物业服务工作总结

时间:2022-05-25 23:52:18 作者:网友上传 字数:4237字

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第一篇:物业服务工作总结

在公司经理的正确领导和全体员工的精心呵护下,我们都看到了它的健康茁壮,充满活力的成长,回首几个月繁忙的工作,心理充满着欣慰,一分耕耘,一分收获,面对财务人员少工作量大,工作性质又要求准确无误,因此工作中,必须仔细认真,踏踏实实、兢兢业业,在自己平凡的岗位上尽职尽责,我学到的更多的知识,积累的更多的经验,克服的是重要的困难,在这个过程中也让我更加了解和熟悉了物业财务运行的技术问题和各个操作流程。

作为公司的一个主要职能监督,服务部门“当好家,理好财,更好地服务企业和客户”是我应尽的职责,几个月来,我以高度的责任感和事业心自觉、服从公司领导的安排,努力做好各项工作,较好的完成了各项工作任务。

具体总结如下:

1、在处理日常经营业务时,严格按公司各种规定,认真审核,为领导把好关,做到办理后及时足户分类登记。

2、坚持原则,按照公司各项账务制度,严把财务的收支关,把工作放在严谨、细致、扎实、脚踏实地的工作。

3、所有财务、凭证及时整理装订和保存,使财务档案管理逐步规范化,严格按照职工各项工资标准编制职工工资表,并按时发放。

4、通过对公寓、商场管理台帐的梳理,及时掌握业主心理,相应调整收费方式,积极配合公司财务完成了今年及往年拖欠的物业费和商场租金,物管费的收取。

5、认真做好水电费收取工作,按时完成水电费的收缴任务。

在这一年里,取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位里按时完成了各项工作任务。再次,我要感谢他们,我为有这样的团体感到骄傲,另外还要感谢公司给予我们的一切,我们更应该互相协助,用优质的服务和业绩来推动公司发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接辉煌时刻的到来。

以上是我20xx年度个人的工作总结,敬请领导审阅!

第二篇:物业服务工作总结

5月20日,时代管理处对所属部门进行关于"团队精神"为主题的培训,通过本次培训来增强管理处各部门、人员的凝聚力、竞争力,加强全体员工的团队意识和协作精神,大力推进了管理处的组织化、人性化管理。

团队,不仅仅是一个集体,而是由一些具有共同信念的员工为达到共同目标而组织起来的。在团队中,人们可以获得和使用更多的不可言传的知识,价值观念和文化特质,它们往往是决定命运的东西,团队成员之间有着相同或相近的态度和价值取向,通过沟通和交流,能够善意地协调、默契协作、互补互助。同时我们每一个人都是团队中的一份子,我们的利益与团体惜惜相关,互相影响,也许一个不经意的错误就有可能导致全体的失败,就如《细节决定成败》中所提到的1%的错误会导致100%的失败,这就要求团队中的每一个成员要关心团队、忠诚于团队,在团队中学习和提高,保持目标、方法的高度一致,勇于进取,敢于负责,甘于奉献,为团队的发展创造最大的价值。

信任在团队中起着至关重要的作用,是将团队成员联系在一起了“强力剂”,团队成员之间要高度信任,彼此之间以诚相待,互相尊重,互相理解,互相支持,经常沟通,对存在的歧义认真去探讨、分析,提出合理的建议,杜绝以自我为中心,自我感觉,而不感受队友、同事的想法。在沟通过程中讲究沟通的技巧、沟通的方法,要让所有的队员明白你的意图和你所要表达的效果,以及怎样去表达等等,管理者也要对团队的成员充分信任,鼓励员工参与决策并不断提高个人的能力。

积极的协调、默契配合,是一个团队发展所必需的条件之一。不管是做游戏也好,工作也好,只有我们大家心往一处想,劲往一处使,才能使我们的团队力量发挥最大的效用,同时也要我们无条件地服从上级领导的决策,积极地、全身心地投入到工作中去,认真配合其它部门做好各项工作,一切以大局为重,一切以集体为重,凡事三思而后行,不利于团队的事不做,不利于团结的话不说,建立良好的内部、外部关系,通过团结协作,把自己融入团队,视团队的成功为自己的成功,同时个体的成功也是团队成功的组成部分。

