欢迎新同志讲话稿

时间:2022-09-15 01:16:25 作者:网友上传 字数:9895字

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第一篇:欢迎新领导上任欢迎词讲话稿

同志们:

大家好!

很高兴同各位新同事、老朋友见面,感谢组织的培养和市委、市政府对我的信任,在即将召开的关键时期,让我来到我们市交警支队这支充满朝气与活力的队伍,与团结拼搏,奋发有为的市交警支队广大干警一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来,在市委、市政府及市公安局的领导下,市交警支队发扬团结拼搏、锐意进取的精神,出色地完成了各项工作任务,为保障全市道路交通的通畅平安开展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩头责任的重大,不敢有丝毫的懈怠,唯有以勤补拙,发奋努力,才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、讲政治,强素质,争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习,虚心向老同志取经,尽快适应环境,尽快进入角色,尽快把工作做好。努力塑造成为一名干警该有的“内练素质,外树形象”的本色。同时我也号召大家能一起讲政治,强素质,加强学习,共同树立起我们交警队伍应有的良好工作作风。

二、讲实干,求创新,争做工作的先锋

我将切实增强大局观念,全局意识,服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感,从自身做起,从现在做起,踏踏实实做事,明明白白做人,严格执法,务实为民,切实维护好我们交警队伍“执法为民“的良好形象。

三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命,自觉与上级保持高度一致,从大局出发,摆正自己的位置,演好自己的角色,互相补台不拆台,补位不越位,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一支政治过硬,业务精良,作风扎实的交警队伍。同志们,上一届领导的“接力棒”已经传到我手中,我相信在大家热情的支持和无私的帮助下,在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上,通过我们的共同努力,团结奋进,积极完成上级交办的各项工作任务,我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

第二篇:欢迎新领导上任欢迎词讲话稿

尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:

大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。近年来,市局领导一直密切关注我院的发展,对我院的发展给予了大力的关心和支持,今天借此机会,我作三点表态性发言:

第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了党委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强党的建设,推进三个文明协调发展,特别在党中央、国务院全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。

第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)

近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。

林书记在校忘我工作近20年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对党的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。我全力抓发展和创新,林书记全心抓稳定和监督,学院呈现全面、快速、协调的发展态势。

伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!20XX年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。

张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。

也借此机会向局党委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。

第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。

第三篇:欢迎新领导上任欢迎词讲话稿

各位领导,同事:

大家好!

过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。

过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。

市场部的未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。

对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。

我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。

我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。

开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。

谢谢大家!

第四篇:报社欢迎新同志会讲话稿精品

报社欢迎新同志会讲话稿

报社欢迎新同志会讲话稿

今天主要是欢迎会,欢迎赵彦双副主任正式到岗,欢迎新同志xx、xx、xx加盟xx晚报社会新闻部。

2009年1月1日社会新闻部组建的时候,只有10位同志,现在已经有16位同志。从一个最小的部门发展成为今天较大的部门,成为一个大家庭。新鲜血液的输入,人才的加入,将会使社会新闻部的战斗力更强,好稿更多,好版更多,为报社事业做出的贡献更大

大家鼓掌欢迎新同志!

2009年1月9日,刚组建的社会新闻部第一次召开部门会议,我作为部门负责人,跟大家讲了五点:一,做记者要勤奋努力,靠本事吃饭。要像一只雄鹰,盘旋在高空,时时寻找进攻和捕食的机会。二,做记者要遵守纪律,不要违反报社的纪律,牢记“五条禁令”,不准抄网上的新闻,不准搞虚假新闻,不准搞“小通讯社”,不准泄露本报新闻线索,不准搞敲诈勒索。三、做一个简单的人,不要试图立小山头,搞拉帮结派,把人与人之间的关系搞得很复杂,那样人活得就很累。四,要努力成为优秀记者。要给自己立一个目标,要努力成为报社有用的人才,努力成为海南新闻界有头有面、呼风唤雨的记者。五,要做一个有良心的记者。不要拿着记者证搞歪门邪道,损坏作为一名记者最基本的良心,要多扶弱济困,要敢于坚持真理与正义。

三年多来,绝大多数同志做到了这些要求,兢兢业业,不惧风雨,缔造了xx晚报的社会新闻报道事业。

今天,我仍然想讲六个问题:

