教学经验交流发言稿(范文6篇)

时间:2024-02-18 23:47:16 作者:网友上传 字数:11162字

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第一篇:教学经验交流的发言稿

各位领导、老师:

大家好!

今天在座的都是青年教师,是学校的骨干,你们的身上充满了青春的活力。我喜欢与青年人交往,给自己补充新鲜的血液,使自己不断地跟上时代,不断地进取,这有利于让自己保持身心健康,时时充满青春的活力。今天,我很荣幸作为老教师代表来参加此次会议,更加乐意与青年教师们分享我在备课和教学中的心得体会。下面我就简单地谈谈自己的看法:

一、备课

1、备课前的准备:

了解整本教材的内容,教材编排的特点,章节之间的联系(了解人家为什么这么编排)。多看有关教材的资料,弄清楚每个知识点,怎样围绕知识点出习题。这样在备课时就有材料了。同时要了解学生的基础,为讲课时的讲解深度,出例题时的难度做准备。还要多看一些小故事、幽默、笑话,为讲课时课堂能充满活跃气氛做准备。

2、备课:

列出所讲内容的提纲,选择准备好的材料,不能多多益善,一堂课时间容量是有限的,学生的接受能力也是有限的。突出重点,突破难点,这句话好说,但不好做,采用什么措施,用什么样的教学方法才能突出重点,设置什么样的平台使难点分化,就像上楼一样,让学生一级一级地上,不能跳跃。把握基础,照顾到大多数同学,怎样看得出来照顾到大多数同学呢?期中期末等大型考试的成绩就可以看出来。两头小,中间大是原则,比如此次期中考试二(5)班的化学成绩70—80分的有46人。中间大的好处是在高考备考中中间档次的学生经过系统复习,强化训练都会如雨后春笋一样喷涌而出的。并且这样做还会在学生的评调中自然会获得好评。

3、备课完成后:

用蓝或黑笔备课,用红笔修改,仔细斟酌,慢慢修改,或增补内容,或调整顺序,直到自己满意为止。上课前还要温习一下备课内容。课讲完后,如果教案还需要改进,课后及时修改,否则时间长了就忘了(好记性不如烂笔头)备课本要妥善保存,以备后用。

二、讲课

1、首先心情要好。心无旁骛,不能有杂念,不把课外的情绪带到课堂,不能随便发怒,性格开朗。语言要风趣幽默,1—2分钟的短故事要结合课堂环境随时拿得出来。

2、语言要充满吸引力。语言的磁性,语气的抑扬顿挫,节奏感明显。注意语言的惊奇性设置以刺激学生的求知欲。

3、肢体语言、面部表情均可有助于学生对问题的理解,教师就是要善于课堂表演。注意观察学生的表情和眼神来确定学生对知识的掌握程度。

4、板书要规范。板书规范有助于学生做笔记和减轻学生的上课疲劳感。我们青年教师中如李鹏举、伍坚、程时景等一批老师的板书就很规范。

5、培养学生的学科语言帮助学生记忆学科内容,尤其重点内容要经常帮助学生回忆,让学生学出学科的特点。

6、培养学生的思维能力,开发学生的智力,不仅受益一科,对学习任何知识都有帮助。

7、讲出学科的解题方法。选择题要典型,讲解分析一定要仔细,注意知识点的覆盖面,多角度剖析,但学生能够做到的一定让他们自己做,不要代劳。

以上是我的几点体会,仅供参考。希望老师们把每一堂课都上成公开课和示范课,这样,你的业务能力就会很快提高。

第二篇:教学经验交流发言稿

尊敬的教研室领导、各位老师们:

上午好!说实话,我受学校委托做语文教学经验交流发言,我有些诚惶诚恐,战战兢兢。在座的老师都是语文教育教学的行家里手。对于小学六年级的语文教学,我很没有发言权,所以,在此不存在经验介绍,只是我校的一些做法而已,真诚的希望在座的各位老师多指点。我们学校的做法总结起来有以下几点:

一、学校领导高度重视六年级毕业班各科教学

近年来,学校领导班子高度重视小学各科教学,努力提高教育教学质量,特别是更加重视语文教学。针对语文教学,我校就制定了一系列文件和制度,突出抓好写字教学和写作教学,其中,写字教学8条措施,习作教学10条措施。并印发到每位语文教师手中学习。不仅如此,学校领导班子还靠上抓,其中,教导主任主抓六年级语文教学,深入到六年级课堂听课,评课,和六年级老师们时常商议提高语文教学的措施和方法,起到了领导和督导的作用,提高了六年级语文教师的凝聚力和向心力。

