教学经验交流发言稿

时间:2024-02-18 23:49:48 作者:网友上传 字数:12824字

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第一篇:教育教学经验交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!今天有机会在这里和大家交流教育教学工作,感到非常荣幸。带着一个学习、交流的心愿和大家一起来谈谈我校教研管理的点点滴滴,今天我发言的主题是《强化管理・提质减负》,副标题是《创新促发展 用心办教育》。

教育教学质量是一个学校的生命线,提高教育教学质量是学校所有工作的出发点和归宿。要提高教学质量,必须注重过程性的科学管理,充分调动一线教师的积极性、主动性、创造性。

一、打造一支有思想、有爱心、善学习的教师队伍

提高教育教学质量,关键在教师。教师是学校的第一生产力。因此我们要必须有一支有思想、有爱心、善学习的教师队伍。首先是有思想:肖川先生说过,“你真正的生命是你的思想,你的思想就是你的处境。”我们只有勤于思考,探究,才能有所造诣。所以我们必须主动积极的去思考、探索才能创新。其次是有爱心:有一颗爱校、爱师、爱生心,用爱心感化学生,用真心爱学校,用真诚待教师。教育就是爱!有爱才有教育,爱是教育的灵魂。第三是善学习:在新课程改革前提下,对我们教师的要求会越来越高,我们一刻不学习就会落后别人,落后队伍,对学生提供不了所需要的知识。所以我校要求老师们首先要熟透课表、教材内容(本学期开展了三说活动,还邀请高校的老师对老师们做了关于三说方面的讲座)。其次每学期、每假期都要读最少两本书,并记好笔记,写好读后感(上学期开展了师生读后感活动)。同时我校始终注重师德学习,每周五的第五节课是学习时间,通过学习让老师们知道我们该做什么不该做什么,必须明白我们要培养什么样的人,为谁培养人。

二、完善教学管理,确保教学过程的有效性。

(一)重新修订了我校教育教学常规管理细则。对教师的备课、上课、听课、作业布置与批改和考试评价等作了详细的要求,以保证教学过程在有序中追求有效。

(二)强化教学质量监控,形成有效运行机制。

我校教务处和教研组长联合每月进行一次教师的教案、作业布置与批改情况的检查,并且写出评价意见。从中发现的问题及时反馈。

(三)确保教育教学质量均衡发展,要求每生及格率达到100%。

每生每学科的及格率达到100%是我校的一个校园课题。我们每次考完试都给学生进行分析,并做好下一步的提升计划,按照计划做好工作。

三、落实过程,加强研究、构建高效课堂。

(一)狠抓教学常规

1、加强集体备课。我校一直非常重视每学科的集体备课活动,要求每学科每学期至少开展一次集体备课活动,本学期尤其重视了语文和道法课的集体备课活动,因为语文和道法课是对我们民族语言学校来说目前最棘手的必须要最快的去适应的课程,所以我们通过集体备课活动来互相探讨,说出各自的讲法及有关知识,互相学习,共同提高。

2、抓上课

要求每位教师认真阅读《学校教学常规管理细则》,不迟到不空堂不拖堂,严禁带手机进课堂,老师少讲,学生多思考,确保学生的主体作用。教务处不定时的去检查教师上课情况并做好记录。

3、抓作业

抓作业也是我校的一个校园课题。我校为了探索《减负增效》的教学之路,对每学科制定了作业量 ,要做到确保质量减少数量,每月按照这个标准去检查,这样真正减轻了学生的作业负担。

(二)加大课堂教学的研究,构建高效课堂。

1、抓常规听课

老教师没学期至少讲一节观摩课、年轻教师至少2――3次的汇报课,及时的反馈课堂教学存在的问题。促进年轻教师的成长,确保课堂的高效率。上学期我校开展了年轻教师基本功大赛(主要三笔字、讲课和才艺表演等三项内容),促进了年轻教师的成长,确保课堂的高效率。

