社团表彰代表发言稿

时间:2024-04-03 01:29:03 作者:网友上传 字数:7612字

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第一篇:社团发言稿

各位老师、同学们:

大家下午好!

阳春三月,春光无限,充满温暖的日子里,我院迎来了首届社团工作表彰大会,在此,我代表学院向在过去一年社团工作中付出辛劳、做出贡献的老师和同学表示诚挚的问候,向取得优异成绩,获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

一年来,我院社团工作取得了较大的进步,健康向上、丰富多彩的社团活动在学生成长成才过程中发挥了较大的作用。社团工作表彰大会是推动校园社团发展的一项重要举措。以典范促发展,推动我院社团文化更加丰富多彩,为构建和谐的校园文化提供重要支持。为进一步做好这项工作,我提几点希望和要求:

第一,紧跟党的步伐,围绕学院中心工作。学院历来重视社团建设。社团文化的建设,是开展大学生思想政治教育的重要阵地,对繁荣校园文化、丰富学生课余活动、提高学生素质促进全面发展发挥着重要作用。各社团要根据学院新形势下的工作要求,根据自身特点,更新观念、创新活动形式,开展更加丰富多彩的社团文化活动,扩大同学参与面,增强他们积极性,丰富我林院校园文化,让广大同学在活动中锻炼自己,提高自己。为促进和谐校园建设贡献一份力量。

第二、增强服务意识,做社团建设的引领者。今天获奖的各位都是全校社团工作中的精英,你们一定要以服务同学为己任,想社团之所想,急社团之所急,在服务的过程中严格要求、树立良好形象。在社团建设的道路上,要起模范带头作用,不断提升自身素质、更新理念,学会自我管理,增强竞争意识,锐意创新,做社团风尚的引领者。

第三、加强建设,完善制度,规范管理。社团建设要明确一个目标,打造一个高效协作、务实创新的团队,制定一套切实可行的规章制度。增强社团的凝聚力和号召力,要有长远计划,要保持社团发展思路基本的一贯性和可持续性。要规范各项工作运作方式,避免工作的随意性,坚持民主管理,科学管理;坚持集思广益,不搞少数人说了算;在广大师生关注和关切的领域要做到公开透明,严肃纪律,树立社团良好形象。

第四、整合资源、形成品牌,扩大影响。要实现信息共享,扩大社团之间的合作交流,整合校内校外资源,充分利用各方力量,做出有自身特色社团活动,形成品牌。要通过举办一些符合社团宗旨、有利于学校文化建设和学生施展才华的活动,提高社团的影响力。社团发展也可以依托院系背景,以院系学科建设和人才培养为结合点,发挥社团宽松和多元学生的优势,将学生社团建设成为学院教学研究的辅助平台,学生创意创业和实践的基地,改变学生学习思维的理念和模式,以真正实现教学互动,形成学习之用,用以促学的良好氛围,真正发挥社团第二课堂的作用。

老师们、同学们,希望通过此次大会能更好的贯彻落实学校社团发展方针,广大社团成员和指导老师能在校党委的领导下,在共青团组织的指导下,弘扬榜样力量,提高广大师生积极性,深入开展社团工作,带领广大同学迎接新的机遇和挑战,为校园社团文化建设做出更大的贡献。

最后衷心地祝愿我…….社团发展迈上一个新台阶。

谢谢大家!

第二篇:表彰大会发言稿

大家上午好!

至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的`聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!

最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

第三篇:表彰大会发言稿

尊敬的各位来宾、大家好!

首先我代表公司质保部欢迎大家的到来,同时也感谢一直以来与xx风雨同舟的各位供应商朋友对xx产品质量工作的长期支持与付出的辛苦努力!

今天很高兴有这样一个机会能在这里和大家一道交流,我相信,以后这样的机会还会更多!

