公司年会新春致辞

时间:2022-06-02 03:03:22 作者:网友上传 字数:4327字

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第一篇:公司年会新春致辞

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

大家上午好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

回顾2021年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了2021年。

因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

2022年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好!

谢谢大家!

第二篇:公司年会欢迎精彩致辞

亲爱的各位驴友、各位朋友、各位兄弟姐妹们:

大家下午好!

辞旧岁骏马奔腾穿行千山万水,迎新年三羊开泰跨越大川南北。在这辞旧迎新羊年春节即将到来之际,我们全友户外运动协会年会,在群主和各位群管的精心策划下,通过各位驴友的积极参与和大力支持,今天隆重在东晟大酒店举行,此时此刻,让我们高呼,让我们振奋,让我们大家共同度过今天这一美好的时刻!

首先请允许我代表尊敬的群主及其各位群管,向参加今天年会的各位驴友、各位朋友和各位兄弟姐妹们,表示最热烈地欢迎和最诚挚的感谢!同时也真诚的欢迎莅临我们年会观摩指导兄弟协会的代表!全友户外运动协会成立的比较晚,从诞生到现在,仅仅半年多一点的时间,但我们发展得比较快,成长非常迅速。如今的全友户外,已经成为近千人的大家庭了。回顾过去,我们走过的路令人鼓舞,我们穿过的山令人自豪!

半年多来,我们在群主和各位群管的带领下,从辽东到辽西,从辽南到辽北,从昌图到通化,都留下了我们的豪迈的步伐和大家挺拔的身影,一路歌声一路行,一路互助一路情,我们在车上唱着歌,在餐桌上开着火车,在雄伟的大山上昂首挺立,在茂密的丛林中欢快嬉戏,此情此景,我们的心情又怎能不愉年会悦,我们的精神又能有谁不兴奋!

全友户外运动协会既是一个AA制的松散型组织,也是一个充满热情的群体,更是一个团结互助的团队,我们的队友来自于昌图的各条战线,来自于辽北的四面八方,我们都有一个共同的爱好,那就是走,我们都有一个共同的脾气,那就是驴!出队让我们相遇,穿越让我们相识,在过去风雨历程中,我们心相连手相牵,携手并肩向着健康,向着未来,向着快乐,团结互助勇往直前!只有户外的人才能感受到户外其深邃的内涵与奥妙,才能体验到户外无穷的快乐与美好,我们要感谢户外,我们必须感谢户外,是户外改变了我们的生活,是户外锻炼了我们的身体,是户外磨练了我们的意志,是户外增加了我们的欢乐,是户外开阔了我们的视野,是户外让我们的生活更加丰富多彩!

我们有理由相信,全友户外运动协会有今天在座的各位的大力支持,有社会各界朋友的鼎力相助,我们的队伍一定会更加强大,走向辉煌灿烂的明天!

最后预祝全友户外运动协会年会取得圆满成功!同时也祝愿在座的各位驴友、各位朋友和兄弟姐妹们,新春快乐,身体健康,家庭美满,万事顺意!

第三篇:年会流程

一、会议目的:

1、增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,激发团队工作热情。

2、对公司发展趋势进行分析,明确工作方向和目标。

二、会议时光:2015年5月30日(星期六) 午时15:00---17:30 员工进场时光:请所有员工提前10分钟进入会场

三、会议地点:会议室

四、会议主持:XXX

五、会议记录:XXX

六、参会人员:公司全体人员

七、会议流程:

(一)超级表演秀

游戏规则:

各组派出2名选手,1人根据词语进行表演(不能说出里面的词),另外1人经过选手的表演猜出词语,在队员猜不出词语的情景下,表演的选手能够选择跳过这个词语进行下一个词语的表演,猜词最多小组获胜!

操作要点:

1。游戏开始前,各表演者和小组决定选择词语类别,选取完毕之后,表演者站在教室后面向屏幕另1人背对屏幕准备开始。

2。主持人进行示范。

3。赢的队员能够要求对输的队员进行惩罚。

(二)请各部门员工依次发言,谈谈自我在公司工作的感受、想法以及对今后公司发展的期许。

(三)请各部门负责人做前期工作总结,部门工作中遇见的哪些问题

需要解决,下一步工作计划。

依次顺序:企划运营部、工程管理部、财务证券部、招商营销部、综合行政部。

(四)请公司顾问发言。

(五)请公司董事长做重要讲话。

八、会议经费预算

XXX有限公司 综合行政部

2015年5月21日

第四篇:21年会主持稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

新的一年,新的祝福,新的期待

过去的一年,我们骄傲,我们自豪

回首过去,我们热情洋溢

展望未来,我们斗志昂扬

让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔。

现在我宣布:公司度总结联欢会

现在开始!

首先,向大家介绍一下出席今天活动的各位领导:

公司总经理

公司副总经理

以及公司的全体同仁们。

下面有请公司总经理致词,大家欢迎!

感谢的致词,新的一年,我们将按照的要求,全体干部职工齐心协力,踏实工作,得到广大业主的支持和肯定,使公司的各项管理水平和服务质量更上一个新的台阶!

公司能够取得今天的成就,与很多员工的辛勤劳动有着紧密的联系,他们默默无闻,无私奉献,是公司发展的主力军,是我们含光人的骄傲!!!