2、抓结对帮扶工作

年轻教师是学校的未来与希望。为了提高年轻教师的课堂教学质量,学校专门制定了老教师、学科带头人帮扶年轻教师的结对帮扶方案,让老教师们对年轻教师的课堂教学、教学设计、基本功、学情分析等全面指导,做示范,促进年轻教师的发展,并评比年轻教师们的课堂效率及专业发展情况,并纳入年终绩效。

四、深入推进校本教研,全面提升师生综合素养。

(一)坚持写教学反思。我校要求教师每次的教案后写好反思的同时每月写好月反思,包括教学观念、教学行为、教学内容、教学效果等等。

(二)加强教师基本功训练。教师基本功是教师素质的重要表现,教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能,也是加强青年教师职业道德建设的一项重要内容。我校要求教师每周写三笔字和简笔画,也开展教师三笔字比赛活动。

(三)诵读经典,提升学生素养。让学生熏陶在经典,提高素养,我校安排晨读和午读两个诵读经典时间。下午是课前10分钟的诵读时间,让学生大声的读,提起精神,课堂的效率也提升。

除此之外,我们每学期进行学生作文比赛、演讲比赛、规范字比赛、听写比赛、手抄报比赛、教师读后感比赛等等都潜移默化的提升了师生的综合素养。

五、加强课题研究

现在我校申报开展的有自治区级英语课题、数学三步教学法,市级蒙语文课题等三项课题,重点是把课程改革、课堂教学、学生良好的`生活习惯等作为研究的核心,培养学生独立发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力。

六、注重培训,提升技能。

我校一直一来非常重视教师的培训工作。上级安排的各项培训我们及时安排合适人选参加,并让一年级的语文老师去我们的帮扶联盟校鲁北第二小学跟班学习培训。因为每次的培训不是针对我们个人的,而是有人代表参加后带领其他教师共同学习共同提高。所以我们利用每周五的学习时间来进行参加培训的老师带领其他老师们学习传达培训内容及心得。

七、用骨干力量激励年轻教师

我校有自治区学科带头人、市级学科带头人、10几名市级优秀教学能手称号的教师。我们用这些老师来给老师们做演讲,让他们讲讲教学经验,激励年轻的教师、武装头脑。因为只有真心去对待某件事才能想出办法才能努力创新。所以我们用这样的办法来把年轻教师的思想、头脑武装起来,激励他们一心一意投入本职工作才能创造辉煌成绩。

今后我们在各级领导的关心支持下,在兄弟学校的团结帮助下,会进一步加强教师队伍建设,打造好结合我们学校实际的团队,继续探索、研究农村小学适合素质发展之路,我们一定会在反思中改进,在改进中突破,突破中创新,创新中形成自己的办学特色。努力办好政府方向、家长满意、学生快乐的教育。

第二篇:教学经验交流发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

今天有幸在这里和大家共同交流,我感到万分的荣幸,感谢领导和各位老师们能给我这样一次与大家分享机会。

回顾自己几年来在语文教学中的点点滴滴,感觉始终处在一种学习状态,跟身边的同事们学,跟学生学,跟视频上的专家学者学,甚至跟每一位家长学,学到的东西不少,但真正总结成的有价值的“经验”并不多,有的只是每位教师都有的尽职尽责的工作态度和力求扎实严谨的工作作风。教学工作包罗万象,包含的内容太广泛了,如果一定要给自己的工作总结点经验的话,我觉得应该是“学会利用过去”、“学会利用现在”、“学会利用未来”,以下是我自己在语文教学实践中的一些做法和感悟,算是抛砖引玉吧,请各位同仁多多指正!

