无忧范文网小编为你整理了多篇《微信聊天群规章制度》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《微信聊天群规章制度》。
第一篇：微信群规章制度
一、进群要求
1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。
2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
二、信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布管理咨询行业相关新闻。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、严禁发布反党反政府负面消息。
6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
三、微信群管理规则
1.微信群统一由人资中心管理，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
第二篇：微信群管理制度
微信群管理制度
1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于“人到中年”微信群
3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员 同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
5、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。
7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。
8、本制度自发布之日起执行。
人到中年管理委员会
2015年 11月 15日
第三篇：班级微信群规章制度
---侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。如发现一次扣款30元，两次作自动放弃任教权处理。
6、严禁恶意刷屏。
7、严禁在群内发布其他网站链接，尤其是色情、病毒链接，一经发现，严肃处理。
大塘中心小学
2016年3月7日群规章制度
群成员及管理员制度【试行】
第一章
总
则
第一条 目的：
为了建立公开、公平、公正的机制，确保本群的独立、客观。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下￡从前∝以后↘群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得 管理员 称号。
第二条 范围：
本群人员的管理，皆依本群规则办
2---
接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
六）、群员应多在群里进行沟通、分享！
七）、禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片。
八）、严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片。
九）、禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.第三章、QQ群管理人员职责
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
四）管理员应严格保守群内人员的4---
条
款
出勤方面
1、早上7：25准时到教室，并按时进行早读。值日生的值日工作必须在7：25前完成。迟到者罚扫地一天。
2、中午2：10必须到教室。晚上6：20必须到教室。到教室后不得随意走动、闲聊、甚至打闹。自习课不得讨论问题，甚至讲话，要保持教室的绝对安静。
3、上课后迟到要在教室前门立正喊“报告”，经教师允许后方可进入教室。平时有事必须履行请假手续。
学习方面
1、按时完成作业，上交作业。作业要独立并按时完成，早读前交给组长，再由组长交给科代表，由科代表交给任课老师批阅。
2、不准抄袭他人作业，不准借作业给他人抄袭。
纪律方面
1、上课不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、使用移动通讯工具、作
6---
2、进场时保持安静，不交头接耳。不认真者留下在操场重做，直到通过为止。无故缺席者，回教室在全班面前重做。
3、做眼保健操时保持安静。
文明方面
1、不准顶撞辱骂老师，打骂同学。
2、班委不准公报私仇。
3、未经允许不拿同学东西。
4、不准进入营业性网吧及其他娱乐场所，不准打扑克。
5、不留长指甲，不穿拖鞋，男生不留长发、怪发，不染发；女生不佩带首饰、项链、耳环等。
高一班班级管理委员会、团支部成员名单及其职责
