迎接新生欢迎词(合集)

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第一篇：迎接新生心得

迎新心得

我喜欢结交朋友，我喜欢为新同学们服务，我喜欢一个热闹的大集体，在这个激情盛夏的七月，我怀揣这如天气般心情向为新同学服务，在为同学服务的过程中相信我们每个人都会有不同的感想和感受，在其中或许我们有太多的无奈已心酸，或许我们有很多快乐。这些东西都是别人想得都得不到的，这是需要一种心灵的感受，这是一中种与众不同的收获，别人想得都得不到的。

在为新同学服务前我们都经过了老师的培训，有关于新生方面的问题，老师都为我们做了一些很好的解答内容，这些，我都一一的仔细看了一遍，其实我也在为能更好的迎接新同学做准备。做好充足的准备是迈向成功的一半，我喜欢凡事都有所准备，因为我觉得只要有准备的事情会比没准备的人做得更好。

畅快，我想我的一项工作已经差不多了。 我总结了一下大家所问的问题，问得最多的就我们学校

的

1、停水问题，这个问题基本上只要是云南的同学都问了，我们学校是不是以后都没水了，是不是我们学校每天都要排队提水，是不是为了抢水会打起来，各种这样的问题。我想，大概同学们都听说了停水的问题，在其中我耐心的为同学们解答了他们说的停水问题。

2、学校的网络问题，对于学校的网络问题，大多数是男同学们比较关心的问题，男同学大多喜欢玩游戏之类的，比如说男生他们需要用的网络方面问题和女生方面他们需要怎么用的问题，

3、住宿问题，新同学们对住宿方面问了很多问题，比如说宿舍的设备方面、环境方面、床位方面的有关问题，宿舍是否可以洗浴，是否可以上厕所等方面的问题，我回答了总结了这方面的问题，可以一次性就回答完他们问的问题，才开始回答很麻烦，但同样的问题一旦回答了一遍就要学会总结，总结起来就可以很轻便的回答出来，这是我从中学会的。

4、转专业方面的问题，这也是新同学们比较关心的问题，这个问题基本上每个新同学都问了，在这里面同学们问了怎么样才能转专业，转专业具体是什么样的情况，转专业好转吗、要从本学院转在别个学院的程序，什么时候才能转专业，有关转专业方面的问题，我们询问了老师，后来有同学问到就能的得心应手了。

5、学生贷款问题，关于贷款的问题，同学们问了该怎么样 才能贷款，要在哪里贷款，高校里面是否可以贷款，贷款方面程序，在贷款方面加我的同学们问得不多，但在群里面同学们讨论得比较多。6学校环境方面的问题，这大多数是外省的同学们问的问题，如：在地图上学校很漂亮，是不是真的有那么漂亮，学校占地面积有多大，学校的体育设施，在学校方面我回答得可以很好，因为这毕竟是我已经生活了一年的地方，很熟悉。

7、军训问题，这也是同学们关心的问题，如：军训几天、在什么地方军训，需要什么装备之类的问题，在军训方面，我给了新同学很多方面的回答，我把自己去年军训的很多经验告诉新同学们。同学们问了很多问题，以上都是大问题

在这将近一个月中，我学会了很多，比如在总结问题上

我比以前更有经验，能总结的更好，在其中交到了很多不同的朋友，不同的弟弟妹妹，在回答别人问题中，能更畅快，也认识到了我过去一年在学校不知道的问题，收获的最多的是心上的感受，个人与个人的感受不同，体会到的也会不同。让我最难忘的是迎接新生到校的这几日子里面，这是让我真正认识到可爱的学弟学妹们，在其中有十个新同学们打电话叫我去接他们，一个新疆的同学远到而来，我带他们找了 住处，等方面。有十个，但我真的十很高兴，能真正认识他们我很高兴，能带领他们熟悉他们我很高兴，总之心里有说不出的激动，我们能互相认识。

