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第一篇:新员工欢迎词范文
各位新同事:大家下午好!
首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!
今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今天,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉;从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。
每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
下面,我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点希望。
一、对机关部门及各经营实体的几点要求。
在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源保证,也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:
1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作,要组织好新员工安置和分排工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业。
2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育;机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
二、对新员工的几点希望
1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质;我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。
2、适应环境,融入团队。希望同学们能尽快融入到新的'工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了;所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。
同学们,从今天开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段,我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导,以创利为目标”的经营理念的引领下,把激-情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。
最后,祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好!
谢谢大家!
第二篇:新员工简短欢迎词
新员工简短欢迎词
各位新同事:
大家好!首先我谨代表苏皖主线收费站全体同仁向各位新同事的到来表示最热烈的欢迎!欢迎大家加入到高管中心这个大家庭!欢迎大家成为宁淮高速公路南京管理处的一员!
从今天开始,你们就将正式步入自己新的工作岗位,这是你们人生中一个十分重要的起点。希望你们迅速完成身份、心理和行为方式的转变,尽快融入新的环境,迈出职业生涯的坚实一步。
通过施桥20天的集中军训和学习,通过对高管中心员工手册的学习,相信你们已经对单位和所从事的工作有了一个初步的了解,也知道了作为高管中心的一员,应当具备的素质和要求,希望你们从进入收费站的第一天起,就按照高管中心、宁淮南京管理处以及站里的具体要求,自觉树立“三种意识、三种能力、三种精神”,牢记“爱岗敬业、服务诚信、业务熟练、奋发向上”16字方针,努力成为一名优秀的高管中心员工。
高管中心和管理处事业的发展,迫切地需要各类人才,希望你们脚踏实地、加速磨炼,始终记住机遇只会给有准备的人,机遇只会偏多于踏踏实实工作的人。同时,也请大家放心,无论是处、站的领导、管-理-员,还是老员工,都会尽其所能帮助你们。
最后,再次欢迎大家加入这个团结、和-谐、奋进的团队,希望你们在这里充分施展才华,不断实现人生一个又一个梦想! 同事们,加油!
谢谢大家!
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新员工欢迎词范文2016-05-29 9:38 | #2楼
xx同志:你好!
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激-情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从今天起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。
新员工入职欢迎词2016-05-29 16:26 | #3楼
尊敬的 先生/小姐:
欢迎您加入 有限公司!
从今天起,您已成为 有限公司的一员。公司珍惜您的加入并尊重您的劳动。您的努力将会得到回报,您的目标将会在辛勤的工作中得以实现。公司将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。希望您为自己能成为 有限公司一员感到自豪,事实上公司也正是凭借着每位员工的集体荣誉感和全力以赴地努力工作而日益发展壮大!
如果您在工作或生活中有任何困难或疑问,请向公司人力资源及行政部提出,人力资源及行政部会全力支持您的工作和解除您的后顾之忧!
最后祝您:
工作愉快
身体安康!
新员工入职欢迎词2016-05-29 14:47 | #4楼
各位同事:
大家好!
我谨代表xx集团全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们选择xx集团、来到xx集团!xx集团是一家老国有企业,她有着五十多年的光荣传统和历史,伴随着共和国一起成长;xx集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿,依托科技创新,坚持强化管理,努力拓展市场,正朝着“三五十”发展目标不断迈进。
每当这个时候,看到大家青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
在座的各位都是公司宝贵的人才资源,是公司实现飞跃发展的后备力量和生力军。希望各单位要高度重视对新员工的培养,除了在生活上的关心和照顾外,对那些有潜力、有发展前途的年轻人,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。对年轻人要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多给他们创造成长进步的机会。只有充分相信他们,增强他们勇挑重担的信心和勇气。
作为公司总经理,同时也是公司的一名老员工,在这里,我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望,希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现,从而实现个人与企业的共同成长、进步。
1、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。
今天在座的各位年轻的同事,大多数都属于90后,你们知识丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激-情,这些都是你们的优点。但是,由于你们年纪尚轻、涉世未深,人生和工作经验都相对有限,面对艰苦的工作条件还有些准备不足,面对困难时抗挫折能力还有待提高。