一、要做一个守纪律的人。

没有纪律,就是一盘散沙,就没有战斗力。社会新闻部是一个管理严格的部门,所以也是战斗力最强的部门。报社的年度考核前六名,都四名都是社会新闻的同志。特别是去年,年度总分第一、好稿总分第一都是社会新闻部的记者。

社会新闻部的记者有良好的传统,召之即来,来之能战,战之能胜,做到了工作的高效率,也做到了令行禁止。三年多来,社会新闻部的平均工资,是报社各部门中是最高的。

记者编辑必须遵守的纪律包括:

一是考勤。记者周一到周五上午9:00前要打卡,编辑周一至周五下午3:00前到岗、打卡;进入报社大楼,参加报社活动要戴卡。按时参加每周一下午3:00的报社采编大会。遵守每晚7:30的截稿时间。

二是严格遵守请假制度。有事情一定要请假,有重要采访不能按时打卡要请假,不能准时开会也要请假,填写请假条,要批准才能请假。

三是减少差错。特别不能犯的政治差错,也不要犯宗教的,道德的,纪律的差错。宣传部打招呼不准写,不准发的稿件,写了,发了,就要追究纪律责任,许多人都会受牵连。把中央领导、省领导、市领导的名字写错了,职务搞错了,排序搞错了,记者、编辑、值班领导,甚至报社主要领导都要遭殃。记者采访不扎实,闹出了假新闻,后果也很严重,受处分,吃官司,被罚款,扣年终奖,不能参与评优评奖,甚至被开除出报社。因此,记者采访写稿一定要扎实,要铁板钉钉,要严格检查,编辑要严格把关,杜绝差错。

四是遵守法律,遵守新闻职业道德。这个不用多说。触犯了法律要判刑,人生也就完了。违反了新闻职业道德,要受到宣传主管部门和报社的严厉处分。也没法再在新闻圈里混了。

五是遵守社会新闻部“五条禁令”, 不准抄网上的新闻,不准搞虚假新闻,不准搞“小通讯社”,不准泄露本报新闻线索,不准搞敲诈勒索。“五条禁令”是高压线,希望大家不要尝试。

六是不折不扣执行采访指令,做到令行禁止,不要一接到任务就理由一大堆。

七是保持24小时通讯畅通,主任有重要的事情通知你,或者编辑需要核对稿件,都需要联系你。

八是遵守舆论监督报告程序,记者不能自行决定开展舆论监督。有舆论监督题材一定要报告,向主任报告。没有经过批准,即使采访回来也不刊发。

二、要做一个勤奋的人。

当记者是一个特殊的职业,除了身份特殊,是所谓的“无冕之王”外,还有一个特殊,就是24小时都要处于待命状态,一旦有新闻发生,就得立即出发。这就是辛苦。有人把记者比喻成民工,我觉得实际上记者要比民工更辛苦。我当记者的10年里,几乎都没有过过周末,连中午都没有休息,甚至深更半夜还在外面跑。这就比民工辛苦多了。但是,这个活就是这样,抱怨没用,还得适应它。

记者每月都有定额任务考核和质量考核,不完成不行。这就得靠勤快跑出来。怎么跑?不是无头苍蝇瞎跑,要有计划地跑,有目标地跑,有效率地跑,有质量地跑。我要求每名记者都要制定一个详细的可操作的工作计划,每天采写几条稿件,每月采写几条好稿,怎么样跑好自己的口线,都要给自己制定一个详细的计划。原则上,除见习记者外,所有记者每天不得低于采写2条稿件,见习记者每月不得低于2条好稿,三级记者每月不得低于3条好稿,二级记者每月不得低于4条好稿,一级记者每月不得低于5条好稿。只有这样日积月累,才会有好的收成,才会不落后,才会成为优秀的记者。

对于跑线的记者,一定要做到跟线口的领导熟悉、跟部门领导亲近、跟重要人员热络。做到每一个线口都认可你,离不开你,依靠你。部门要对跑线口的同志设一个期限,三个月内跑不到位的,一年内发生重大漏稿1次的,重要漏稿2次,次重要漏稿3次的,要撤线。跑线记者要深入到线口部门的工作中去,了解每个部门的工作,不要一有空就在家里睡大觉,喝大酒。特别强调的是,跑线记者绝对不能依靠通讯员,不能被通讯员控制死,通讯员不写稿传给你,不打电话给你,你就啥都不知道。把通讯员当做热线员,注定是一条死胡同,越走越黑。而不要被通讯员卡死的唯一办法,就是跟单位领导很熟,跟部门领导很熟,跟重要人员很熟。

