无忧范文网小编为你整理了多篇《软装设计师岗位职责(范文6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《软装设计师岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：设计师岗位职责
景观手绘设计师四川德纳兰景观设计有限公司四川德纳兰景观设计有限公司,德纳兰任职要求:
1、具有较强的美术功底和手绘能力;
2、能准确表达设计意图和景观意境;
3、具有2―3年工作经验;
4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。
第二篇：方案设计师的岗位职责
职责：
1、负责项目的创意方案设计工作，具有很好的空间概念及丰富想象力，并能有效的运用相关的设计概念和元素;
2、明确设计概念来阐释作品构思，独立完成项目平面规划、施工图制作或审核;
3、全面深刻理解客户要求，并与客户进行深入沟通，提高客户满意度。负责前期的技术配合;参加方案策划会议;
4、负责编制文件中的方案图、计算书及其它技术文件;负责过程中的技术支持与配合;
5、负责审核效果图等文件，确保与方案技术要求一致;负责对项目进行设计交底;执行设计标准化，并提出合理化建议。
任职要求
1.年龄要求30岁以上，工装主笔设计。
2.大专以上学历，美术环艺专业毕业，从事本行业工作五年以上经验，能根据客户需求及项目设计规范，独立构思中大型公装装饰设计项目的平面方案，有一定的手绘能力。
3.沟通能力强，设计思维敏锐。
4.从事过酒店、KTV、桑拿，水疗、会所等类型的项目设计工作者优先
第三篇：设计师岗位职责
岗位职责:
1、根据系列产品的年度策划,负责执行所聚焦系列产品的年度、半年度、季度计划;
2、审核设计师的作品,并根据所聚焦系列产品的风格、定位及市场流行元素,指出作品中不理想的地方,提出专业修改建议;
3、协调所聚焦产品涉及的设计师、版型师、样衣工等岗位的工作配合,监控样衣制定过程中的进度、质量等问题;
4、协调所聚焦产品涉及的营销部、生产部人员,促进样衣的审核,并敦促样衣上不理想的地方的修改;
5、组织人员参与所聚焦系列产品的服装订货会,安排人员进行代理商等意见的收集和分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计等相关专业;
2、有10年以上的大型男装设计师工作经验,了解服装流行趋势;
3、具有良好的沟通能力及团队协作精神;
4、掌握针织不同材质的面(辅)料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果;
5、熟悉手工绘画方法、技巧,能运用photoshop、coreldraw等软件等进行电脑绘图,并独立绘制出服装效果作品。
第四篇：设计人员岗位职责
1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;
2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;
3、对内具有较强的.团队合作精神及良好的沟通协调能力;
4、协助解决设计方案中的各种设计问题。
第五篇：设计人员岗位职责
1、负责指导及把控设计部门工作;
2、负责品牌全套的VI设计方案;
3、负责公司品牌宣传视觉设计执行，提升、维护公司品牌形象;
4、负责部门设计师技能的'把控与提升;
5、协助各部门完成平面设计类相关的设计工作。
第六篇：设计人员岗位职责
1.配合做好项目的前期策划、产品定位;
2.配合做好项目的'规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;
3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;
4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。
