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第一篇：维设计师的岗位职责
三维设计是建立在平面和二维设计的基础上的，设计师要对立体方面有感觉，经过自己的锻炼和对软件的熟练程度，让设计目标更立体化，更形象化。
三维设计师岗位职责/工作内容
岗位职责：
1、根据策划和设定，制作所需的3d资源，在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3d场景建模；
2、模型的贴图绘制和渲染出图，适当的后期处理；
3、一些通用场景素材的收集制作和整理；
4、能*完成项目的创意设计，包括制作cad图，效果图、立体图、平面图、设计手册等；
5、负责项目的设计管理，提出设计意见；
6、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想；
7、负责展览展示道具的设计，控制多种材料和*彩的组合运用及整体效果的搭配。
任职要求：
1、精通各类设计软件，能熟练*作3dmax、autocad及photoshop等软件；
2、良好的美术感觉和功底，对创意概念的领悟*强，具备较强的学习能力；
3、3d空间创作能力强，富有创造力，能*、快捷完成设计工作；
4、会平面设计，能熟练*作ps、coreldraw等平面设计软件,具备一定的艺术鉴赏力和审美能力；
5、了解广告材料市场的各种包装材料；
6、良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神。
第二篇：平面设计师岗位职责
一、岗位信息
岗位名称：平面设计师
二、岗位工作概述
网页的美化，熟悉photoshopfireworksflash等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力，c美化基本功。
三、工作职责
1、负责公司日常海报设计制作；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的'使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
四、工作绩效标准
1、工作任务完成率。
2、设计作品的完美程度。
3、各环节配合的满意度
五、岗位工作关系
部门经理、摄影师、办公室同事
六、工作岗位权限
相关产品的海报设计、周期性的画册设计、装饰性适合纹样设计。
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班，偶尔需要加班
八、岗位工作环境
多数时间在办公室工作。