我觉得这次招生就业处做得真的很好，这次不仅让新同

学得到了安全感，还让新同学们对学校感觉更好，让新同学们想尽快的来到我们的校园，不像从前的我们什么都不懂，就来到学校，我们做的这些给同学们带来很多方面，给新同学们带来了很多温暖，让他们不觉得这是个陌生的环境。让他们带着欢笑来到学校，新同学们都对我们的服务很满意，我希望以后我们能做到更完善，做得更好。 感谢招生就业处能给我这次机会，为同学们服务，感谢 能给我这次机会锻炼自己，经过这次，自己懂得了很多，也结识了很多新朋友，如果明年还有机会参加，我一定还要参加，而且做得会比现在更好，

姓名： 班级： 2012年8月26日

迎新大使工作感悟

——111 不知不觉中，迎新工作已经接近尾声了。近一个月的接待工作让每位迎新大使都疲惫不堪，看到新生们顺利地住进学校的寝室，大家的心里都有着说不出的喜悦。在这段期间内，我们近60位迎新大使一起肩作战、坚守岗位、不辞辛苦。全部的迎新大使用百分之百的热情为每一位新生服务，受到了家长和全体新生的一致好评。

——为了一份圆满的答卷

为做好今年的迎新工作，学校招生就业处迎新领导小组率先垂范，招生就业处领导、老师率领全校各个年级不同学院组成的60人的一支迎新大使队伍专门负责迎新工作，解答新生的生活、学习等各个方面的问题，从八月份开始到开学迎新一直坚守岗位 。 ——忙碌且满足

不论是在省外的、省内的还是各个地州的，都有这样一群人在不停地忙碌着。他们有的引导新生和家长，有的帮助新生了解路途的情况、有的帮助新生解答教学问题 ，有的则耐心地回答新生和家长的提问。尽管很忙，但微笑却始终挂在他们脸上。他们就是新生接待中最忙碌的一群人，一群迎新志愿者大使。 8月

24、25日 ，统一的绿色衣服、鲜艳的蓝色体恤以及贴在身上，最靠近心位置的精致系徽成为迎新现场最亮丽的一道风景。曲靖师范学院用这样的身体语言表达他们最单纯的信念，全心全意为新生服务！

为了更好的为新生服务，这支铁一般的队伍特别提前一天就到校开始迎新工作。他们在校门口安排学生接车，带领报到的学生及家长直接到报名地点。特设的行李寄存并做详细的登记的方式减少了新生和家长们在报名时的负担。同时分立出来的分房处也防止了在任何分房时可能出现的错误。这些细心又贴心的举动获得了家长和学生的一致好评！ 服务工作不仅做的到位，我们还成了义务的“咨询员”。他们随时回答新生的各类提问，大到校园分布、出行参考交通路线，小到电话卡购买点、书店饭馆等与大学生密切相关各类资讯都向学弟学妹们作了详细地介绍，忙而不乱，篇2：迎接大一新生心得

迎接大一新生心得

今年的8月27日~28日，我作为一名大二的老生参加了我们学院的迎接新生的志愿活动。在迎接新生的活动中主要有以下两件事情让我印象深刻，并让自己产生了一些思索，以下是详细内容：

一、在迎接新生的过程中，新生们问的最多的一个问题，就是有关计算机专业以及转专业（多是转入航天航空航海学院）的相关事宜。

说实话，每当听到这样的问题时，自己总是很不舒服的。虽然自己当初进校时也有些许类似的想法，但是经过了一年的大学生活，自己对自己的专业已经充满了热爱，对自己所在的计算机学院也是充满了热爱，于是，可想而知，当我听到自己的一个同专业的师弟问自己这样的问题时，我有多么的不舒服。

我当然要维护计算机学院的骄傲与尊严，便告诉他们：我们学校的计算机专业综合排全国第十，部分专业全国第一；每年全校的就业率计算机学院最高，本科生与研究生的工资水平也是计算学院最高；每年考研究生时总是有很多外院的学生想要考我们学院的研究生??的信息告诉了他们，他们也都似懂非懂的点了点头，不管他们是否真的理解或相信我说的话，至少我做了，我去维护我们学院的尊严与骄傲了，我觉得我自己还是没有白做。

