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第一篇:致新员工欢迎词
各位新同仁大家好:
首先,非常欢迎各位加入三一公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。
现在是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。
随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。
2015年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。
进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。
公司要求每位员工要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,只有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。
希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,形成于思,有真正动手能力,领导能力的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。
最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。
顺祝
工作顺利!
谢谢大家!
第二篇:领导欢迎新员工讲话稿新员工欢迎词
领导欢迎新员工讲话稿 新员工欢迎词五篇
篇1:新员工欢迎词范文
xx同志:你好!
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从今天起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条建议供你参考。
要适应新的环境
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识
当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。
要学会协作
年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。
要学习新的知识
任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!
篇2:欢迎词
尊敬的各位大学生、新员工们:
欢迎大家来到咱们***铺架项目工作!
首先,我谨代表***铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!
莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了***铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为***铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。希望大家能够做好三项准备:
一是希望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。一定要走好每一步,不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。
三是希望大家做好学习的准备。终身学习,永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。
最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在***铺架项目取得优异成绩!
篇3:员工欢迎词
首先我代表***公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
其次.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。***公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为***公司的发展做出贡献,只要你为***公司付出了长期的忠诚,那么,***公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟***公司,共建***公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入***公司,成为***公司密不可分的一分子,同时也希望您在***公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后,我也热切地期望:
您因***公司而自豪,***公司因您更精彩!
谢谢大家!
篇4:欢迎词
恭喜你成为xxx的一员!
你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台,希望每一个祥光人,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。
以祥光事业为己任,不以祥光利益为己有。
相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
篇5:新员工欢迎词
大家好!
首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入四川******有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择四川***作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入***的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永远需要保持的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
四川***将秉承***医药“尊重人才,重视人才,以人为本,追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念,为您的成长发展提供公平的竞争激励机制、提高个人素质的强大培训基地、成就您人生事业的相关资源及适合您能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体,是我们对你的希望和祝福。四川***愿成为您第二个家,让我们共同努力,使公司和您自己不断得到发展和成长,不断从平凡走向成功,不断从成功走向卓越,并在其中不断体验、收获快乐和幸福。
再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
第三篇:欢迎新领导上任欢迎词讲话稿
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!
首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!
此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。
关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!
第四篇:单位新进公务员会上领导讲话稿
今天我们单位来了一批新进公务员,我很高兴,在这里我对新进人员表示热烈欢迎,我要讲一下几点就是如何做人,如何做事。这个话题说起来简单,做起来却很难。
我要重点讲讲做好人的问题。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。斯大林说过:罪莫过于背叛自己的祖国。背叛并不等于叛国出逃,那种背叛是最大的背叛。你在工作岗位上,不好好工作,不为国家效力,不为国家奉献,那也是一种背叛。我在讲“三心”中的责任心的时候,讲了责任心的三个层次:即我们作为一个国家的公民,要为国家承担责任,作为集体中的一员,要为集体承担责任,作为一个家庭成员,要为家庭承担责任。因为国家是由每一个公民组成的,如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任,都来奉献爱心,都来做贡献,那我们的国家才会不断走向强盛。孔夫子几千年前就讲过,修己以敬,修己以安人,修己以安百姓(论语.宪问)。就是说,我们要时刻想着老百姓的利益,把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是从农村来的,尽管我们都是生在新社会,长在红旗下,但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子,哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来,感受基层的困难,也了解农民的辛苦,千万不能忘记过去、忘记老百姓,不然,就是背叛。如果一个人忘记了,关键时刻就会丧失人格、国格,如果多数人忘记,我们的党和国家就很危险,老百姓就会遭殃。所以任何时候,都要把国家利益放在首位,把人民利益放在心里。要对得起国家,对得起人民,对得起家人,也对得起自己。
其次要有良好的品格。英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过:“良好的品格是一切力量的源泉。”什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。我们每一个人不一定要成为伟人、富人,这毕竟是少数,但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。即使你做了富人、做了大官,如果没有良好的品格来支撑,那也是不行的,也不会受到别人尊重。华盛顿曾讲过,一切伟人都必须有良好的品格,没有良好的品格作支撑,算不上伟人。就拿xx来说,他当过所谓的“总统”,也算个大人物,但是他没有良好人品,贪污、受贿、搞xx,无论在岛内还是在岛外,对他评价就是一个流氓、无赖,他能算一个伟人吗?
