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第一篇:金融系统清正廉洁演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我今天要演讲的题目是《以不贪之宝击退诱惑之魔》。
记得有这么一个故事:在春秋时期,宋国有一个人得到了一块玉石,他将它献给齐国的大夫子罕。子罕却不肯接受。献玉人对子罕说“我曾把这块玉石拿给做玉器的工匠看过。工匠认为这是一块非常难得的宝石,所以才敢拿来献给您,可您为什么不接受呢?”子罕说:“我为人处事以不贪为宝,你以玉为宝。如果我把玉石收下,那么我们两个都失掉了宝。我不收,这样我们各人就有各人的宝石啊!”
这是发生在2600多年前的事,尽管它跨越了漫漫的历史长河,但它却如同一面清亮的铜镜,折射出古人淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。同时,这个故事又从另外一个角度警示后人,无论金钱还是物质上的诱惑,都是可怕的。
中国建设银行原行长王雪冰喜欢收藏珍贵名表,先后多次接受数人送予的款物,物品中多为名贵手表,最终沦为阶下囚;原国际信托投资公司副董事长金德琴,侵吞公款,晚节尽失,锒铛入狱;国家开发银行原副行长王益,为多名请托人谋取利益,索取、收受对方钱款共计折合人民币1196万余元,被判死缓。一失足成千古恨,再回首已百年身。如果时间能够倒流,相信这些人一定会知道清正廉洁有多么重要。
先让我们看看那些已经一失足成千古恨者吧!也许从他们身上会让我们明白,保持节操一身、正气满腔的道德品质是多么的重要!
也许有的朋友认为,我们只是吃点喝点,或收点小礼小品,根本犯不到这些贪官污吏的地步。但是要知道,只有“勿以恶小而不为”,才不至于“千里之堤,溃于蚁穴”呀!贪官也并非生来就是坏人。湖北省黄冈市委原、统战部长操尚银,用他自己的话说是“出身布衣贫,自幼讲诚信。少年怀壮志,半世苦艰辛,与民谋福利,积极兼勤奋”。正因为他不拘小节,抵挡不住形形色色的诱惑,从接受吃喝到收受礼品,索要财物,一步步蜕化变质,结果是:“钱遮眼睛头发昏,官迷心窍人沉沦。只因留恋名利地,终究沦为犯罪身”。他最终发出的感慨是:“忘其宗旨,触其法律,悔其自己,伤其亲人,苦其心志,劳其筋骨,做其新人,以示后戒”。朋友们,这难道不能引起我们的深思吗?拒绝诱惑,就是拒绝私欲和贪婪,就是拒绝腐败和堕落。拒绝诱惑,需要的是浩然正气,正气浩然。有人说正气是道德品质的精髓,是民族精神的聚集,是无私奉献的旗帜,是真善美的化身,而我要说,它更是伟大人格的象征,是卑微不失凌云志,平凡犹有不可欺的骨气,是邪恶之辱不低头,大义凛然不畏惧的大气,是一个人的精神气,一个人的英雄气。作为新时代的金融工作者,我们需要的正是这种骨气,这种大气,这种精神气,这种英雄气,这种大浪淘尽犹然闪光,穿过迷雾依然夺目的人格魅力!
昂扬不坠青云志,下看金玉不如泥。朋友们,让我们恪守“勿以善小而不为,不以恶小而为之”的至理古训,踏踏实实地做人,坦坦荡荡的处事。让我们以“社兴我荣,社衰我耻”为最高信条,认认真真对待每一项工作,干干净净对待每一笔业务。让我们用浩然正气,昂扬锐气去拒绝诱惑,做一名无欲则刚、清正廉洁的金融卫士。唯有牺牲多壮志,敢叫日月换新天。只要我们恪尽职守,视廉为宝,守身如玉,我们就一定能共同开创信合事业更加灿烂的明天!
我的演讲完了,谢谢大家!