我觉得在教学上我没有独出心裁、别具一格的教学设计,也不优于新颖独特、独树一帜的教学方法,而让我感到小有成就的是一直在致力于帮助孩子们如何正确的认识自己,前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“教育者的个性、思想信念及其精神生活的财富,是一种能激发每个受教育者检点自己、反省自己和控制自己的力量。”所以,在整个教育教学活动过程中,我都在努力地利用过去为孩子们树榜样,利用现在让孩子们找差距,利用未来鼓动或鞭策孩子们去行动。力求孩子们能自己教育自己,自己真正成为课堂的主体和掌握自己命运的主人,激发他们的内生动力,使其能自觉、自主、自愿的走到老师所期望的轨道上来。再多一点那就应该是身体力行了。具体措施如下:

一、三军未动,思想先行

思想情感教育(调动)是语文教学高效进行的基础和前提,语文教学是思想情感教育的补充和保障。思想情感教育是语文教学的目标之一,语文教学是实现思想情感教育的途径和手段。

有这样一个故事,大家一定听说过:

名不见经传的日本选手山田本一曾连续两次在国际马拉松邀请赛中夺得第一,当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这么一句话:凭智慧战胜对手。人们对他所谓的智慧迷惑不解。

10年后,这个谜终于被解开了,他在他的自传中这么说的:每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来, 比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

山田本一说的不是假话,众多心理学实验也证明了山田本一的正确。当人们的行动有了明确目标,并能把自己的行动与目标不断地加以对照,进而清楚地知道自己的行进速度和与目标之间的距离,人们行动的动机就会得到维持和加强,就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。每前进一步,达到一个小目标,就会体验到“成功的喜悦”,这种“感觉”将推动他充分调动自己的潜能去达到下一个目标。

学习也一样,如果能在身边周围,给孩子们找一些具体可感的,而且他们稍加努力就能够得着的榜样目标,我们老师只需在实现目标的这个过程中不断地将这一目标加以反复,我想对于我们思想并不复杂的学生们来说,一定会有一种无论老师如何苦心专研教学设计都无法达到的便捷而永不枯竭的力量,至少在六年级毕业班小学高年级是这样。魏书生:“抽打自己的鞭子要掌握在自己的手里,在漫长的人生道路的每一步上,都要经常鞭策自警,万不可以为有过一两次抽打就可以沿途平安了。“自新应似长江水,日夜奔流无歇时”。另外, 榜样法也是德育最常用的方法之一。所以,我觉得我们老师的首要任务就是不仅要让自己努力成为孩子们学习的榜样,而且也要善于为孩子们在生活中树立榜样,通过充分发挥榜样的作用,让孩子能够自己教育自己,从思想上达到自律。

而我的孩子们所要学习的榜样,所要追崇的目标,大多是来源于他们的身边周围,过去六年多的工作经历,孩子们给我留下了太多让我难忘的点点滴滴,他们当中有善于做笔记,善于总结梳理所学知识,不放走任何一个学习机会的'张舒楠,有如饥似渴读书,几乎每篇文章都坚持做读书笔记,文思如泉涌,不仅自己读,还将好书借给同学们读,求的只是同学们读完跟自己交流一下读书的体会的彭玉蕾,有一边通过每天串珠子恢复弱视视力,一边认真学习,学习比赛两不落下,无比坚毅的小姑娘刘若曦,有聪明懂事,体贴关心父母,自觉料理家务的马晓岚。这些就实实在在的发生在以前我的班上的真实的事例,我喜欢利用课余时间把这些留在我记忆中的点点滴滴拿出来与学生分享,让他们在潜移默化中收到榜样的影响,知不足,学方法,明方向。

我喜欢在每节课课前利用三到五分钟的时间统一统一思想,哪怕有一个学生心不在课堂上,一张座椅不在该在的位置上,我们的课都无法进行,“磨刀不误砍柴工”,必须让孩子们在潜移默化中养成“什么时间做什么”的好习惯。否则,我们老师精心准备的一节课,就像面对一片沼泽去朗诵一首热情洋溢的小诗一样,毫无生机而得不到共鸣,而且在且行且止中让学生得到默许,日后的课堂行为有可能会变得一发不可收拾,那样影响的不只是课堂的一时,而是学生的一生。

