青年文明号汇报发言稿

时间:2022-03-23 23:56:20 作者:网友上传 字数:5674字

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第一篇:青文明号汇报完整版

青年文明号汇报材料

青年文明号汇报材料

验交流等形式,下大功夫,培养职工爱岗敬业、高度负责、诚实守信的工作态度,建立起一支觉

悟高、纪律严、战斗力强的青年团队。

利用工余时间,结合“青年文明号”创建工作对生产班组的要求,在公司“青年文明号”领导小组的统一部署下,组织全体员工学习创建要求和业务知识、安全知识等,通过向先进人物学习,对班组人员进行引导,在互相探讨与交流沟通中统一思想,提高创建意识,并融入到“青年文明号服务建设”的实际工作中。为了近一步提升服务生产能力,创优质服务,制定了“责任跟踪”制度,对检修设备进行质量跟踪,定期了解班组职工家庭情况和思想动态,向公司领导小组、工区和有关部门汇报,为大家排忧解难,让职工体会到集体的温暖。为了促进我们的工作不断提升,邀请其它班组对我们工作中存在的问题提建议、想办法,班组内部营造出齐心争创“青年文明号”、争作先进为企业做贡献的良好氛围。

二、创新班组管理,丰富创建内涵

班组在工作中按照求新、创新的要求,实施“特色”管理,着手培养年轻有为、作风踏实、业务纯熟、具有优良职业道德的青年职工,带动班组管理上水平,在工作过程中不断规范业务操作,做到文明生产。为适应企业对机电设备管理过程中呈现出的新趋势,根据实际需要,制定了班组工作相互监督职责、班组质量考核管理等细则,对责任人范围内的设备问题一路跟踪直至解决问题为止,通过在每天班前会中与班组人员面对面进行问题分析,提出解决好问题的具体办法.三.提高班组人员素质、推动创建工作上台阶

现代社会是一个发展的世界,在知识经济的大环境下要求每一个人必须时时学习、事事学习,提高班组人员综合素质是服务创优、管理创新的根本及源头,因此,我们更加注重对职工自身潜在能力的发掘和培养,采用及时制定班组每月学习计划,向公司培训中心反映急需培训的专业知识内容,每周二职工培训会上邀请经验丰富的技术大拿讲解自己从工作中总结的工作技巧和经验,学习工区技术人员提供的典型事例,班前加强隐患排查,班后及时汇报,剖析班组工作中发生过的事故案例,运用导师带徒方式加快新职工培养等方式,提升班组人员综合素质,储备班创建主题工作

一、加强理论学习,营造创建氛围

集体采用班会制,每周组织成员进行政治素质和道德素质教育以及青年文明号创建宣传,并对每周业务工作和思想学习方面进行自查汇报。号长刘艳国积极参加南京市青年文明号创建活动组委会组织的青年文明号号长培训班,并及时组织号员传达上级精神,共同学习创建知识。还在业余时间组织了一系列爱国爱党主义专题学习。明确创建规划、目标和措施,坚持挂牌上岗,规范创建现场布置,营造积极

向上的创建氛围。

二、围绕创建口号,争取各级支持

“优质服务、奉献国防”是我们的创建口号。作为一个承担着研制生产任务的集体, 不但自身的技术要过硬,产品要过关,还要和其他部门合作交流。为了让我们的创建工作更全面更完善,我们特意邀请了不同部门的同事对我们进行监督,并积极利用青年文明号服务卡与用户之间建立起沟通的桥梁,不断提高自身服务水平。集体组成了

由部门党政工团领导组成的创建领导小组,定期召开创建工作专题会议,对创建工作进行规划、总结和改进。

三、组织专项创建工作

集体组织展开“青年文明号信用建设示范活动”, 提出 “一流的技术,一流的产品,一流的服务” 信用建设口号,使青年职工的信用意识得到显著增强,成为良好社会氛围形成的推动力量。

集体发挥青年先行、团员先行的积极作用,开展创新创效活动,组成了技术攻关小组,百十创新小组,在工作中坚持理念创新、技术创新、服务创新、机制创新,提出大量合理化改进措施,对集体、部门、集团的工作起到了很大的促进作用。

