无忧范文网小编为你整理了多篇《内勤的岗位职责(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《内勤的岗位职责(大全)》。
第一篇：内勤岗位职责
一、岗位职责
1、日常数据统计；
2、办理入、离职手续；
3、日常办公用品的采购；
4、其他公司交办的行政类事务。
二、任职要求
1、年龄20-30岁，可接受应届生或实习生；
2、性格开朗，与人沟通流畅；
3、心思严谨，做事认真，原则性强。
工作内容：1.人员入离职考勤工作。2.每日团队业绩表统计工作。3.月度有效业绩数据核对汇总。4.团队经理交办的工作事项。5.帮助团队营销员处理后台工作。6.建行卡部处理相关工作事项。
1、大专以上学历、35岁以下；
2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
3、组织沟通能力强，业务熟练；工作负责、主动、干练、反应灵敏、形象良好
4、协助总经理管理部门工作；
5、完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行；
6、具有质量管理体系审查经验优先
第二篇：内勤岗位职责
1、负责各类业务数据的收集和整理工作，以及业务统计报表的制作与发布；
2、负责分公司客户资料的填写、审核、扫描及上报，以及交至银行审核后，放贷信息的及时反馈；
3、负责查核放贷后银行入库资料的整理存档；
4、负责客户征信的查询工作；
5、完成领导临时交办的其他任务。
第三篇：内勤岗位职责
1、负责登记造册、印发、收集、整理、保管公司及本部门的各种文件、资料。
2、负责本部门员工的考勤工作，作好月度考勤统计报表。
3、检查本部管理人员仪容、仪表、劳动纪律及各项规章制度的执行情况。
4、负责召集开会，作好会前的准备工作，会议中认真如实作好会议记录，并严格遵守公司保密制度。
5、负责将会议内容的传达贯彻，各项公司决议及精神的贯彻执行情况。
6、负责清理办公室的环境卫生。
7、负责本部门备品的领取和发放工作，并认真登记备品台帐。
8、各项报刊资料的发放及整理工作。
9、负责来客接待和公司内外各部门的协调工作。
10、负责工作计划的制定及执行情况调查。
11、负责作好本部一周的工作总结。
12、负责部门工作计划的制定及执行情况调查。
第四篇：销售内勤的岗位职责
1.负责在ERP系统中做采购和销售合同的录入。
2.负责采购到货和销售到货的跟进。
3.负责ERP后续相关单据的'收集，保存和上交。
4.做好每周的采购/销售报表。
5.领导临时安排的其他事务。
第五篇：内勤工作岗位职责
1、负责管理中心各项费用的收取、统计、核算工作，积极接受公司财务部的指导和监督，保证做到日清月结，帐表相符，钱据相符，对拖欠物业管理费用应及时催收，做到费用收缴率达到98%以上;
2、负责管理中心现金、票据的保管，并做好现金日记账、银行存款日记账登记工作;
3、负责管理中心各项费用的存取或转账工作;
4、负责楼宇竣工档案、业主档案、质量记录等文件资料的签收发放收集存档和保管工作;
5、负责办公用品和各类表格的保管和发放，确保服务工作的需要;
6、负责管理中心日常文件打印、传真、复印工作;
7、负责管理中心会议、培训准备工作，做好会场布置、会场服务以及会议纪要等;
8、协助经理拟定社区文化活动计划，并协助组织实施;
9、协助经理办理业主入住工作，陪同业主验收房屋，并对空置房进行有效管理;
10、协助经理办理业主装修审批手续，负责装修巡检和装修验收手续;
11、负责联系维修人员进行住户单元维修工程，并于事后复查、跟进维修情况;
12、发挥工作主动性，完成上级交办的其它工作任务。
第六篇：销售内勤的岗位职责
岗位职责:
1、配合业务员开展客户公关、售后回访工作;
2、协助营销部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
3、负责对销售订单的审核、制单、发货、对账、开票等工作;
4、负责销售统计及分析工作,按进度做好汇报数据统计;
5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
岗位要求:
1、女,年龄20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office、PPT等办公软件;
5、具有服务意识,具有良好的.沟通能力,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