在日常生活中我喜欢帮孩子们寻找差距,来到石竹,我就一直把同年级的其他班级学生的情况作为,我班孩子们应该学习的榜样,子曰:“三人行必有我师焉”,我们成绩下降比成绩,成绩提高比纪律,纪律改善比礼仪,比完整体比个人,与别人比完与自己比,时不时的拿出来比一比,增强了学生学习的动机和紧迫感,时时营造一种你追我赶的氛围,保证学习状态不走样,好学心理不变形。

第三篇:老师教学经验交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我面前的一个重要课题。

下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机X人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。

1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的X余项制度、规定,完成企业标准化建设的X%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我的服务理念是服务永无止境,我的服务仅仅局限于鞍前不越位,马后不掉队是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的.基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我把他组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做选择题,少做问答题。

以上是综合部一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次联络员会议,我也看到了与同行的差距和不足,我将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。

最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

第四篇:教学经验交流发言稿

各位领导、老师们:

下午好!

今天我受领导的委托在此跟大家交流一下本人从教以来的一些教学心得。以下是我的几点拙见,说得不好请大家批评指正。

一、我的教育教学工作能顺利开展,得于学校领导的信任与支持。

二、在领导的信任下,要敢于挑重担。无论学校交给我多么艰巨的任务,我都毫无怨言地接下。我从教几年来,几乎教遍了所有学科,这也不是说我才有这种能力,其实小学的知识难度并不是很大,我相信所有老师都可以做到。

三、从事了这一职业,自己就要拥有一份责任与一份热情。意识到责任所在,才能全身心投入;有了工作热情,才能大大提高自己的积极性。有了积极性,我们就能将工作做得更好。

四、用心备课、上课。备课是教学工作至关重要的一环,包括备学生与备教材。这一点,我在暑期到深圳培训,从老外的工作中让我感到自己有着诸多的不足。

首先,要熟悉每一位学生,做到对他们的个性、生活、学习等情况了然于胸,才能有针对性地实施教学。学生是学习的主人,只有全面地掌握学生的特点,才能更好地实施课堂教学。 备学生,既要长期对学生进行观察,分析,综合,更要结合具体的课堂进行分析和预测。备好学生与教材的关系,学生与老师的关系,学生与学生的关系。

其次,熟练掌握教材内容,认真备好每节课。我认为教师应从基础层次、发展层次、创新层次把握教材。备课时一定要做到“教材在我心中”“学生在我心中”“教学目标和思路在我心中”“教学方法在我心中”。上课是老师与学生直接沟通的途径。好的课堂是师生共同建构学习的过程,它通过丰富多样的交往形式,有意识地培养学生学会倾听、交流、协作、分享地合作意识和交往技能。

教学中我们不能只是以教师的教为中心,学围绕教转,教与学的关系简化为“我讲,你听”;“我问,你答”;“我写,你抄”;“我给,你收”。教代替了学,学生的学仅仅是为了配合教师的教。我们教学策略与方法是让学生主动学习。

