无忧范文网小编为你整理了多篇《新员工入职欢迎词》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《新员工入职欢迎词》。
第一篇：新员工入职欢迎词
各位新员工，大家好!
xx酒店在这样一个多彩的世界中，把时代的脉搏，与时俱进，致力于健康领域的潜心探索，励志成为推进人类健康，创造财富人生的领航者，让文化、产业、健康和财富在xx酒店得到和谐的统一和完美的展现。这是xx酒店人不懈追求的使命和社会责任，也是xx酒店人激越智慧的真实展现。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累士;千里之行，始于足下。成功是点点滴滴、日日月月积累起来的。奋发xx酒店。耿耿足下，xx酒店凭借着永恒的制胜法则―――感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才，完善科学管理机制，开发高科技含量的产品，加强产品的品质监控，提供无微不至的星级服务，开创出xx酒店的事业领地。
文化是企业的灵魂，更是企业发展的基石和成功根本。xx酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时，保持企业文化的领先地位，借助教育培训带动企业成长，打造学习性组织和高绩效团队，提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。xx酒店，是展现人生价值和实现目标的理想舞台，是链接财富的纽带，是联系你、我、他缔结友谊的桥梁。xx酒店将为你提供无缘无限的商机和广阔的发展空间，热忱欢迎你加盟合作?相信凭借其脚踏实地的工作，认认真真的学习和默默无闻的付出，xx酒店将创造健康时代不朽的传奇。让更多的人解xx酒店、选择xx酒店、得益于骑士，为人类健康事业贡献自已的力量。
第二篇：新员工入职欢迎词
首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入启帆教育！
从今天的现在开始，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。
在这里，我及我代表的近百名启帆教育的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教育的一员。希望我们在今后的日子里一起高兴的工作，快乐的生活和成长。
启帆教育和你们一样的年轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。
企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够互相进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。
你们大部分都是刚毕业的大学生，欠缺很多的经验，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆教育选择你们的原因之一，希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去，并能在工作中学习到一些经验，收获一些金钱以外的东西。
企业的发展需要大量的优秀的员工，衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。
启帆教育将给予你们无限大的发展和成长的空间。
最后再次对各位的到来表示欢迎，对各位对启帆教育的信任表示感谢！
第三篇：
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你!
3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后
5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的捷径!
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点：1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业!
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
谢谢大家!
第四篇：公司迎新晚会活动组织方案
长沙华丰汽车贸易有限公司
长沙华丰公司二〇一二年迎新及颁奖晚会
组织实施方案
一、活动目的：总结公司2011年在经营上所取得的成绩，答谢全体员工一年来的辛勤劳动，迎接2012年的到来，同时，通过对出色的个人与团体表彰，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力，促进增加彼此间的沟通与信任。
二、活动概况：
（一） 活动主题：“2012，我们在一起”
