关于学校规章制度(合集)

时间:2022-11-18 21:21:15 作者:网友上传 字数:3797字

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第一篇:学校管理规章制度

1、全校师生应自觉爱护学校公物,维护校园环境的整洁美丽。

2、师生进入校园后,应主动服从学校各项管理,尊重学校各级工作人员,并服从工作人员的指导。

3、师生的自行车进入校园,应在指定地点停放,走廊、教室及办公室前不得停放自行车。

4、各办公室、教室及室外场地的维护保洁采用分区包干的办法,并建立相应的卫生保洁责任制,学校定期检查。

5、 课间休息及课外活动时,学生不得在教室内外走廊上追逐打闹、大声喧哗,不得随便进入办公室及其他教室。

6、对破坏学校公共财物的人,如在墙壁上乱写乱画者、私自启动学校各种设备者,视情节轻重给予批评教育直至处分;对破坏校园绿化者,按花木原价进行赔偿。

7、对班级各种财物的损坏,按班级财产承包及赔偿制度进行赔偿,凡属管理不善而造成损坏的,一律由班级赔偿;凡由学生个人损坏的,一律由学生自己赔偿;有意损坏的,加倍赔偿。

8、对实验室、办公室、图书室内的各种设备,工作人员没有按章操作而造成损坏的,视情节由责任者按原价的50%--100%赔偿;学生因故损坏上述设备的,按原价赔偿。

第二篇:遵守学校的规章制度

为认真落实“四姿三声两操一活动”,积极开展阳光体育运动,培养学生健康体魄,强化师生健康第一的意识,让校园充满生机和活力,促进学生全面发展,特制定本校上午大课间活动规章制度。

一、活动时间:上午两节课后9:45―10:10

二、活动地点:本校操场

三、参加人员:全体师生

四、活动内容:队列队形、第三套广播操《七彩阳光》、自编搏击操

五、活动要求:

1、大课间活动列入学校课程计划,全体师生必须按时参加。

2、进退场时,各班分别排成两路纵队,靠楼梯右边安静、依次地走。

3、学生保持正确的站姿和走姿,口号要响亮。

4、做操动作规范、整齐、到位、协调,体现班级精神面貌。

5、学校将成立由校长任组长的督查小组,每天对各班大课间活动表现进行检查评比,一周公布一次成绩,并记入班级绩效考核。

6、遇雨雪天气,活动要求学校将另行通知。

六、体育教师职责:

1、按时组织大课间活动,并保证广播系统的正常使用。

2、正确指导学生的队列队形和做操动作,对不规范动作及时提醒和纠正。

3、保证活动场地的安全使用。

4、负责学生大课间活动的安全。

5、激发学生参与兴趣,保证大课间活动质量。

七、班主任、副班主任职责:

1、按时有序地组织本班学生参加大课间活动。

2、教育和鼓励全班学生积极参与大课间活动,增强学生的集体荣誉感。

3、负责本班学生的活动安全。

4、和学生一起完成大课间活动内容,在活动中积极起模范带头作用,做学生的表率,影响和促进学生积极完成动作。

5、及时检查、了解、监督、管理本班大课间活动情况,发现问题及时处理,保证活动质量。

第三篇:遵守学校的规章制度

一、单位简介

x市实验x学校为x年9月经x市政府批准成立的全额拨款事业单位、九年一贯制公办学校,坐落在万水河畔,毗邻AAAA级旅游胜地千山风景区,占地面积5.46万平方米,建筑面积2.22万平方米,于x年9月正式开学,现有初中12个班、小学18个班、910多名学生在校学习。x市实验x学校是x区自主创办的中小学校,实行理事会领导下的校长负责制,与辽宁省示范性高中一中联合办学,依托名校办学,有效整合教育资源,致力于办人民满意的教育。

二、招聘详情

1、初中部6人:地理教师1人、历史教师1人、语文教师2人、数学教师1人、物理教师1人。

2、小学部9人:小学班主任9名。

三、招聘对象及基本条件

1、要求教育部直属的6所师范类大学全日制师范类专业本科毕业生及以上(含20xx年应届毕业生);大学英语四级及以上;普通话水平二级乙等及以上,具有教师资格证书;其中:初中语文教师普通话水平应达到二级甲等以上,英语教师应达到专业英语8级。

2、品行优秀,身体健康,综合素质较强,全面发展。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:x年11月(23)日:—:

2、笔试时间:x年11月(24)日:—:

3、报名地点: 东北师范大学。

4、应聘者所需报名材料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)本科及以上学历学位证书原件及复印件;

(3)个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);

(4)教师资格证书及普通话证书原件及复印件;

(5)加盖学校、院系公章的《20xx年应届毕业生推荐表》;

(6)加盖院系公章的成绩单一份复印件。

(二)资格审查。每名考生限报一个岗位,多报无效。考生填写报名登记表(见附件1),投递简历等材料经毕业院校有关部门审核盖章后,经资格审查通过的应聘者参加笔试。

(三)考试

笔试时间为x年11月(24)日:—:,地点为东北师范大学(见现场大屏幕)。

面试时间及地点另行通知。

1、笔试。笔试内容注重教师职业素质与能力。笔试结束后,根据应聘者成绩综合汇总分析确定最低合格分数线,在笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高到低1:3比例确定面试人选。如个别岗位笔试人数不足1:3比例,则笔试成绩合格人员全部参加面试。其他事项另行通知。