创建常项活动: 一、立足本职工作:

? 增强传帮带联动、创建学习型团队:

在创建活动中,短波二室的成员之间加强了技术交流,项目之间增进了沟通,室组的技术协作性和团队凝聚力更强了。年轻人积极向

上,勤奋肯学,通过经验丰富的师傅们积极鼓励、引导、帮助,在各个项目中成长、独立起来,逐渐成为了各个领域的技术骨干。在忙碌工作的同时,我们也积极组织参加各种专业知识学习培训,与相关领域的专家以及高校老师交流合作,一半以上的成员在读工程硕士班。在忙碌工作的同时,我们还积极组织参加全部门的岗位业务技能竞赛,如设计印制板,设计短波数据传输装置、安全生产知识竞赛、安全保密知识竞赛等活动,并取得了较好的成绩。

? 不惜加班加点、优质服务国防:

短波二室作为研发部的一个重要室组,承担着多项新研和生产任务。时间紧、任务重、责任大;我们放弃了无数个节假日,加班加点,甚至通宵达旦,保证了研制项目的顺利定型和生产设备的按时交付。由于工作的特殊性质,室组成员需要经常出差,哪里有需要,哪里就出现我们的身影。东起通化,西至喀什,北起黑龙江,南至三亚,从前沿阵地到滨海军港,战严寒,斗酷暑,一次次顺利完成了安装试验任务。陈刚同志参加索马里随舰护航通信保障,一去就是半年,为扬我军威,服务社会做出了巨大贡献。集团公司领导亲自赶赴湛江迎接他的归航,室组全体同事都在机场打出条幅等候他回家的身影。集团还组织广大团员青年听取他的护航保障专题演讲,呼吁大家向陈刚同志学习,并授予他公司劳模的荣誉称号。汶川地震期间,相关产品负责人更是不顾自身安危, 涌现出了一批具有突出贡献的人,分别在厂级、市级、国家级获得了很多荣誉称号。如技术骨干胡戈华同志就多次荣获集团公司“青年科技进步贡献奖”、集团公司“优秀科技人员”称号、集团公司“科技之星”称号、集团公司“双十佳员工”称号,她在《通信与广播电视》发表的“大功率合并器设计”论文获南京市 社会大众。集体成员100%注册青年志愿者,并组织了一系列活动。如:

地铁志愿者活动,

7.28清理救灾现场活动,退休伤病职工捐款,舟曲泥石流捐款,植树节活动,以及义务献血活动。

短二室成员还积极与社会各级机构合作参加各种公益活动。开展“同样的生命,同样的梦”主题活动,组织号召部门全体员工为福利院的孩子们捐款,献出自己的一份爱心,共筹善款为8430元,成立了 “明天基金”, 与南京儿童福利院签订助养协议,用来长期助养两名儿童。

积极参加了南京市的“创文明城市,做交通协管员”活动,为创建文明南京做出自己力所能及的贡献。参加了金陵晚报倡议组织的“虎凤蝶”行动,不但清洁了南京的绿肺,美化了环境,沿途也向更

多的市民群众宣传了“环保从自身做起”的理念,这次活动得到了金陵晚报的大力宣传报导,对集体的形象和影响力都很大提升。

由于军工生产的保密特殊性,本集体不能加强对本职工作的对外宣传和服务,这不得不说是一个很大的遗憾。

在公司团委和各级领导同事的关心帮助下,在全体员工的共同努力下,我们的创建工作走过了辉煌的一年。面对取得的成绩,我们没有满足,没有陶醉,创建青年文明号是一个多方面、多层次的活动,我们会立足自身岗位,继续强化创建意识、努力营造创建氛围、积极开展创建工作,为更高更远的目标努力。

青年文明号汇报材料

附送:

青年理想爱岗敬业演讲稿

青年理想爱岗敬业演讲稿

可是,慢慢地我发现了孩子们眼中泛起的那一丝丝让人不易察觉的、关切的神情,演讲稿《青年教师爱岗敬业演讲稿》。面对那一张张可爱却略带羞涩的脸庞,我仿佛读懂了他们内心深处的童真与善良。

我开始走进他们的内心世界!

