无忧范文网小编为你整理了多篇《超市员工相关管理规章制度(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《超市员工相关管理规章制度(合集)》。
第一篇：超市员工相关管理制度范文
一、 员工签到及请假规定：
1、 员工早上需提前15分钟到岗签到，其余时间需提 前5分钟到岗。如果有事不能按时到岗的，必须提前请假。 迟到5分钟内罚款5元，10分钟内罚款10元……，迟到30分钟以上按旷工半天处理，旷工半天，扣当日全部工资，旷工一天，扣两天工资。
2、 员工没有休假日，有事必须提前请假。请假一天扣一 天工资。
3、 员工不得早退，早退5分钟内罚款5元，10分钟内
罚款10元……，早退30分钟以上按旷工半天处理。
二、 员工工作时间及卫生的规定：
1、 员工必须按时交接班，做好接交工作。
2、 在岗时做好自己应该做的工作，保证卫生质量。晚班 接班时，必须把盒子清理一遍，晚上下班时也清理一遍。如果由于卫生不合格被罚款，谁当班谁负责。
三、员工在工作中的注意事项及规定：
1、员工在工作时间内，有顾客时不得接打电话，影响服务质量。
2、员工在工作时间内不得空岗，不得购物，购物一律在下班后方可。无论有没有顾客，不得擅自脱离岗位在超市内
或外出闲逛，一经发现扣当日工资。
3、员工不得在工作时间内吃饭、休息，或者接待亲友，会客长谈。
四、关于服务的规定:
1、员工必须视顾客为上帝，尊重顾客，服务热情。
2、员工在工作中，必须做好对顾客的周到服务。对顾客提出的问题必须耐心解答。
五、上岗、辞职规定：
1、员工持证上岗，办证款由本人先付，干满一年办证款返还给本人。
第二篇：超市员工个人工作汇报
在过去的一年里，本超市又创造了一个佳绩，因此我对全年中的销售旺季作以下总结：
二月，超市年终工作总结报告。这一个月是全年里盈利的一个月。由于月前已作好了以“提高商品价格，降低进货价格，欺骗消费者”为总的方针，所以这个月才有这么好的销售成果。这些也主要靠销售部门的努力工作才得来的。是他们每天在办公室里冥思苦想出一套套可行的销售方案，是他们使打了三折的商品都有利可赚，是他们把一件件积压商品包装成国外。请各位都看看他们头上的白发，是他们为了超市献出了青春，再请各位想想那位因欺骗消费者而被送进了监狱的“烈士”，是他们为超市献出了生命，他们每一位都甘愿为超市“抛头颅，洒热血”，这是多么伟大的精神呀!让我们为他们热烈鼓掌吧!
五月。在这个月我们应感谢宣传部门，工作总。是他们使凉鞋成了送给工人们的礼物，从而使很难买出的老旧商品销售一空，这为超市创造了很大的利益。是他们引导了潮流，是他们创造了时尚，没有他们的工作，库中积压商品是无法销售出去的。没有他们的工作，那些三无商品是无法来。
在过去的一年里不只是抓住了成年人的心，也在儿童的身上作足了文章。在四月五日清明节左右，由于学校会组织同学们去春游、扫墓，而且在学生当中浪费攀比之风渐长，这对销售是很有好处的，同时母亲节、父亲节、教师节等，也是我们大赚一笔的好机会，我们把握的相当好。
同志们，我们的前途是光明的，好好干，不用考虑是否会被工商部门查到，我们的上级已打通了每一条道。同志们，各显身手的机会来了，我们的创业空间是十分巨大的。