公司在林总的英明带领及公司各级领导辛勤管理下,已经走出了一条不平凡路。当然,前面林总也详细分析了当前的整体经济形势和企业发展趋势。这里,我又想起北京大学教授、著名经济学家厉以宁曾在一句话里说道:“市场竞争中只有最优没有次优,次优同样会被淘汰,最优才有前途,才能够闯出去占稳脚跟”我的理解就是:企业要发展、产品要站稳市场,必须要有好的品质作支撑。这也印证了一句老话:“质量,是企业的生命”!现在企业的竞争,更核心的是产品质量的竞争。

优秀的产品需要好的原材料和外购件,这就与我们各位供应商朋友密不可分。大家知道,产品质量的好坏是决定企业成本及市场竞争的'关键,而供应商的品质对我们有着至关重要的影响。我们是血脉相连的兄弟,互惠互利的同盟,那么就会唇寒齿亡……

接下来我对公司目前供应商整体质量状况及今后质量工作重点作一个简单汇报。

一:现阶段面临的问题

总结目前供应商质量状况,总体说来:品质较为稳定、能够不断持续改善、有良好的服务等优秀的供应商不乏其人。但仍面临很多实际的问题亟需改善:

1、来料合格率情况:

截止本年度10月份,总来料平均合格率为83%,达不到95%的初步品质目标。部分供应商来料合格率甚至远远低于平均值,主要不合格项为:产品外观质量不合格占60%,尺寸不合格占35%其余5%为产品性能不合格、送错货(与采购状态不符)…

2、质量问题持续改善理念不足:

对产品质量问题不够重视,缺少主动分析改善,同类品质不良连续几批不能得到有效改善,导致我司生产计划无法顺利进行,最终被迫特采(让步)使用,严重降低了生产效率和增加了质量成本。

3、部分供应商不能从整体上建立有效的质量管控系统,从而使品质问题不能从根本上得到解决。产品质量问题频发而不能杜绝控制。在这点上希望各位供应商朋友多多投入一些精力,如果有需要我们协助的地方请多联系。

二:近期工作重点

针对以上存在的几点和从根本上改善品质,我们近期将重点做以下的品质管控:

1、质量问题及时反馈:来料检验发现品质问题后会在第一时间通过物控部把质量问题反馈给供应商进行分析改善,以杜绝同类问题重复发生。

2、每个月对来料进行合格率统计,对不达标的发纠正预防措施报告给供应商进行分析改善,若连续三个月不能达到我司质量目标的将暂时停止供货,直到贵司以书面形式通知我司改善合格,并经我司确认合格后方可正式供货。

3、加强与各位供应商合作和沟通力度:比如:共同分析存在的问题,协助大家建立品质管理体系,提高产品质量稳定性,降低质量损失及质量成本从而提升双方利润空间。达到双方互利共赢。

三:20xx年工作计划

随着xx不断的发展和壮大,市场和客户也对我们的产品提出了更高的要求(前面营销总监也强调了),所以我们xx产品质量也必须迈向一个更高的台阶,提升产品质量势在必行。这就对我们供应商产品质量提出了更高的要求。

20xx年:

1:三统一:统一标准、统一量具及检测手段。

2:来料合格率目标≥98%。

3:建立完善供应商考评制度,会同公司相关部门对供应商进行考核。

4:我部建立抽查机制,对关键零部件供应商过程控制进行飞行检查,以确保产品品质稳定性。

5:全面推进产品质量预防控制机制,与供应商一道确定品质预防。品质保障措施及典型质量问题应急预案。

6:提高为供应商服务的意识,努力为供应商排忧解难,使供应商对我部的满意度≥90%。

四:质保部的承诺

我们承诺做到行为规范,公平,公正,决不允许出现刁难现象,廉洁自律,并不断提高办事效率和服务质量,接受供应商朋友的监督,建议,意见,不断改进我们的工作。

总之,相信各位在以后的时间里能够更好地建立品质管理体系,加强品质管控、提升产品合格率,确保每批货都能按时按质按量的交付给公司,同时也希望各位在以后的工作中及时沟通,因为沟通是更好合作的有效方式。为了我们共同的目标,让我们共同努力,只有这样才能更好的促使双方互惠互利的良性发展,很多人都说客户是上帝,但我坚信我们是兄弟。

另:为了促使我们双方切实的把控好产品质量,促使我们的产品质量稳步提升,我们草拟了《产品质量保证协议书》讨论稿,希各供应商朋友多提宝贵意见。

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利,阖家幸福!祝各供应商企业、事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

第四篇:社团发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的社团友人们:

  大家晚上好!