团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识,是团队成员理想信念的体现,具有凝聚力和号召力,树立团队精神,以实现目标为共同愿望,首先要统一思想,同心同战,配合默契,分工合作,能设身处地为他人着想,齐心协力,在集体奋斗中发挥个人才智,拧成一股绳,推动团队前进,培养团队精神,增强凝聚力,消除内部损耗,居安思危,形成团队优势,从而发挥整体效能。

通过这次培训使我对团队精神有了进一步的了解,在今后的工作中取长补短,交流协作,为时代的团队建设添砖加瓦,为时代管理处的繁荣贡献自己所有的力量。

第三篇:公司工作计划范文

首先,说说一个合格的网络推广总监应该具备怎样的知识、能力和素质?我认为做为网络推广工作的领头人,要具备一下基本素质和能力:

1、了解互联网平台的游戏规则,熟悉各种网络推广手段,能够根据现有条件,善于组合使用各种网络营销手段,以最小的投入获得最大的收益;

2、准确领会企业领导的意图和公司的战略目标,善于分解大目标,变成可执行的量化小目标;

3、了解行业现状、发展趋势、政策走向,以及主要竞争对手等,能够发现问题、寻求突破;

4、了解下属,知人善任,合理分配任务,并激励下属达成终端落地服务;

5、善于借势、善于策划,善于抓住或策划话题营销、事件营销、活动营销、视频营销、新闻营销等;

6、善于进行数据分析,善于总结和写作,进行自媒体营销;

7、善于线上线下社群圈子的粉丝经营,活动组织、参与和营销等。

第二、说说网络营销推广第一步,网络营销工具的准备。所谓巧妇难为无米之炊,只有把网络营销工具准备好,并连点成线、接线成网,在进行网络推广,方能事半功倍!

1、网站和竞价页面――网上客户转化为咨询客户;

2、400电话、24小时手机、QQ客服、百度商桥――着力于咨询和成交话术的优化;

3、公众号(订阅号―资讯信息推送;服务号―业务在线办理;个人号―朋友圈、微信群;微社区―手机版论坛交流)――培养客户(客户的后期关系维护和准客户的二次三次营销);

4、企业QQ和QQ群(QQ咨询、QQ空间日志说说、QQ群客户与准客户维护)――培养客户(客户的后期关系维护和准客户的二次三次营销)

5、微博与新浪博客――开发客户和粉丝维护;

6、视频网站官方主页(优酷、土豆、56视频、酷6视频、腾讯视频、新浪视频、搜狐视频等)――视频营销;

7、官方独立社区、微社区,或独立博客自媒体平台――粉丝和客户维护;

8、百度账号、淘宝账号、猪八戒账号;人人网等社交网站账号;赶集、58、百姓、列表等分类信息和商务网账号;有影响的垂直专业网站、本地地方论坛等账号。。。

以网站为“品牌”核心,以公众号、QQ群、官方社区等为“气氛”中心,以客户转化率为主要目的,把这些网络营销工具“交叉链接”起来,形成一个本公司的小网。

第三、谈谈网络推广的平台。在网络营销工具都搭建好之后,就可以进行网络推广了。那么,网络推广平台有哪些呢?

1、百度系――搜索(seo、竞价和网盟)、知道、贴吧、百科、经验、文库、地图商户等;

2、腾讯系――QQ、QQ群、QQ空间;

3、阿里系――淘宝店等;

4、微博――新lang微博;

5、微信――订阅号、服务号、个人号朋友圈、微信群;

以上五种是最具影响力和人气的五大互联网推广平台,除此之外,还有以下几种:

6、分类信息――58、赶集等;

7、视频网站

8、行业垂直商务网站;

9、行业垂直专业论坛和社区;

10、社交网站――人人网等;

11、网址站――好123、360、搜狗、2345、QQ网址站等。

第四、谈谈常用的网络营销推广方式有哪些?

