保安人员的规章制度(大全)

时间:2022-10-10 22:23:08 作者:网友上传 字数:2369字

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第一篇:物业保安员管理制度

一、着装要整洁,且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方,不留长发、长胡须。精神状态良好,站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间,要遵守和执行学校的各项规章制度,维护学校的正常教学秩序,认真履行工作职责。

三、使用文明用语(如:您好、请问、谢谢、对不起等),文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时,要热情、主动;对待师生,要象家人一般。

四、准时上岗,不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作,并进行记载。

六、认真学习法律法规,严格遵守保安“七条禁令”,廉洁奉公、秉公值勤,严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼,保持健康的体魄;坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中,遇到违法、犯罪分子作案,要积极抓获,并扭送至公安机关,但不得滥用私刑。

八、认真做好24小时巡查工作,每小时全面巡视校园一次,并及时记载,如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全,夜间巡逻时,两名保安应相伴而行,并严禁睡觉。

九、密切关注出入校门的人员与车辆,严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示,方可放行。

十、做好来信的收发,保管,递交工作。

十一、协助行政值日人员,做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外,要服从学校安排的其它突击性任务。

第二篇:保安部管理规章制度

(一)按照公司总体安排,负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。

(二)保安人员分班执勤,实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。

(三)保安人员着装上岗,坚决做到按时上班下班,实行实到刷卡实签制度。

(四)按照公司规定,每天登记来往车辆情况,进园把好路口,非上班时间,没有得到公司主管领导同意,任何人不得进入园区,一经发现,严肃处理。

(五)做好人员的思想工作。

(六)做好员工财产安全的.保护工作。

(七)逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作,不能出现任何疏漏。

(八)主管领导实行夜间巡视制度,每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后,做好原始记录。遇大风、大雨天必须到园区内巡检,发现问题及时报告上级,迅速解决。

保安岗位职责 1、熟悉并严格遵守国家法律、法规,遵守公司制定的各项管理规章制度。

2、岗位人员加强区域内的安全防范,保证园区财产不受损坏。

3、熟悉和掌握园区的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

4、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解各种纠纷。

5、完成领导交办的其他工种。

第三篇:保安人员交接班制度

1. 保安人员应提前着制式服装15分钟到岗位,做好接班准备。接班人员未到达前,当班人员不得离岗,在登记本上记录交接班时间。

2. 接班人员要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项。

第四篇:保安人员管理规章制度

(一)服从命令,听从指挥,做到令行禁止,遇事要在第一时间报告上级领导。

(二)坚守岗位,保持高度警惕,防止治安案件的发生。

(三)坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。

(四)积极协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成治安服务工作。

(五)保安人员必须严格遵守15个不准。

1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。

4、不准在夜间值勤时打瞌睡。

5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

7、不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。

8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

9、不准向游客借钱或索讨财物。

10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。

11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

12、不准打人、骂人。

13、不准知情不报或包庇坏人。

14、严禁打架斗殴,聚众闹事和赌博。

15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。

第五篇:保安规章制度

一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。

二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件,不得穿背心、短裤、拖鞋等。

三、保持制服的清洁平整,不得翻卷衣领、裤脚,上班前必须整理仪表,不得留长发、胡须,上班时要保持良好的姿态。

四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话,推行“文明执法”,提倡“微学服务”,杜绝不良现象发生。

五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间,不定时巡逻A点钟到C巡逻,B点到E点巡逻,停车场售票处安排1个人。巡逻期间不准吸烟。

六、保安队员巡逻要做到:多查、多看、多走、多巡,必须要做到。

七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导,经主管领导批准后方可请假,必须做到下级服从上级,违者作扣除考核奖。

八、每天做好交接班记录,如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录,有事情及时汇报上级领导。

九、值班人员用餐时必须有人员值班,不得空岗用餐,一旦发现异常情况,可以处理的处理,不能处理的汇报上级。

十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置(绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等),发现可疑的人要查问清楚,防止盗窃、丢失情况的发生。

第六篇:物业保安员管理制度

为提高保安人员的政治业务素质,促进小区健康和谐发展,做到坚守岗位履行职责.保防并举.服务热情.现制定保安人员管理制度如下:

1.提前10分钟到岗着装整齐.仪表端正,由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解,有无异常,写好班前记录。

2.交班前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清,并写好交接班记录。

3.值班人员要将本岗位所有用具放到指定位置,做到室内卫生有序,经接班人员检查同意后,本班方可离岗。

4.须在岗位上交接班,接班者来到岗或交接班不清楚时,不得交接班。

5.接班后对本岗位所管辖的部位,要认真检查,检查后要认真做好记录。

6.应自觉服从上级命令,坚决完成下达的任务 ,做到雷利风行,令行禁止。

7..平时应谨言慎行,执行公务时态度和蔼严正,不亢不卑。

8.值班期间应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。

9.值班期间要时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,果断敏捷,立即报告上级。

10.值班期间要严守岗位,不得擅离职守严紧酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等现象发生。一经发现公司将给予警告处分.情节严重的将给予经济处罚30元。

11.保安人员应洁身自好,不得监守自盗,一经发现公司将给予开除 处罚,情节严重的上报公安机关处理。

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