二、培养良好的习惯是学习的关键

1、认真预习的习惯

很多同学只重视课堂上认真听讲,课后完成作业而忽视课前预习,有的同学根本没有预习的习惯,其实预习是提高课堂效率的关键,是学生学习的主要环节。在培养学生预习习惯时我们主要做到以下几点:

首先是交给学生预习方法。预习是在课外进行的,学生开始不会预习就应该把预习搬到课堂上来,刚开始我会根据不同类型的课文做几次预习示范(精读课文,略读课文,古诗)带着学生一起预习,教给预习方法。其次是精心设计预习提纲。预习一篇课文,字词句篇是基础,课前的预习可以从读、圈、查、划、抄入手,循序渐进。

第三把预习落实到学生的行动中。在大多数学生心中,都认为抄抄写写或做练习才算作业,而预习压根就不算作业,自己高兴就做不高兴就不做,反正老师也不检查。针对这一思想首先让学生纠正错误的认识,并且把预习这个任务在教完一篇课文后就布置下去成为学生课后的作业。一旦布置下去就应该及时反馈了解学生的预习情况对预习细致到位的学生应大力表扬呼吁大家向他学习对没预习的孩子要询问原因并适当进行教育。每课的预习我会让组长检查自己抽查,每过一段时间会对孩子们进行思想教育让他们能持之以恒慢慢的养成预习的良好习惯。我校借鉴先进学校经验的基础上创新设计出《语文自主学习本》,印发到每名学生手中,每天的预习,家长签字,老师检查。

2、良好的书写习惯

写一手好字,是语文学习的门面。我们语文老师都知道书写对于我们语文科来说太重要了。所以,我们都会花功夫指导孩子们的书写。比如,经常找班上写字工整的孩子的作业、试卷展示给其余孩子们看,因为榜样的力量是无穷的。每个星期我们会安排一次优秀作业欣赏,每一次单元考试,我们会把书写好卷面整洁的试卷先发下去给孩子们欣赏,特别是让书写差的同学与其对比。除此之外,对于书写有进步的孩子特别提出表扬把他原来的书写与现在的书写同时展示,让他们知道自己的书写在进步。在孩子们考试,作业时我们都会去观察他们的书写对于书写不好的同学多提醒。让他们及时纠正。还在每个班的学习园地里开辟专栏“秀书法”,也起到了良好的促进作用。教室门口外的学习园地也是展示学生书写和习作的舞台。

三、以集体备课为总抓手,努力提高教学效率。

1、我们学校每双周三是集体备课日,研讨语文教学中的难点、疑点、重点。特别是讲读课文,我们几个同年级的老师各自备一堂课,然后共同商量,修改教案,优化教案,然后再用这个教案去教。

2、我们经常对学生说的.一句话是:“知己知彼,百战百胜,要让你的学习事半功倍,就必须抓住重难点,有方法的学习。”同样地,教学过程中,我们也注意做到“三讲三不讲”:“三讲”即将重点、难点;讲规律、拓展;讲易错、易漏、易混的知识点。“两不讲”即自学能会的不讲;讲了也不会的不讲。在回扣课本的基础上,引导学生把书由厚读薄,由薄读厚,指导自学能力强的学生制定自学计划,并付诸实施,但同时又要避免“大撒手”,教师跟的紧,指导要恰当。

3、抓学法指导

学法指导,向科学学习要质量。每一次评讲练习的时候,当学生的答案比较出彩时,我们的老师就会让该学生向大家介绍他是运用什么方法就把难题一一化解地。同时,在课堂上,我们抓住一切机会,让学生懂得联系上下文理解法、抓关键词理解法、词语换位理解法等等诸如此类的学习方法。

4、做好学生考试成绩的分析和反馈。在平时教学中要注意加强对学生考试答卷的指导,养成良好的规范做题的习惯。要把小考当大考,把大考当练习,训练学生良好的心理适应能力。

