企业演讲稿(范文5篇)

时间:2022-03-21 17:14:51 作者:网友上传 字数:8136字

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第一篇:企业演讲稿

各位领导、各位评委、各位朋友:

大家好!

我今天演讲的题目是:“辛勤结硕果,青春谱华章”。

在×××营销部,一提起丁文哲这个名字,没有人不伸大拇指,都夸他是个好小伙子。

1992年参加工作的丁文哲,今年37岁,现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员,他始终以满腔的热情和高度的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实的工作,在平凡的工作岗位上,不断创出不平凡的业绩,从而赢得了广大干部职工的一致好评。

1992年6月,毕业于吉林电大会计电算化专业的他,来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨,全是手工开票,既要开票、统计数字,又要掌握好库存,一天下来工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽误工作,丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言,依然勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦,实在是不忍心,就悄悄的跟他说:领同样的工资,你就别这么累了,要不你去找领导谈谈,换个岗位,挑个轻松点的工作干吧。但是他却很认真的说:我这个工作总得有个人做吧,我还年轻,累不死的,而且我很喜欢这份工作。就这样,丁文哲在一个不起眼的工作岗位上,一干就是5年。在这5年的时间里,由于认真细致的工作态度,他的工作从未出现过差错,得到了领导和同事的赞扬。

1997年,烟草系统开始启用金叶办公自动化软件,财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担,然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。使用计算机需要有人来专门指导操作技能,而且更需要由专人来维护。当时,单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现,领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲,希望他好好把关,能够胜任这一工作。从此,丁文哲便与计算机结下了不解之缘,通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能,他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。

作为一名年轻的工作人员,丁文哲始终以“爱岗敬业,勤于钻研”为准则,工作中勤学好问,刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩,不但要有极强的责任感和事业心,更需要通过工作不断积累经验,提高业务技能,使自身得到充分的磨砺和锻炼”。他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考试合格证书,并逐步成长为系统内的电脑能手。

微机管理员的工作千头万绪,任务繁重,这几年摸爬滚打,丁文哲深知其中的艰辛,却从不言悔。随着农网建设工作的全面展开,表库管理难度不断加大,许多新设表计信息需要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量,他没有退缩,经常利用节假日时间进行资料录入工作,保证了表库资料的完善和准确。

第二篇:企业是我家演讲稿

--晨雾初茫,我们在这里起飞

追忆之瞳蓦然又张开,流浪半生,在沉浮中等待,轮回般意外。幕起一刻,方知故事已修完又修,更改又更改。

-------写在前面

三月,一个万物复苏的季节,所有的一切都看起来很美好,而自己,在踏入四海通的那一刻,正式和过去碌碌无为的一年告别,带着美好的期许,开始新的旅程!

那时的天气,空气里依旧夹杂着浓浓的寒意,但这个大家庭带来的温暖,足以让人抵挡初春的寒冷。时间穿过指缝,若白驹过隙。有人说:眼角的皱纹,是你笑过的证据!是的,一直很开心!在这里,所有的心都是年轻的,没有距离感,亦没有压迫感。一起上班,一起下班,中午还可以边走边聊着去食堂,这是一幅多么温馨的画面,多有家的感觉。

大多时候,我们都是在别人肯定的眼光中获取自己存在价值的信息。这也就要求我们要主动去付出,去为大家服务,树立起一种主人翁的责任感。做一件事情,不管有多难,会不会有结果,这些都不重要,即使失败了也无可厚非,关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚,有没有胆量勇敢地面对。很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能!

看得到的终会过去,看不到得才是永远。我很喜欢这句话。正如我们现在,公司刚起步,很多时候需要我们大家一起努力,一起为这个大家庭的美好未来去拼搏,而不该把眼光放在暂时只看得到的地方。任何时候任何事,只有我们把眼光放长远了,才会别有一番景象。

德国有这样一句谚语说:“最纯粹的快乐,是我们从别人的麻烦中所得到的快乐。”这话虽然听起来似乎有些残酷,但仔细琢磨一下竟也不无道理。对于你的期待,我不一定能给你满意的回答,正如你也不一定能满足我的期望。也许思想方式,做事方式不尽相同,但是,我们可以和睦相处。在一个家里面,和睦才最重要。所谓家和万事兴,永远会是句亘古不变的哲理。论语里的一句话说的好:独学而无友,则固陋而寡文.没有谁可以打败我们,但是,如果作为一家人的我们都不和睦,不团结,各自闭门造车,那不用任何人来我们就已经散了。只有和睦相处,团结协作,才会把家的力量发挥到极致,从而彰显出一个家的蓬勃气势!

nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending. ------ 没有人可以回到过去重新开始,但谁都可以从现在开始,书写一个全然不同的结局。不久的将来,希望我们走出去,都会洪亮而骄傲地说:我是四海通人!四海通,是我们永远的家!