第二篇:风清气正
风清气正一帆悬
各位领导,同志们大家好:
我是一名来自巡防大队的辅警。
今天我演讲的题目是《风清气正一帆悬》。
翻阅史书,满篇的成与败,除了铁戈金矛,社会发展规律的推动外,还在讲述一个道理,成由勤俭败由奢。商纣王,一个在锦衣玉食中长大的英武之士,整日不思朝政,创酒池肉林,可谓奢糜之极,败坏成汤六百年江山,最后落得众叛离亲,自焚于鹿台的结局;一代英主秦始皇创亘古之帝业,却因儿孙的昏臃,让为着一已私利的宦官赵高指鹿为马,毁损江山;唐玄宗开创了中国历史上的开元盛世,却在晚年好大喜功,纵情享乐,每顿饭要几千盘山珍海味,后宫的宫女达四万人之多,奢侈浪费,挥霍之至,引发安史之乱,敲响了唐朝走向灭亡的丧钟。万千功业今何在,不废江河万古流。一个个历史故事如一个个惊叹号向我们证明:不许腐败,不准奢侈!
不许腐败,因腐败行为将如多骨诺牌,将触发社会一系列反应;不论那个行业,只要存在腐败,最终损害的是人民的利益,一个工程如果存在腐败,最终的表现是工程质量;食品行业存在腐败,关系到食物的安全,官员的腐败将会引发群众对政府的不满,可谓蚁穴不大,可毁千里大堤。 不准奢侈,我们一无所有的来,一无所有的去,帝王庶民盖莫能外,试想一下衣食住行,何必奢华攀比,纵有衣裳千万件,只为遮蔽美化防寒保暖;纵有华屋千间,你能住几间?纵有卧榻千张,你只能睡一张;纵有美食千百种,你的胃只能盛下那么多;纵有人间享乐千万种,你只能活那么长。我们害怕离群,所以我们攀比;人心不足蛇吞象,知足的人则常乐。身陷囹圄的高官会羡慕放羊的农夫,日日攀比的人难见世间之美,恐慌的逃犯欣赏不了暗夜的苍穹。
可以说越清廉,越轻松,清水入喉,虽无厚味回甘,但通体净爽。
清廉为官,虽无万贯家财,但良心无愧。我不是官,但我想说从我做起,从小处做起,不攀比,不奢侈。愿我们的社会风清气正,我们的船体不被虫蛀,一路劈波斩浪。
谢谢各位!!!
第三篇:廉洁演讲稿
各位领导,各位同事,各位朋友:
大家好。我是来自传动事业部的刘学召,我今天演讲的题目是廉洁自律,珍惜拥有。
古语有云:正心,修身,齐家,治国,平天下。廉洁修身乃齐家之始,治国之源,平天下之基。
所谓“廉”,应是一种思想上的意识,自我约束的意识,坚持正直的意识,廉洁自律,能够加强党风廉政建设,创优合规发展环境,强化全体干部职工拒腐防变思想。
我曾经在网络上听取过行贿受贿服刑人员的现身说法。这些犯罪人员,他们曾经有着自己的梦想,有着好的工作环境,有着较高的经济收入,有着幸福的家庭,他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而,面对金钱利益的_,他们人生的航标迷途了,丧失了理想信念,最终走上了犯罪的道路,把自己送入了地狱之门。今天,他们声泪俱下的忏悔和警醒,对亲人家庭的感念,对自由的渴望,深深的感染了我,他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律,珍惜拥有。
我是长城公司的一名操作工,工作已有三个年头,我们的公司有着严格的廉洁制度,我要时刻保持清醒的头脑,按规办事,面对物欲横流的社会,我更加需要走好人生的转折点,把握好自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待_、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。
作为八零后的我们,如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这,是值得我们深思的一个问题。我认为应以以下几个方面严格要求自己。
在思想上,树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟常鸣,努力做到自持、自重、自省、自警,要耐得住寂寞、经得起_,顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻。
在工作上,恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度,认真学习业务技术,提高个人素质和法律意识,按规矩办事,按要求操作,廉洁自律、严于律己。算好政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账,时时事事自警自律,扎扎实实做好本职工作。
在生活上,勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。不攀比、不奢侈、学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活。
廉洁自律,是我们新一代的责任,是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼,小利是大利之贼”,我们要不断提高自己,做好本职工作,守住自己的那口井,不越法律之线,努力成为一名优秀的长城员工,让你我携手共筑我们长城公司更加美好的明天!
