无忧范文网小编为你整理了多篇《服装设计师岗位职责(推荐6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《服装设计师岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：服装设计师的职责描述
职责：
1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;
2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;
3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;
4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。
岗位职责：
1.服装设计专业，英语水平良好者优先
2.熟练应用电脑画图软件
3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力
4.创新思维
5.为人正直，团队意识好
第二篇：服装设计师工作职责
职责：
1）能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸；
2）根据产品的主题、风格进行开发与设计，并配合工艺师完成工艺单；
3）能够独立完成每季的开发工作；
4）及时跟踪自己设计款式的`打板工作；
5）设计资料的整理、归档工作；
6）完成上级交办的其他事宜。
任职资格：
1）本科及以上学历，服装设计类专业，有工作经验者和优先应届生均可；
2）对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣；
3）了解丝绸女装流行趋势，对竞争时尚品牌态势有一定了解；
4）熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程，具有良好产品开发创新整合能力；
5）具有扎实的美术基础，突出的手绘及电脑设计绘图功底；
6）能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。
第三篇：服装设计师的岗位职责
职责：
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
任职要求：
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的`沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
第四篇：服装助理岗位职责
服装设计师含义
服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。
服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。
服装设计师岗位职责
服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：
1.根据公司的品牌定位以及市场的'流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
服装设计师应具备的能力
1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。
2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;
3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。
4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;
5.敬业精神，具有潮流意识。
服装设计师考试
国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。
专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。
服装设计师等级
服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。
报考条件
助理服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.本科以上或同等学历学生;
2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.已通过助理服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历应届毕业生;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
高级服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.已通过服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
第五篇：服装设计师的职责描述
一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。
1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。
2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。
3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。
4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。
5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;
二、职业素养：
1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。
2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。
3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。
4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件
第六篇：服装设计师的职责描述
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