说的这，我想到了一件事情：今年转专业，我们学院有32个同学转了出去，但是！却没有一个外院的同学转到我们学院！那些转出去的中有很多都说计算机学院不好，什么学风不正之类的话，那我就想要问了：学风不正？那你自己怎么样？既然学风不正，为什么会有那么多的同学的学习成级比你好？在我看来，转专业只能证明自己不行，你为什么要转专业？就是因为你在我们这个计算机学院混不下去了，你已经知道自己不行了，于是就选择了逃避，逃避到另一个学院，然后冠之以：计算机学院学风太差，我要好好学习，所以我选择了转专业。当然我不排除的确有部分同学因为自己的家庭等原因而转入了别的学院，但我发现有很大一部分同学都是有以上我所说的动机的。 更深一点的，我想问的是：是什么造成了我们学校的计算机专业很强，可每年的新生中却有很大一部分都是被调剂过来的？而我们今年却又这么 多同学转了出去？ 我想到了两个原因：

一、国家对这些年由于国家意志的需要，对航空航天等方面的大力宣传，而西工大为了加强对自己的宣传，也就选择了航天航空这一点来加强自己的宣传，从而弱化了对我们学院的宣传；

二、新鲜，觉得刚开的专业一定好；

三、社会舆论的导向作用。 第一点：就像前面说的，大力发展航空航天，是国家意志的需要，加上近几年从神五到神八，从歼10到歼20，从arj-21到大飞机项目，每一件都与航空航天息息相关，于是就造成了很多学生认不清自我，认不清自己将来想要走的道路，盲目的选择了很热门但不一定是自己喜欢的专业（我不排除有些人的确是非常的热爱我们的国家，希望他愈来愈强大，自己愿意为了他的富强而甘愿去茫茫的大漠中呆一辈子，但这样的人毕竟是少数，绝大部分的人都是会去普通的公司企业上班），于是每一个进校的学生都要问我转入航空航天等专业的事宜。

第二点：图新鲜。今年学校刚开了一个保密学院，由于西工大特殊背景以及“保密”这个词所特有的敏感性，我们专业转出去的32名同学中有11名转入了保密学院，而保密学院一共才召了20名学生！对这些同学，我想发问：你真的对保密学院了解么？很多人都会谈到什么黑客、特工之类的事情，觉得保密么！肯定是和这些相关的。那我想问了，如果说是黑客技术的话，那么成为一名优秀黑客的基础是什么？精通计算机！保密学院的黑客技术能怎么讲，老师、教授等都是我们学院的，况且我们学院有信息安全的专业，想学黑客技术在我们学院肯定不会比学的比保密学院的差！再说特工，前苏联的克格勃、美国的cia全世界都有名，也都很酷，工资也不低，去做特工貌似的确是蛮好的，可是很多人知不知道：每年都有国家保密局的人来我们学校招人，基本上都没有人去，为什么？去了那里，任何东西都是与普通人的隔离开来的，一年四季甚至数十年都不会有回家和父母团圆的机会，不管与什么人在一起，自己都的要小心，小心自己说错话，小心别人有没有暗算你，这样的生活有几个人受的了？所以我说很多人都是看不清问题的实质，只是看到事物光鲜的表面，而做出了错误的判断。“保密！”“黑客！”“克格勃！”

第三点：社会舆论的错误导向。随着中国的不断发展，高等教育日益普及，各种大学如雨后春笋般涌现。由于前些年计算机专业很火，于是，有很多学校，只要机房，只要有几台计算机，就敢开计算机专业，造成了全国有1500多所学校开有计算机专业，召了那么多的计算机专业的本科生，出来后也都挂着“计算机专业”的牌子，这么多的计算机专业的本科生对于人才市场来说，肯定供大于求，造成了很多学生的找不到工作、失业。于是各种媒体上也都开始“热心”（这个“热心”为什么加引号下面再说）的忠告高考毕业生，计算机专业已经没有前途了，就业很困难，于是很多高考成绩优秀的高中毕业生不敢报考计算机专业。这是媒体的过失。而由此我想到最近风风火火的“西工大鸳鸯浴”事件，部分媒体为了吸引眼球甚或是受了国外势力的部分影响（如果是后者，那么是非常可怕的），大肆宣扬该事件。可是我们（包括很多大三大四生活在老校区的学长学姐）这些身处漩涡中心的西工大学生都不知道，就仅凭一个所谓的“郑同学”（还不知道是不是捏造的）的言论，就下此断言，还抛出不知道怎么ps出来的图片，说什么有图有真相，不是为了吸引眼球赚黑心钱甚或就是为了诋毁西工大的名声是为了什么？？？！！！再回到专业这个事情上，部分媒体为了吸引考生、家长的眼球，抛出什么最有前途十大工作、最没前途十大工作等表单，既误导了家长考生，也影响了我们计算机学院的招生。因此，无良媒体对很多新生想要转专业这件事是要负很大一部分的责任的！