⑴学生主动参与。

这一点,我们要思考怎样让学生喜欢你所教的学科。这要求我们在教学中要激起学生学习的兴趣,教材内容一般都比较单调枯燥,那可以根据学生的年龄特点找一些有趣味性的内容穿插于教学中,如讲讲故事,做做游戏,用幽默的形象的生动的语言(包括肢体语言)是吸引学生注意的手段,让学生既轻松又富有活力,在学生兴趣高昂的同时布置适当的任务让学生去完成。设计场景,让学生互动,是提高课堂有效教育的一种手段。让学生来参与课堂,消除教师的满堂灌,一言堂,更能让学生提高学习的兴趣。例如:我设计了一堂用肢体语言来解成语,得到了成功。我首先准备了能用肢体动作来表演的成语,如:昂首挺胸、哈哈大笑、拉拉扯扯、脚踏实地、嚎啕大哭、载歌载舞、窃窃私语、等能用肢体动作来反映的成语。我用耳语将成语告诉表演的同学,让下面的同学来解。这堂课引起了学生的极大兴趣,一些有表现能力的学生纷纷举手要求上讲台来表演,课堂中非常活跃,举手率极高,很快这些成语被写上黑板。然后再用这些成语组成一个短文,很多同学都写出了很贴切的词汇。这堂四十分钟的课让学生意犹未尽,只怨这堂课时间过得太快了。还有,课堂中,总有一些学生思想开小差,有的学生生性调皮,不安心听课还会讲话小动作等影响别的同学,这在课堂上是经常能发现的'。对于这样的学生,怎样吸引他们的学习注意力,就要有一定的手段与方法。在上课时,就要注意这些学生的动向,先声明这堂课中有抽同学回答问题的任务,以引起他们的关注。在阅读课文时,首先要设计好几个问题,到一定的时候抽几个同学来回答问题。往往是有的同学对答如流,有的同学一头雾水。此时就为对答如流的同学计上高分,对一头雾水的同学进行及时的提示,让他们也能回答出一些问题,并及时地表扬,这可以让一些开小差的学生得到表扬以提高他们学习积极性。

⑵合作学习。

必须注意的是,小组合作学习不能停留在形式上,应让学生在实质性的讨论中真正地交流想法、丰富见解。

⑶学生自主学习及差异发展。

好的教学应该关注学生自主学习能力的培养,通过学生自我选择、自我监控、自我调节,逐步形成自我学习的能力,要多向学生推荐一些课外读物,让学生自己去思考探索;同时,承认学生发展存在差异性,不搞“填平补齐”,让每个学生在原有基础上,在不同的起点上获得最优发展(对差生可以采取帮扶,老师如果没有足够的时间,就选一些成绩好的学生,叫他们每天教会低层生二三道基础题);要善于抓住不同学生身上的闪光点,发现不同学生的潜在优势,让每个学生形成自己的特色和鲜明的个性。对中下层学生更要多表扬,哪怕是丁点的进步,微小的表现 。

⑷鼓励创新。

让学生的思维活跃起来,把课材内容向外延伸,老师适当给予指导。我们教学的目的是让学生全面发展。语文教学中要让学生得到听、说、读、写的训练,从字、词、句、篇、章层层递进。如在课文中出现的生字词,要多找一些学过的形近字比较并作组词练习,加强学生的识记辨别及运用能力,重要词语多让学生口头造句,让学生即兴写片段,发挥想象延伸课文故事等。课后让学生多读多背,每篇课文要求他们都背熟。(可以选几个得力的班干部或组长负责检查,老师再对未完成的进行处置)数学教学则多让学生操作演示,从生活实际中体验。课堂上多作一些基础的训练,训练要讲究方式多样,有趣味。既让学生乐学,又让学生巩固掌握知识。

五、虚心请教,相互交流,继续学习,来提高自己,充实自己。在教学上遇到难题要多向其他老师请教,要通过相互听课、评课,发现自己的不足,提高自己的技能(我校要求每位老师听课5节以上)。

以上是我个人的片面看法,希望大家能批评指正。

谢谢!

  陈 伟 业

  20xx年10月22日

第五篇:教师经验分享发言稿

各位领导、老师:

大家好!

今天在座的都是青年教师,是学校的骨干,你们的身上充满了青春的活力。我喜欢与青年人交往,给自己补充新鲜的血液,使自己不断地跟上时代,不断地进取,这有利于让自己保持身心健康,时时充满青春的活力。今天,我很荣幸作为老教师代表来参加此次会议,更加乐意与青年教师们分享我在备课和教学中的心得体会。下面我就简单地谈谈自己的看法:

一、备课

1、备课前的准备:

