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第一篇：政协会议发言稿
同志们：
这次 会议 的主要任务是， 总结 过去一年的 工作， 分析形势，部署 20xx年工作 任务， 研究措施，增强 全县各级政协组织 、 广大政协委员 和政协工作者的 责任意识， 切实 发挥协商优势，聚焦 经济社会 发展，扎实履行 政协 职能，为我县 “十三五”扎实起步 、 精彩开局 献计出力。刚才，通报了20xx年政协工作目标考核情况，表彰了先进单位和先进个人;冯书记代表县委作了重要讲话，对新一年政协工作提出了明确要求;各联络处、活动组 、专委会代表 分别作了发言;会上还印发了20xx 年 政协工作要点和 目标考核办法。希望大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我讲三 点 意见：
一、 回顾 总 结 20xx年工作， 凝聚做好新一年政协工作的正能量
20xx 年，全县政协组织 认真学习贯彻中央和省、市、县委关于加强政协工作的系列重要方针政策和决策部署，坚持团结和民主两大主题， 紧紧围绕县委中心，不断推进履职能力建设， 认真 履行政协职 能 ， 取得了显著成绩， 为 全县政协事业发展 作出了 积极 贡献。
(一)坚持正确政治方向，凝聚发展 正能量。 过去一年，县政协 扎实开展“三严三实”专题学习教育，严明政治纪律,严守政治规矩。邀请全国政协副秘书长卞晋平来我县进行培训， 深入学习、贯彻 、 落实省委、市委、县委政协工作会议精神 。各联络处、活动组、专委会以多种形式组织广大政协委员学政策、学业务、学理论 ， 知情明政，交流工作，加强建设。城关镇联络处与政协委员签订了履职责任状和抵制“人情风”承诺书。政府综合第二委员活动组督促委员强化自我约束，把任务细化到月，责任明确到人。过渡湾镇联络处通过以会代训、交流心得、针对撰写提案、反映社情民意、收集文史资料等开展学习培训，与委员签订考核责任状，夯实委员履职基础。通过多种形式的学习教育， 凝聚正能量， 推进 政协工作与县委、县政府工作同心、同向、同步。
( 二 )围绕中心干实事，履职尽责各显特色 。 县政协会 围绕推进早期楚文化研究开发和保护开展 专题协商建言，围绕 “十三五”规划编制 组织 专题视察，助推了民主决策和科学决策。专委会分别围绕促进职业教育、加大农民工回归创业、加强传统村落保护、推行医养结合、留守儿童救助中心建设、万年山开发保护等 14个 选题，与对口部门进行多层次协商。县直委员活动组分别围绕食用油安全管理、食品药品监管、农村土地买卖违规建房、小区物业管理、学校周边交通秩序等10个选题 组织开展界别协商，为改进工作建言献策。乡镇联络处分别围绕核桃产业发展、农村垃圾处理、珍稀植物保护、村级公路管理与维护、农村安全饮水、民营经济发展、美丽乡村建设等 30多个选题 开展基层协商。县政协提案委充分发挥主观能动性，推进 提案“五公开” 和 县委、县政府、县政协领导领衔督办重点提案制度 落实 ，完善同类提案集中协商， 纪委、法制办、公安局、检察院、交通运输局、教育局、林业局、食药监局、商务局、民政局等一批单位认真办理，落实委员提案，在各承办单位的共同努力下， 提案落实率达到68%。 学习和文史资料委员会 围绕“天南地北保康人”主题， 调动各个方面 积极 性， 约稿 征稿 ， 为出版专辑打下基础 。 经济技术委员会、社会和法制委员会、两峪乡联络处等积极反映社情民意，成绩突出，分别受到省、市政协的表彰。
(三)创新机制增活力 ， 政协工作有序发展。 抓住新时期人民政协工作的特点和规律，创新工作机制，创新工作方式方法， 抓好各项工作落实， 推进政协工作蓬勃发展 。 一是创新监督方式，拓展 监督 领域。 县政协 积极 探索委派民主监督员的新路子和“1+6”监督的新模式， 将 政协民主监督与党内监督、行政监督、经济监督、司法监督、干部人事监督、舆论监督 有机结合 ，形成协商监督新方式 。各乡镇联络处积极探索推进民主监督的新方法，发挥了民主监督作用。歇马镇联络处组织委员围绕“集镇供水质量”、“机关干部作风建设”等开展民主评议活动，两峪乡联络处组织政协委员、政协工作人员全程参与年关救济款物发放监督，都收到了良好效果。 二是建立社情民意反映、办理、反馈工作机制。 