二、今年在接新生回宿舍路途中，我们都会强调一件事情：开学这两天，如

果有人到宿舍向新生推销什么收音机，英语报纸，手机卡之类的东西千万不要相信，不要买。因为有很多收音机、手机卡都不能用，而英语报纸有可能只是开始的一个月给新生送，过后就不会再送了，新生想要去找这些人负责，也很难找到。

对于这些同学，我觉他们有三个不负责：对自己的不负责、对新生的不负责、对学校的不负责。

第一点：对自己的不负责。身为一名大学生，为了蝇头小利，抛弃从小到大所学的道德与知识，做出了欺骗自己良心的事情：卖假货。很多人觉得这并不是一件大事，只要把自己的专业学好，一些基本的道德能够遵守，就

可以了。就像考试作弊，部分学生为了学分，为了奖学金，不惜成本，违背自己的道德，第一次考试作弊没出什么岔子，最后或许也得到了他们想要的结果，可他们这一次纵容自己，下一次纵容自己??一次又一次，最后就会在人生的关键时刻做出错误的抉择，犯下一次也许自己一辈子都会后悔的重大的错误！况且，这些新生都是自己的学弟学妹，这一次骗了他们，以后在校园里相见或是相互认识了，这有多么尴尬。因此这是对自己的不负责任。

第二点：对新生的不负责。新生们初来乍到，什么都不知道，什么都不了解，同时因为对学校的信赖，盲目的相信这个学校里的每个人，学生学姐们告诉他们什么，他们也许就会做什么，被骗了父母的血汗钱不说，更严重的是有可能给他们造成很坏的影响：我今年被骗了，我明年也要去骗新生，把自己失去的讨回来，以此形成恶性循环，造成一届又一届的新生被骗，一届又一届的新生去骗下一届的新生，这是非常可怕的！因此这是对新生的不负责。

第三点：对学校的不负责。当我告诉一个新生不要相信推销人员的话时，有一个家长这样问我：西工大是985学校，全国重点大学，为什么学校里会有这种学生？我只能说：有些人的确是因为经济困难，而有些人是外面的人员，开学期间比较乱，学校也很难管到。如果我如实对他们说，那么家长们会怎么想西工大？回去后又会怎么对亲戚们说起西工大？因此，这些人对学校也是很不负责的。 以上是自己由迎新生的两件事情引发的思索，当然在活动中，还有很多小事值得自己去慢慢思索，限于篇幅原因，本文到此结束。篇3：迎新生心得

迎新生心得

时间如梭，一晃一年过去了。现在依然记得大一入学时，班导对我们无微不至的关心，迎新志愿者们的热情周到，那份感动一直伴随我走过了一年。真心感谢他们的关心和爱护，是他们，让首次到大学求学的我，少了一份不安多了一份踏实和感动。从那时候开始，我就想着，等自己成了别人的学长，我一定也要像他们一样，尽自己所能，帮助新生们尽快地适应大学生活，让他们开心、顺利地开始他们全新的大学生活。

一开始做的事情都挺琐碎的，搬桌子、凳子、矿泉水，还有清点新生名单等。等到专车将一批批新生送过来的时候，大家都忙开了，一个个都满头大汗的，特别是到中午的时候，来的新生是最多的，虽然大家都是汗流浃背，但都还是热情的举着告示牌迎接一批又一批的新生，并向他们一遍遍的讲解报到流程，学校概况，专业介绍等。这不禁让我想起了去年的我们似乎也像他们一样稚嫩，一样好奇吧！ 为了使新生们顺利入学，我最大的体会，是简单的四个字：助人为乐。真的，看着新生们高高兴兴地顺利办完入学手续，开开心心地入住寝室，尽管这段时间很辛苦很累，可我们一直累并快乐着。