为了表示对于他们的感谢,特颁发度的项目奖、员工奖和优秀员工奖。

下面,我宣布:

第一项奖项:获得公司度优秀员工奖的是

下面请优秀员工上台领奖,请为优秀员工获得者颁奖;

(停顿)

第二项大奖:获得公司度项目奖的是:

下面请项目奖获得者上台领奖,请为项目奖获得者颁奖;

(停顿)

第三项大奖:获得公司度员工奖的是:

下面请员工上台领奖,请为员工获得者颁奖。

(停顿)

让我们再一次以热烈的掌声向获奖者表示热烈的祝贺!

下面,有请获奖代表发言:

首先请项目奖获得者发言,大家欢迎

下面请项目奖获得者发言,大家欢迎

下面请员工奖获得者发言,大家欢迎

下面请优秀员工奖获得者发言,大家欢迎

感谢获奖者的精彩发言!

下面是:游戏环节,进行抽奖,祝大家好运!

请上台抽取三等奖

请上台抽取二等奖

请上台抽取一等奖

祝贺他们!

下面,让我们一起举杯,为新的一年干杯!

为公司美好的明天干杯!!!

下面,晚宴开始。

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第五篇:年会流程

一:时光3月6日午时16:00, 地址:5楼银河厅;

参加人员:全体员工(除当班员工外,严禁请假)所有参会人员必须着工装,戴工牌;

二:会议布置

五楼电子屏打出:银河假日酒店2015年工作春季动员大会;

安排讲台一个,主席台留好2个座位;

三:会议流程

1、人力资源部谢柏长主持:开场、宣布会议开始;

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,光阴似箭,日月如梭,转眼间一年又过去了,银河假日酒店在过去的一年里发生了质的飞跃,2015年5月份酒店正式向市旅游局提出 “四星级旅游饭店” 申请,6月份迎来市旅游局相关领导对酒店进行初评,在根据市旅游局指导下,酒店领导王总、刘副总领导下,酒店对初评问题进行全面整改,8月份宜春地区旅游局陈局长、毛科长等人对酒店星评工作复审,11月份省领导及星评小组人员,至酒店对星级工作评定,在2015年1月份酒店最终顺利荣获“四星级旅游饭店”称号,当然,这些丰功伟绩都离不开大家长久以来对酒店的支持和努力的工作,在此我代表酒店感激大家,感激大家对酒店的支持及努力的工作; 在过去的一年里,在全体同事的不懈努力下,公司获得了长足的发展,这一切都让我们激情澎拜,刻骨铭心,但这所有的一切都成为了过去,在未来的日子里,我们还将面临更多的挑战、更多的考验,为了更好的发展,公司特决定召开春季全体员工动员大会,此刻我宣布2015年春季员工动员大会正式开始。

2、下头有请银河酒店常务副总经理刘勇军先生致大会开幕词,掌声有请;

3、各部门主管级以上管理人员做2015年工作报告,并宣读;

4、酒店员工代表发言;

5、总经理总结布置2015工作任务;

6、主持人宣布会议结束;

第六篇:年会流程

参会人员:店铺全体员工,直营督导、巡查员、直营主管、直营经理、销售总监。

会议时光:每月的第一个周二

会议地点:公司培训室

1、组成人致欢迎词2-3分钟 (督导部)

2、店铺舞蹈-- 踏浪5分钟

3、欢乐拥抱+团队风采展示(3分钟)

4、店铺优秀按例分析 (优秀案例分享+每个店2-3款款式的销售讲简)(每店5-10分钟)

5、上月度的销售业绩汇报(店长报总业绩、店助报分业绩。例如:文三店报业绩:张海燕:“我们的文三店的业绩:完成XX(金额)、指标完成率:XX 完成或未完成店铺目标;总体连单XX 新增标准VIPX张。 张锡林:我们的班组完成XX(金额) 完成率:XX,完成或未完成店铺目标,班组连单XX 班组VIPXX ;于对班相比高出(低)业绩XX。”每店店铺代表谈一下本月度工作中的问题及优点,明确下月的继续发扬的地方及要进一步成长的方向。

6、颁奖:

A:发放店铺冠军奖-张贴各店铺冠军照片。(店铺完成率第一名奖励100元、并在公司直营龙虎榜上张贴自我的照

片)、直营经理颁奖。

B:区域个人业绩最高奖励(100元),张贴照片(总监) C:区域店铺指标完成率最高奖(200元),张贴照片(总监)

D:月度重要推行点抽样检查排行:(以零时抽查为准)最优秀的奖励店铺100元,(巡查员)违规的按照相关规定处罚。 E: 店铺PK获胜奖励-销售总监

7、乐捐:店铺完成率最终一名乐捐50元;区域个人完成率最终一名乐捐80元,区域店铺完成率最终一名乐捐100元。。 在成长榜上张贴照片。店铺PK输方按约定金额乐捐

8、直营部经理上月工作总结及下月工作安排(上一阶段的工作成效,销售分析、上一个月的表扬与批评、本月度的重要工作方向及活动计划)

9、嘉宾发言(销售总监或总经理)

10、主持人:下头我们用三句话结束今日的月会议: 本月的心境-好极了、欢乐是完成目标的源泉

本月的沟通—棒极了,看别人不顺眼是自我修养不够 本月的目标-明确了,坚决完成任务,绝不找借口。

11、团队风采展示

12、会议结束

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