第四篇:廉洁演讲稿
中华民族几千年的文明传承,廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神,这种精神,始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中,依然有许多严于律己、奉公守法的清官廉吏,他们恪守“不贪为宝”的人生信条,清清白白做人,明明白白做官。他们的浩然正气,影响着一代又一代的后人。是的,无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,清正廉洁永远是时代的呼唤,勤政廉政永远是人民的期盼。
如今,市场经济浪潮风起云涌,各种利益和诱惑不断交织,人们的思想意识更趋多元化,各种挑战和考验让人目不暇接。于是一个个腐败大案浮出水面,一个个贪官在“糖衣炮弹”面前纷纷倒下,难道这些还不足以警示我们每一个人吗?难道真要等到失去人身自由的时候,才会想起什么才是人生最宝贵的吗?
在我们安监工作中,每天都要同各类生产、经营者打交道,我们的手中也拥有一定的权力,但这权力更象一把锋利的双刃剑,一面可以为民造福,为国家造福;一面也可以为私谋利,为己掘墓。在监管和执法过程中,当我们面对各种矛盾时;当我们面对各种利益冲突时;当我们面对种种诱惑时,我们务必要保持清醒的头脑,坚守一身正气、纤尘不染的工作作风,正确的运用好自己手中的权力。
如果我们偏离公正执法的职业规范,不讲原则,以权谋私,徇私枉法,轻则会受到党纪、政纪的处分,重则会受到法律的制裁。到那个时候,不仅个人名誉和尊严无存,还会失去人身的自由和家庭幸福,这样的人还有幸福吗?在我们身边有着许许多多廉洁自律、勤政为民的安监人,我们秉承着“以人为本、保障安全、服务发展、争创一流”的安监精神,以昂扬的斗志、无私奉献的精神,履行着一个安监人“为民服务,为民奉献”的职责,几年甚至几十年如一日踏踏实实地做好每一项工作。
多少次因履行职责而不分昼夜,多少次受到群众甚至亲人的埋怨与误解,我们无怨无悔。没有惊天地泣鬼神的豪言壮语,没有孤胆英雄的舍生取义。有的,只是作为一个安监执法者的蓬勃朝气和浩然正气!有的,只是我们所肩负的重要使命和执法为民这个永恒的主题。我们正在平凡的工作岗位上,用自己的辛勤劳动,换来千万个家庭的幸福,换来生产的平稳运行,换来企业的经济效益;用勤政廉洁的实际行动,诠释“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的诤诤誓言!
莲花,出污泥而不染,重洁身以自好。公正、效能、服务这三大廉政文化的理念就如三朵清纯的“廉花”,“润物无声”地滋养着我们安监人的幸福。朋友们,让我们携起手来,从我做起,从现在做起,在公正廉洁、勤政务实、安监为民的具体实践中,让这三朵“廉花”香飘安监,铸就我们安监人真正的幸福与快乐吧!最后,让我们用另一种行动和语言向领导向人民宣誓:我的工作无差错,我的岗位请放心!
