无忧范文网小编为你整理了多篇《工厂员工转正工作总结(范文6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《工厂员工转正工作总结(范文6篇)》。
第一篇：工厂员工转正工作总结
首先我十分感谢厂里领导两个多月前让我加入xx电子厂这个大家庭，三个月的试用期现在已经快要结束了，能加入到这样一个强而有实力的电子厂，我十分的荣幸，在这里我能充分的发挥自己的个人能力，使自己的个人价值得到了充分的体现，在这近三个月的时间里，让我更加清楚的认识了我们电子厂，也程度的让我看到了自己的工作能力能有多强，在xx电子厂工作的这段时间，我感到无比的充实，现在我就对自己试用期的工作做一个总结：
一、自我认识
我的学历并不高，仅仅的初中文凭，但是能进入到xx电子厂当一名普工已是我莫大的幸运，我们厂是xx市前三强用人单位，是我们市的电子厂，员工规模极其庞大，光是普工人数就已经达到了近千人，xx电子厂也是我们市电子厂待遇的一个厂，平均薪资比其他电子厂要高很多，能成为这近千人里面的一员，我感到十分的自豪。我自认为自己的工作能力还是很不错的，一定能胜任电子厂普工这个职位，经过三个月的时间证明，我的想法是正确的，并没有夸大其词，我虽说现在仍是一名试用期员工，但是我现在为电子厂所做出的的贡献可一点也不比正式员工要少，在这里我的心性、能力、思想等等能得到极大的磨练和提高，我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力。
二、回顾工作
每一个人都希望能在最适合自己的岗位上工作，都希望自己的个人价值得到体现，从而得到满足感，我运气很好，____电子厂普工就是最契合我的工作。我的工作内容，就是给其他同事装配的手机进行质检，然后运送到仓库，在这短短的三个月里，经过我手质检的手机，从没出现过任何的差错，质检的速度也是杠杠的。厂主管前前后后夸奖了我们三次，时不时对我露出欣慰的笑容，让我加油好好干，还表示十分的看好我，让我再接再厉，你永远不知道自己工作成果得到自己领导的认可那是一件多么幸福的事啊。
三、对未来的机会
虽说我现在就是一名简单普通到不能再普通的普工，但是我对我自己要求放的很长远，目标很大，我决不允许自己稳求安逸，不思进取。我们学校电子厂还是非常人性化的，所有人都是看工作能力说话的，给每个人升职加薪的可能，我希望我能在下次的晋升名单上看到我的名字，首先我的第一步就是成为厂里的优秀员工，然后参加车间班长的竞选，到更加大的职位上展现自己的工作能力。
第二篇：电子厂年终工作总结
在公司又一个年过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在谷主任的教导下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步！下面，我将这一年个人工作总结汇报如下，敬请各位提出宝贵意见及建议。
在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价。
另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下一年工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！
第三篇：电子厂薪酬管理制度
一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。
二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
三、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
四、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
五、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。
六、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。
七、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
八、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
九、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现常
十、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
十一、车间所用器具、物料等，用完及时归位，按指定地点放好；
十二、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
十三、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
十四、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。
十五、必须如实做好车间生产记录；业和违章指挥，应当予以拒绝。
十六、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
十七、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
十八、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗、电源关闭。
十九、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）。
二十、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第四篇：电子厂工作计划
一、 实现全年安全生产：
1、人员安全：安全生产全年目标无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。
主要措施：
1)加强对员工的安全生产培训; 2)培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义; 3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除，最大限度的减少潜在的危险因素。
2、质量安全：对产品加工过程进行严格监控，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。
二、 制定完善各项规章制度：结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。
三、 加强劳动纪律，促进管理工作：贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理， 实现全年安全生产。
四、加强学习，充实自我：由于工作岗位的调整，自身经验的缺乏与不足，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。首先熟悉整个生产车间的运转情况，了解各个流水线的具体工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。
五、 人员管理：
1、人员培训：定期对员工进行规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产管理，保证产品质量安全。