同学们请安静。在我讲话的时候尽量认真听,不要讲话,以免漏掉什么重要部分。那么,本次新媒体联合社团届第一次全员会议正式开始。首先让同学们互相认识一下,点到名的同学请答“到”,前后示意一下即可。各部门部长尤其注意熟悉一下自己的人员。那么开始。

(点名)

按部门顺序:总部、媒体部、技术部、记者部

170x―部门―职位―

有没有错的或没点到的?

[没有。]

很好。最后介绍一下我自己。我是XX届6班即现高二(六)班的蒋金宏,现任社长,争取在一个月内卸任转为设备维护。

下面进入正题。今天叫大家来开会,主要是使大家对自己职位的工作职能有所了解,并且对社团的工作流程有一个大体上的认识。

先来讲一讲职能。

1.总部:主要负责管理和协调等事宜。

(1)社长:安排各部门工作,统计并汇总社团信息,管理社团档案,监督各部门工作,与学校各方面进行协调,以及大型活动的策划等。

(2)社长助理:协助社长各方面的工作,管理、录入档案及打印文件等。

2.媒体部:负责节目主干部分的录制工作。

(1)部长:安排各期节目的准备和录制工作,包括安排播音、摄像、资源和监制人员,对播音稿、素材等进行审核和修正,并对以上工作给出指导和建议。

(2)播音:负责撰写播音稿和节目的播音工作,水平较高且比较灵活者可能会被选拔为某些大型活动的主持人。

播音方面的活一般比较少,所以我提倡大家都能做兼职。有意向的同学可以在会后报给任美衡或李嘉宁。

(3)监制:监管每期节目的录制过程,掌控录制质量,及时发现录制中的问题并形成文件,在活动后汇报给媒体部部长。

举个例子。播音把平翘舌读错了,监制喊:“停!”。播音要是穿戴有绿色或靠近绿色的衣服或饰品,监制一定要让他换掉。

(4)摄像:主管节目录制,协助监制把控节目质量,录制后将文件导入电脑并做出详细标记,比如哪段属于哪个栏目、从哪句话之后“掐掉”等。

(5)资源:负责每期节目背景图片以及“电影欣赏”栏目中电影预告片的下载,必要时也负责背景音乐或歌曲的收集和下载。

3.技术部:负责社团中全部涉及到技术处理的事务。

(1)部长:安排技术人员,监督其工作并提供指导;负责设备的维修与维护工作;在大型活动时负责录播系统的管理和设备调试等工作。

(2)音频处理:负责对问题音频进行处理,包括降噪修复、人声增强等。现阶段使用的软件为:adobe audition cc 。

(3)后期处理:负责视频片段的特效处理和编码,以及片尾的合成工作。

现用软件有:adobe after effects cc 、adobe media encoder cc 、format factory。

(4)视频剪辑:合理筛选并剪辑视频素材,将其制成节目成品并渲染。

现用软件:techsmith camtasia studio 8、corel video studio x7 pro、adobe premier cc 。

(5)图像处理:负责图像的处理工作,包括亮度、对比度、色阶和曲线等调整,“抠图”、裁剪、“加”、压缩和批处理等基本操作,图像降噪、防抖、锐化、无损缩放等滤镜操作,以及调整图层混合效果选项等。

现用软件:adobe photoshop cc 、adobe lightroom 5.5。

(6)综合业务:负责各种对外业务,如学案封面的制作,大型活动的海报、宣传片和幻灯片的制作等,以及各类私人业务。

现用的软件有:

microsoft office word(用于制作海报)、microsoft office powerpoint(用于制作幻灯片)、microsoft office publisher 、adobe indesign cc 、adobe acrobat xi(用于制作学案封面和海报)。

咱社团用的软件几乎没有国产的,所以名都是英文的。但界面大部分都是中文的,这一点同学们可以放心。

4.记者部:负责采集“校园新闻”栏目素材,为学校各部门提供新闻稿件和相片等,以及大型活动的纪录工作。

(1)部长:了解校内活动,掌握校园动态,安排人员撰写新闻稿并对其进行审核,在大型活动时安排纪录工作等。

(2)照相、摄像:负责校内活动的纪录工作。

(3)记者:负责现场采访工作。

(4)文编辑:按部长或社长要求撰写新闻稿并录入。

各职位的职能大致就是这样,同学们有什么问题吗?