这是十九名六年级的孩子,因为连续数月都没有班主任。孩子们对我的到来本来极为兴奋,可我却因为自己的消极情绪忽略了这些。调整好情绪之后,我开始将我全部的热情投入到工作当中。

可是当我深入了解了他们的基本情况之后,我却陷入了更深的震惊之中。在 经过一个多月的艰苦奋战,我的孩子们在接下来的期中考试中,取得了全镇 放飞理想

还记得小时候,年轻漂亮,和蔼可亲的启蒙老师是我们全班同学心目中的偶像,时时处处我们都会以崇拜的目光追随着她。那时我就对自己说,长大后我也要当一名老师,一名让学生崇拜的老师。中学时代,更多的老师一他们的言行坚定了我的这一想法:语文老师的诲人不倦,数学老师的兢兢业业,外语老师的平易近人。于是怀揣着“做一名教师”的信念,在人生的 只有“人类灵魂工程师”的誉,更要有“春风化雨、润物无声”的情怀。

最后请让我以一则学生写给老师的短信来结束今天的演讲“一个个日子升起又降落,一届届学生走来又走过,不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。经历了风雨才知您的可贵,经历了成功才知您的伟大。谢谢老师,因为一路有您!

件事,都以xxxx的要求为标准,都是为国家、为集体,那就不失其先进性。

作为一名党员,一名教师,我的大部分生活都是与学生连接在一起的,工作四年当中,有欢笑,也有眼泪,但什么时候我都没有退缩,我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名共产党员的对教育事业的忠诚。忠诚,是一面镜子,映照着每个党员的行为,映照着人心向背;忠诚,是人的一种境界,更是一种行动。

在这里,我想讲述两件在我从教生涯中记忆深刻的小事。 在人生的辞典里,爱一词最为广博而深奥,但在每个人爱与被爱的生活中,它显得又是那么单纯与具体.有经验的老师都知道,教育学生最好的方法是爱,以前我没有意识到这点,直到发生一件小事。99年我教高一,班里有一名学生叫单云飞,贪玩而好动。一天玩球时摔伤了手臂,我急忙将他送到五院,医生经过诊察说是骨折了,需马上住院接骨,住院押金至少一千元。我知道单云飞的父亲常年在外地,只有母亲一人带他,给他母亲打电话总是关机。当时我正住单身宿舍,身边根本没有那么多钱,而老师们又已经下班了,最后我只好给家住学校对面的经老师打电话借了钱,办好住院手续。一切安排好之后医生要给他接骨,而此时他的母亲还是没有联系上,医生便让我按住他,看着孩子痛得嘴唇发白,豆大的汗珠往下淌,却懂事的不肯大声叫喊,我当时的感受真象自己的弟弟在遭受痛苦一样,心疼得直流眼泪。单云飞反而安慰我,老师,没事,我不疼,你别担心。接好骨,打上石膏,我扶他回到病房打上点滴,已经晚上8点多了,我又

急忙到外面给他买了饺子,他伤的是右手,左手又插着针头,我就一个一个喂他吃饺子。这时,我看到一个大男孩的眼里闪动着泪花。

事后单云飞将这件事写成了作文,语文老师拿给我看,文章充满了真情实感,他说我是他所遇到的最好的老师,他永远都不会忘记这件事,会用优异的成绩来回报老师。从那以后,他学习也努力了很多,还曾经考进过年级前一百名。我想这就是心理学上讲的爱的迁移吧,我只付出了一点点却赢得了一名学生一生的爱戴。

本篇青年理想爱岗敬业演讲稿范文

第二篇:工作总结发言稿

尊敬的高总、尊敬的李总,各位领导,上午好:

今天,我们很高兴也很激动。一年前交流人员出发前的动员会上,高总和各位领导对我们交流人员的谆谆教导仿佛还在耳边,那天以后,我们交流人员带着领导的嘱托和信任奔赴交流岗位,投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中,同时也见证了XX公司在市场上不断壮大的进程。如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的情况。

