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第一篇：新员工入职培训开场白
新员工入职培训开场白范文
毛毛虫的故事教学反思 毛毛虫的故事教学反思
《毛毛虫的故事》是语文版三年级上册的一篇课文，这是一篇富于想象、寓意深远的童话故事，故事内容非常简单，又丑又笨的毛毛虫变成了一只五彩缤纷的花蝴蝶。作者想通过这个故事告诉孩子们要看到自己的长处，努力去做，不断鼓励自己，就一定会取得成功。但作者并没有直述道理，而是通过毛毛虫的心理变化展示出自信是如何产生的，有了自信会具有什么样的力量。在备这一万,他们也觉得不多,的确,谁都想拿高工资,但为什么有的人拿得多,有的人拿泺的脑少那?我个人认为有两个啧原因,一个就是个人价值没念有与企业价值观融合在一起并将其体现出来,第二个就嘈 是自己没有一个清晰的目标 并将其与企业的目标统一结合,你说你工作悯
没有目标,自身价值没有体现出来没能,给公司创造更多的价陕
值,你工资能高吗。其实我问他们鲤脓这个问题就是要告诉他们进入一个企业后要将自己融入 馑到整个企业文化中,将自己的幽目标和企业的目标有机统一起来,朝着一个方向前进晦,这样遢你才能实现自己的人生价值。雅
可是有的人并不 这样想,他们觉得自己做好自己的工作注就行了,不用去实现自己的人生价值,每当婚遇到这样的一些
人我都会给他们举三个例子,一个是年邕轻人,一个是中年人,奄 1 / 6 一个是女同志,对于年轻人我会蕃给他们说你今年啥20多岁刚来雨中铁但是你在工作中雷厉风行,精益求精,怀着一颗囔感恩奉词献的心,三年以后你不仅工资翻倍,,年龄也正想 好,再加上小伙还不错,姑娘们一定都喜欢的一个个都絮排着队追你,到券
时候不仅钱的问题解决了,个人问题也哿 解决了,一举两得多好啊!可是年龄大点的师傅们要说亨了,我挣这点钱就行,没那 滴么大目标,我个人问题不用解决,国家也不允许娶两个颌窿媳妇!话是没错,可是你们家里没有子女吗,他们不上哥学吗,现在太的上学费用多贵宁啊!很多家庭辛辛苦苦半辈子,不够孩子大学铑
一年的花萑销,那女同志又觉得没必要了,我一个女的找个有
钱的,对我好的嫁出去就行了,…赕也对,但你一想,我虽然是 女人但是生活中一定有吵吵闹闹的时候吧,如果你比你泛讵老公有能力,一旦和老公吵架,咱财大气粗,男人他还疡不乖乖的脬听你的话,你看在呈家说话也有分量,垂帘听政商也行,所以我在给他们做培 训的时候就会告诉他们不管 你是那类人都有必要给自己肴定一个工作目标并将这个目货标与企业目标和价值观相结所合,从而达到自己的目标,实现自己的人生价值。〉
范文二荼
新员工入行前培训今曲天正式开班了。这次开班临尥近开业,对我们来讲意义重大,同时对大家今后日常工薏作的正常虚开展起到很好的促进作用。大家无论是提升业じ鹿务技能、熟悉恒丰银行各项业务,还是了解我们公司的卟甓发展历史以及恒丰
2 / 6 银行的企弋业文化,都是一次难得机会。廓
我们公司经过半年多的Б筹建,在上级领导的支持和大家鲫共同的努力下,各方面都已具备开业的条件。对于 大家的努愎力和付出,我代表公司,在这里对大家表示诚蛱挚的谢意腋! 今天参加培训授课的老师有,让我们以热 希烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎撕! 现在有请领导为大家做入行前培训总动 芍员,大家热烈欢迎!刚才,陈行长站在全行的高度上,出对我们温州分行的发展π
提出海了殷切的希望,我们大家要漶认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在待伐杭州分行党委的正确领导下,擘在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展鲣、勇于泐开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚 徒实的基础。
为了确保这次培训班办出成效,办出水平抚,取得圆满成亘 功,我再提出几点要求,楣
一、自我加压,增强学习的内在动力。在檀默座各位恒丰银行的新成员来自各个银行,都有多年的相挚十关岗位工作经验和能力。现在融入到恒丰这个大家庭,不我们对固有的工作思路
和工作习惯要有所突破,要更进瞰戴一步。通过培训和日后的学 习,去掌握和熟练各自岗位的工作。ぷ
二、学以致用,带着问题去学习,增强学习匪针对性。大嘉家要将培训中学桌到的应知应会的学习内容带到工作中来,融制
到岗位上去,进一步联系实际、便捷程υ序、理顺关系。撖 3 / 6 三、严格要求,增强组织纪律观念。侑大家要自觉遵守培童 训班纪律,不得随意请假,不准迟到蟑、早退,不准随意离开腱 培训区域。移动电话要自觉调到薅静音会议状态。凫 理想事业 没有坦途,成功人生没有捷径,征途中我们同煦 路。我希望在座各位都能尽快地融入埯恒丰银行,成为恒丰银槛 行密不可分的一份子,同时也希，望在恒丰银行的工作能够胜膜遍任、愉快和满意。
最后,预祝本次培训班圆满成功。梆
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新员工入职培训结束语蔬 刚走出大学校 门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀锝?着自己美好的希望和从零开 始的心态,开始了自己人生的新征程。为了让我们※
更快地了解公司、适应工作,公 司特地从威7月14日开始对我撙们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。暾
新员工入职培训考试题精选寐 镟新员工培训考核试题b卷一、单选题跑(15题,每题1尬分,共15分)1、房地产业归属硪为,()a、第一产业 b、第二产业c、第三产业诹d、第四产业2、房地产增值的根本原因是,琴()a钍、房屋的增值b、土地的莛增值c、市场的增值d、开发商涨价、3、小高层住宅一般是,蘑...入职培训效果评估忝 入职培训,拉主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、萄基本工作流程、行为规范,店惨