对于跑热线采访的记者,要做到随时待命,随时出发。绝对不能新闻发生几个小时了,才慢吞吞赶到现场。

原则上所有记者都要承担热线新闻的采访。

记者要养成良好的工作习惯,不能等靠要,要自己善于找新闻。热线没线索,主任没安排线索,就没有稿子可写。记者一定要自己去找新闻线索,上网看海南的网站都有些啥话题,看别的报纸数字报在做啥新闻,主动从部门获得信息,主动策划题材,不要总是需要别人用鞭子来抽你。做了一个新闻,就要咬住不放追踪彻底,把新闻做足做透,不要总是需要主任来督促,来提醒。就通常的情况来看,95%的线索需要记者自己获得。

记者、编辑靠业务立身,因此,每名记者编辑都要努力钻研业务,消息、通讯、特写、新闻评论都要尝试,并且能够熟练掌握应用。我要求每个编辑记者,比照四种体裁,各找3篇写得最棒的稿件,作为范文,时时临摹,加以借鉴,做到心中有数。还要钻研自己口线的业务,要做到线口的业务不外行,写稿子不说外行话。

三、要做一个纯粹的人。

当然,这个社会,要完全做到纯粹,有点难。但是,要努力做到纯粹。纯粹的人心里单一,不掺乎,不惹是非。报社是一个知识分子高度集中的地方。文人越多,勾心斗角就难免。我的一贯做法是:以不变应万变。随你如何复杂,我就一招,简单做人,踏实做事,诚实对人。我觉得很管用。单纯包括:1、每天只想自己工作上的事情,稿子怎么写,怎么去找线索;2、只执行部门主任的命令,主任叫你干什么你就干什么,别人来找都没门;3、你的工作表现如何,是不是要对你评优评奖,决定权在部门主任,其他人说了不算。

我常跟记者说:你在报社要听主任的,出了报社,你就是老大,任何人任何事都可以毫不畏惧。你只要做得对,主任就会支持你。

当记者就是要追求自由,心不自由,怕这怕那,杞人忧天,很在意别人的评价,试图对每个人都好以换取别人对自己好,其实都没有必要,也靠不住。我希望大家靠本事吃饭,靠稿件立身。

我从事一线采编工作多年,我深知当一个记者、编辑是如何不容易。因此,我希望本部门同志一定要团结协作,友好地相处,相互关心,相互帮助,处处补台,绝不撤台。

人的一生中,与自己相处时间最长的人,不是别人,而正是同事。作为同事,是缘分最深的人。在一起共事,在一起生活,利益一体。我希望大家珍惜这种缘分,好好相处。

我从自身出发,我一定努力营造一种公平、公正、宽松的业务环境,给大家减压,给大家做好后勤保障工作。我也要求两位副主任以身作则,成为大家的“工作保姆”。

四、做一个有良心的记者。

记者是一项特殊的工作,手中之笔,关乎财产命运毁誉,因此,当记者要有良心。良心这个东西,是一个道德问题,是一个品质问题。作为记者,有没有良心是一个好记者和不好记者的分水岭。有个记者去采访一个受伤后被老板抛弃的民工,跟人家要200元补贴,这样的记者没有良心。有个记者去采访一个遭遇假种子的农民,叫人家给摩托车加20块钱的油,这样的记者没有同情心。有个记者去采访违章建筑,收了违建老板500块,就不写稿子了,这样的记者丧失了基本原则。有个记者去采访一个被男朋友抛弃的打工妹,结果乘人之危把人家肚子搞大了,到医院打胎,打工妹还在手术室记者却溜之大吉。这样的记者简直就不是记者了,是败类!……这些例子不是我杜撰的,都是发生在媒体圈的实实在在的事情。我想,这样的事情千万不要发生在社会新闻部,这太要命了!