在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持,以及XX公司全体上下的大力支持,我觉得,我们不仅是15个交流人员,或说30个交流人员在努力,而是代表了整个XX电信对北方电信发展的关注和支持,体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。我们在北方交流的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年,也是我们交流人员职业生涯中极为重要的一年,是全面进步的一年,丰富多彩的一年。

在这一年里,整个交流团队的同事们严格遵照集团交流工作的精神,牢记XX公司领导对我们的要求,积极深入XX电信的业务发展及经营管理第一线,认真向领导及同事学习,为XX及XX电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在XX与XX电信公司之间搭起了友谊的桥梁。

在这一年里,交流同事们在工作和学习上积极主动,勇于承担责任,注重团队精神。不但交流团队内部十分重视交流沟通,各人在各自岗位上也推动和加强了XX电信本身的业务团队,同时还注意发挥了原工作团队的支撑作用。在各方面与包括地市人员深入交流,保证经验的XX化、实用化,同时也把XX电信的好的竞争经验介绍到XX公司。在各级领导、同事的关怀和指导下,我们无论在工作能力、工作方法上,还是工作态度,精神面貌上都有了很大的提高。可以说所有交流同志都充分表现了XX电信员工认真、扎实的工作作风,圆满完成了各项工作任务。

同时,交流同志们都不同程度地拓展了原来的业务领域和范围,更加深入地了解了各项业务领域,掌握了更丰富的业务及管理经验。我们根据集团相关要求,结合XX业务发展的实际情况,与XX电信的同事,以及XX交流同事一道,先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构,组织了XX全业务套餐的设计,共清理老套餐近万个,及时开放了全业务新套餐体系,在北方率先开通了紧密融合套餐,支持了业务发展。

另外还在多方推动政企、公众渠道管理,建立营销体系、客户维系体系,梳理、建立代理佣金制度,并在商话营销、校园营销、09年三季度、四季度劳动竞赛、集市营销各项营销活动中发挥了重要作用。

交流人员还全面参与了bss优化、升级,oss(资源管理系统)、ocs(实时计费系统)、ods(数据仓库)及维系挽留系统等多个项目建设,其中oss系统XX公司在北方九省率先完成全省系统上线。

另外值得一提的是,我们专业公司支撑北方建设也有了成果,鸿信系统集成公司直接或间接地参与了XX多个行业信息化项目,建立了良好的业务关系,获得了XX电信上下的一致好评。

在这一年里,我们见证了XX电信同事们不畏艰难,勇猛顽强的工作态度;不拘成规,勇于创新的工作作风。交流人员与XX电信的员工一起,设计业务套餐,培训内部员工,上门营销客户,到地市督促业务发展;一同为业务发展不够快而焦急,一同为完成了工作任务而喜悦,与XX电信的全体员工同呼吸。XX电信的移动出账收入从09年5、6月起止住下滑趋势,从7月起稳步上升,同比增长已超过100%,市场占有率从承接时不到3%,目前上升到了5%左右。

在这一年里,我们个人的作用实际上是很有限的。如果说我们对交流公司的发展作了什么贡献的话,不如说是我们与交流公司的员工一起见证了北方电信在全业务经营中不断壮大的进程;如果说我们经历了一年艰苦奋斗的话,不如说是我们被北方电信人艰苦奋斗,辛勤创业的精神风貌所感染;如果说我们建立了XX电信与交流公司之间友谊桥梁的话,倒不如说这个桥梁在交流工作一开始,公司领导把我们送到当地的时候就已经建立,我们只不过是尽自己的力量不断加宽、加固这座友谊的金桥。

一年前,我们全省、各分公司都派出了非常优秀的同志奔赴交流岗位,而今天,我们十分自豪地为XX电信带回了更加优秀的员工。我们交流人员到了新的工作岗位后,一定会发挥在交流一年内所学习到的经验,更多、更好地承担起工作任务,更好地发挥作用。

最后,我们再一次感谢省公司领导、同事,交流公司的领导和同事对我们的极大信任,工作上的悉心指导,生活上无微不至的关心,谢谢大家!

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