4 / 6 组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目蹬 的是为了使员工融入这个团?队。
入职培训重要性 属 很多人都误会了入职培 训的真正作用。在许多企业,入职培训是属于培训体系梁揸的,同时也是人力资源管理部门管理的一件事。事实上馏,培训体系是人力谥
资源管理牒的范畴,而入职培训却不是。入职培训真正所属是玫 企业文化的范畴。 入职培训形式牧 形式入职培训形左式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有,在嫩职培训、现场培训、讲座嫣
培训与程序化教学培训等邯;另一类是新型培训形式,主要怙 有非正规学习培训、试听化,培训、模拟式培训、远程网络培训,戈户外式培训与咨询式培训等。
银行新员工入职感想轧 范文一XX 年01月05日,我怀着期待与好奇,终于迎来了交通协眨银行新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历璩经十年寒窗,参加了多少培金训堍多少考试,但这次的岗前癀培训对我们的意义是空前的,它作捋为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践僻逮...银行员工入职感想范文尬 范文一卓越始煽于平凡,完美源于认真。在洪新支行,我从事着一份最莽平凡的工作椐--农业银行柜逼员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台堀
上一样可以干出一番辉煌的事毓遢业。我热爱这份工作,把它作隔为我事业的一个起点。
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第二篇：篇二公司员工培训会议主持词
各位xx的学员大家好：
一.(开场白)首先做个自我介绍，我叫-----，来自-----，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习电脑知识。我们常说21世纪是互联网的天下，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你现在做什么或有什么想法，必须要迎接互联网，然后适应互联网，除此之外别无选择，如果错过互联网，与你擦肩而过的不仅是机会，而是整整一个时代。今晚我将为大家介绍一个网络教育公司―xx天下(天津)教育信息咨询有限公司，它成立于2008年5月19日，这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下，有请音控师播放。
二、(衔接)通过宣传片我们知道xx天下是个做教育的门户网站，其实教育是个大产业，人人皆知!网络教育作为对传统教育的补充，伴随着互联网产业的快速发展，远程技术和视频教学的完美融合，网络教育以其不受时空限制，及时快速的信息互动，便捷全面的优势资源共享等特点，成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。xx天下将打造中国权威教育商务平台，接下来我将为大家隆重推出一位老师，来为大家介绍xx公司…掌声有请X老师。
三、(衔接)刚才X老师为我们介绍了xx公司，知道了PP狗这款软件。PP生逢其时，占尽天时地利人和，遥想10年前，一只不起眼的小企鹅QQ诞生在网络刚刚起步的中国，历经10年发展，从一只丑小鹅变成了白天鹅，腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天，中国已成为世界第一网民大国，3亿网民在网上重要的活动就是沟通，而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场，意味着还有无限的空间，让PP这样的平台无限增长。社会有普遍需求、国家基础网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的PP，正是前景一片光明。接下来将有请我们的一位老师为大家讲解xx的价值远景以及PP平台的优势……掌声有请X老师。
四、(衔接)听完了江老师对xx公司的介绍以及这款软件的展示，我们是不是对xx的上市充满了信心，我和在座的所有学员一样，当我第一次看见PP，看到面对面的功能，眼前一亮，心中都有一些惊喜，哇噻!这么好的软件问世了，想见恨晚的感觉。接下去，我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通，但他有过人的才华;他不懂电脑，但他的触角几乎统治了所有的电脑;他不懂管理学，但他在全球被认为商界奇才;他不懂广告，但他本人和公司都有极高的点击率，从当年的梦幻少年，到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想，他就是阿里巴巴创始人―马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。
五.(衔接)看完这段影片，触动我内心深处的东西太多了，我记得马云还说过：做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头，但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行动决定一切!那目前我国上市的互联网除了阿里巴巴外还有中华网、盛大互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的经历看看xx的价值。掌声有请X老师为我们讲解。
