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第一篇：周年庆演讲稿
追梦，在路上
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
很荣幸能和大家欢聚一堂，参加我们×××公司10周年的生日庆典活动。在此，请允许我代表“×××”的全体员工向公司说一声：生日快乐！我的演讲题目是《追梦，在路上》。
有一盏灯，它能给你指明方向，使你不至于道失迷途； 有一盏灯，它能给你明确航行，使你不至于本末倒置； 有一盏灯，它能给你坚定信念，使你不至于半途而废。
这盏灯的名字叫梦想。因为梦想，纵使漆黑的苍穹，也有星星微弱的光芒；纵使无味的生活，也有乘风破浪般坚定地力量。
作为华南地区最大的综合性港口，××公司拥有着的雄厚的拖轮船队力量，奠定了公司在珠江流域的龙头地位，与它百年的文化传承是分不开的。如今，公司在不断壮大船队的同时积极开拓、发展业务，将××公司的品牌发展化、国际化。我们可以骄傲的说：“我们有港珠澳，我们有美迪马士基......”作为公司的一员，在感叹自己渺小的同时，我也深深的感受到了责任与使命。唯有不断地用知识技能武装自己，才能挑起重任，才能在公司贯彻“世界大港，服务世界”的企业理念中贡献出自己的一份力量。
“眉毛上的汗水与眉毛下的泪水，你只能选择一样。”
十年的岁月，在历史长河中不过是沧海一粟，然而十年的光阴，对于××人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。梦想的追求是永无止境的，如果仅仅是沉迷于暂时的辉煌，驻足于今天貌似的成功，终将是梦幻泡影。对于我们青年员工来说，更要付出实际行动，团队协作，踏实肯干，坚定不移的、一步一个脚印的走下去。
正如杨培安在《我相信》歌曲中写到，“我相信我就是我，我相信明天，我相信伸手就能碰到天......”追梦的路，或许是孤独的路，艰辛的路，相信自己，梦想就不会太远。 今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的精神，拉开×××时代的风帆，枕着希望，去追求××公司的美好未来。 回顾过去十年的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待更加美好的明天。
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××年××月××日
第二篇：公司周年庆演讲稿
公司周年庆演讲稿
公司周年庆演讲稿，这里从两个方面，第一是领导方面，另一个是员工方面，在公司周年庆典上的发言致辞，管理资料网整理介绍公司周年庆演讲稿 公司周年庆演讲稿一员工演讲： 尊敬的各位领导，同事们，大家好！ 首先感谢公司领导给我们提供这样一个展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。 可以这样说，公司就象一本书，
我就是读者，是被她扉页的优美文雅而吸引，在我迈进华源奥迪的那一天开始，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。 还记得刚到公司来上班的时候，初次与部门梁经理合作，同在一个办公室，看着她工作的状态与神情，会让人忍不住想停下来静静欣赏；洒脱，却又不失细致，我实在是发自内心的很想用这两个词来形容她那饱怀激情的每个瞬间，我喜欢跟这样的人合作，会让人感觉很充实，同时心情也会觉得无比轻松！
走到现在，也许我们有的伙伴对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，当然结果也会不同，观念可以改变命运。
每个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于我们撒下了什么样的种子，我相信只要我们用心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！我始终相信，因为有我，华源奥迪！ 因为有我，华源奥迪，闭上眼睛，你们听，那细细的心跳声，不错，这是这百十个细细心跳声，共同堆砌了我们共同的华源奥迪，在这里，我感到安详、快乐；也就在这里，我们，筑就了能够一起并肩携手的路，也是我们，在精心呵护；它，已然成为我的家，成为我们共同的家！
公司对我们来说，就像一条船，它满载着我们每一个船员的成功和希望，要到达彼岸，需要大家齐心协力，同舟共济。作为公司的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要竖立自己的主人态度，以公司为家，与公司共荣辱。当我们这条船上的每一个船员都全心全意为穿的航行尽自己的力量时，那么这条船将展现无穷的力量，必定会乘风破浪，顺利到达胜利彼岸！我们绝
不能仅仅看到个人利益，仅仅把公司看做拿薪水的地方，那么我们与公司的关系就仅仅是利益关联，我们在划船的时候，就不会有足够的信心，一旦出现异常，你也许会第一个弃船而逃！
我相信，只有我们紧紧地在一起，希望的灯塔会一直照亮我们；我也始终相信，因为有我，华源奥迪！现在，我就站在这里！ 最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们的公司明天会更好。 谢谢大家！ 公司周年庆演讲稿二领导演讲尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家上午好！
非常荣幸，也非常高兴代表分公司管理层参加万瑞集团成立十周年庆典大会，我谨代表各分公司以及集团各部门向集团公司十周年生日表示热烈的祝贺！
二零零七年五月二十七日是一个喜庆的日子，对于万瑞集团公司来说，这是一个值得纪念的日子。
回顾过去十年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了公司的成长与波澜起伏。人说，岁月催人
老，但是我们万瑞人的风采却在流金岁月中淋漓尽致地展现。作为万瑞公司的员工，我们同公司一起发展。且不说公司信息化管理的不断跟进，信息系统不断完善充分有效利用信息资源；且不说公司参与制订国际标准、国家或行业标准的个数不断增加；也且不说公司产品供应能力在不断增强，就单从公司国家化参与程度上来说，是同行业公司难以比拟的。
当然，以上是从宏观上来说。从微观上，就我领导的广州分公司而言，也是在公司领导下不断成长。
2003年我加入了万瑞，在集团公司各位领导、同仁的大力支持、帮助下广州分公司成立了。当时，正值广东省电信有限公司正在组织策划PHS、3G室内分布系统的投资、建设。经过这几年万瑞人的共同努力，我们共同的万瑞品牌旗帜已牢牢地插在祖国南大门！广州分公司从无到有，不断发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩；万瑞连续3年被广东
电信评为优秀单位。在近30家室内分布系统参建厂家中，万瑞项目总额占到广东电信总投资的15%。这些成绩是在以涂总为首的万瑞领导们直接关心和直接领导下取得的，是与公司万瑞人付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声为我们万瑞人加油！
下面我从如下几点谈谈我的感受
分公司管理方面：“对事不对人”原则
人才培训：“举例说明”从施工工人→施工队长→设计督导→项目负责
用人制度：“人事相宜，最终实现公司的战略规划”
开辟新市场：“把不可能的客户变为可能的客户，把可能的客户变为长期的客户，把长期的客户变为朋友”
谢谢大家！ 以上这篇是公司周年庆演讲稿 就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多精彩演讲尽在：演讲致辞
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