在接新生的过程中，有一个学妹让我的印象极为深刻，她手里提着两个很沉的包，我便上前帮忙，她道了声谢，又跑到后面接过一个阿姨手中的包（应该是她的妈妈）我发现不怎么对劲，结果一看，后面还有一位叔叔和一位哥哥手中也都提着满满的行李。我愣住了，难不成这是大迁徙吗？

总之，这次迎接新生感触颇深我坚信，未来的十年，一百年，一批又一批的新生，肯定还是会开开心心顺顺利利地开始他们的大学生活，肯定还是会在学长学姐们灿烂温暖的笑脸中，感受到他们无微不至的关心，然后，将这份感动，一直传递下去。篇4：迎接新生工作总结范本

2014迎接新生工作总结

在院领导和老师，学生会、团委及学生自助办公室的学生干部的带领和全体同学的努力下，迎接新生工作已经顺利完成。现将此次迎新工作做如下总结：

一、新生报告统计。

本次我院新生的接待点设在教学楼和宿舍楼门口，报到时间为9月13日和14日两天；学校面向广东省尤其是中山市等珠三角发达地区经济发展的主导产业办学，设有工程技术系、计算机系、财经系、文法系、机械与自动化工程系、数码设计与制作系、管理工程系、外语系、汽车工程系、思想政治理论课教学部、基础教学部等 11个教学单位。

二、值得借鉴的方面。

首先，人员的安排。本次接新生的每个负责人都是经过精心挑选，注重实干型，责任心都比较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。 其次，时间的安排。由于实干型人员的挑选，适应了“早出晚归” 的工作时间安排，通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报到的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。

再次是现场操作的经验。现场操作的经验可以分如下的四个方面进行阐明：

（一）、本次的迎接工作场地采用了“一条龙”的工作现场布置形式，即形成以正校门口为起点，沿着校道设立咨询分点，形成直线型的接待，做到条理清晰。

（二）、“一条龙服务”的工作方式。每一个新生从一进入校门的那一时刻，就由我们的学生干部或青年志愿者负责接待，直到办完一切手续安顿新生在宿舍，全部过程由同一个学生干部或青年志愿者负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评和肯定。

（三）、每个学生干部在开展工作之前，先对工作流程的进行了解和熟悉，做到对每个工作环节都比较熟悉，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。

（四）、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧张局势；而又由于报到工作大部分是在第一天完成任务，所以第二天的报告人数明显地减少，相应地，在确保工作顺利开展的情况下，第二天的接待人员我们适当地进行了减少。

（五）、设置了提前接待小组，为提前到校报到的学生安排住宿，让这些新生高受到了学校大家庭的温暖。

最后，便是迎接新生的第一天晚上便组织学生干部去走访宿舍。在走访中发现的一些问题都能及时地帮助新生解决。另外，我们

加强对新生的引导和关心，特别是在报到后的这段时间，多组织学生干部前往走访，及时为他们解决一些问题；也可适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应大学生活。篇5：迎接大一新生心得体会 迎接大一新生心得体会 9月9号终于到来了，这是迎接新生的日子，是在迎接新的开始，迎接新的希望。我们迎接新生的这两天里我获益良多。

放假回到学校来还没有试过6：30就起床的，迎接新生果然不同，他们是新生的一代，很庆幸他们人生中其中的一个“第一次”，虽然是很累，但是很高兴。新生也来得好早，不过我们自愿者也都做好了准备，预想是没有什么问题的，但是，当新生愈来愈多的时候，就慢慢出现了情况:

1、先安排新生的报到，但是很多人都找不到自己的学院，多亏学校安排了志愿者为他们指路，这减少了一些麻烦。

2、学校安排了新生家长休息地方，但是空间有限，有些家长说要陪子女，不愿意去休息，使得宿舍人山人海。 同时，学校在指定的教学楼里设了大本营，志愿者就带新生到大本营签到，然后完成报到流程。