第三,要有自信心。在任何时候大家都应该对未来充满信心。世界是色彩斑斓的,赤橙黄绿青蓝紫。人生不会一帆风顺,会有喜悦也会有悲痛。我以为命运不可预测,但是命运可以把握。面对复杂环境或者形形色色的诱惑,如果能把握自己,那么命运就会向好的方向发展;如果不能把握自己,那么你就可能被命运残酷的抛弃。有一次,美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会,刚刚开始几秒钟,四根琴弦就断了一根,这时指挥家示意停止,但他充满自信地坚持演奏下去。让听众意想不到的是,他凭着自己娴熟的技艺,用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章,演奏结束后,感动了所有的人,全场响起了经久不息的掌声。他说:无论命运给了我什么,我都要演奏出美妙的乐曲。你们刚刚从基层来,到省直机关工作,可能会出现多种情况;一种情况是因为你们有一定的基层工作经验,是优秀大学生,到了财政厅后可能对分配的工作不在乎,或者自认为能够完全胜任,过于自信,甚至认为自己从山村来到长沙,从基层到省直机关,特别是到财政厅工作,因而沾沾自喜,忘乎所以,得意忘形,丢掉了勤劳的本色,丧失了进取的精神;还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来,对财政业务不熟悉,感觉压力大,从而信心不足,畏步不前。这都是不好的。我们既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄。无论遇到什么困难,遭遇什么挫折,任何时候都要充满激情,充满自信,把握好命运,追求事业的成功和美好的人生。
第四,要讲良心,讲感情。讲良心是做人的底线,如果你讲良心了,必然会讲感情。刚刚不少同志的发言中,讲到了父母、兄弟、姐妹的支持,讲到了过去领导和同事的关心。这都说明大家是讲感情的,我要提醒大家的是,希望大家不要今天讲了,来到省厅后又忘记了。我们要怀着感恩之心记着他们、想着他们。我一生当中也遇到过很多关心、支持过我的人,我从不敢忘记他们。我所说的关心、支持,前提是不能违反法律法规的。讲感情不等于不讲原则,讲原则不等于不讲感情。这里有一个方法问题,在面试的时候,不是有一道题目,说大家在过去的工作中,得到过许多人的帮助,现在你到财政厅工作,有人要你帮助解决项目、资金问题,你怎么办?多数同志都回答的很好:一是要讲清政策;二是不能解决的要耐心说服解释;三是能解决的尽力解决。这就是既讲感情,又讲原则。
第五,要讲团结。财政厅是一个团结协作、奋发向上的集体。财政厅的每一个成员,加入这个集体,就要维护财政形象,为这个集体增光添彩。个人再优秀,如果离开集体也将一事无成。马克·吐温在《林肯的小屋》中写到:“没有森林就没有原木,没有原木就没有小屋,没有小屋就没有林肯,没有林肯就没有今天的美国”,个人和国家、集体是联系在一起的。林肯为美国的进步和统一做出了突出的贡献,他解放了黑奴,维护了美国的统一,他的功绩载入了美国的史册,为世人所公认。是美国这个集体培养了他,同时,他成为总统以后,又推进了美国社会的发展,这说明了集体的作用:一个好集体可以酝酿、培养很多有用的、优秀的人才。所以,维护集体的团结,促进事业的进步,对每一个人的成长都是至关重要的。我最近看了奥巴马的《无畏的希望》,中间有一句让我记忆深刻。他说一栋分裂的房子,必定要倒塌。从房子可以讲到集体,也可以讲到国家。如果我们的集体有各种各样的裂痕,就不会成为一个战斗力很强的整体。在汶川地震中,只要是结构牢的房子,就震不垮,否则,就一定会坍塌。当然,一个集体,不可能只有一个声音,肯定会有不同的声音,这是允许的。我们可以发表不同的言论,但是不能危害集体的团结。也就是通常所说的,君子和而不同,小人同而不和。我们的一行一言,都要维护集体团结。财政厅是个集体,国家又是由多个集体组成的。只有每个集体团结,国家才能团结。危害了集体的团结,就是危害了国家的团结。