教学中除了培养学生养成良好的规范做题的习惯,我们还特别注意与学生一起对试卷的分析与反馈。每次考完试卷发下去,我们第一时间做得不是评讲,而是让学生把错的题目重做一遍之后让几个特优生再次批改后反馈看看是审题的问题还是确实不会做。之后再着手评讲,一般出现集体错得厉害的基础题在讲评完之后我会马上再出一道到两道相似的题型马上再进行训练。

四、做好针对性辅导,关注“培优补差”。

对待学困生平时我们尽量做到:

1、感情上拉拢。平时多与他们交流,在他么犯些小错误时宽容他们,尽量与他们拉近距离再鼓励他们尽力完成一些简单的字词句过关练习只要有点滴进步,就适时表扬,增强他们的自信心。

2、辅导上倾斜。作为差生,40分钟的上课时间是根本不够的,这就必须开小灶,充分利用边角时间为这批学生辅导。请成绩优秀的学生做小老师,在班里形成结对帮扶制度。

3、练习上反复老师讲时,他们觉得懂了,自己做时却不会;今天会做,明天又忘了;这次考试答对,下次测试又错了。针对此种现象,我会让他们适度反复练习。抓题型练习,一些经常考的题型让他们反复练习。让他们达到熟能生巧的程度。

4、建立学困生档案,采用导师制度,安排每一名教师负责一名学困生,利用课余时间给他们开小灶,收到了较好的效果。

五、分层作业有的放矢

我们都会遇到这种情况,每天检查作业总有学生不能按要求完成,我们很伤脑筋,于是我会布置分层的作业,优等生要完成三项内容;复习巩固预习新知拓展练笔。复习巩固指的就是回顾学过的字词句积累过关。预习新知时最好要搜集资料等,拓展练笔重在引导学有余力的学生阅读课外书并做好笔记或日记。中等生完成前两项如果拓展练笔或积累了就给予表扬。学困生只要完成巩固练习的作业就算完成任务,如果预习划出了字词,标出了自然段也给予表扬。这种分层次的作业促进优生更强中等生上进学困生完成老师也轻松。五、开动脑筋,搞好作文教学。

学生对阅读缺乏敏捷的解题思路,缺乏有效的答题技巧。对作文选材的把握是学生下笔时的难点,作文布局的不合理和文笔的低劣是六年级学生作文必须突破的关卡。从试卷分析发现,语文的确包罗万象,是名副其实的大语文。最突出的是语文的课外知识必须丰富。而我们这个地方的学生来说,无疑是比较困难的。

所以,我们在教学当中特别注意:

1、激发学生的写作兴趣。

2、指导课加强作文范例的剖析。展示作文,明确好作文的标准。总之,在指导课上坚持不懈地加强作文范例的剖析,学生的作文质量一定会提高得很快。

3、重视作文评改

4、充分利用我们的校报《学习报》,激励学生习作的发表,激发学生写作的欲望,还鼓励学生把在单元习作中的好作文修改后想报刊杂志社投稿,不少学生发表了自己的作文。

六、为老师搭建平台,提高教师专业水平

我校高度重视老师的业务学习,努力为老师们创造外出学习的机会。老师们的学习热情高涨,不但作好记录,还回来上汇报课,起到了辐射作用。还采用请进来走出去的办法,请杏坛名师,特级教师来我校传经送宝,学到了很多先进的教学经验。采用科研课题研究带动语文教学的方法,起到了良好的作用。

教学常规的落实管理和教学特色的突出,如同源头活水给我们这所矿区学校注入了勃勃生机和活力。近年来,在小学语文教师队伍中涌现出了张丽、杨丽为代表的十几位省市县级教学能手和优质课获得者。数十位学生在全国华人作文大赛,创新作文大赛,感恩母亲,童话邹城等各类作文大赛中获奖,还有数十位学生作品发表在《语文报》《小学生作文》等刊物上,语文教育教学质量显著提高,得到了矿区职工家属的一致好评。成绩代表过去,今后我校将继续秉持为学生一生的发展奠基的指导思想,锐意进取,再创新的辉煌。

谢谢各位领导和老师们。

第三篇:教学经验交流发言稿

课堂因互动而精彩 学生因自主而发展 吉安县第三中学黄恒春

20xx年8月22日吉安县第三中学首批高一新生入学,和其它县城学校相比,三中有三个不同之处:

一是学校设施、设备不完善,第一期工程只建了五栋楼:一栋办公楼、三栋教学楼、一栋实验楼,没有学生公寓、没有学生食堂,第二期工程学生公寓、学生食堂一直到今年国庆后才开始启用。