今年的迎新出现人手不够的情况，问题在于新生的行李我们都安排人员去接去搬，首先必须明白的一点是，我们是志愿者，帮助学弟，学妹是应该的。

我接了好几个学弟，学妹，在帮他们安排宿舍时，与他们闲谈，看到他们激情澎湃，真的好高兴，让我想起了曾经的自己！时间一分一秒的过去了，这次的迎新很快圆满结束了，看到了师弟师妹们的成长，同时也看到了自己的不足，不足在于自己还不够用心，心想事成，只有用心去做一件事，它最后才会有更好的结果，所以我应该更用心去做好。

第二篇：致大一新生的欢迎词

各位领导，各位专家，各位同学：

大家好！

今天，来自全国各地的教育学方面的专家和研究生相聚在这里，举办教育学研究生暑期学校。这是教育部推出的研究生教育创新计划的重要组成部分，是加强研究生创新能力培养，提高研究生培养质量的重要举措，也是各位研究生之间相互交流的一个重要平台，在此，我谨代表华东师范大学，对参加这次暑期学校的全体研究生表示热烈的欢迎！

对各位领导和专家的光临表示衷心的感谢。

去年，在国务院学位办和教育部学位管理与研究生教育司的主办下，华东师范大学成功地承办了20xx年全国博士生学术论坛的教育学，地理学和中国语言文学分论坛，那时候的情景还历历在目。今天的暑期学校，可以说是继去年的博士生论坛以后的，又一次研究生的学术盛会。华东师范大学对于能够连续承办这样重要的学术活动而深感荣幸。

华东师大是新中国建立的第一所社会主义师范大学和全国首批的重点大学之一，也是我国首批设立研究生院和首批具有博士授予权的高校之一，目前学校具有9个一级学科博士点，73个二级学科博士点，如果加上一级学科博士授予权下自主设立的二级学科博士点，可招生的博士点共有94个。此外，还有133个硕士点和10个博士后流动站。有6个国家重点学科，1个国家重点实验室，5个省部级重点实验室，6个教育部人文社会科学重点研究基地以及5个国家文理科基础学科人才培养和科学研究基地。近年来，学校除了努力保持在教育学，地学以及文理基础性学科的传统优势之外，还加快了新兴，交叉学科的发展，并且已经在认知神经科学，绿色化学，新药开发，软件工程与理论，纳米材料，超快超强的激光技术等现代高科技领域以及一些应用文科的建设上取得了突出的成绩。华东师大全体员工正不断进开拓，锐意进取，决心把华东师大建设成为拥有若干一流学科，多学科高水平协调发展，教师教育领先的综合性研究型大学。

在研究生培养上，华东师大秉承"求实创造，为人师表"的校训，务求实之风，孜孜以求；励创新之志，开拓进取。我们有规模宏大的"研究生学术月"，应接不暇的学术讲座和学术论坛，丰富多彩的社会实践和文体活动，以及具有首创意义的国内访学和海外研修计划，所有这些措施使得我校研究生的知识体系和培养方式不断创新，到目前为止，我校已有6篇博士论文入围全国百篇优秀博士论文，还有4篇进入提名。此外华东师大在研究生培养的国际合作方面也迈开了坚实的步子：与法国高师集团合作培养博士生的项目已经开展了3年，最近我们还与法方的合作伙伴一起成立了中法联合研究生院，开拓了我校研究生教育国际合作的新模式；我校与美国宾夕法尼亚大学合作培养博士生的项目也已经启动。所有这些都为我校研究生教育未来的发展奠定了坚实的基础。

智慧的火花只会在碰撞中绽放，此次研究生暑期学校，是一次年轻人的聚会，更是一次知识碰撞的盛会。希望同学们利用好这个宝贵机会，开拓视野，加强合作，加强交流，广交朋友，相互促进，共同提高。作为本次暑期学校承办单位，我们将十分珍惜这次难得的机会，虚心求教，热诚服务，希望在各位的共同关心下华东师大的研究生教育水平更上一层楼。同时也衷心希望与会的领导，专家和同学们能够在华东师大度过一段愉快，美好和难忘的时光。

最后，预祝本次研究生暑期学校圆满成功。

谢谢大家！

第三篇：欢迎大一新生入学的简短欢迎词

爱的xx学院20xx级的新同学们：

欢迎你们的到来！

值此金风送爽、丹桂飘香之际，xx学院全体教职员工向远道而来的新同学和各位陪同家长致以最诚挚的问候，最热烈的欢迎，你们一路辛苦了！欢迎你们融入我们和谐奋进的大家庭，作为朝气蓬勃、活力洋溢的生力军，你们的融入一定会为xx学院带来一份别致的绚丽与精彩！