2、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。
3、减少人员流失：配合厂部的福利及优惠政策，留住老员工，发展新员工，为公司扩建和新厂建设做好 了解保证产品质量，标准，公司生产及个人的重充分准备。
六、 生产成本控制：
1、节约人员成本：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，减少返工率，保证产品质量;
2、合理使用资源：积极响应社会号召，提倡节约，反对浪费，节约水、汽、电等能源，在员工中宣传，在例会、晨会中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。
七、稳定产品质量，提高成品率：实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。主要措施：
1、严格按照生产作业操作，
2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点;
3、建立操作人员、主管的日检查制度。
4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。
第五篇：电子厂保养计划书
保养计划书
本人述职以来针对公司设备如以下了解：
生产设备：
A线 ： DER-3040C02P印刷机/DER-2535L自动送板机/DER1000E输送机/ CP45FV贴片机/DER-1000E输送机/HELLER回焊炉808A
B线 ：DEP-3040C2P印刷机/DER-2535L自动送板机/SMT-1000V贴片机/ CP45FV贴片机/DER-1000F输送机/DER702NG回焊炉/插件输送机/ JT-410L双波峰焊锡炉/作业输送机
C线 ： DER-3040C2P印刷机/DER2535L自动送板机/TSK-202输送机/ SMT-1000V贴片机/DER600E输送机/SM320贴片机/DER-600Z输送机/ NS-1000-N回流焊/DER-2535U自动收板机。
中间有表格》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》
以上四阶段保养，在实行四级保养内包含前三级保养，依次类推。
因特殊
设备生产年限及嫁动率损耗不同，需拟订特级维护计划。
其作业流程如下：
例如：评估设备---耗损部品标示区分（分：可维修品或损坏品）---针对可维修品进行厂内维修评估或送修评估。1.针对厂内维修品，可按设备应用缓急，逐一进行维修。
2针对送修品，需与维修商评估维修价值。再决定是否送修。
二.针对FEEDER及各备品的保养/保修本人需与制造课协商共同完成。
1 请相关部门监督.灌输员工在使用FEEDER时禁止堆放.碰撞等不规范行为，预防FEEDER损伤。 2需给FEEDER作编号(设计方案在设备保养计划表内)，并附有不良纪录卡。请产线技术人员如在使用FEEDER时发现异常，请及时填写不良纪录卡描述FEEDER问题，及时更换，并将不良FEEDER及时给予本人维修。维修后本人签字确认结果，并放至良品区待产。
3 针对每只FEEDER本人会作一份〈FEEDER维修纪录表〉以便追踪每只FEEDER维修状况。利于管制。提升机台嫁动率。
4 产线容许有三至四只FEEDER供应异常更换，其余FEEDER需全部统一至指定区域待产。可利于FEEDER维护，避免异常FEEDER滞留产线，误导技术人员影响生产工时。
5将新旧备品区分并附带备品清单。
6定期盘点
三.针对设备问题反馈处理本人需与制造课协商共同完成：
1.每台设备需导入《设备问题纪录表》当生产时发生异常，可由当班技术人员进行问题纪录签名确认，并及时反馈给我。本人会针对设备所发生问题及时进行分析，处理问题。维修后做设备维修纪录表文件编号（KS-QR18-01），并存入每台设备病历档案，供后期察看掌控。
2.在维修机台后，由产线人员纪录维修时间，报备上级。
四.配合制造课计划与动作建议。
1.针对产线技术人员进行技能培训，加强工位人员对设备认识，了解其作用以及重要性，提倡爱护机器。可预防人为违章操作损伤设备。
2.当本人在进行二级及二级以上的设备保养时可让随线人员协助，并进行现场学习，加强人员技能，提高学习气氛。
3.加强人员技能训练（smt技术培训），公司白夜班现有SMT操机人员4名，在异常状
态下无法正常运行（人员离职，请假），导致技术无法延续，造成订单异常，（建议：进入smt人员必须掌握各工位技能，利于主管协调，减少公司外招造成的时间及培训等问题）。
4.能源节约，减少设备磨损。员工在午休.下班时，随手关闭电灯.输送机等辅助设备。提倡节能。
5.为使设备各部品确保完整性，非专业人员严禁拆解设备，对于设备辅助品（如：吸嘴.FEEDER等）无生产时需统一放置，集中管理分类。
6.请管理阶层严格要求产线技术人员执行现有日保养纪录动作，并作表单记录，可供工程人员确认。（建议：以公司现有人员定位，可实行设备个人承包制，有效保养闲置设备，明确分工，责任到人。）
7.公司现有车间环境温湿度无法达到标准，造成车间内部粉尘过多，最终导致设备各敏感部品出现清洁异常，严重影响设备精密度与生产寿命。（建议：人员进入车间内部不得随意打开窗户，进入车间随手关门，减少粉尘进入，保护机台，可在车间内放置加湿器，降低粉尘。）
我十分荣幸担任公司设备工程师，毕定竭力完成公司设备保养/保修/培训等任务。希望公司设备在我的努力下，能更好的完成生产目标及品质目标。我会虚心学习，提高自身作业能力，以最好的业绩回报公司。
第六篇：电子厂年终工作总结
厂里的工作非常的忙碌，一天天充实的工作让我渐渐的忘记了时间的流转。但是随着寒风和热闹的气氛的扩散，我清楚的知道，我们已经迎来了全新的一年！回顾过去，在不知不觉间我们就度过了20xx年，在尽管工作非常的忙碌，但是因为有领导们的正确指点，有大家在工作中的努力拼搏！我们顺利的突破了这一年的工作目标！
带着喜悦的心情，我们走进了20xx年的岁月里。但是在这一年的工作正式开始之前，我要在这里先对自己在过去一年终的不足和缺点，进行反思。为此，我将自己过去一年来的工作总结如下：
一、学习电子厂的精神，努力的提升自我
过去的一年里，我在思想方面大力的学习厂领导的发展理念，对于工作的发展目标，有着明确的了解和努力方向。并且在工作中积极的吸取领导的培训为自己的发展与提升定下目标，努力的朝着自己的目标与电子厂的目标奋勇前进。
在去年，我还通过网络和电视关注国家实事，并通过学习，坚定自己的爱国精神，努力的提高自己的价值观世界观，提升个人的思想理念。
二、个人工作能力的提高，从同事身上吸取经验
在工作中，我不仅认真的完成自己的任务，而且还会在工作了一段时间后认真的总结自己的经验，并且通过和同事们之间的交流比较，找出我们工作中的优劣，积极的学习优秀同事的经验技巧，提高我们的整体实力。
在工作外，我也通过网络和书籍增添了不少的专业知识，并在实践中不断的改进自己的工作，提升个人的工作能力，还将自己的工作技巧，积极的分享给大家，提升我们电子厂整体的工作水平。
三、个人的不足
作为一名员工，我乐于在工作中不断的进取，但是在工作中，也常常因为自己没有准备的尝试，导致了工作错误！在今后的工作中，面对新的知识和经验，我应该多思考，多考量，再在工作中中实践。不能为了提高个人的能力，反而耽误了工作的进度！
四、结束语
一年的工作下来，自己得到的收获是丰厚的，但是想要好好的运用这些收获，我还要不断的锻炼自己，提升个人的实际经验，这样才能更好的带动工作的发展！在全新的20xx年里，我一点股会努力的提升自我！