第三篇:企业演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委、各位朋友:

大家好!

各位朋友,“天下兴亡,匹夫有责”这句话对在座的各位而言,也许谁都不陌生。

忆往昔,岁月峥嵘。一代江南才子顾炎武面对当头国难,发出了心底的的呼声―――天下兴亡,匹夫有责。这声音恰似睛空春雷,响彻云宵。让徘徊者为之清醒,让进取者为之昂扬,也让今天的我们为之兴奋不已,心潮澎湃。

作为一名党员,面对党旗,面对企业改革与发展的重任,我们也是激情迸发,也是思虑万千,常怀忧患之心,更立发展之志。如今的我们,不是处于顾老先生当时的国难,也不象顾老先生那样面对国情而四顾茫然!此时,我们正处于国有企业改革与发展的黄金时期,春潮涌动的征程里,我们需要的不是救国救民于水火的打打杀杀,而是需要如何抢抓机遇,奋发有为,推动企业改革与发展的大智慧、大气魄与大显身手。

每当祖国需要我,人们都会以“天下兴亡,匹夫有责”而自励。因为天下的兴亡与个人的前途命运是紧密相联的统一体,也就是现代管理学上所讲的利益共同体。

试问:天下是谁的天下?国家是谁的国家?企业又是谁的企业?法律和现实给予我们的答案是:我们是国家的主人,我们是企业的主人,那既为主人,那就要勇敢地承担起主人翁的责任,就要对整个国家、对整个企业负责任,这样才无愧于家国之爱,无愧于主人之名。

曾记否,一代伟人邓小平同志曾三次被打倒,却又三次站了起来,达到了他当家做主事业的巅峰。是什么力量让他如此坚强,成为“打不倒的小个子”?是他对祖国对人民深沉的责任与厚重的爱。

曾记否,一代名相周恩来总理,早在青年时期就怀有对振兴祖国的重任,树立“为中华之崛起而读书”的远大理想,最后名垂青史,恩泽万民,成为中华民族情商与智商的第一个集大成者。

曾记否啊,曾记否,忆往昔有千千万万个先行者为今天的我们,如何履职践责促进发展立下了不朽的丰碑。

看今朝,情更迫,任更重,征程更远。我们水电一局正处于万马齐鸣、千帆竞发的时代,发展是企业振兴的第一要务。作为一局的员工,我们更应当“情为一局所系,力为一局所尽”。也许有人会说:我只是一局的一颗小石子,如何能为企业分忧解难。其实不然,企业要发展,根基在基层,血脉在员工,一局跨越式发展目标的实现需要每一位员工的尽职尽责。“众人拾柴,火焰高”,水电一局能有今日的辉煌,正是几代员工共同努力的结果。

为此,我想借这个演讲平台,向大家捧出“四颗心”,即“专心、爱心、忠心与信心”。以求与大家共勉励、共享一局发展成果。

一是对业务要有专心。荀子在《劝学》中有句名言叫:“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。”正是因为蚯蚓它的专心至致才有它的安身之处。作为一局的员工也是如此。只有专心才能出细活出好活,企业才能从你的精细劳动中获取效益,你的劳动才变得有意义有价值。反之,如果你浮躁不务实,朝三而暮四,你的业务不会精进,你也不会成为企业的金牌蓝领或骄人白领。所谓能耐得住寂寞,耐得住艰苦,你才能把握成功,掌控未来。

第四篇:企业是我家演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天我演讲的题目是“企业是我家,发展靠大家”。

人们常说“十年树木,百年树人”,这深刻包含了两层意思:一方面它说明培养和造就一个人对社会有用的人才这一漫长而艰苦的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长,而我们每一位职工在公司的成长经历无可辩驳的证明了这一点。

在水利电业公司这个大家庭中,当我们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时,公司通过举行多样化活动和开办学习班,为我们创造了机会,提供了良好的工作环境,使职工的聪明才智得到发挥,工作能力和水平不断提高,从而加深了员工对公司的归属感,形成企业大家庭氛围,工作中,领导以身作则,在积极进取的敬业的精神的带头下,职工以企业为家,以工作为已任,特别是像检修站的这些特殊专业人员,一年四季无论是酷暑的盛夏,还是在寒风凛凛的严冬,只要是工作需要,随叫随到,决不拖延,风吹雨打,吃苦受累,但他们从不言苦,从不叫累,从不计报酬,因为大家共同的愿望就是把工作做好,为电力公司的发展做贡献,不奢求公司为我做什么,而要求自己为公司做什么。