后坪镇联络处创新社情民意工作方式方法， 规范社情民意采集撰写、报送反映、批示交办、办理督办、反馈回复等五大环节，以委员联系群众制度为桥梁 ，4名委员人人撰写、反映社情民意，联络处通过不同渠道转化社情民意，所反映的问题不同程度引起了县领导和镇党委政府的重视和解决，办理落实后及时向群众反馈结果，受到委员和群众好评。县政协及时总结 后坪镇联络处工作经验，召开现场会，建立政协社情民意反映、办理、反馈机制。以建立机制为促进，全县社情民意工作实现新突破，全年编发《各界反映》66期，被县委、县政府领导批示达34期次，被省、市采用 3 0余件，被 评为 全省政协社情民意信息工作先进单位。城管局、烟办、气象局、环保局、房管局等单位分别就委员反映的问题进行调查研究，回应委员诉求，积极认真地解决相关问题。 三是扎实推进委员示范岗建设。 制定县政协委员示范岗创建办法，扎实推进委员示范岗创建试点建设。 黄堡镇联络处和县直农业政法委员活动组率先创建政协委员示范岗，引导委员 一岗双责， 亮委员身份、亮工作标准、亮工作实绩、接受群众评议 ， 立足本职争先进、服务中心献良策、代表群众建真言 ，全县涌现出后坪镇 联络处 、城关镇 联络处 、店垭镇 联络处 、农业政法活动组、政府综合第一活动组等一批工作效果突出的基层组织，涌现出屈万青、余道书、邓仁和、冯宝华、刘丰明、黄秀娥等一大批岗位建功、双岗双优的委员典型。 四是建立分层推进抓落实的工作机制。 认真落实主席会议成员工作备案制，政协双评制，专委会、联络处、活动组工作考核制。对主席会议成员主抓和分管工作一月一安排，一月一总结，逐事逐项推进落实。建立政协各专委会负责人、活动组长、联络处主任评议政协，政协评议各专委会负责人、活动组长、联络处主任双向评议机制，进一步强化政协龙头带动和示范引领作用，激发政协各专委会、活动组、联络处的工作积极性和主动性。加强政协组织和政协干部目标考核，定期检查目标任务完成情况，年底硬账硬结，有力地促进了各项工作上台阶。
( 四 ) 理论实践相结合，增强政协工作影响 。 加强政协理论研究工作， 筛选34个研究课题，分解落实到人，纳入目标考核，上下联动，合力进行实践探索 。各专委会、联络处、活动组围绕研究课题撰写理论研究文章 30余篇， 20多篇理论研究文章 在省市交流，被各级媒体采用刊发。县委书记叶丛同志代表保康县委在襄阳市委政协工作会议上交流了县委政协工作经验。委员队伍“三个一”建设、“双献双实”和屈万青等委员履职事迹分别在全市政协工作会议上交流，展示了政协履职风采 ，提高了保康政协工作美誉度。
在总结成绩的同时，我们也应看到，工作也还存在一些不足。一是 少数联络处工作不在状态、活动组 难于统筹好政协工作与 本职岗位 工作 的关系 ，对政协工作重视不够 ，缺乏足够的精力抓政协工作，存在工作应付、 履行职责不够 、工作措施 不够 到位等问题，导致工作任务完成不平衡 ;二 是上下联动互动不够 ，界别工作特色不明显，政协机关与乡镇联络处、政协工作者与政协委员之间的联系不够，缺乏有效互动;三是委员管理不够得力，少数联络处、活动组对住乡镇和参加活动组的委员缺考核指标、缺管理措施，有的甚至片面认为委员管理是县政协的事，导致少数政协委员长期只挂名、不履职，一些委员不能按要求参加活动，有的不撰写提案，不反映社情民意，甚至旷会缺会。 这些不足，一定程度上影响了政协组织整体作用的发挥，影响了政协履职成效 ，需要引起大家的重视，并 在今后的工作中加以克服。
二、 全面部署 20xx年工作 ，为 实现“十三五”精彩开局献计出力
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，是精准扶贫的攻坚之年。刚才，冯书记代表县委对当前我县面临的形势进行了精辟分析。新形势、新任务对政协工作提出了新的更高要求。我们这次会议 对新一年 的工作作出了 具体 安排部署 ，会上还印发了 《政协保康县委员会20xx年工作要点》。全县各级政协组织、广大政协委员和政协工作者都要始终保持昂扬向上的精神状态，倍加珍惜机遇和荣誉，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，以服务发展为主线，以协商民主为重点，以履职尽责为己任，求真务实，开拓创新，不断巩固实践成果，全面提升履职实效，为推进全面建成小康社会和加快建设生态旅游试验区作出新的贡献。