付星：班长 协助班主任工作，做好班级日常各项工作的安排。团结同学，保持班级整体和谐。每天向班主任汇报前一天的班级情况。
江娜：团支部书记 全面负责班级团组织工作，并能协调班主任和班长做
8---2分；
2.考试上升5~9名加2分，10名以上加5分，进入前10名不重复加分；
3.凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分；市级奖加倍，省级奖再加倍；
4.报名并参加学校组织的运动会等各种大型活动者各加5分，获得名次者再参照第3条加分；
5.为班级办黑板报每次加2~6分；
6.学生会、班团干部工作努力成绩突出者每期加2~5分；
7.科代表工作努力成绩突出者每期加3分；
8.在学校各种活动中受到表彰奖励者酌情加分；
9.值生工作优秀者每次加1分；
10.科任老师认为表现好的学生每次可加1分；
11.拾金不昧者加~3分；
12.见义勇为者加1~5分；
10---分；
10.不按时就寝、乱窜寝室者每次扣2分；
11.在寝室内有妨碍他人休息的行为者每次扣2-5分；
12.课前、课间休息时在教室内疯跳、打闹者每次扣1-3分；
13.考试作弊者每次扣1-5分；
14.不服从班干部管理者每次扣2分；
15.与老师顶撞者每次扣5分；
16.骑自行车搭人者每次扣3分；
17.同样的错误犯两次以上者加倍处罚。
18.因个人原因被学校扣分，则加倍扣操行分；
19.被学校处分者，最低级别扣20分，以后每增加一级加扣20分。
未尽事宜由班委会讨论处理，并报班主任审定。
操行评定每学期进行一次总评，平时每周公布一次本周情况，每月进行一
12---动习惯。努力建设一个具有尊师守纪、勤奋学习、团结互助、积极向上的班集体，特制定合江中学高一班班级管理规定。全体同学必须以本规定为根本的活动准则，并负有维护本班尊严，保证制度严格实施的职责。
第二章
班级管理机构
1、总班长：班级实行班长负责制，负责班级全面事务，在班主任不在时代表班主任。负责宏观调控班级所有事务，及时收集、反映学生生活中存在的问题，及时与班主任保持工作联系，上情下达，下情上达，维护班风、学风建设，重点负责教室课堂自习的纪律。
2、团支部书记：负责团委的工作和团费的收缴，负责黑板小组的组建、黑板报的评比及配合文娱委员组织学校团委组织的比赛如演讲比赛、歌咏比赛、文艺会演等。
3、学习委员：学习委员应填写好教学日志，协助班长主动做好围绕学习开展的各项工作，协助教师搞好教学工作
14---纪律，确保有一个良好的卫生和休息环境。
9、各科课代表：各科代表负责完成各科教师布置的任务，要做到腿勤、手勤。
第三章 基本要求
1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校班级的各项规章制度，努力做优秀学生。
2.树立大局观念，个人利益服从集体利益，维护班级荣誉，积极为班级荣誉增光添彩，敢于同违纪现象作斗争。
3.尊敬师长,团结同学，同学之间健康交往，不起外号、绰号，不背后非议他人，言行举文明规范，做文明学生。
4.有事必须请假，未获批准，自动离开，按旷课处理；在家不能亲自请假者，必须家长亲自到校或电话请假。旷课期间发生所有事故责任自负。
5.培养良好的作息习惯，午晚休时不玩手机，不听MP4，不看与学习无关书籍，做其他与休息无关的事情。
16---不起哄，不做与学习无关的事，勤学善问好思；课后独立、认真、及时完成并交作业，巩固并加深对所学知识的理解。
14.班干部在学习、纪律、卫生等各方面要以身作则并起带头作用，其他同学要支持班干部工作，有意见要以合适方式向老师或班干部提出。
15.爱护学校的一草一木及公私财物，如有损坏，及时报告修理，不随便动用他人物品，要有安全意识，及早发现安全隐患，及早处理。
16.遇事忍让，和平处理，不打架斗殴，不协助打架，不拉帮结派。
17.不与校外闲杂人员交往。
18.学生文明行为“十必须”、“十不准”
①必须衣着整洁，不准奇装异服② 必须举止文明，不准打架骂人。③必须遵纪守时，不准迟到早退④必须刻苦学习，不准考试作弊。⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄
18---大的违纪现象，获得同宿舍同学的一致好评。
5.优秀宿舍：纪律良好，卫生干净整洁，无较大违纪现象。
三、奖励与惩罚：具体商讨。
第五章学生在校表现考核制度
1、为加强学生管理，量化考核，细化责任，特制定本制度。
2、每生基准分100分，根据每个同学行为进行加减分。
3、考核分数公开化，是学生操行评定的主要依据。
4、本制度由班主任，任课老师，班干部，课代表，实施操作，最终解释权归班委会。
违纪扣分：一般违纪每人次扣1分，较大违纪每人次扣2分，重大违纪每人次扣5分，加分：根据贡献大小分二个等级，分别+1分，+2分。
此积分将计入学籍档案，并作为评优选先的参考依据。
20---若是小组长本人-1分。