第五篇:金融系统清正廉洁演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我们大家都知道,廉洁就是清廉、清白的意思,是中华民族的传统美德。
我们应该明白,“廉洁”意味着节俭、洁身、自律、自强,发扬,人人应该传承“敬廉崇洁”的精神。
在我心里,廉洁是一朵美丽的花。所以,今天我演讲的题目是《廉洁之花绽满园》。
翻开历史的画卷,廉洁之花自古悠长绽放,一串串伟大的名字闪耀天地之间。
一代名臣包拯,他刚正不阿、执法如山,深受人民的喜爱和赞扬,他的名字流芳百世;孔繁森,人民公仆,他廉洁从政,一心为民,赢得了人民群众的好评;我们的好警察任长霞,始终坚持无私无畏地工作,乐于奉献,在人民心中树立起不朽的丰碑。
他们廉洁自律,奉公执法,兢兢业业,在思想上和在言行上践行了廉洁。他们以廉洁奉献了自己的一生,他们不仅留下了“清正廉洁”的美名,还留下了“高风亮节”的品德,深受人民群众的爱戴。
是他们,让我们感受到了人间的正气;是他们,让我们对人生有了更高的追求。是的,无论时代如何变迁,历史如何发展,廉洁,永远是社会的召唤,人民的期待。
第六篇:正风肃纪心得体会范文
12月6日上午,我省省科学技术情报研究所召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。通过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动,使我更加清醒地认识到:作为一名普通新职工,自己要不断加强*理论学习,加强有关政策及相关业务知识学习,严格遵守党的纪律,用铁的纪律要求自己,用扎实勤干的作风干好工作,坚决*歪风邪气,为维护风清气正环境,做出自己应有的贡献。
一、加强学习,用先进的*理论武装自己,用扎实的*理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,能不断提高自己的*觉悟与敏锐*、增强自己的*鉴别力,树立一个党员坚定的*信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期,确保社会*稳定局面,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,增强党*观念,提高宗旨意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅的思想防线,才能不断的激发*歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习,使自己对五不准的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自省、自*。
在新的岗位上我是一个新手,还有很多学校学不到的*知识需要学习,每一位同事都是我的老师,平时虚心向他们求教,认真学习,只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老,作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神,在工作中踏实勤恳,认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习,求教工作经验,丰富自己的*知识,平时还要多看书勤学习,拓展自己的知识面,不管到那个岗位都能很快的适应,干出一番成绩。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的,而且我党的宗旨是全心全意为*服务,这是在任何情况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员,端正思想,加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,积极投身到改革和现代化建设的事业中,把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实,按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬右玉精神,在每一个岗位上都要站好每一班岗,脚踏实际,心动、行动起来,就像郭茂林所长作强调的,全所职工要严格要求自己,遵守五不准,做到五自觉,确保五严守,把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅是要做到五不准,而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我五不准,而是我要自觉严格要求自己,树立正确的价值观,在任何一个岗位上都能创造出价值,我们应当牢固树立重在行动,贵在落实的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作,我们要相互监督,互相配合,大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风,搞好对外服务,为打造文明单位的良好形象做出贡献。
三、创先争优,做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代大会精神,紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神,不断创新,增强本职工作的生机和活力。
作为一名新同志,要坚持解放思想,转变观念,实事求是的思想路线和工作作风,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
俗话说做事如做人,在工作中学习,工作中进步,不断的坚持学习*理论,思想道德建设,还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论,基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作,向老同志学习优良传统和工作经验,关心同事热爱工作,在本职岗位上发光发热,就是对经济建设做出的最好贡献。
总之,在*理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的内容还有很多,我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导,自己不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者,在以后的工作中要不断的虚心学习*理论知识,提升和自身修养;关心同事,热爱工作,钻研*理论知识,认真履行自己的职责,忠于职守。为*服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行八荣八耻荣辱观,自觉遵守五不准,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和*,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。
第七篇:金融系统清正廉洁演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天我演讲的题目是,廉洁从业,员工和企业的希望,
所谓“廉”,应是一种思想上的意识,自我约束的意识,坚持正直的意识,廉洁是一个企业的声誉和招牌,它关系着一个企业的生存和发展。对于农信社来说,声誉除了代表着企业形象,更是企业利益的体现。作为一名农信人,廉洁从业、遵守职业道德,是我们的做人之本,是我们给自己人生的定位。因此,我们都应该树立正确的工作观和价值观,以自己的职业为荣,不做短暂的流星,争当平凡的恒星。 就我而言,担任xxxx主任一职,是领导对我的信任,更是交给我的一份需要圆满解答的答卷,要想答好这份答卷,必须心怀信用社,心系职工,以廉为本,以廉为纲,本着这样的思想和信念,我在生活上始终把自己当作一名普通群众,而在工作上把自己当作一个排头兵,别人觉得难的工作我迎难而上,把难当作锻炼我的机会;别人觉得苦的活计我苦中找乐,把苦当作人生该有的滋味,由此,我一步一个脚印地走来,走得踏踏实实,也走得充实而快乐。之所以可以这样,是因为我始终能把把修身放在心上,群众放在心上,把信合事业放在心上。人生就象一次登山,不进则退,所以我始终要求自己坚持初心,慎独、慎初、慎微,一日三省吾身,进而不断修正自己的言行。
从身边很多的事例中,我深深知道自己的权力是人民给的,是我知道,党对自己的信任,一定不能辜负党和人民。所以,我从严要求自己,不该办的事从来不办,不该拿的坚决不拿,干干净净做事,清清白白做人。特别是十八大以来,我更加戒奢尚俭,崇实避虚,踏实工作,勤恳奉献。正因为有了崇高的的理想和信念,权力在我的手里从来说是为民谋利的工具,推动信合事业发展的工具,我不仅自己没有私心,也不允许身边的人和下级有私心,我常常告诫他们:要走正直诚实的道路,就会有光明远大的未来。
说实话,因为我手头有一点权力,总有人提出来给我些好处让我帮他们办事,面对诱惑,我始终坚持自己的底线,那就是违背原则、违反制度、违反纪律的事坚决不干。因为我能带头保持廉洁自律之风,我们信用社才有一支团结向上,奋勇争先的队伍 ,也才能保持良好的发展势头,所以廉洁让我工作有底,正气让我业绩有助!