(一) 规范推进协商民主 ，不断提高协商建言质量。 深入学习贯彻《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》，按照省委《决定》、市委《意见》和县委《决定》的新要求，规范协商议题提出机制，健全协商议政活动机制，规范协商成果报送，落实反馈回复机制， 提高协商建言质量 。 要精心组织好会专题协商。 今年县政协会将重点围绕整县推进精准扶贫工作开展调查研究， 全面了解我县精准扶贫现状，深入分析存在问题，集中基层干部群众意见建议， 向县委、县政府提出建议案。这次工作会议以后， 办公室 要迅速 制定调研方案， 组建 调研 专班，全面 启动专题调研。 要认真组织好对口协商和基层协商。 对各专委会、联络处、活动组的专题协商建言，实行下达任务和自主安排相结合，各专委会、联络处、活动组要围绕县政协下达的调研课题和自选课题组织好专题调研，提出 合理化 建议，加强调研成果转化，为科学决策 贡献智慧和力量 。
(二) 扎实推进民主监督 ，不断 聚焦热点难点部位 。 近两年 来，我们从规范机制入手，加强和规范人民政协的民主监督工作。 20xx年， 县委 批转 了《政协保康县委员会关于加强和改进民主监督工作的实施意见》 ; 20xx年，县委办公室、县政府办公室印发了《关于委派民主监督员工作的意见(试行)》 。今年， 我们 要认真按照 两个 《意见》的要求， 扎实推进民主监督， 探索和实施“1+6”监督新方式，推进政协民主监督与党内监督、行政监督、经济监督、司法监督、干部人事监督、舆论监督相结合 ，不断提高民主监督工作实效。重点开展专题监督和委派监督。 要认真 组织好 专题 视察 监督 。 县政协会将围绕县城职工文化体育阵地建设开展视察监督，重点视察县总工会文化宫建设以及资金管理使用情况和县文体新局体育设施建设与管理工作。联络处、活动组、专委会要 围绕县委决策落实、政府重点工作、重点项目建设、民生问题、社会稳定、干部作风建设等方面，开展专项视察和跟踪监督，提出改进工作的意见建议。 要全面 启动委派监督。 向重点单位、重点领域、重点层面委派民主监督员，对受派单位及其公务人员工作情况进行重点监督，提出《民主监督意见书》，运用“1+6”协商办理新渠道，促进部门转变作风，改进工作，推进落实。 关于委派民主监督员工作，办公室已拿出了具体工作方案，会后要进一步完善，与拟受派单位搞好衔接，召开好座谈会，各专委会、活动组要搞好配合，三月初要启动这项工作。各乡镇联络处也要结合各地实际情况，因地制宜，组织好多种形式的监督，助推决策落实和民生问题解决。
(三) 拓宽知情明政渠道 ， 不断 提高参政议政实效。 紧密围绕县委、县政府的重大决策部署和民生热点问题， 开展多渠道、多形式的知情明政活动，通过政协提案、社情民意、资政建言会等多种途径认真开展 参政议政，不断提高工作实效。 要 加大提案协商办理力度 。 继续推行提案“五公开”，建立健全承办单位、提案者、政协组织三方沟通协商机制，通过提案办理落实，积极回应和有效解决人民群众的反映诉求和愿望要求。 进一步发挥社情民意信息直通车作用 。 着重抓好社情民意撰写、反映、批示、办理、反馈五大环节的落实，通过反映、办理和落实，切实提高政协委员参政议政的实效。 开展多种形式的资政建言活动。 按照今年重点工作安排， 适时组织 听取县政府经济社会发展情况 通报 ，听取县纪委、县人民法院、县人检察院工作情况通报 ，进行 资政建言，提高参政议政的知情度和参与度，助推转型保康、开放保康和小康保康建设。
(四)加强 政协系统 队伍建设， 不断提高履职能力 。 政协工作者和政协委员是政协工作两支队伍，政协工作者是政协工作的组织者和执行者，政协委员是政协工作的主体。政协的履职能力，集中体现在政协工作者和政协委员能力上。加强这两支队伍建设，是政协事业发展创新的关键。 要加强政协机关干部队伍建设。 近年来，县政协机关干部队伍建设不断加强，特别是一批年富力强的年轻同志进入到政协机关工作，知识结构、年龄结构更趋合理，能力素质不断提升，为服务委员、推进政协事业发展提供了保障。大家要发挥勤奋学习、爱岗敬业的优良传统，把政协作为干事创业的舞台，作为建功立业的天地，着力提高政务性服务能力、统筹协调能力、文字表达能力，胸怀全局，谋划工作。 