记者要扶危济困,要敢于坚持真理,主持正义,要敢于与歪门邪道作斗争。特别是对不公正事件的揭露,对弱势群体的帮助,对溺水的人拉一把,对厄运中的人救一把,对跌倒的人扶一把,这些都是作为记者这个神圣职责的应有之义,是不可推卸的责任。

记者有良心,人会活得有价值,活得光明磊落。

五,要做一个让人放心的人。

大家一起共事、相处,在于一个“诚”字,要诚实,诚恳。也许有人要说,社会这么复杂,我一个记者,当兵吃粮扛枪,不需要什么实诚。我在新闻界混了15年,可是我感觉到我的最大收获,就是一个“诚”字。

只有诚实的人,才有朋友;只有诚实的人,才有别人来帮你;也只有诚实的人,领导才会用你。这最后一句话听起来好像很俗,可是事实上就是如此,没有哪个领导会用自己信不过的人,用自己不放心的人。

让领导放心,这是作为一个部下的应有之义。作为部门主任,我要让分管领导彭总放心,要让冼总放心,要刘社长放心。当然也要报社其他领导放心。反之,作为主任,我也希望两位副主任让我放心,希望所有记者编辑让我放心。无论是稿件,还是版面,还是做人的诚实和忠诚度,都要让我放心。当然,我也要做到让两位副主任放心,让所有的记者编辑放心。只有大家相互坦诚,互相信任,才会合作得好,生活得好。如果部门内部上下离心,相互闹心,我觉得大家都不会有好日子过。

我向大家保证,在我的三年任期内,我一定把心肝掏出来晾在明处,坚持原则,坚持公正合理,不搞暗箱操作,不徇私舞弊,不立小山头,不搞拉帮结派,不做一件对不起大家的事情。我也诚恳的希望大家,真心对我,帮衬我,信任我。

当然,我也要把话说明白,如果我发现有人搞小团体主义,搬弄是非破坏团结,破坏社会新闻部的良好局面,无论他多么优秀,无论他有什么背景,我都会坚决地把他清除出去,我希望大家不要试探我的这种能力。

六、要做一个干净的人。

当记者做人要干干净净。2009年我第一次给社会新闻的记者编辑开会时,我专门就这个问题做了较长时间的阐述。三年来我一直在反复说。前几天新同志来报到时,我再次说到这个问题。我这样反复说,因为我知道一个人一旦落下污点,将面临怎样的悲惨遭遇。

什么是污点?污点就是粘在人身上的去不掉的脏东西。我觉得污点有几个方面:一是犯政治错误,二是搞虚假新闻,三是拿了不义之财。喜欢喝点小酒闹一闹跳一跳不是污点,喜欢油嘴滑舌打情骂俏也不是污点,但是拿了不该拿的东西,就是污点了。我知道A报社有个记者,接到市民举报去采访一个违章建筑,收了老板1000元“封口费”。稿子自然没发。这个市民见A报社没有刊登,又向B报社举报,这个违建老板立即打电话给A报社那个记者,要他出面摆平。这个记者这下为难了,他怎么能摆平B报社的记者呢?他向违建老板坦白摆不平。违建老板这下不干了,威胁记者说,你不摆平我就向宣传部举报你。无奈,这个记者只得上门恳求B报社记者,倒贴2000元请人吃饭。可是C报社记者又来“舆论监督”了,违建老板仍然要A报社记者出面摆平,否则又要举报……这就是被人家抓住了把柄,成了别人要挟之物,被人玩弄于股掌之中。成了这个样子,记者还有尊严吗?记者还是记者吗?

有些记者喜欢给别人打免费广告,收了人家100元、200元、300元红包,就给别人写稿子宣传。稿子没有新闻价值,但是又要给别人一个交代,只得低三下四地求编辑,求主任发稿,甚至求报社领导开恩。那个状态,看起来是在很可怜,很掉价!那么,要不要给人帮忙呢?特别是一些发行关系、工作关系。我觉得在适当的时候,是可以帮忙的。但是不要专门为了几百块钱把人格都卖了。

人生污点是一颗不定时炸弹,随时都可能爆炸,特别是当你处在一个关键的当口,要是有人稍作暗示,足可以让你神经衰弱。正在被查处的原秀英区的一个主要领导,原来是一个国有企业领导,后来当了政府副秘书长,当了秀英区副区长,好不容易当上了区长,结果出事了,不是在现任上出事,而是出在十几年前当国企老总的任上。这就叫东窗事发,“不是不报,时候未到”。记者也一样,好不容易奋斗了十几年几十年,眼看要提拔了,就因为有把柄落在别人手里捏着,别人一举报,前途就泡汤了。