(答问时间)

[没有~]

同学们的理解能力还挺强是不?不错。那我接着来。

然后说明一下咱们社团的分级管理制度。

日常活动中,社长直接命令社长助理和各部长,再由部长命令其下属人员。在大型活动中,社长可直接命令全体人员,各部长也可命令其下属人员,但不得与社长命令相违背。

各社员若有问题或建议,需先向所属部门部长提出,由部长斟酌考虑自行解决或上报给社长,社长再考虑自行解决或上报指导教师。未经社长批准,各部长不得擅自自行上报指导教师,以避免打扰其工作。

各社员若对上级指令有异议或建议,需向上级提出,由上级斟酌自行解决或再次上报。各社员不得违背上级指示。涉及较大问题时需找指导教师商议决定。

有什么问题吗?

(答问时间)

[没有!]

过。下一个问题。

下面说一下节目制作流程。

首先讲一下记者部的工作流程。

这个记者部的活动比较特殊,所以这个活动的流程也比较灵活。

记者部需在有校内活动时参与纪录工作,之后由文编辑撰写新闻稿并交由部长审核,通过后上交社长审核,再次通过后交给媒体部部长,稍作修改后作为本期节目校园新闻栏目的内容。社长或部长认为十分优秀的校园新闻要以电子版的形式交给指导教师,由指导教师酌情发布在学习官网上。

如果以上任一环节审核未通过,则需返回修改直到通过为止。此外,每次活动的纪录材料都要由部长及时筛选、整理并做出标记,以便于利用。

再讲一下技术部。

技术部的通常工作时间在每天早上5:00―6:30。一般的流程就是:记者部进行了素材整理,发现有图像或音视频需要单独处理,则由技术部尽早进行处理;媒体部完成了节目录制,则技术部在第二天就开始后期处理,紧接着进行视频剪辑,直到完成。如果没有特殊情况的话,技术部的节目制作应在节目录制当周的周四、周五两天进行。一会儿会具体提到这事儿。总之,技术部只要接活,就要尽早地按时完成。

最后,来讲一下流程最复杂也最严谨的媒体部。

节目录制前一周:

周五:由社长酌情考虑下周是否录制节目,并通知媒体部部长。由媒体部部长选定本期播音(2名),监制(1名),摄像(1名)。

周六/周日:由播音完成播音稿的写作与整合,以及相关材料的下载和整理。若未完成,可于周一早5:30―6:30使用社团电脑。

节目录制当周:

周一:将播音稿上交给媒体部部长初审,通过后交由社长二审,最后由社长交给指导教师终审,修改通过后打印两份(体小三黑体加粗),两位播音每人一份,录制后回收一份,用于视编参考和归档。之后,将本期节目的素材和播音稿电子版交给资源。

周二:早5:30―6:30:由资源下载背景图片和电影预告片(≥720p),导入本期节目素材并整理。

播音:熟悉并练习播音稿。

周三:上午:由记者部部长汇总校园新闻并初审,通过后交由社长二审,最后交由指导教师终审,修改并通过后打印两份(预先已审核通过的稿件可直接打印,不必重审);同时需整理并标记出相关素材。(可于周三早5:30―6:30用社团电脑。)

下午:体活课前:由社长准备录制器材,媒体部部长通知相关人员按时到位。

体活课:录制节目。到场人员有:监制(1名)、摄像(1名)、播音(2名)、媒体部部长。社长若无特殊事宜也应到场。

体活课后:由摄像将文件导入电脑并详细标注。

周四:早5:30―6:30:技术部进行后期处理

上午:由社长归还摄像器材。

周五:早5:30―6:30:技术部进行视频剪辑。

上午10:00前:由社长对节目成品进行审核,若无较大的问题则交由指导教师终审。若审核通过,则本周播出;若时间不足致使节目制作未完成,或节目中有较大问题需要修改,则本期节目延迟至下周五播出。

若审核通过:

上午10:00:由社长将视频导入食堂电子屏控制电脑。

中午12:00―12:30/下午17:00―17:30:放映本期节目。

这个流程将试行两周,若合理则持续执行,在试行过程中有什么困难或问题的话可以逐级向上提出,或直接向我汇报,我会进行补充或修改。

有什么问题吗?

