无忧范文网小编为你整理了多篇《ui设计师助理岗位职责(推荐2篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《ui设计师助理岗位职责(推荐2篇)》。
第一篇：UI设计师岗位职责
一、职责：
1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计思路及意见;
2、负责带领设计小组工作，完成项目整体设计细化、效果图表现;
3、参与投标管理有一定应标意识;
4、设计前期提供整体风格、设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，全程为项目提供及时有效服务;
5、负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作，解决项目上的'有关技术问题。
二、职位要求
1、室内设计、建筑学或相关专业专科以上学历;
2、展览设计行业4年以上工作经验，展厅设计经验2年以上经验，有大型企业展厅、博物馆、科技馆、规划馆等环境空间设计经验优先;
3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;
4、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强。
第二篇：ui设计助理岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的.建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
20、其他突发事件的处理。