六、(衔接)我们看完这些介绍，我相信xx的未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司，有一段数字显示，阿里巴巴在2002年赚1元钱;2003年每天营业收入100万元;2004年每天利润100万元;2005年每天上缴税收100万元;2006年每天创造100万个就业岗位。另外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间造就了20个亿万富翁，100多个千万富翁，4900多个百万富翁。当我看到这些数字，我们没有理由怀疑司总的那句话，xx上市将会创造最多的百万富翁，我们也更加坚信xx是一定可以上市的。说到这里，我相信在座朋友和我一样，心情非常的激动，也感触很深，我相信很多的学员也很想分享一下，他们心中的xx。那接下来掌声有请第一个学员-----，(五句话：①问好②自我介绍〈姓名，哪里人，职业〉③进入xx多久④PP给我带来的好处⑤一句话总结)接着掌声请出第二个学员。
七、(结束语)刚才通过两位学员的分享，他们对xx的未来也充满了信心，再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个PP平台推广出去，也造就了这样一段神奇故事(8位老太太进网吧学电脑)在座的所有朋友，我们是不是更有理由，更有信心把这个平台做好。最后用三句话来结束今晚会议：
每一个人都有脑子，但不是每个人都有智慧。
每一个人都有眼睛，但不是每个人都有眼光。
每一个人都有双手，但不是每双手都能把握机会。
机会永远都是给那些有智慧，有眼光，有勇气的成功者而准备的!
好，今晚的会议到此全部结束，谢谢所有的朋友，谢谢大家。
第三篇：新员工培训班主持词范文
尊敬的领导以及新员工们：
大家好！
距离我们的培训还有五秒钟的时间，请大家高举你们的双手，和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1，热烈掌声有请我们的主持人xx闪亮登场。
首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好！
是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，Yes！同时加上一个从上向下抓钱的动作（一边讲，一遍做）。那我们在试一次，好不好？好。（再次问好，回应）。
好，一流棒的掌声送给我们自己。
刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在xx公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。
好，很高兴，今天培训再次看见大家洋溢的笑脸，希望大家积极表现，可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会，好不好？
为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在这里和大家说一声，在联赢公司，所有的家人是不允许吸烟的，希望大家都自觉遵守，好不好？大家真是激情四射，俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们行政部管理组的李主管，我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。
第四篇：新员工入职培训大会主持词
各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的,我叫xx-x.
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：
1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.
2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;
3会议期间请不要来回走动，以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾XX老师!
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx-x
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真，
推荐下一次会议
请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!
第五篇：新员工培训主持词
距离我们的培训还有五秒钟的时间，请大家高举你们的双手，和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1，热烈掌声有请我们的主持人XX闪亮登场，感谢DJ。
首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好！
（大家的回应）、
是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，Yes！同时加上一个从上向下抓钱的动作（一边讲，一遍做）。那我们在试一次，好不好？好。（再次问好，回应）。
好，一流棒的掌声送给我们自己。
刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。
好，很高兴，今天培训再次看见大家洋溢的笑脸，希望大家积极表现，可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会，好不好？
为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在这里和大家说一声，在联赢公司，所有的家人是不允许吸烟的，希望大家都自觉遵守，好不好？ 大家真是激情四射，俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管，我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。