二是师资年轻化,学校现有教工72人,青年教师为主力,30岁以下51人,他们年轻有朝气、学历高(研究生16人),但他们对于课堂教学,如何使教学效果最优化、最大化,还要一个不断学习和摸索的过程。

三是生源质量不好,我校的学生都是从中考600名以后开始,才与兄弟学校按比例抽签确定的。这些学生厌学情绪较为普遍,学生思想品德行为习惯也有待提高。

在这种情况下,原有的教育教学方式可能难以改变学校落后的面貌。而此时,高效课堂改革之风正吹遍神州大地,因此,从成立之日起,我就意识到课改势在必行,希望课改所推崇的以学生为本的理念,和通过学生“我展示!”“我回答!”“我补充!”“我挑战!”“我纠错!”“我质疑!!”??,让这些原本不被重视,不被看好的孩子能有归属感。

通过两年多艰辛的探索,我校已基本形成了“161”高效课堂模式。实践证明:以学生为本,以优化课堂教学模式为突破口,较好地促进我校教师专业水平的提高,学生综合素质得到更全面的发展,特别是教学质量稳步提升;课改实验效果显著,方向正确,前景美好。现将我校高效课堂教改实验过程中所做的工作简要汇报如下,不当之处敬请各位领导、同仁予以指正和指导。

一、“161”高效课堂教学模式简介

模式中的第一个“1”,是指“预”―课前自主学习,预习下节课要讲的内容,完成学校订购的资料里的导读内容。

模式中的“6”,是指课堂教学中依次进行的六个环节,包括“导”、“思”、“议”、“展”、“评”、“检”6个教学环节。

模式中的后一个“1”是指“清”―“日日清”,“今日事,今日毕”,巩固迁移、学以致用。

这个环节是在学科自习中完成的,主要形式是让学生根据“日日清”试卷,进行巩固训练,主要目的是让学生更好的实现从“懂”到“会”,从“会”到“用”,它是学生完成学习任务的最后环节。

二、主要举措:

1、努力营造浓厚高效课堂氛围。每天在电子屏幕滚动播出字幕:课堂因互动而精彩,学生因合作而发展;利用橱窗宣传高效课堂动态;在每班张贴高效课堂宣传标语;在每班的墙壁文化中不断更新高效课堂信息。这些措施,强化了师生高效课堂理念。

2、物质保障。装备集体备课室,学校在备课室为每位老师提供了一台电脑、安装了空调,wifi、打印机、购买了两台一体化印刷机、一台多功能复印机,为老师开通学科网、金太阳网、全品网等教学资源网。

3、外出取经。为了探求一种高效课堂模式,我亲自带领20多位老师远赴河北精英中学等学校学习取经,博采众长,并结合学校实际,形成了我校“161”高效课堂模式。这种模式头借河北,体取山西,臂自山东,脑用江苏,魂在三中。

4、加强行政的示范作用,我带头示范,每月安排一到两次行政示范课,为高效课堂做引领,让每位教师熟悉“161”每个环节――导、思、议、展、评、检,不能走样。

5、加强每周“161”课堂集体备课。学校装备集体备课室为集体备课提供了保障,每周每个学科安排一整天时间集体备下周的课,要求当日及时发送课件与导学提纲的电子稿至科研处保存,每月对各备课组的集体备课数进行统计通报一次。

6、每月召开一次“161”高效课堂推进会,指出实践中存在的问题并提出对策。

7、出台“161”高效课堂奖惩制度,点燃教师激情;出台了学生小组合作与激励制度,将学生的展示情况与学生操行评定、评优评模、班级考核挂钩,充分调动学生课堂展示的积极性。

8、采取多种形式对老师进行督促。

(1)、实行行政挂班制度,要求挂班行政对所挂班级的高效课堂实施情况全权负责,每周抽查该班教师集体备课完成情况、导学提纲完成情况、日日清完成情况。

挂班行政必须深入班级:组织召开师生座谈会了解班上高效课堂实施情况,在班上上示范课、巡查班级上课情况,检查教师上课是否走样,检查学科自习教师监考情况。

对出现的问题挂班行政必须及时提出并要提出整改措施,要让每位教师都能比较娴熟的运用“161”高效课堂模式,并使“161”高效课堂模式成为常态化。

(2)、课堂推动,相互促进,每周进行示范课、公开课、汇报课,每学期一次竞赛课。

(3)、外部推进,不定期邀请上级领导来校听课,对我校的“161”高效课堂模式进行指导,促进我们的教师不断完善;实行校园开放日,邀请家长到教室体验高效课堂。20xx年5月9日,我们举办了首届校园开放日活动,家长对我们的高效课堂提出了许多宝贵意见,这既提高了我们教师的课堂教学水平又促进了我们教师专业水平的提高。