1、搜索引擎营销――分三种:SEO(关键词、内容、友链);竞价推广(百度、360、搜狗);网盟推广。

2、百度地图、百科(建成一劳永逸);知道、贴吧(每天混);文库、经验(专业知识性强)。

3、QQ群营销,配合个人QQ和QQ空间日志说说;

4、微博营销――微博矩阵(关键词矩阵;公司、品牌、产品或服务、领导人等矩阵);关键词搜索、评论、留言、关注等是关键;转发有奖活动策划。

5、微信营销――公众号,有价值、有趣的内容;

6、阿里店铺――站内搜索、站内广告、站外推广;

7、混垂直社区论坛――重在评论、留言等;

8、视频推广――打造品牌、专家、明星等形象;宣传片、广告片、访谈、知识讲座、病毒视频等;

9、新闻营销(软文营销)――提升品牌知名度、美誉度;

10、电子书、电子杂志营销(出版畅销书)――提升专家形象和权威性;

11、分类信息和商务网站推广

12、社交网站营销

13、线下推广、户外广告、电视广告、网络视频广告、门户网站与专业网站的网络广告、其他推广。

第五、谈谈网络推广工作的计划执行和人员安排。

总的网络推广工作可以分为三大类:外包类、日常基础类和长远重点类。

1、外包类工作:网站功能开发、人海战术放大效果等靠自己人员做不了的;可以在淘宝网和猪八戒网找威客外包。

2、日常基础类的工作:主要包括客户开发、客户维护、粉丝经营、社群营销等每天必做类的基础工作,比如SEO、百度知道、贴吧;QQ群、QQ问答;微博营销;微信营销;论坛/社区/社群/数据库营销;社交网站营销等;

3、长远重点类的工作:主要包括竞价帐户、视频营销策划、电子书营销策划、新闻软文营销策划、活动/事件/话题/专题等营销策划、人员培训指导、推广计划的落实、监督、总结、优化等中高级重点工作;

所以,作为网络营销推广总监,一定要善于调度外包资源及下属员工的积极性,限时限量的安排好工作任务。

A、基础工作安排

(1)、百度知道、贴吧

(2)、QQ咨询、QQ群、QQ日志说说

(3)、微博营销――关键词搜索、微博群;评论、留言;

(4)、微信营销――公众号、微信群、朋友圈;

(5)、论坛营销――人气、专业、垂直社区和本地社区;评论、留言、帖子;

(6)、社交网站营销――人人网等;

(7)、SEO――内容更新、友链交换;

B、重点工作安排

(1)、搜索引擎竞价推广和网盟推广;

(2)、电子书策划、整理、发布;

(3)、视频策划、制作、发布;

(4)、新闻软文选题、写作、发布;

(5)、活动/事件/话题/专题等营销策划;

(6)、推广计划的落实、监督、总结、优化

(7)、人员培训、指导。

第六、谈谈网络推广的策略。

做任何事情都得讲究一个方法、步骤的策略问题,为什么呢?因为老板们创业之处,并不会全面的考虑到网络推广的实际问题,或者说当初考虑并研究好了,现在的网络营销环境变了。这时来的网络推广总监,相当于是半路杀来的程咬金,如果没有精通网络推广的十八般武艺和网络推广的实战兵法战略战术,光靠唬人的三板斧,是行不通的!

兵法要略,运用之妙,存乎一心;因人、因时、因势而已,通俗讲就是具体情况、具体分析、具体对待、具体解决。

在网络推广中,搜索竞价是最烧钱、也是见效最快的推广方式,用得好可以一敌百,用不好就是杀敌一万自损八千,再差就是完全打水漂了!所以竞价推广属于靠实力作战的正规军正面作战法,它的实力是网站的转化率,也就是网站做的好不好,决定竞价效果的好坏!所以,先看看同行竞价企业的网站,比较一下,再决定竞价推广策略,尽量减少我方损失,获得最大收益;

口碑营销是网络推广中最省钱的推广方式。具体策略是拥有独一无二的搜索词、品牌词、产品词等,通过SEO可以轻松做到首页首位;第二、通过QQ、QQ群、微信群等;百度知道、贴吧等;微博营销;博客自媒体;微信订阅号文章;论坛社区;社交网站等社群、粉丝、数据库等口碑营销传播。口碑营销是最基础的网络营销方式。

电子书、视频、软文营销属于中级水平的网络营销方式,配合博客自媒体、微信订阅号等旨在树立专家、权威和自明星形象。

新闻营销属于高级网络推广范畴,重在树立品牌、打造品牌。如果配合网络广告(网络视频广告、门户网站广告、网盟广告等)和传统媒体广告(户外、电视、高端杂志等)投放,效果更佳!

网络推广策略说到底就是――如何根据现有资金、资源,进行合理调度和配置,达到以最少的投入获得最大收益!

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