（二） 活动时间：2012年1月14日晚6:00——22:00
（三） 活动地点：天成国际大酒店八楼宴会厅
（四） 参会人员：华丰公司全体人员
（五） 邀约嘉宾（详见附件一：二〇一二年迎新晚会参与人员及邀请嘉宾名单）:
1、锦涛、华捷、锦江、酷车地带等兄弟公司管理人员；
3、厂家领导、大中南领导；
3、外部行政单位人员。
（六）活动内容
1、各级领导致辞；
2、2011年公司重大事件回顾；
3、公司优秀员工表彰、优秀员工代表致辞；
4、娱乐节目表演、游戏、互动、抽奖活动；
5、全体聚餐、相互敬酒。
三、组织架构及分工
总策划：周 雨 总指挥：黄海洋
副总指挥：张 卓、何启明、龙阳阳 执行组长：
陈 文：对其他各组进行协调、统筹，兼管主持组、会务组、礼仪组、后勤组； 贺 靖：主管宣传组； 曾 芳：主管节目执行组。
长沙华丰汽车贸易有限公司
（一）会务组
组长：庄碧瑜 组员：刘 霞、朱迷芳 工作任务：
1、晚会方案撰写、所有文案的统筹、费用预算、场地确定；
2、参会人员组织，晚会会场布臵；
3、现场组织，人员入座，各方协调；
4、晚会奖项设臵及评奖方案确定、奖品采购；
5、年度优秀员工的方案确定及组织评选，提交结果；
6、嘉宾名单的确定，邀请和现场接待。
（二）主持组
组长：杨 弭
组员：王矩峰、郭 婷、朱海峰 工作任务：
1、配合做晚会方案；
2、主持人串词的编写、排练；
3、晚会现场的主持。
（三）策划、宣传组
组长：苗 浩 组员：周 曦、赵 溪 工作任务：
1、公司2011年事件回顾宣传片的准备；
2、物料准备，如制作年会背景版、横幅、签名版等；
3、现场摄影、照相，后期影像资料的整理；
4、晚会的网络宣传、报道。
（四）节目执行组
组长：彭 霞 组员：许 江、贺雪研 工作任务：
1、完成各部门节目收集、筛选、排练、背景音乐的准备；
长沙华丰汽车贸易有限公司
2、制作晚会节目单；
3、晚会中各节目全流程的衔接和安排；
4、晚会DJ人员的安排与管理；
5、晚会所需服装道具的统计与租赁、管理与归还。
（五）礼仪组
组长：唐蓉
组员：陈娟、彭会、张亚、吴周赞、许蒙 工作任务：
1、领导嘉宾新年题词的指引，入座指引；
2、参会人员入座指引；
3、员工颁奖环节礼仪工作；
（六）后勤组
组长：张宁 组员：朱浩、盛佩 工作任务：
1、晚会酒水、食品、水果采购；
2、参会人员往返车辆安排；
3、晚会过程中奖品的管理、配合发放；
4、晚会后物品、道具等收集、清点与保管；
5、嘉宾住宿房间的安排；
6、会场音响、话筒的调试。
四、筹备工作（详见附件二：二〇一二年迎新晚会工作筹备管控表）
五、活动现场执行阶段
（一）2:30—5:30 晚会准备
负责组：会务组、后勤组
（二）5:30—6:00 参会人员进场
1、礼仪人员引导领导至签名海报上进行新年题词并签名；
2、参会人员进场时间内，播放背景音乐；
3、礼仪人员引导参会人员入座。
（三）6:00—6:10 主持人开场
长沙华丰汽车贸易有限公司
（四）6:10—6:30 公司重大事件回顾
（五）6:30—6:50 获奖员工颁奖仪式
（六）6:50—7:00 总经理新年致辞（领导上场，播放背景音乐；在举杯、干杯环节中主持人引导参会人员一起举杯，带动现场气氛）
（七）7:00—8:00 团年饭
（八）8:00 主持人开场（晚会开始）
（九）具体节目时间安排见附表三：二〇一二年迎新晚会节目安排表
（十）获奖节目的颁奖仪式
（十一）晚会结束曲目“我的未来不是梦”（暂定）
（十二）各部人员协助会务组进行晚会道具及物资的清理
六、表演奖项设臵（详见附件四：二〇一二年迎新晚会表演奖项评比办法）
七、晚会预算（详见附件五：二〇一二年迎新晚会费用预算表）
八、总结阶段
活动结束后，总结本次活动举办情况，公司给予活动组织策划及晚会工作人员一定的嘉 奖，对执行不力的人员及相关负责人予以处罚；同时针对本次活动成功的地方在以后的活动中继续发扬，做的不好的地方总结出原因，在以后的活动中避免类似情况出现。
附件一：二〇一二年迎新晚会参与人员及邀请嘉宾名单 附件二：二〇一二年迎新晚会工作筹备管控表 附表三：二〇一二年迎新晚会节目安排表 附件四：二〇一二年迎新晚会表演奖项评比办法 附件五：二〇一二年迎新晚会费用预算表
长沙华丰汽车贸易有限公司 二〇一一年十二月二十日
迎新春活动方案
迎新年活动方案
公司员工活动方案
工会迎新春活动方案
教职工迎新活动方案
第五篇：新员工入职欢迎词
大家好!
首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入南药的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学习，限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永远需要保持的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