9、备课组每月一次做好对“161”课堂的总结与反思,做好笔记,随时完善课堂模式与结构制度,学校随时抽查备课组记录。 10、进一步完善“161”两个“1”工作――“课前预习”、“日日清”工作,对两个“1”提出了规定动作,加强学生的激情早、晚读,提高学生的自主探究、合作能力。

11、学期末每位教师均需各上交一篇“我的课改故事”或课改总结,要求文章真实、有真情实感。

三、课改变化

1. 学生的思想品德素质和行为习惯有了较好的转变。

我们一致认为,要搞好高效课堂改革,首先要抓好学生的德育工作。目前我校学生的思想道德素质和行为习惯有了较大的转变,打架斗殴、破坏公物、乱扔纸屑的学生少了,乐于助人、勤学守纪的学生多了,学生变的更有礼貌了,现在几乎每个学生见到任何老师都会主动问好。

2. 学生的学习习惯和学习兴趣有了较好的转变。

首先学生学会了预习,上课时发言更积极了,兴趣更浓了,有的学生以前上课总是沉默寡言,现在也能参与到小组讨论里面,发表自己的见解,胆子更大了;其次,学生的笑容多了,上课打瞌睡的学生少了,学习的信心更足了,课堂中充满了笑声和掌声。第三,团体的观念得到加强,小组间你追我赶的氛围浓了,都在为本组出谋献策,在努力,在一定程度上调动了学习的积极性,形成一定的良性竞争,这些都是可喜的变化。最后,差生得到了更多的关注,学习态度得到了转变,学生之间学会了相互评价。

3. 教师的教学方式有了较好的转变,教学质量提高,幸福感增强。 许多教师改变了以往满堂灌的教学方方式,课堂不再像以往那么沉闷,教师鼓励的话更多了;课堂上,教师更加注重培养学生自主、合作、探究的学习方式,注意培养学生积极的学习情感态度。使学生

不仅能学会知识,更重要的是要让学生会学、善学、乐学;教师关注的情况也改变了,以往教师只关注学生的`成绩,关注学生的学习结果,而忽视学生的思想品德、学习习惯等。现在,教师更注重学生的全面发展,关注学生的学习过程,关注每一个学生的发展。

通过近两年来的积极探索,我校已有一批教师能较好的利用高效课堂模式组织教学。他们因课改而获得了一些荣誉,如肖芳、江娟、冯慧兰、冯秀、刘群芳、陈志慧、罗星等。县教育局、教研室领导多次来我校听课指导,对我们的高效课堂以高度评价。

四、正视问题,迎难而上

1、老师钻研精神还不够,有些许老师总是浅尝辄止,在形式上过了关,没有真正的为高效去努力。

2、部分教师运用“161”高效课堂模式运用得还不够娴熟,主要表现在以下几个方面:

①学生展示时语言格式不合要求,把自主学习的展示与小组合作学习的展示混为一谈;

②教师评价不及时,在一定程度上影响了学生学习的积极性和持续性;

③个别教师思想还不够解放,问题抛出后,学生还没有回答完,教师怕影响教学进度就接腔进行重点讲评,错失了学生互相纠错的机会,影响课堂效果。

3、部分班主任小组构建工作不细致,方法、技巧简单笨拙,小组管理效果较差。

4、少许教师思想顽固,转变不了观念,放不开手脚,也有少数教师只重形式,不计效果,没有严格按照“161”高效课堂模式的要求上课,如没有印发《导学提纲》、上课没有6个步骤、日日清试卷提前分发、没有认真督促学生完成、没有简单讲评,做成了伪“161”高效课堂。

总之,学校的一切工作,都是围绕推进高效课堂核心展开,不管是学生,还是老师,在各方面有了很大的提高。但我们也清醒地看到在高效课堂的推进过程中仍然有很多的问题和困难,但为着学校的课改梦,我们会负重前行,努力圆梦,我们坚信:课堂因互动而精彩,学生因自主而发展。

