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尊敬的各位评委、嘉宾、同学们：
晚上好!
我是陈嘉林，活泼开朗、积极向上，来自统计与应用数学系统计Q1041班，我今天应聘的职位是外联部部长，在过去的一年中就任于勤俭中心人力部，同时也是系辩论队一员。
首先，我为什么要竞聘这个职位?
1、从小到大的工作经历，让我深深爱上了学生工作，我热爱这份工作，我热爱它所以想要留下来，我认为带着一份热爱之心去工作强于任何理由。
2、在过去一年的工作学习中，发现了中心工作的一些问题，我想尽我所能，去把中心的工作做的更好，为中心走向一个新的纪元出一份力。
那么，我的个人优势在哪里呢?同样有以下两点理由：
1、我的专业是统计学，统计学是与数学息息相关的一个专业，学数学不仅要有很强的分析问题能力、逻辑推断能力，还要有很强的耐力与毅力，而我的这个品质正与外联部人所必须具备的素质不谋而和。
2、在人力部的工作经验，让我对人员配置、人员管理有一定的了解，而外联部是中心六大部门中人数最多的一个部门，恰好需要对人员管理颇具经验的部长。
最后，我想就外联部谈一下过去一年中的一些问题和未来一年工作中的几点建议。
就其内部建设而言：
1、外联部和其它部门接触太少，在一定程度上导致了在寒、暑期招聘会中出现了各部门工作脱节，没有很好协作的问题。外联部不仅对外要和企业保持良好的沟通、对内也要和其它个部门以及主席团联系。这样才有利于在大型活动中与其它各部门更好的协作。因此我认为下一届的外联应该加强和其它各部门的联系。
2、外联部在学校代表的是中心，是中心人，而出了学校与企业打交道，代表的就不仅仅是中心了，更是湖经学子的代表。这就对外联人提出了更高的要求。我认为下一届的外联部人不仅要做好手头的工作，还应该下一些功夫在提高自身的修养和人格魅力上。
就其外部建设而言：
1、 应与已有合作的企业保持良好的合作，让他们一次和我们中心合作，就有继续合作下去的意愿，在刚刚过去的暑期招聘会中，我看到的企业面孔都比较陌生，几乎没有看到去年寒假来过的企业，我不禁就在思考，是我们做的不够好，让企业不满意了，还是其它的什么原因。我觉得如果我们外联能实现一次合作，长期合作的目标，那么成绩肯定惊人。
2、 应该继续致力于与__各高校勤工俭学组织建立合作伙伴关系，都说一个人的力量是渺小的，一个外联的力量也是渺小的，但是三个、五个、十个外联的力量就不渺小了，就有一定的发言权和影响力了。这是我们中心走向辉煌的重要一步。
我相信有志者，事竟成，苦心人，天不负。我会用“破釜沉舟”的毅力和“卧薪尝胆”的决心去做好这份工作，我相信心有多大，舞台就有多大。
我的演讲完毕，谢谢大家!