第六,要讲廉洁。我当厅长以来,XX年收到了4封举报信,XX上半年收到了2封,以后一封都没有了。我们厅机关几百名干部,包括二级单位的干部职工有上千人,没人被举报,这很难得,不容易啊!所以,我们要珍惜。我现在每天收到一些群众来信,都是反映问题、反映困难的,没有举报财政厅干部的。我不希望你们只来几天,就有告状信写给我。我先给你们打个预防针,财政厅是有权,但不允许任何一个人滥用权,有机会进入机关,我们每一个人只能为这个机关增光添彩。就像清华大学管理学院党委书记、院长对新招的学生说的那样,你有一万个理由要为学校争光,但没有一个理由为学校抹黑。同理,你有一万个理由要为财政争光,但没有一个理由为财政抹黑。
人都是讲感情的,我个人的特点是爱憎分明,不对的,我会严厉地批评,但是对那些困难群体,对表现好的,我是高度关心和重视的,要想在我面前搞歪门邪道,走捷径是办不到的。为什么我们财政厅招公务员这么安静,就是因为我们严格执行了“三依三公”的原则,第一次招公务员的时候,当时有领导干部跟我打招呼,还有当面找我谈的,我都没答应。如果不坚持原则,我们农村出来的孩子能到省财政厅来工作吗?不可能。我要拉关系,可以拉很多关系,也会有很多人感谢我。但那算什么厅长,维护社会公平正义,不是靠说的,是要靠做的。如果没有公正的制度,你们大部分人就不可能坐到这里。如果不是邓小平同志恢复的高考制度,我也不可能坐到这里。厅里在给你们的通知中明确告知了调动纪律,大家走的时候一定要保持廉洁,不要借机敛财。如果有违纪违法行为,我们一定会依法依纪从严查处。这看似无情,其实这个无情里面带有很深厚的感情。大家知道,我们每个人的成长,都是与父母养育、组织单位培养分不开的,也是很不容易的。你们到了这里,我就要对你们负责。要真把你们处分了,我怎么面对你们的父母家人,怎么面对培养你们的组织和领导?
谈到做事,财政厅是干什么的?大家要有一个正确的认识。财政厅是一个综合经济管理部门,是为国家理财的,古人云:财是庶政母;政是理财之帅。这说明财政的重要性,政府要把经济社会管理好,财政是非常重要的。那么怎样理财呢?就必须要有一批依法守规、正直、诚实、勤劳的、能够自律的人去管理。刚才大家都讲得很好,就按你们讲的,从小事做起,从实事做起,不积跬步无以至千里,少讲空话,少讲大话。贾平凹说一些人“当了处长想当厅长,当了厅长想当省长,当了省长想当总理,眼前还只是一个村长。”有追求其实本身也没什么错,但是要一步步来,我也是从村里会计做起的。我们每个人都可立志干大事,但不要只想到要当大官,干大事都要从小事做起,从实事做起。
最后,我要说的是,一方面,请各位厅领导、处长多关注这些来自基层的年轻人,要在生活上多关心、工作上多支持、政治上多帮助。他们来了以后有个适应过程,有个角色转变的问题。由于他们经历不同,可能有些人的工作方式、方法一开始会让你不适应,但是要理解。虽说他们职务不高,但毕竟担任过乡镇党委书记、副镇长或者副处长等,在原单位是领导,现在是被领导,在角色转换过程中有不太适应、不恰当的地方,都应该表示理解。人事处要尽早安排具体工作,办公室和后勤要对他们的住房和生活问题进行专门研究。另一方面,新进人员要虚心学习,尽快熟悉情况,尽快融入集体,老老实实做人,踏踏实实做事。我希望再过12年、20年后,当我们回过头来评价我们这次选调行为的时候,你们已经用行动证明,这次党组的决策是正确的,你们没有辜负我们的期望,你们是一群值得信赖、有所作为的人
第五篇:新领导上任欢迎词
《新领导上任欢迎词》
同志们:
今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我
们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。……