了解整本教材的内容,教材编排的特点,章节之间的联系(了解人家为什么这么编排)。多看有关教材的资料,弄清楚每个知识点,怎样围绕知识点出习题。这样在备课时就有材料了。同时要了解学生的`基础,为讲课时的讲解深度,出例题时的难度做准备。还要多看一些小故事、幽默、笑话,为讲课时课堂能充满活跃气氛做准备。

2、备课:

列出所讲内容的提纲,选择准备好的材料,不能多多益善,一堂课时间容量是有限的,学生的接受能力也是有限的。突出重点,突破难点,这句话好说,但不好做,采用什么措施,用什么样的教学方法才能突出重点,设置什么样的平台使难点分化,就像上楼一样,让学生一级一级地上,不能跳跃。把握基础,照顾到大多数同学,怎样看得出来照顾到大多数同学呢?期中期末等大型考试的成绩就可以看出来。两头小,中间大是原则,比如此次期中考试二(5)班的化学成绩70―80分的有46人。中间大的好处是在高考备考中中间档次的学生经过系统复习,强化训练都会如雨后春笋一样喷涌而出的。并且这样做还会在学生的评调中自然会获得好评。

3、备课完成后:

用蓝或黑笔备课,用红笔修改,仔细斟酌,慢慢修改,或增补内容,或调整顺序,直到自己满意为止。上课前还要温习一下备课内容。课讲完后,如果教案还需要改进,课后及时修改,否则时间长了就忘了(好记性不如烂笔头)备课本要妥善保存,以备后用。

二、讲课

1、首先心情要好。心无旁骛,不能有杂念,不把课外的情绪带到课堂,不能随便发怒,性格开朗。语言要风趣幽默,1―2分钟的短故事要结合课堂环境随时拿得出来。

2、语言要充满吸引力。语言的磁性,语气的抑扬顿挫,节奏感明显。注意语言的惊奇性设置以刺激学生的求知欲。

3、肢体语言、面部表情均可有助于学生对问题的理解,教师就是要善于课堂表演。注意观察学生的表情和眼神来确定学生对知识的掌握程度。

4、板书要规范。板书规范有助于学生做笔记和减轻学生的上课疲劳感。我们青年教师中如李鹏举、伍坚、程时景等一批老师的板书就很规范。

5、培养学生的学科语言帮助学生记忆学科内容,尤其重点内容要经常帮助学生回忆,让学生学出学科的特点。

6、培养学生的思维能力,开发学生的智力,不仅受益一科,对学习任何知识都有帮助。

7、讲出学科的解题方法。选择题要典型,讲解分析一定要仔细,注意知识点的覆盖面,多角度剖析,但学生能够做到的一定让他们自己做,不要代劳。

以上是我的几点体会,仅供参考。希望老师们把每一堂课都上成公开课和示范课,这样,你的业务能力就会很快提高。

第六篇:教学经验交流发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

很荣幸有机会代表虎跳中学九年级备课组与各位老师交流。虽然虎跳中学取得昭化区八连冠的好成绩,但我们与市内很多学校相比,还有差距,与省内的名校相比,我们还差得很远,因此,我不敢说我们有什么经验。下面只是把我们初三数学组的几点常规做法向在座的领导、老师作以汇报。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。事实证明,一个人的力量是有限的,集体的力量才是无穷的。只有团结协作,才能优势互补,事半功倍。合作才能共赢,共同的目标是工作的动力。集体的成功才是真正的成功。虎跳中学的近几届领导清楚的认识到这一点,特别是黄校长从担任教导主任时起,便要求我们荣辱与共,不计较个人的名利,在工作上相互帮助,相互支持,共同提高。采用“三级”捆绑,既分工竞争,又合作担责。我们始终坚持集体备课,统一进度,统一测试,轮流命题。特别是初三总复习,要真正收到总复习的效果,就必须花大力气备好课,精选题目,精讲精练,出好每一单元的复习检测卷。这时,单靠个人力量是远远不够的,只有依靠集体的力量,大家通力协作,分工合作,才能真正做到事半功倍。