德国哲学家康德的墓志铭上刻着这样一句话:有两样东西,越是深入持久地思考,就越能唤起心灵的赞叹和敬畏,这就是我们头顶上的星空和心中的道德律令。让我们以此共勉,让昔阳联社风常清,气常正,业绩常胜,用廉洁的清风换取更加美好的明天!
第八篇:风清气正
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
为着力解决人民防空办公室工作中遇到的一些突出问题,进一步优化发展环境,推动人防办事业又好又快发展,根据自治区开展进一步营造风清气正的发展环境活动视频会议精神和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于开展进一步营造风清气正的发展环境的实施意见》(宁党办[2011]64号)的部署和要求,教育和引导广大党员干部充分认识营造风清气正发展环境的重要性,不断加强作风建设,结合我办工作实际,制定以下实施方案。
一、活动的重大意义和重点解决的问题
在全区开展进一步营造风清气正的发展环境活动,是自治区党委、政府为推动我区经济社会向更高层次、更高水平发展作出的一项重大工作部署,对推进我区经济社会科学发展、跨越发展,建设和谐富裕新宁夏具有十分重要的意义。开展好这项活动,事关我区发展全局,事关长远。办机关各处室、直属各单位要迅速召开党支部会议和干部职工大会,认真传达学习自治区开展进一步营造风清气正的发展环境活动视频会议和《关于开展进一步营造风清气正的发展环境的实施意见》精神,深刻领会,提高认识,切实把干部职工的思想和行动统一到自治区党委、政府的部署和要求上来,积极行动起来,为做好开展进一步营造风清气正的发展环境活动工作奠定坚实的思想基础。要从全局和战略的高度,充分认识开展活动的重要性和必要性,牢固树立优化发展环境就是促发展、促开发、促和谐、促稳定的思想从本处室、本单位实际出发,找准结合点和着力点,突出重点,集中力量,扎好似开展活动,务求取得实效。
按照自治区提出的“营造六个环境”、“一个重点”的主要任务,重点解决思想不深入,解决新问题的能力不足、敢试敢干的创新意识不强的问题,着力在解放思想、实事求是上实现新突破;解决总之意识不牢固,存在群众观念淡薄、摆不正管理与服务关系的问题,着力在心系群众、服务人民上实现新突破;解决体制机制不顺畅,存在部门分割、程序繁琐、信息不透明、大局观念和协作意识不强的问题,着力在建立科学高效的体制机制上实现新突破;解决工作中存在的推诿扯皮、办事拖拉、效率不高的晕懒散问题,着力在真抓实干、狠抓落实上实现新突破;解决一些干部存在的方法简单、对群众态度生硬、律己不严、吃拿卡要报、以权谋私的问题,着力在秉公用权、干净干事上实现新突破。通过开展活动,以加强和改进党的作风为突破口,抓党风带政风促民风,进一步营造风清气正的发展环境。
二、知道思想和任务分工
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕建设和谐幸福新宁夏,以风清气正为工作追求,以改进作风为突破口,一家请政风行风建设为抓手,以提高人民群众满意度为衡量标准,,着力破除束缚发展的思想观念,着力创新推进科学发展的体制机制,着力解决干部作风建设方面存在的突出问题,着力解决经济社会发展中的重点问题,努力实现责任意识有新增强,开拓创新意识有新提高,工作效能有新提升,行政管理进一步规范,队伍素质进一步强化,服务意识进一步夯实,端正用人导向,提高队伍素质,加大督查力度,全面优化发展环境,推动全区经济社会又好又快发展。
1.营造勤廉高效、服务优良的政务环境。规范行政管理,建立完善有关优化发展环境的政策措施,形成较为完整、统一的优化发展环境的政策体系;强化政务服务,健全完善政务服务网络,积极推行网上审批,建立窗口单位双休日便民服务制度,健全首问负责、限时办理、责任追究、效能评估等制度;深化政务公开,大力推进阳光政务,推进权力公开透明运行;深化效能建设,完善效能目标管理体系,扩大效能建设范围,强化效能考核措施,提高工作效能。