xx集团所从事的建材制造属于传统行业,行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实、专注,前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦,不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦”,所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人。
2、要学会处顺境,但更要学会处逆境。
顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中,一个人不可能永远的一帆风顺,起起伏伏在所难免,但有的人被挫折永远绊倒了,有的人却能绝地反击,哪里跌倒哪里爬起来,反倒做得更好,取得人生的成功,这样的例子不胜枚举。我想说的是,同样是遭遇挫折,有的人被挫折压倒了,但有的人却战胜了挫折,关键就在于能否正确地看待挫折,处理好顺境与逆境的关系,如果你将逆境整天举到头顶,它自然会把你压垮,但如果你将他踩在脚下,那它就是你通向成功的垫脚石。
3、态度决定高度,做好每一件小事,才能成就大事。
日本有一项国家级的奖项,叫“终生成就奖”。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中,这是一项人人都梦寐以求却又高不可攀的至高荣誉。在日本,有无数的社会精英博学人士一辈子努力奋斗的目标,就是希望能够最终获得这项大奖。但有一届的“终生成就奖”,却在举国上下的期盼和瞩目中,出人意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。
清水龟之助是东京的一名普通邮差,他每天的工作,就是将各式各样的邮件快速而准确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事能够推动人类历史快速发展的高尖端科技研究的专家学者们相比,清水龟之助所从事的工作,简直就是微不足道不值一提的事。然而,就是这位长期从事着如此平淡无奇的'邮差工作的清水龟之助,却无可争议地获得了这项殊荣。
在他从事邮差工作的整整25年中,从未有过请假、迟到、早退、脱岗等任何不良情况。他所经手投递的数以亿计的邮件,从未出现过任何差错。不论是狂风暴雨,还是地冻天寒,甚至在大地震的灾难当中,他都能够及时而准确地把邮件投送到收件人的手中。所以,做好每一件小事,才能成就最终的伟大。
4、爱岗敬业,勤于钻研,在xx的舞台上实现自己的梦想。各位新同事大都是刚出校门,初入社会,新的环境、新的任务都要求大家必须尽管完成角色转换,要由学生变成职业人,要尽快脱下学生装,穿上职业装,要抓紧在各个岗位上大胆实践、勤于钻研,并总结提高,充分利用这些宝贵的基层经验储备知识,为自己职业生涯的成功积蓄能量。
亲爱的各位新同事,真诚地希望你们能够尽快融入到xx集团这个大家庭中来,努力学习,锐意进取,利用公司的成长平台,充分发挥自己的价值,成就自己的事业,实现自己的人生梦想!最后祝愿各位新同事在xx的历史时光中,从容而精彩!
谢谢大家!
致新员工欢迎词2016-05-29 17:27 | #5楼
各位新同仁大家好:
首先,非常欢迎各位加入恒亮公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的 基础上,度过你在公司工作的岁月。
恒亮公司是一家以重质碳酸钙产品为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新材料科技企业。它要求全体公司员工坚持以明礼、诚信、务实、创新为企业精神。需要大家共同组建一个强大的领导团队。
随着恒亮公司持续地发展,恒亮有着更为宏伟的目标,那就是把恒亮打造成碳酸钙企业的龙头。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力把公司打造成一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的知名企业。
2015年是经济责任承包年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善物资供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领行业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。
进入恒亮并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,展示企业形象,推介精锐新品,认同恒亮文化。公司要求每位员工要热爱自己企业,公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,做实事,做好事”的原则。严于律己,宽于待人。希望丢掉速成的幻想,要求踏踏实实、一丝不苟的敬业精神,机遇偏多于踏踏实实工作者。
最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为恒亮做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。
顺祝
工作顺利!
谢谢大家
医院新员工欢迎词2016-05-29 12:18 | #6楼
各位同事:
大家早上好!
我是信息人事部主任杨晓永,在座的大部分人在咱们医院见的最多的估计就是我了。今天能坐在这里和大家交流,我非常荣幸。首先,我代表医院对各位新同事的加入表示最热烈的欢迎。
能坐在这里的,都是参加过好几次面试,有些还参加过笔试的人员,在此对大家的辛苦付出表示感谢,对大家今天取得成绩表示祝贺,恭喜大家从今天开始成为运城乳腺医院的一名新员工。
从今天起,大家将在相互理解及共同信任的基础上,度过紧张、有序而又充满乐趣的15天,这种理解与信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同的地方,共同汇集于运城乳腺医院。你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。医院和员工是一个共同体,医院的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠医院这个平台,医院将为你们每一个人提供职业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报医院。在这里,只要您用心工作,百分百展现自己的才能,就一定可以实现心中理想。
当然,进入医院并不意味着高待遇,医院是以工作能力大小,对医院的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,医院会慢慢了解你、赏识你、任用你,当然了,也会给你相应的薪酬待遇。
医院的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,医院也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理;但在正式修改之前,咱们每一个人必须严格遵照执行。作为一名员工要学会尽心尽力做事,作为一名管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。
我们要珍惜大家在一起共事的时光,这里充满温暖、也充满激-情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和医院充满信心,与医院共同发展,共同成长,医院的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在医院里快乐学习!快乐工作!快乐生活!