2、面试。报考教师岗位考生,面试采取模拟上课和现场答辩的方式。考生须按照指定教材(附件3)准备三节课,用A4纸打印所选课节并注明序号(1、2、3)提供给考官(禁止标注考生姓名等个人信息),现场抽签选定其中一节课参加面试。每名考生面试时间不超过15分钟,其中模拟上课不超过10分钟,现场答辩不超过5分钟。面试成绩低于60分不予聘用。面试具体事项另行通知。

(四)确定拟聘人选。总成绩权重公式:总成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单。

(五)聘用。签约时,应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料,由x区组织人事部门统一组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业(20xx年9月1日前),并取得毕业证书、学位证书、教师资格证以后,到签约单位所属x区组织人事部门报到。由x区组织人事部门统一组织考生体检、考核、公示,填写《x市事业单位公开招聘人员备案表》,办理事业单位正式聘用手续。在体检、考核、公示中不合格的,取消该岗位聘用计划。

若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的,由毕业生自行承担;对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。

五、管理及待遇

新录用人员实行一年见习期,见习期满经考核合格者,按x区全额拔款事业单位正式在编人员办理转正手续,执行国家机关事业单位现行工资政策套改工资,签订事业单位聘用合同,并执行:

1、任教教师每月享受x区奖励效绩工资。

2、任教教师享受通勤、免费午餐等待遇,并为外地教师提供教师公寓。

六、联系方式

联 系 人:王

邮政编码:

联系电话:

电子信箱:

通讯地址:x省x市x区科技路7号

第四篇:学校管理规章制度

为了充分发挥村民学校的阵地作用,使村民学校管理制度化和规范化,特制订如下规定:

一、校委会工作制度:

1、校委会成员分工明确,责任到人。

2、校委会会议由校长负责召集,每季召开一至二次会议,主要研究学校教学情况,安排教学计划,处理学校工作中的问题。

二、教学计划制度:

1、根据上级指示和要求,学校制订相应工作安排。

2、每期办班前,针对实际情况,安排具体教学内容。

三、教师备课制度:

1、教学前讲课老师要深入调查,掌握学员的思想认识情况,使教学做到“有的放矢”。

2、在明确教学指导思想、目的要求、重点、难点的基础上,认真备课,写出讲课提纲,力求讲课生动、全面、准确、易懂。

四、教学效果反馈制度:

1、每期教学后,校委会要及时检查了解教学成果,予以总结。

2、认真听取学员对讲课反映和意见,作为改进教学的依据。

五、学员守则:

1、服从学校领导,遵守学校规章制度。

2、上课专心听讲,积极发言,不懂就问。

3、爱护公物,讲究卫生。

六、教育档案制度:

1、建立学校资料柜,将学校教学计划及实施情况、教师讲课提纲、教学工作总结等资料列入档案。

2、建立学习档案,记录学员的学习态度、考勤成绩以及奖惩情况,作为有关评选的重要依据。

第五篇:学校管理规章制度

为加强爱国卫生工作,提高师生卫生健康知识,养成良好的讲卫生、爱清洁的生活习惯和遵守公共卫生,保护环境的道德风尚,现制定九华初中卫生管理规章制度如下:

一、要树立“新学校、新环保、新生活”的新风尚,师生员工要爱清洁、讲卫生,自觉搞好卫生工作。

二、要做到一日一小扫,一周一大扫,始终保持室内室外、包干区干净整洁,无乱堆乱放,无阴沟积水,无污泥恶臭。

三、人人自觉维护环境卫生,严禁随意乱堆、乱倒垃圾,乱泼脏水,不准乱扔果皮纸屑,随地吐痰,随地大、小便,做到净化、美化。垃圾、废物须袋装入垃圾箱,集中清运到指定的垃圾房。垃圾池内垃圾定期清运。

四、爱护校内一切公共设施,讲文明、懂礼貌,讲公德,树新风。爱护花草、树木,不践踏草坪,养路护路,不堵塞交通。

五、爱护环境不在墙上乱贴、乱刻、乱写、乱画,做到清洁卫生,整洁优美,创文明新风。

六、设立卫生包干区,包干到班(人),要定期打扫,保持整洁。

七、积极投入除害防病的活动中,并常年落实各项防治措施。

八、卫生领导组、政教处、学生会、总务处每月组织评比,设立明确的奖惩制度,对表现优秀的班级及个人予以表彰。

第六篇:学校管理规章制度

为维护学校安全,并使出入学校人员、物品的管理有所遵循,特制定本工作制度:

一、凡人员及物品出入学校大门都必须遵守本工作制度,服从保卫人员管理。

二、本学校人员出入管理:

1、本学校教职员工出入大门,严禁骑车进出。

2、教职员工上班时间出入大门必须事先获得有关领导批准或打招呼,说明出入事由并由门卫进行登记。

3、下班时间除公务者外,禁止留住或进入学校。

三、校外人员出入管理:

1、凡学校外来人员或家长来访时,应予先与要求接见的校领导或教师取得电话联系并经过门卫登记后,方可进入校园;出校时,在接见单上请要求接见的校领导或教师签字,将接见单交门卫(备查)后方可出校2、禁止来宾未经准许随意进入校园,如发现请到门房问清事由,与接待领导或教师取得联系,并经过门卫登记后方可进入。

五、外单位车辆必须进入校园的,必须经过有关领导的同意,经门卫人员查验后,登记单位、车号方可入校。

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