2.营造公平正义、执法为民的法制环境。规范执法行为,强化社会主义法制理念和职业道德教育,从严治警,最大限度杜绝司法不公、执法不严、违法行政、野蛮执法等问题;强化执法监督,全面推进阳光执法,推行一线执法活动全过程录音录像,完善监督制约机制,落实责任追究和责任倒查制,严厉查处执法过程中巧立名目、干扰企业正常生产经营活动、损害企业合法权益、增加企业负担等行为;强化治安管控,深入开展平安创建活动,推进治安防控体系建设,严厉打击各类影响发展环境的违法犯罪活动;开展执法不规范、不公正、不文明专项治理,攻坚化解一批涉法涉诉案件。 3.营造诚实守信、尊重规则的人文环境。加强思想教育,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,大力推进社会主义核心价值体系建设,牢固树立“以人为本、执政为民”理念,着力增强改革创新意识、人人都是发展环境的意识、诚实守信意识,实施人文精神培育工程;加强舆论引导,积极培育理性平和的社会心态,加大社会宣传力度,积极推介投资环境;深化各类文明创建活动,开展诚实守信、道德模范评选,完善城镇功能,突出城镇特色,提升城市品位,开展失信等道德领域突出问题专项教育和治理。
4.营造规范有序、公平竞争的市场环境。培育市场主体,放宽市场准入,完善并落实支持鼓励中小企业和民营经济发展的政策措施,完善就业创业政策体系;强化服务企业,清理、规范企业年检、行政事业性收费和各类检查评比活动,治理各种违规增加企业负担行为;营造公平环境,完善和健全公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产领域市场运行机制;规范市场秩序,严厉打击制假售假、不正当竞争、市场垄断、强买强卖、哄抬物价等不法行为,规范和加强中介组织管理;加强诚信建设,加大对失信行为惩戒力度,构建“信用同心”;开展产品质量、食品安全和招投标行为的专项治理。
5.营造公正民主、风清气正的用人环境。学选人用人,加大干部选拔任用工作改革创新力度,探索干部德的考察、评价办法,完善干部考核评价体系,探索规范干部任用提名制度,加大竞争性选拔干部力度,提高选人用人公信度;加强干部选拔任用监督,完善干部选拔任用“一报告两评议”制度,认真落实干部离任审计等监督制度,完善并落实干部选拔任用工作记实制度;开展严肃换届纪律,认真执行“5个严肃、17个不准、5个一律”等纪律规定,严厉查处“跑官要官”、“拉票贿选”等选人用人中的违法行为,以铁的纪律匡正选人用人风气。
三、时间安排和方法步骤 活动分四个阶段进行:
(一)动员部署阶段(2011年11月中旬至11月30日)机关各处室和直属各单位按照办党组的要求,建立工作机构,细化工作方案,落实责任分工,层层发动群众,统一思想认识,全员参与活动,并将细化的方案及活动情况及时上报办进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组办公室。
(二)自查自纠阶段(2011年12月1日至2012年3月31日)将内部自查与外部监督有机结合起来。积极组织本处室、本单位广大干部职工结合各自职责,深入查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题;通过公开举报电话或电子信箱、组织群众评议、开展第三者问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开辟专栏等方式,广泛征求上级部门、下级单位、监督机关、和服务对象的意见建议,深入查找迫切需要解决的问题,积极予以纠正。
(三)整改提高阶段(2012年4月1日-7月31日)