作业被任课老师批评书写差，态度不认真每人次-分，若是小组长本人或班干部-1分。
英语听写、语文听写默写等，严格执行，不认真则1分/次。卫生篇：
1.各组值日生在值日当天必须在早晚7:20之前打扫完卫生并且进入教室，若有迟到者必须重扫。
2.各位组员必须服从组长的命令，若不听从组长命令，扣除该生1分；在打扫卫生区时，若有置身事外偷懒者，扣除1分并重扫。
3.打扫卫生区不彻底，扣除该组组员每人分，组长双倍扣分；若被政教处扣分，每人双倍扣分并重扫2天；若得到政教处奖励表扬，该组每人可加2分。
4.在教室内，不准随地扔果皮、纸屑等杂物，若有违反者扣除分，再犯者双倍扣分；若有扔垃圾不能扔入垃圾桶者扣分，再犯者双倍扣分。
5.每天干完打扫工作时，值日班长必
22---次。
14.煽动同学集会扰乱课堂秩序、吵架、打架者5分/次。
15.凡是因个人原因给班级抹黑者，如未导致班级扣分扣5分/次，若班级因此被扣分，扣所扣班级分数的五倍的分数。
奖励细则篇
1.艺术活动，为该班荣获一等奖，全班通报表扬，并奖励该生5分；二等奖通报表扬奖励该生3分；三等奖通报表扬并奖励该生2分。
2.运动会、篮球赛等活动：凡参加者奖励1分，如若获奖则参照第一条措施进行奖励。
3.班级整体被评为先进班级体或一等奖，每人加分5分，班委干部再加1分，二等奖则每人加3分，三等奖2分。
4.课堂上表现突出主动发言者分/次，老师表扬者1分/次。
5.好人好事、拾金不昧，积极主动为集体服务,对班级贡献突出者均酌情加2
24---大违纪一律加4分，凡是被评为校级三好学
生、学习进步奖、优秀学生干部的加5分。优秀寝室长加5分。
第六章 班规执行
一、通过与修改
班规应由全体五分之四以上同学的讨论通过方可有效执行，修改由个人提议，、然后由全体五分之四以上同学讨论通过；
二、执行
1.班规由班干部具体执行
2.权利与义务：按班规的规定正确、公平、严格执行，接受全体同学和监督组的监督
三、监督
1.班规由监督组做重点监督，全体同学都有监督的权利。
2.监督组成员：从非班干部同学中选任产生，共三名同学，3.职责：主要是监督班干部是否按班规要求去执行，26---时期尤其要组织学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，各团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，每个团员、青年学生必须树立正确的人生观、世界观。
4、积极参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训，及时了解国家党的动向，学习时事，传达贯彻党、团组织的正确思想。
5、坚持把竭诚服务、公平公正作为团的一切工作的出发点和落脚点。
6、按时上交团费，配合班级团支部的工作做好和上交每次的团信息材料和相关的活动材料。
7、积极学习，认真工作，目标明确，立志成才，发
扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的民族精神。
生命科学学院
动物科学团支部班级规章制度细则
班级规章制度细则---量化标准
赋分100分
28---迟交者扣1分，不交者扣2分。
3、不准抄袭他人作业，不准借作业给他人抄袭。违者每项扣3分，若在他人不知晓的情况下抄袭他人作业者扣4分。
4、学习明显进步者，班级每进步十名加5分。班级前五名加10—6分。年段前五名者学期末总分直接加10分，前十名者直接加5分，前十五名直接加3分。
5、上课积极发言，一周都没有发过言者，惩罚其在班会课上表演小节目。
三、卫生方面
1、爱护公共卫生。不乱扔垃圾、不随地吐痰、不脏化墙面，保持自己桌椅周围干净无垃圾。违者每项扣2分。
2、及时、积极完成教室值周工作。未达到卫生要求者，扣2分。一天不值周，则继续担任值周工作一周，以此类推。
3、不留长指甲，不穿拖鞋，男生不留长发。违者每项扣2分。
30---但积极做出贡献者酌情加1—3分。
2、班委、团委工作每人赋分10分，由全班民主评议。
六、综合方面
1、班级实行值日班长制度。以上班级规章制度由值日班长、班长、团支书、生活委员负责考核。
2、在学习和纪律方面，四人中有两人认定某同学违规则该同学为违规，其他方面有相应班委确定违规即为违规。
3、违规情况统一由值日班长登记在《班级日志》上，当自习结束后交班长保管，并于自习结束前发放给第二天值日班长。每周一班会公布。
4、班级实行百分制，期末后十名者不得参与任何优秀评比。
注：凡给我们的集体抹黑者须向全班做检讨。
奖励制度：每月分数最高者获 “班级之星”称号，还可得到一定的奖励。年终学校各项先进评比按最终量化表得分高低评定。
32---副班长来开门，如果不排队就不开门；
二、进教室后，要立刻交作业，交完作业就读书，由课代表组织并巡视，要让教室充满朗朗的读书声；早上一进教室就读书，不能去操场上玩