二、科学计划,合理安排,做出规划。

今天所做的事情是为了我们有更好的明天。

未来属于那些在今天做出艰难决策的人们。

初三这一年学习时间紧,任务重,因而必须合理地安排好内容,才能取得较好的效果。

上学期:学习九年级课程。这个学期的学习往往速度很快,知识容量大,这一学期我们要学完解直角三角形的内容。新课教学中我们重视中下等学生,重视基础。下学期:综合复习。

第一轮复习双基,进行归纳复习,全面巩固知识点,适当系统归纳,每单元复习完毕,编制相应的基础知识检测卷,以检验复习效果,再有选择地讲评。

第二轮复习以专题为主,根据学生实际,分几个专题,由备课组4个老师分工协作,然后集体研究,提出专题的复习方案。

第三轮模拟训练,练解题规范,练答题速度,练解题的时间安排,练考试应急能力,练耐心,熟悉历年的中考题等等。从前年开始,我们学校在复习时,二轮和三轮就没有明确的分开。我们从第一轮结束后就不断的进行中考模拟训练,不断的发现问题,结合专题有重点地解决在考试中出现的问题。

回归课本,考前辅导。每年的复习,我们非常重视这一点。几轮的复习,好象把学生抛到高空,临考前,一定要让学生回到地面上来,给他一种安全感。回扣教材,可以全面的复习,弥补前面复习中的漏洞。考试是知识的体现,会考试则是一种能力,这种能力的形成是长期的积累,不是三天两天,或者十天八天就能练出来的。考前心理辅导,我们分为分散和集中辅导,分散辅导则是科任教师在平时的教学和模拟考试时进行。集中辅导则是学校在中考前两三天学校统一进行,多年来一直是黄校长亲自辅导。

三、依纲靠本,有的放矢,提高复习的针对性

1、深钻《课程标准》,熟悉考纲。

教育部制定的《义务教育数学课程标准(2011年版)》是在原实验版义务教育数学课程标准的.基础上经过多年的论证进行修订的。在继承中发展,对一些概念的表述、学习内容的增减、学段知识的掌握等进行了修改、调整。老课标则强调数学是一种过程;而新课标则强调数学是一门科学,而且还提到了数学素养、数学教育等内容。课程目标中总目标由原来的“双基”转变为“四基”,增加了发现和提出问题的能力等内容。我们在新课标的指导下,在课堂教学中大胆实践,勇于探索,及时总结与反思,不断改进自己的教育教学。

2、实行分层教学,分层要求,提高及格率、优良率和平均分。

教学时我们要针对不同层次的学生提出不同的要求,千方百计调动所有学生的学习积极性。前三个班认为是基础,可以快的内容,后三个班则要慢,扎扎实实学好。前三个班认为需要拓展延伸,重点掌握的内容,每天布置一道综合性较强难度较大的习题作为他们课后的思考题。后三个班的教学则降低要求,以提高他们学习的自信心和兴趣,这样便能取得因材施教的效果。

3、实施有效训练,提高训练的针对性。

一定量的训练,足够数量的习题才能把数学学好,这一点勿容置疑。只有平时有针对性的训练,才能在中考中正常发挥。只有每天动笔适量做点习题,这样才能保持一种思维的连贯性,考场上才不至于有生疏之感。数学中考题的难度分布为70%的简单题,20%的中档题,10%的难题。这意味着基础题占了100多分,中考试题的难度不会有太大变化,对基础的考查不会减弱。要告诫学生,雄厚的基础知识是能力的载体,中考不仅考查知识的掌握程度,还要考学生做题的速度。熟悉题型,熟练掌握解决问题的能力才能提高答题的速度。广元市数学中考题型近几年变化不大,在第一轮复习完之后,我们把近五年中考试题的16题至25题的题型及涉及到的知识点整理出来,集中针对性训练。