针对自查自纠和民主评议中发现的问题,按照思想、作风、服务、执法、制度建设等方面,建档归类,逐条梳理,并从党风的高度深刻剖析原因,集中力量加以解决。党员干部、领导干部和部门单位要分别制定切实有效的整改措施,明确整改目标和重点,确定整改时限及责任领导、承办人,着力改正思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题,并采取适当方式予以公布,公开作出整改承诺,接受党员群众监督,确保整改措施落到实处。
(四)检查考核阶段(2012年8月1日—9月30日)
办活动领导小组对各处室、各单位开展活动情况进行检查考核。检查和考核的重点是活动是否按照要求及时动员部署,查找问题是否深入准确,分析原因是否深刻透彻,整改措施是否有效管用,党风方面是否有明显进步,人民群众是否满意。以明年底的政风行风评议中群众满意度作为评价各处室、各单位活动成效的依据。各处室、各单位要对开展活动情况进行严格监督检查,督促落实整改措施,推动活动全面深入开展。办活动领导小组将活动开展情况列入工作目标考核、机关效能建设考核、党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核的重要内容,并作为2012年办先进单位考核评比的重要依据,对活动中成绩突出、成效明显的单位予以表彰奖励。
三、组织领导和工作要求
(一)加强组织领导,完善长效机制
活动在办党组的领导下进行,成立自治区人防办开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组, 领导小组办公室设在综合处,负责活动的组织协调和监督检查,督促指导活动开展。各牵头处(室)单位要切实落实牵头责任,细化工作方案,抓好活动开展。其他处室、各单位要高度重视营造发展环境活动开展,主要领导要亲自负责,集中精力抓好落实。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头查摆问题,带头接受群众监督,切实形成党组统一领导、处(室)及直属单位齐抓共管、各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)加强宣传教育,营造良好氛围
机关各处室、直属各单位要高度重视活动的宣传工作,要通过设立宣传栏、张贴标语、板报、展板等形式,深入宣传开展进一步营造风清气正的发展环境的新思路、新举措、新成效、经验和做法,不断提高营造风清气正的发展环境的水平和层次。广泛宣传活动中转变工作作风、服务基层群众方面涌现出的先进典型,营造声势,扩大影响。要加大舆论监督力度,对影响发展环境的突出问题要大胆曝光,督促整改,努力营造“人人关注发展环境、人人建设发展环境、人人都是发展环境”的良好氛围。
(三)坚持统筹协调,全面整体推进
要把开展营造风清气正的发展环境与创先争优、效能建设、行风评议等活动有机结合起来,与全面完成工作任务和目标责任有机结合起来,确保活动深入开展,整体推进。要把全体公务人员作为活动主体,哦那个过广泛深入开展活动,使营造风清气正发展环境成为办系统广大干部职工的共识和自觉性的,从自我做起,争做优化发展环境的模范。要深入基层征求意见,诚请社会各界建言献策,下大力气解决事关人民群众切身利益的突出问题,努力把人防办建设成为公平公正、服务优良、高效规范、人民满意的单位。
(四)强化监督文责,确保取得实效
开展营造风清气正发展环境活动,要紧扣意见住准不准、建章立制有没有针对性和操作性、转变作风是不是到位、群众满意度测评是不是真实等关键点,督查问效,确保质量。开展经常性的监督检查,采取走访调研、集中检查、明察暗访、经验交流、情况通报、工作简报等多种形式,有效推动活动开展。对检查中发现的工作推诿扯皮、办事效率低下、服务态度恶劣、执法不公等破坏发展环境、损害群众利益的突出问题,进行通报或公开曝光。对群众投诉举报的问题进行梳理归类、调查核实,采取直办、交办、转办、督办等方式及时处理,做到事事有回音、件件有着落。对影响发展环境的各种行为,视其情节轻重和影响程度,对责任人采取信访约谈、诫勉谈话、待岗学习、调离岗位、免职降职降级等措施予以处理,情节严重的给予党纪政纪处分。