要充分发挥联络处主任、活动组长的组织协调作用。 各位联络处主任和活动组长都扮演着双重角色，既承担着繁重的本职工作，又肩负着光荣的政协使命。如何统筹处理当好行业精英和争当政治精英的关系，既有能力提升的要求，更有“角色”境界提升的要求。大家能进入政协组织，并成为骨干中坚，既是政治荣誉，更是政治责任，不仅要在学习上付出更多的精力，而且要在工作上付出更多的努力，以强烈的事业心和责任感，带着感情和责任，真正做到爱政协、懂政协、为政协，适应和营造政协工作的新常态。 要着力加强委员队伍建设。 不断巩固委员队伍“三个一”建设成果，引导广大政协委员 当好信息员、调解员、办事员 ， 进一步密切委员与群众的联系， 搭建党委、政府与群众联系中的桥梁纽带 ， 协助党委和政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的工作。 联络处、活动组要担负起管理委员、服务委员、考核委员的责任，对每一位委员定目标、定责任、定工作完成时限， 加强委员的教育、培训和管理 ，发挥他们在谋事、干事、成事中的作用。 对极少数履职不积极、履职效果不明显的委员要实行淘汰机制吐故纳新，保持政协委员队伍的生机与活力。
三、 以强有力的措施促 进工作落实 ，推进政协工作不断上新台阶
(一) 要进一步强化 目标考核。 近年来，我们推行“三制”抓落实，主席会议成员工作备案制、政协“双评”制，联络处、活动组、专委会实行目标考核结账制。 县 政协主席会议集中研究 了 各专委会、联络处和活动组的 20xx年 工作计划 和考核办法， 对政协工作要点涉及到的各项工作， 都 细化到月、到人，强化工作过程管理。 这是县政协求真务实抓落实的具体体现，大家要按照工作计划和加强目标考核管理的要求，按照时间节点，逐项推进。县政协办公室 要加强工作督办，把年终考核与平时考核、社会评议与机关考评结合起来，定期检查年度工作目标任务完成情况。通过强化目标考核，进一步调动各个方面的主动性、积极性和创造性，推动工作 再结硕果 。
(二)要进一步强化工作统筹。 要加强联络处、活动组与政协机关之间的联系互动。 主席会议成员要定期到乡镇联络处走访座谈，经常参加活动组活动，听取工作情况汇报，掌握基层工作动态，加强工作指导。负责联系联络处和活动组的政协机关干部要强化责任，加强工作协调，促进工作联系。县政协组织的调研视察，也可邀请联络处主任和基层委员参加。联络处、活动组要密切与县政协联系，重要工作及时汇报，重要活动邀请领导出席，重要履职成果主动报告，年度计划和安排向联系的领导、专委会及办公室报送。组织开展委员学习可请相关委室负责人提供帮助。及时了解县政协工作动态和工作部署，高质量地完成县政协布置的工作任务。 要加强相互联系。 各专委会、联络处、活动组可以根据地域、行业、界别等特点，按照调研、视察、评议、提案、学习考察、联谊交友等要求，联片开展学习交流活动，增强履职实效。 要加强对外学习交流。 各专委会、联络处、活动组可根据工作需要，组织委员赴周边及先进发达地区进行考察学习、联谊交流，通过组织考察学习，开阔视野，解放思想，推进工作创新。
(三)要 进一步强化作风转变。 切实改进工作作风，提高执行力，加大工作的推进和落实力度。要严明规矩转作风。 进一步强化法纪意识，自觉用法律法规、党纪党规规范行为，共同维护好政协形象。要通过大家的模范带头，引导广大政协委员模范遵守宪法法律，自觉锤炼道德品行，不断提高能力素质，始终如一地承担起责任和使命。 要 执行 制度 转作风 。 各个层面都要 加大工作备案制度执行力度，将工作过程管理细化到月、到天，杜绝工作“凑”、“软”、“低”和敷衍应付现象。要加大各项管理制度的执行力度，县 政协已出台的各项制度， 政协系统的党员干部都要 率先垂范，严于律已。 对于违反管理制度的，坚决严肃处理。 要 联系群众 转作风。 要以“ 151”联系群众制度为桥梁，进一步加大 服务基层 、服务委员、服务群众的力度 ， 在联系群众中发现问题、解决问题，在联系群众中发现典型、总结经验、推进工作 。
同志们，新一年的工作盘子已定，让我们以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风，凝心聚力，真抓实干，履职尽责，为 推进全县经济社会实现“十三五”精彩开局而共同努力 !