4、选择合适的资料。

前几年我们用过《天府教与学》、《四川中考复习与训练》等,去年用的是《点击中考》,我们第一轮复习只用《点击中考》,一轮结束后,选取了《点击中考》的部分题目,又从其他资料上选取了大量的题目。

5、出一套模拟试题。

我认为,我们对中考题的把握还是比较准确的,因为我们每年都自己出模拟试题。在出题的过程中,不得不研究历年的中考试题,不得不深入题海中选题,出一道题,要做几十道题,所以在这个过程中提高了自己。

四、着眼细节,有效落实

小事成就大事,细节成就完美。

没有落实,一切都是空谈;没有落实,就没有成功。

(一)强化基础教学,重视能力的培养

基础是学习数学的根基,在数学教学中必须树立起抓基础是根本的意识,必须加强基础知识的教学,基本技能的训练。中考中不难发现,不少学生在基础题上失分,在基本运算上出错。这就要求我们在平时的教学中注重基础,夯实基础。因此,初三虽然有特殊性,但仍要重视基础教学。学习新课时,要把基础放在首位,当作重头戏,复习时更要重视“四基”。无论是中考的需要还是教育形式的要求,基础都不可忽视!

(二)追求课堂教学的有效性

1、给学生点自由

苏霍姆林斯基说过:“只有让学生把全部时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能够顺利的学习。”他还有一段话:“正象空气对于健康一样,自由时间对于学生是必不可少的。其所以必不可少,乃是为了使学生能够顺利地学习,不让他经常感到有学业落后的威胁。自由时间是丰富学生智力生活的首要条件。我们要使学生的生活中不单单只有学习,还要使学习富有成效,那就需要给学生自由时间。”我们没有权力安排学生的作息时间,但我们可以安排我们的数学课堂和数学自习。事实也证明,越是不舍得放手的老师所教的学生思维越僵;越是“松”的老师所教的学生思维越活跃,更有发展的潜力。

2、给学生点主动

多与学生沟通,做他们的良师益友。如果让学生由“要我学”变成“我要学”后的成绩进步是十分明显的。这就需要我们多与学生谈心,了解他们的学习生活以及思想状况,以便适时疏导,让他们明白学习的目的,树立学习的信心,增强克服困难的决心。

3、给学生点方法

思想方法是数学的灵魂,是学好数学必须的,但要把数学思想方法的教学落实到每一节课中,是很难把握的。我们组一直把思想方法的教学当作集体备课的重点,听课的时候我们也特别留意这一点的落实。数学中的方法有很多,象常见的特殊值法,消元法,待定系数法等等。除此之外,常用的解题方法,如:如何构造特殊三角形,如何对付函数与方程(组)、不等式(组)相结合的题目,则更需要老师指导学生总结、归纳。

4、给学生点激情

教师要适时给予学生学法指导,培养学生兴趣。教师要从讲课复习、做练习(试题)、改正试卷、小结等等方面,对学生进行学法指导,使学生在学习的每个环节上量力而行,合理利用时间,发挥学习效能。使学生学习得法,增强自信,培养兴趣,做到事半功倍。

五、困惑与不足

在我们的教学中还存在很多不足与困惑,在此提出,与各位老师共同思考,探讨。比如对数学思想方法的教学没有形成一个序列,知识的教学我们只要按照知识的发展顺序进行教学就可以,复习时也很容易形成板块。但是数学思想方法是暗线,学生的思维发展水平差异很大,能不能把学生的思维训练和数学思想方法的教学也形成一个序列,成为可操作的层面?

总之,在九年级数学教学及复习中,发掘教材,夯实基础是根本;共同参与,注重过程是前提;精选习题,提质减负是核心;强化训练,发展能力是目的。只有这样,才能真正训练学生的综合能力及水平,才能在中考中取得优异的成绩。

以上是我们一些不成熟读的做法和想法,有不当之处,敬请各位老师批评指正,更渴望各位老师能给我们提出宝贵的建议!

最后祝各位老师在新的学年身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意!

《教学经验交流发言稿.doc》
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