(答问时间)

[没有。]

嗯。

相信同学们已经对社团有了一个比较全面的认识。

最后还有两个十分重要的问题,就是自觉性和纪律性的问题。

第一,自觉性。

咱们新媒体联合社团绝对不同于其它社团。本社团实行企业化管理制度,流程化活动方案,绝对不允许任何一名有名无实有职位不干活的社员存在。每期节目并不会涉及所有人,也不会有任何一个人参与所有节目的所有方面,但是,只要工作安排到你身上,你就必须按时地完美地完成工作。如果实在有困难,可以向上级提出,但是绝对不允许以消极态度面对工作,拖沓甚至不按时完成工作以至于影响整个工作进度。丑话先说在前面,有意图消极怠工的社员,你们有两种选择,一是自觉退社,二是被剔出社团。我赋予社长在有更佳人选时直接对渎职人员进行降职或剔除的绝对权力。

第二,纪律性。

本社团是全校唯一一个学校官方批准长期携带并频繁使用部分类型电子产品的社团。因此,在设备问题上尤其需要注意。

允许携带的设备有:小型手持摄像机、大型单反相机(需上报社长并向指导教师申请,不用时交由学生处统一保管);小型手持数码相机(上报社长并向指导教师申请即可,不必统一保管);有线耳机(不包括播放器,仅向社长申请即可);移动硬盘(不必申请)。

绝对禁止携带的有:笔记本电脑、各类播放器、学习机、电子词典、手机等。

另外,本社团还有专用的计算机设备,包括学生处的打印机等。除技术人员外,任何人员不得擅自下载并安装软件或修改系统。任何人不得以社团名义在各办公室打印私人材料。一旦被教师发现,不仅会影响你个人的形象,更会影响社团的形象和声誉。此外,不得以任何社团业务为由违反班规、校规,冲击正常的学习活动。

所有人员违反以上规定,第一次发现将予以警告,上报指导教师,记入社团档案,由指导教师酌情考虑处理办法,并要写出保证,做出澄清,涉及到的私人设备将被强制交由学生处管理至周末。若再犯,则直接剔除社团,交由学生处处置。

本社团前副社长已因携带ipod nano 7和笔记本电脑被开除,望同学们吸取教训,不要以身试法。社长和各部长一定要把持得住,不参与,不姑息,一旦发现要坚决制止并及时上报。

有问题吗?

(答问时间)

[没有了。]

到此为止,我所要讲的内容就差不多说完了。播音有想报兼职的可以择时报给社长任美衡同学或媒体部部长李嘉宁同学。我要说的就这么多。下面请任xx同学讲话。

第五篇:社团发言稿

尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位书画界的朋友们:

大家上午好!

激情盛夏流溢彩,浓墨舒展普新篇。

在这充满活力的日子里,中国书画家协会周口分会成立及书画联展今天隆重开幕了,我谨代表分会所有书画会员向周口书画家协会的成立及书画联展的成功举办表示热烈的祝贺,向关心支持周口书画家协会成立及这次展览的各位领导、企业家和书画界的朋友们表示衷心的感谢!

今天的书画作品联展共有来自周口、项城、扶沟、淮阳等市县的二十位书画家的作品近150幅,正行草隶篆,风格各异,这不仅仅是这些书画家作品的集中展示,也为人民群众献上了一场文化盛宴,更为加强周口各市县的书画交流,技艺切磋,取长补短提供了良好的平台。 周口市为全省文化重地,自古人杰地灵,才俊辈出。

他们为繁荣传统书画艺术起了积极作用,为构建稳定、和谐、美好的社会发挥着正能量。我们愿以此次中国书画家协会周口分会成立及联展为契机,扎根基层,服务群众,以书画艺术为纽带,不断加强学术交流,增进与兄弟县、市书画同道的友谊,为周口市书画艺术的提高与繁荣奉献自己的一份力量,把中华民族优秀传统文化发扬光大。

谢谢大家。

《社团表彰代表发言稿.doc》
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