第二篇：政协发言稿
同志们：
刚才，各位召集人就今年各界别的活动计划作了汇报。从汇报来看，各界别都能制定了详细、周密、科学、可行的调研、视察计划，内容丰富、形式多样、富有特色，充分体现了界别优势。自十四届政协一次会议以来，各个界别都能组织委员发挥特色优势，务实高效履职，积极开展形式多样、方法灵活、内容充实的界别活动，这些都为县十四届政协的高效履职奠定了坚实的基础，在此，我谨代表县政协及其会向在座的各位召集人表示衷心地感谢!
20xx年是我县“十三五规划”的开局之年，也是“提升全面小康、建设美丽睢宁”的关键之年，同时也是县十四届政协的“收官之年”。在这样的背景下，如何紧紧围绕县委、县政府工作大局履行职能，以更大的作为为本届政协画上一个圆满的句号，是今年县政协工作的着力点，而政协委员的履职能力如何，直接决定政协事业的发展水平。下面我就如何提高委员履职能力讲四点意见：
一要提高政治把握能力。首先要把政治把握能力放在首位，树立理想信念，与党同心同德，对于我们县级政协，就是要做到全力维护县委的核心领导地位，认真落实县委对政协工作提出的各项要求，积极融入县委工作大局，始终在政治上思想上行动上与县委保持高度一致，做到明方向、顾大局。
二要提高调查研究能力。调查研究，不能瞎子摸象，各个界别在安排年度调查研究课题中，要紧紧围绕我县“十三五”规划中的重点工程，重大项目和民生实事等中心任务，根据界别特色，发挥界别优势，坚持问题导向，积极开展调查研究，特别是要发挥政协联系广泛的作用，聚焦推动科学发展、全面深化改革中的重大问题和群众最为关切的问题，找准热点难点问题，选好调研课题，深入实际摸清真实情况，倾听民声，集中民智，运用科学严谨的论证分析方法，提出解决问题的意见建议，出实招，谋良策，努力做到有的放矢、有用管用。
三要提高联系群众能力。密切联系群众是人民政协的光荣传统和优良作风。任何时候任何情况下都必须坚持密切联系群众的根本工作方法，与时俱进，不断改进群众工作方式，积极创新畅通各界群众的利益诉求表达渠道。界别委员是每个界别群众的利益诉求渠道，及时倾听、收集和反映社情民意，主动发挥桥梁纽带作用，多做一些释疑解惑、沟通引导、理顺情绪、化解矛盾的工作，引导所属群众支持和参与改革发展，正确对待新形势下改革发展带来的利益格局调整，为改革发展添助力、增合力、减阻力，共同营造一个政通人和、安定和谐的社会氛围。
四要提高合作共事能力。政协委员来自社会各界，具有联系面广、代表性强的优势特点，要善于挖掘和运用丰富的人脉资源，团结一切可以团结的力量，广泛听取不同意见，以包容的姿态尊重人，以民主的作风团结人，以团结的方式调动人，不断增进思想共识，加强合作共事，达到目标行动一致，紧扣全面深化改革、产业转型升级、统筹城乡发展、生态文明建设等重大课题，有针对性地深入基层开展调查研究，多角度、多方位地了解情况，摸透实情，提出有质量、有份量的对策建议，为县委、县政府科学决策提供重要参考，推动经济社会健康平稳发展。
同志们，县政协的界别作用能不能很好发挥，关键就看在座各位。新的一年，县政协将主动把握新形势、顺应新常态，进一步搭好平台、做好服务，不断推进界别工作。同时，也希望各位界别召集人继续以勇于探索、不断创新的精神，努力把界别活动搞得有声有色，富有成效，为全县人民交上一份县十四届政协完美的答卷，谢谢大家!