三、值日生上午7：50到校，其他人8：00至8：10分到校，下午要在2：45之前到校，不能迟到。如有特殊情况需家长给老师打电话、发短信，否则迟到几分钟写几百字的检讨；
四、下午放学必须做到“四走”：列队走、并肩走、对齐走、闭嘴走、齐步走。如果一列中有一个人不按要求走，那一列人重走三次，下午进校门前在校门口排好队，开校门后排队进入学校到教室。
五、课间安全：每节下课，安全委员要在操场巡视；纪律委员在前操场巡视；值日班委在走廊巡视。
课间玩耍注意事项：
1、不允许在楼梯上疯跑打闹，在下
34---须佩带少先队员标志，要勤剪指甲，男生要勤剪头，女生不得披头散发，要把头发梳得整整齐齐。如发现不符合仪容仪表要求的必须立即整改。
奖励：
每天以每组成员的表现进行考核，有特别贡献的、表现特别优秀的，将本组吉祥物提高一格；反之降低一格。每周班会课，根据吉祥物的位置评选出“本周示范组”进行奖励。表现最差的组加罚值日一次，并在周五放学后留下做反思、总结。
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微信红包群规章制度
微信群规章制度（共4篇）
微信群讲话稿
微信群欢迎词
微信群制度规章制度（共8篇）
第四篇：微信群规章制度
1、目的
为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于酒神公司所建立的`微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
第五篇：微信群规章制度
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
第1章目的第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。
第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
第23条可在公司群上寻求专业帮助；
第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求 第27条群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。
1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。
7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
第6章附则
第27条本制度由人资中心制定并负责解释。
第27条本制度自发布之日起执行。
德鲁克咨询（济南）有限公司
一、进群要求
二、信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布管理咨询行业相关新闻。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、严禁发布反党反政府负面消息。
6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
德鲁克咨询（济南）有限公司
一、目的为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。
二、适用范围
三、基本要求
2.群成员一律实名制。
命名规则：所在公司+部门职位+姓名；例如：“安徽商会金融服务部张三”。3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。本制度自发布之日起执行。
安徽商会金融服务部
各会员单位：
（一）进群要求
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
第六篇：微信群管理制度
安徽商会微信群管理制度
一、目的
为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于安徽商会所建立的微信群。
三、基本要求
1.指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。2.群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
命名规则：所在公司+部门职位+姓名；例如：“安徽商会金融服务部张三”。3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。
4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；少发语音，语音可以文字代替；禁止诋毁、谩骂等不文明行为，以上行为如有发生，处罚当事人发群红包。5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。
本制度自发布之日起执行。
安徽商会金融服务部
2015年 9月17日