我对这个问题一直看得很明白。从我当记者那天起就发过誓,绝对不拿不该拿的东西,到现在我也不拿别人的不义之财。不是我对钱不感兴趣,其实我真的很喜欢钱,但是我知道,伸手必被捉。前年社会新闻部搞“进百家社区办万件实事”活动,也有人举报我搞了多少多少钱,买车买房。但是我一点都不怕,因为有底气,心中无尴尬,不怕鬼敲门。我每年订几百份报纸,这个提成我拿得放心,我每年做十几万二十万的广告,这个提成我拿得安心。当然,过年过节,市政府呀,市纪委呀,宣传部呀,也会给个购物卡之类的小礼品。但是,我绝对没有敲诈勒索过任何人、任何单位一分钱。就是人家出于感谢我送上门的钱,我也从来没有正眼瞧过。

干净的记者有尊严,干净的记者令人敬畏,干净的记者活得潇洒坦荡。

以上六点,是我对大家工作的一个基本要求,希望大家遵守它。我和两位副主任宋xx、赵xx是大家工作的助力器,是大家的后勤保障员。希望大家团结协作,努力拼搏,实现刘社长提出的“稿件精,版面活,策划实,评论强”工作目标,实现冼总提出的“寻求突破”的奋斗目标,为了xx晚报的建设一流大报的伟大事业,努力奋斗!

第五篇:欢迎新领导上任欢迎词讲话稿

各位领导,同事:

大家好!

很高兴,我得到认可,成为公司新任的xxx区域总经理,我有信心做好这个岗位,在岗位中做出突破,提高业绩加大对于工作的开展和推动。

我一定会牢记自己的责任,不会玩忽职守,不会让大家失望,我将带领所有人一去与我共同开创新的篇章。这是我的心愿。当然我也非常感谢上一任总经理。他为我们接下来的道路做了全面铺垫,对于接下来的工作展开有着积极的推动作用,我只能算是xxx总经理的继任者,我与他有着共同的最求和目标我会坚持在原来的基础上继续前进。

我知道作为一个企业,最担心的就是目标不一致,导致做不成事情,既然上一任总经理的方针没有问题,我就会坚定的去执行,他是这个工作的开发者,我就是这个方针的执行者。在这个到了的前方有很多的荆棘,前人总经理带领我们走了很长一段路,开创了大好局面,却因为一些个人原因离开了我们企业,我衷心的祝愿他能够快乐的工作生活。

对于我们企业,我有一份归属感,那是对于自己家的归属,因为我相信这是我的家,也是我需要前进的目标,我要把这个家经营好,把她做的更大。让更多的同事能够一起前进,我会团结各个部门,各个同事,在未来的道路上以前披荆斩棘,一起共度难关。或许我们会遇到很多的阻碍,但是我有信心带领大家闯过去,而大家只需要给我坚定不移的支持即可,这是一份信任,我希望我能够得到这份信任,我希望可以收获这份认同,就如过去大家对xxx总经理的认同我也希望得到这份认同。

当然人都容易犯错,我也会在前进的路上犯错,这时候我需要大家在我遇到错误的时候提醒我,在没有酿成大过的时候及时阻止我,给我一个更好的开端,给大家一个更好的工作平台,企业是大家的,也是我们的家,不是一个人就能够撑起来,也不是靠几个人努力,而需要全体所有的成员每人贡献一些力量,把我们的企业举的越高越好。

我盼望着有一天可以与大家一起共同把我们的企业营造成世界百强,矗立在世界前列,不止要成为国内的大企业,更要成为跨国企业,要把我们的业务发展到国外去,让我们的企业变得更加强大,这个时间是多少,我需要大家一起来帮我,减少这份等待的时间,用行动把我们的企业变得更加繁荣,更加强大吧。我希望以后所有人提起我们公司的时候都会自豪,与我携手开展新的工作,愿与诸君共勉。

谢谢大家!

第六篇:欢迎新领导上任欢迎词讲话稿

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!

首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!

此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的.同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。

关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!

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