第三篇：青年座谈会发言稿
尊敬的李局长、各位领导、各位同仁：
大家下午好!
首先非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来举办此次大学生座谈会，同时也衷心感谢市局(公司)为我们提供一次宝贵的学习和交流的机会。
下面请让我先作自我介绍：我叫，是20xx年进入烟草系统的一名新员工，目前在xx县局(分公司)担任办公室秘书。
时间飞逝，转眼间，我在烟草快工作三年了。三年里，我从稽查队员到客户经理再到办公室秘书，各个岗位的历练、成长，让我这个初出茅庐的大学生慢慢地向淮安烟草人蜕变，从最初的知之甚少到慢慢学习感悟，无数第一次的尝试让我收获良多。三年来，领导和同事的关心、爱护和宽容，让我怀揣一颗感恩的心，敦促我不断激励自己前行。
下面我就这三年来的工作体会和感恩之情与在座的各位领导、各位同仁一起交流分享，敬请批评指正。
记得20xx年11月在盱眙烟草报到的第一天，我被安排到专卖科学习锻炼，陈宜民科长和其他同事真诚的笑容和关切的话语，至今我还记忆犹新。由于当时还未找到住所，盱眙烟草很多热心的同事，还轮流带我去他们家里吃饭，让深深我感受到了来自同事的关心，这种温暖人心的关怀让我逐步融入到烟草大家庭中，开始了成长之路。
20xx年底，市局(党组)充分考虑到我存在夫妻两地分居和怀孕等实际困难，经研究决定，将我从盱眙烟草调到家乡烟草工作，解除了我的后顾之忧，让我真实地感受到了来自组织的温暖和关怀。
在烟草工作的日子里，黄标局长为了让我们这些大学生能够更加熟悉掌握行业知识，尽快实现角色转换，适应行业环境。他始终坚持轮岗一线锻炼的原则，要求烟草人发扬“师带徒”和结对互帮传统，由经验丰富的老员工手把手帮助新进大学生熟悉业务流程、工作规范。轮岗实习期间，我学到了很多，也感悟了很多。烟草和谐融洽的工作氛围、积极向上的企业文化，让我有了奋发的动力，也让我能更自信地面对今后的工作。
20xx年5月，根据市局(公司)的相关规定，我成功地竞聘上了办公室秘书职位。此次竞聘对我来说既是机遇也是挑战。办公室工作正如在《秘书工作的风范》一文中所描述的那样，特别注重细节和效率。由于公文处理、文稿起草、档案管理、信息宣传等都是我从未接触过的工作，刚开始还真让我感到有点措手不及。面对我的.一脸茫然，黄局长则是不断鼓励我、并教我如何撰写各类题材的文稿，他经常会拿自己多年来的工作经验举例，真的是让我受益匪浅。我也逐渐懂得文稿工作除了要有过硬的文字功底外，还应善于把握时事政策导向，更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。相比刚任职时的一脸茫然，现在的我已褪去了些许青涩，增添了几分从容。我能一步步适应秘书岗的工作，顺利完成角色的转变，与领导和其他同事的悉心教导密不可分。今后我要努力让自己成为“多面手”、“复合型人才”，要在理论学习、理清思路和改进方法狠下苦工，磨练自己要在“节奏”上超前，在“平淡”中求创意，在“优质”上提水平，在“创新”中转换思维，真正将秘书岗位工作和办公室服务工作做实、做细、做精。
平时在做好本职岗位工作的同时，我积极参加了市局(公司)组织的演讲比赛、知识竞赛、运动会、政研会等各种活动，充分展现了自我风采，取得了一些成绩，也更加深入了解领会了我们淮安烟草的“知行同心”企业文化。此外，xx县局还统一组织安排我们新进大学生参加地方文明交通执勤、无偿献血、慰问孤寡老人、结对帮扶困难家庭、党员进社区服务等志愿者活动，以实际行动向社会奉献爱心，彰显了责任烟草的良好社会形象。
工作三年来，单位的每位领导和同事都是我的良师益友，在他们的谆谆教诲中，我慢慢成长。也许在以后的工作中，还会遇到挫折和困难，但我坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要我潜心做事、低调做人，虚心学习，就一定会成为一名合格的淮安烟草人。
我将以此次座谈会为新的起点，在今后的工作实践中以高度的责任心和敬业精神，立足岗位，严格自律，发挥优势，不断提升自我、超越自我，切实发挥青年大学生在工作中的骨干作用，为淮安烟草健康协调可持续发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