作为公司的一名普通运行工,我热爱本职工作,恪守职责,兢兢业业。在运行工作中,严格按照《电业安全规程》操作,不折不扣的执行“两票三规”,在执行倒闸操作过程中切实把好关,对线路停、送电操作做到迅速、准确,加强设备巡视,发现问题及时汇报,让事故消除于隐患,时刻铭记安全就是创造效益。

当今社会,优胜劣汰,我必须不断的充实自己,所以工作之余我经常学习业务知识,积极参加公司举行的各种安全活动,提高自身的业务水平,增强自己的安全意识及责任心,以高度的主人翁精神更好的服务于企业。

我们每一位员工身上都倾注了公司和领导对我们无限的关怀和信任,所以在我们脑海中形成了“企业是我家,发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣,企衰我职”的大局意识,从而有力地保证了公司的生产经营和各项工作的正常进行,使公司保持持续、稳定发展的势头。

现代社会,日新月异,市场竞争是残酷的,在许多成功人士成长的历程中,其中重要的一点就是对企业的奉献精神,并以此作为拓展事业的动力,他们的成功就是建立在企业成功的基础上,因为只有企业不断的发展,才能为我们提供施展才华的土壤,才会为我们个人发展的创造机遇,所以无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐章,需要全体乐队成员集中精力,色调一致,一个成功的企业同样不可缺的是团队合作,众志成城,作为一名公司的普通运行工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体职工团结起来,因为独树难成林,让我们大家共同努力,坚定信心,团结一心,让我们灌阳水利电业公司这片树林更加生机昂然。

第五篇:企业是我家发展靠大家演讲稿

企业是我家发展靠大家演讲稿

1983年的秋天,带着几分稚气的我,怀着对未来美好的憧憬和对企业的无限向往步入了——浙江亚鑫实业股份有限公司。作为一名新的职业人,我将在这片沃土上撒下希望的种子,并用我的一生去精心的浇灌培育它,希望它的美丽像公司制造的服装一样温暖人间,为公司为社会增添新的气息、注入新的血液,在这片土地上生根发芽,与企业共同进退已经踱过25年整。

企业与员工本身就是一体,相互依存,共同发展。就像鱼水关系一样,缺一不可。“水能载舟,亦能覆舟”。在企业中一个企业要蓬勃发展,各员工只有万众一心,齐头并进才能推动企业的前进;我们亚鑫公司的管理层就是充分的体现了这种鱼水关系,把握员工的心,才赢得我公司的三十年的辉煌。

在前辈们的字典里:“我是一砖一瓦,随时准备着为公司增砖添瓦”,就是这种献身精神才有了我们亚鑫公司三十年的辉煌历史,才能在历史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作为一名新的职业人,我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环境;感谢公司给我这个锻炼自己的机会;感谢公司给我提供这个展现自我的平台。在今后的工作生活中,我将尽心尽力,竭尽所能为公司的稳步发展做出自己的贡献。

在来到新庙被服社(经几次改名后的浙江亚鑫实业股份有限公司)时,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上存在许多的不足。当时身为一名共表团员,以端正的工作态度、认真负责的工作精神来时刻要求着自己。在这些方面我得到了厂领导和同事的指导和帮助,使我在工作上有了明确的方向,从而让我对今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了这个大家庭的温暖,在这里每位前辈积极主动的帮助我迅速的成长,使我很快的融入到这个大家庭中。工厂每天都有新的进展,从我刚来时的生产帽子、座垫向生产服装能力的拔地而起,新鲜事物的不断接受,在这短短的时间里随着工厂的发展我也有着很大的成长,随着工厂的进展,我在思想上、知识技能上也不断的提高;在对事物的认识上也有了很大的飞跃。

我们纺织服装出口企业工人身肩重任,以一颗忠诚的心认真的对待自己的工作,本着高度对业主、对公司、对社会负责的态度尽职尽责。我深知我们纺织服装工人的艰辛,我们事业的伟大与辉煌。但是在这样艰苦的环境中我们的纺织服装工人没有丝毫怨言,为了梦想为之奋斗,这就是我们纺织服装工人的高度负责的责任心和无私奉献的主人翁精神。

我们应该本着高度负责的责任心,怀着一颗感恩的心去回报企业,珍惜我们现在所拥有的,积极发扬纺织服装工人的奉献精神,为了企业的发展,为了个人的进步坚守同一战线,齐头并进,为公司的发展尽上自己的绵薄之力。