第三篇:新员工欢迎词范文
各位新员工:
大家好!
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司,我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!
中天盛世过去的每一点成就,都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步,从今天开始,都与各位新员工的努力密切相关。从现在起,你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务,她是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮助别人是一项快乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,公司欢迎员工参加公司管理,员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳,公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作需要,祝愿大家早日成功!
第四篇:新员工欢迎词
尊敬的各位领导、亲爱的新同事们:
早上好!
我是来XXX的XXX。首先请允许我代表所有老员工对大家加入XX这个大家庭表示热烈的欢迎。
海纳百川,汇聚英才!在这初春之际,各位的到来为公司注入了新的血液、增添了新的希望。XX是一个蓬勃发展、人才汇聚的新兴团队,自XX年成立以来,通过团队每位成员的共同努力现已成为本地区重要的石化企业,对于各位新同事而言,加入这个团队意味着要接受新的挑战、踏上新的征程。作为一名老员工,很高兴能在这里与大家分享在XX这个大家庭成长、工作的经历与体会。
XX年,四年来,便随着公司的发展壮大,我个人的职业生涯也在变化:虽然是专业对口,但书本知识与现实差距很远,只有些许空理论却不知如何操作,起初有怀疑、困惑、挫败、动摇等心态,但通过与同事的沟通、交流和自我调整,我选择了坚持,坚持在这个梦想开始的地方去努力、去奋斗。从XXX到XXXX,每个工作流程我都熟悉,“谁无暴风劲雨时,守得云开见月明。”四年来,我强烈的感受到公司的变化:从杂草丛生的荒地到几套装置巍峨耸立的厂区;从几十个人的小团队到几百人的大家庭;从方正的四合院到多功能综合楼和气派的公寓楼。从默默无闻的小公司到地区有名的大企业。这些变化是所有XX人坚持不懈、努力奋斗的体现,相信大家不久也会经历XX不断发展带来的变化。在工作的不断调整过程中,通过自己思想的不断成熟、转变,现在明白了这样一个道理:要实现自己的理想,你首先要做到的是让自己的个人价值得到实现、提升,而在职业生涯中个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现、提升。我希望各位新同事们不仅在工作上适应,在生活上也要适应,你们有时会感到公司没有你想像的公平,要知道,生活的评价是有误差的,但在努力者面前,机会总是均等的。希望大家在公司提供的良好平台上,取得个人价值的提升,并为公司得发展做出贡献!
在XX工作的四年使我受益良多,其中最重要的一点就是无论面对任何情况,你必须拥有良好的心态。积极乐观的心态是干好一切事情的思想前提。新公司有新的机遇也有新的挑战,在你奋斗的过程中你也许会遇到挫折、失败;也许会取得成绩、胜利;也许会受到诱惑、产生动摇,但我们必须保持宠辱不惊、淡泊平和的心态,才能脚踏实地的取得进步与成功。要拥有良好的心态我的个人体会有三点:首先,应充分认识团队协作的重要性。这需要我们从小事做起,立足现场,踏踏实实,尽快融入自己的工作团队,不管你是在车间还是在职能部门,始终要将自己很好的融入团队之中,个人的力量是毕竟是有限的,良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其次,需要我们虚心向身边有经验的同事学习,从学校刚毕业,我们需要尽快的转换角色,适应环境,具备一定的业务能力。“三人行,必有我师!”只要我们肯放下架子,弯下腰、低下头认真去请教、学习,大家在XX都会找到自己的良师,学到知识、技术、思想、方法等等,实现自己个人价值的提升。再次,需要我们宽容对待身边的人和事。我们在进入一个新的环境时,总会经历一个磨合阶段,会产生这样或那样的问题,正确处理与同事之间的关系,正视公司发展带来的问题,树立正确的工作态度,少几份抱怨,多几分努力,付出总会有回报。以上几点体会希望能对各位在XX的工作以及生活过程中能有所帮助。
最后希望大家与公司共同成长、共同发展!在XX未来宏伟史册上注入新的活力,我期待大家的加入!
谢谢大家!
第五篇:新员工欢迎词
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为xxx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,xxx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的`言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxx”将成为一个著名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!