理的转速及进*量。
铣床工安全*作规程
一、上岗前工作服穿戴整洁，齐全、袖口扎紧，女工必须将长发盘起并戴好工作帽。
二、装夹工件必须牢固可靠，不得有松动现象，所用扳手必须符合标准规格。
三、在机床上装卸工件、*具，紧固、调整、变速及测量工件，必须停车进行。
四、高速切削必须装防护挡板，*作者要戴防护眼镜。
五、工作台上不准放置工、量具及其它物件。
六、切削时，头、手不得接近切削面。取工件时，必须移动开*具进行。
七、严禁用手摸或用棉纱抹正在转动的*具和机床的传动部位。清除铁屑，只准用毛刷，禁止用嘴吹。
八、拆装立铣*时，台面须垫木板，禁止用手去托*盘。
九、装平铣*时，使用扳手，扳螺母要注意扳手开口选用适当，用力不可过猛，防止滑倒。
十、对*时必须慢速进*，*刃接近工件时，需用手摇进*，正在走*时，不准停车，铣深槽时要停车退*。
十一、自动走*必须拉脱工作台上的手轮，不准突然改变进*速度。