刚来到公司不久,我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌,内心觉得非常庆幸,从而,更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。在这公司的`日日夜夜里,每天都思考着与企业相关的点点滴滴,使刚走校门的我,更深刻的理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。在全国各条战线都在学习xx阐述的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,这其中首要的一条,便是“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻”。而作为企业员工的我们,就是要从热爱公司、热爱科室、热爱工作岗位做起,对工作敬业,对企业忠诚。

记得有这样一个故事:一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中,医生做完了手术,准备缝合伤口,年轻的护士说:“老师,还差一块纱布。刚才用了12块,现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说:“哎,算了,纱布没什么影响,我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道:“不行!我们要对病人负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,十分欣慰地对年轻的护士说:“你将成为一名优秀的护士!”这个故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。有一位名人曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。” 一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,而象我们这样的劳动密集型纺织服装企业,工作环境比较艰苦,员工流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,我们的企业正因为有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江河山树立一座丰碑?企业的产值如何突破亿元大关?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好:“思想有多远,我们就能走多远”。大家都知道,像我们这样的劳动密集型纺织服装企业,每天都要面对工作时间长环境比较艰苦,确实是一件很枯燥的事情,可是爱岗敬业的人就把它当成一种享受,一种追求,一种境界。面对每天都有干不完的工作,但还是认认真真,高高兴兴的保质保量地完成领导交给的任务,或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受吧!是啊,当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

带着几分稚气的我,怀着对未来美好的憧憬和对企业的无限向往步入了——西北电力建设第四工程公司。作为一名新的职业人,我将在这片沃土上撒下希望的种子,并用我的一生去精心的浇灌培育它,希望它的美丽像四公司所承建的各项工程一样永驻人间;为公司为社会增添新的气息、注入新的血液,在这片土地上生根发芽,与企业共同进退。

企业与个人本身就是一体,相互依存,共同发展。就像鱼水关系一样,缺一不可。“水能载舟,亦能覆舟”。在企业中一个企业要蓬勃发展,各员工只有万众一心,齐头并进才能推动企业的前进;我们西北电建四公司的管理层就是充分的体现了这种鱼水关系,把握员工的心,才赢得我公司的五十五年的辉煌。

在前辈们的字典里:“我是一砖一瓦,随时准备着为电建增砖添瓦”,就是这种献身精神才有了我们西北电力建设第四工程公司五十五年的辉煌历史,才能在历史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作为一名新的职业人,我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环境;感谢公司给我这个锻炼自己的机会;感谢公司给我提供这个展现自我的平台。在今后的工作生活中,我将尽心尽力,竭尽所能为四公司的稳步发展做出自己的贡献。

在来到西北电力建设第四工程公司——蒲城电厂三期工程这短短的三个月里,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上存在许多的不足。身为一名年轻的共产党员,以端正的工作态度、认真负责的工作精神来时刻要求着自己。在这些方面我得到了项目部领导及各个科室同事的指导和帮助,使我在工作上有了明确的方向,从而让我对今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了这个大家庭的温暖,在这里每位前辈积极主动的帮助我迅速的成长,使我很快的融入到这个大家庭中。工程每天都有新的进展,从我刚来时的空旷场地到现在各个项目的拔地而起,新鲜事物的不断接受,在这短短的时间里随着项目的进展我也有着潜移默化的成长:随着工程的进展我在思想上、知识技能上不断的提高;在对事物的认识上有了质的飞跃。

我们电建工人身肩重任,以一颗忠诚的心认真的对待自己的工作,本着高度对业主、对公司、对社会负责的态度尽职尽责。每当我看着纯朴的电建工人像纺织女工纺线、编织物一样用他们的巧手把那笨重的钢筋用轧丝绑扎成型——这就是建筑的骨架,是建筑的精髓,然后再进行下道工序,虽然经历种种的艰难险阻,但是我们的能工巧匠就是在这种艰苦的环境中编织美丽、创造完美,实现我电建工人的梦想。我深知我们电建工人的艰辛,我们事业的伟大与辉煌。但是在这样艰苦的环境中我们的电建工人没有丝毫怨言,为了梦想为之奋斗,这就是我们电建人的高度负责的责任心和无私奉献的主人翁精神。

我们应该本着高度负责的责任心,怀着一颗感恩的心去回报企业,珍惜我们现在所拥有的,积极发扬电建工人的奉献精神,为了企业的发展,为了个人的进步坚守同一战线,齐头并进,为公司的发展尽上自己的绵薄之力。

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