同学们，你们脚下的这片土地，六十年来含英咀华，春风风人，春雨雨人，育得桃李满天下，是一片积淀了丰厚人文背景但依然生机无限的热土，被誉为江汉平原上的明珠，此刻，这颗明珠正敞开她热情的臂膀，迎接她的新主人的到来――一群来自五湖四海怀揣梦想青春飞扬俊采星驰的新同学们！这颗明珠因为有了你们的加入将焕发出更加夺目的光芒！看啊，为了欢迎远道而来的你们，灰白的校道风不扬尘，静待着双双新足的丈量；风雨轩静伫一隅，企盼着莘莘学子的书声朗朗；世纪广场外方内圆，寓示着人生的大智慧；春晖园内鸟语花香，吸引你们前去怡情抒怀；负笈桥下风荷摇曳，素手轻扬，邀约离家的你前去舒解那如缕的乡愁；宽敞平坦的运动场静待你们前去挥洒激情与汗水，锤炼精神强健体魄……

风华正茂的你们正站在人生跑道的新起点上，你们的人生将在这里展开新的一页。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，大学，是人生梦想腾飞的舞台，是意志百炼成钢的熔炉！学校以xx学院为依托，实行特色办学，秉承“建设一流学科，培育一流成果，培养一流人才”的办学理念，实行精英式教育教学管理，特聘多名教育界知名人士及管理英才加盟，共同组成了一支师德高尚、教艺精湛、经验丰富、结构合理、素质精良的师资队伍，竭力为家长和学生搭建一处陶冶心灵涵泳知识的育人港湾。严格规范的管理制度，使学生有安全感，家长有放心感，学校有荣誉感，充分体现了环境育人，管理育人，服务育人的管理特色。我们相信，在这里，你将成才梦想，成就人生，实现新的人生跨越。

第四篇：大学新生入学欢迎词

亲爱的新同学们:

一路艰辛跋涉，一路满怀希望。在这个秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，你们怀着新的喜悦、揣着新的憧憬，带着新的追求，满怀梦想走进了朝气蓬勃的江西农业工程职业学院，走进了宁静和谐的大学校园。在这里我仅代表江西农业工程职业学院广播站欢迎你们的加入！ 大学生活，将会是你们人生中一个崭新的起点，一个飞跃的起点，一个翱翔的起点，一个让你能量迸发的起点。在这里,不仅要有与时俱进的创新精神,还要有为了实现长远目标,忍耐暂时困难和挫折的坚定意志,不退缩,不抱怨,“千红万紫安排著,只待新雷第一声。”以奋斗迎接光明,用微笑对待生活。在生活中学习微笑,在微笑中学习生活,在微笑的生活中感悟生命的伟大价值,体验人生的无限快慰。让欢笑声时时充满我们的校园,我们的生活！

总之,大学,是放飞梦想的地方,是读书求学的场所,是成人成才的殿堂。进入大学后,我们绝不能高枕无忧,绝不能有半点懈怠,绝不能蹉跎人生。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！为了梦想，让我们肩并肩，手拉手，共同学习，共同生活，共同用青春书写未来！

最后，祝愿所有的新同学在新的学期里生活愉快，学业有成！

第五篇：公司迎接新员工欢迎词

新员工的到来给公司注入了新的血液，增加了团队活力，致以新员工诚挚的欢迎显得尤为必要。下面是由小编为您收集整理的公司迎接新员工欢迎词，欢迎阅读与借鉴。公司迎接新员工欢迎词1

尊敬的各位大学生、新员工们：

欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！

首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！

莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：

一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。

二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。

三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。

最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！

尊敬的先生/女士：

和我们中的每位一样，您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。

***这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。

在***，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。

***经过一年多的艰苦创业，已逐步得到**及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展！这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在***取得非凡的成就！

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！

无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：

一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：

1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！

3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！

二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发；原来曾经和大家交流过这样的观点：1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉；2—3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业！

最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！

谢谢大家！