20xx年10月19日

第四篇:教学经验交流发言稿

各位:

说句实在话,有好几年没有带音乐了,经验也谈不上,在这只简单地谈一些教学心得吧,请各位教师多指正。我主要交流以下几点:

一、在比较枯燥的欣赏和乐理课上,学生的兴趣比较低落,教学比较难开展。本人就大胆的在这些教学中加入适当的游戏表演,增加课堂教学的趣味性,学生在课堂上的积极性大大提高,课堂教学也就收到了事半功倍的效果。

二、在音乐教学中利用竖笛教学,培养学生的识谱能力以及音乐创作能力。对于农村中学的学生来讲,音乐课就是图个热闹----穷乐和。在学习竖笛后,为了培养学生识谱能力,让学生用竖笛尝试吹奏再唱谱,效果会更好一些,如果再尝试给学生时间让他分组重新创作歌词,识谱效果会更不错,同时也培养了学生的音乐创造能力。

三、注重评价,培养学生自信心

评价是个老话题,我在音乐教学中也非常注重学生的评价,让学生自己评价、互相评价,并在评价过程中,让学生多看别人的进步,优点,少提别人的不足,多肯定,少否定。通过这样的评价方式,让学生充分了解自己的`进步,闪光点,以此让学生会更自信,更有信心。

四、以身作则,让学生学会尊重别人

每一门课程的学习,不单单是让学生学会高深的理论,更重要的是要让学生学会做人。我在平时的教学中,非常注意让学生了解尊重。比如在别人说话的时候认真倾听,在歌曲范唱时认真倾听,这些我总是记得自己第一个做到,让自己去感染学生,通过我的带动,学生在这方面的表现也有了一定进步。

第五篇:教学经验交流发言稿

各位老师:

大家好!今天能有机会和在座各位老师共同交流,我感到非常的荣幸,下面来和大家交流我们组平时的做法,欢迎各位老师批评指正。

我们认为一个学科能够取得一点进步是多方面综合作用的结果,老师之间相互协作,相互帮带,我们基本每个星期都要抽出一个中午像家人一样小聚一次,工作氛围融洽,心情愉快,为做好工作奠定了很好的基础。我们领导经常强调“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,这种领导思路也坚定了我们打整体战的决心。

我们经常进行集体备课,集体备课是一个用于讨论和研究教学最集中的时间,我们都积极的参与进来,自己认真备课上课的同时,在课后及时将课堂上败笔记录下来,在集体备课时提出来,互相切磋讨论,往往会有很大的收获。同时,也将自己上课时精彩的成功之处记录下来,与老师们共享。另外,集体备课是节节备,时时备,备课堂、备辅导、备习题。例如,我们英语组的老师们都坐在一个办公室,每天新课前我们都会自由的讨论要上的这节新课该怎么导入好,如何突破重难点,哪些环节可以整合,哪些环节可以删除;课后我们也会讨论今天这节课哪个环节处理的不好,学生哪里出现问题,该如何解决,这样的“集体备课”显得更及时更有效,实践证明我们的这种形式也是可取的,效果也是不错的。

其次是在课堂上适当调节课堂气氛,英语是一门语言科目不仅要求学生能静得下来,更需要学生能动的起来。所以,我上课时,会偶尔跟学生开开玩笑,插入一点点题外话,或让学生做游戏、表演等等,调节一下课堂气氛,保持课堂氛围既紧凑又轻松。

但我们英语在所有科目中有其特殊性,背记内容特别多,单词要背,对话要背,课文要背,天天都有背的任务,如果“背”成为学生害怕和头疼的事,那很难让学生保持对英语的学习热情。这时学习方法就显得尤其的重要。例如写单词时根据读音拼写单词比较省劲。根据读音分节记,很长的一个单词,化成几个音节,很快就记住了,这就是化繁为简。课本比做题重要,掌握好课本才能以不变应万变。单词反复背写,对话、课文背熟。这是最有用的。过关单词我们采用课前听写的方法,每次课前第一件事就是听写。背书采用小组过关制。组员给组长背,组长跟课代表背,课代表给老师背。每次早读统计一次,对没有完成的学生进行及时的督促或降低难度。刘老师和乔老师就是考前紧扣课本,也取得很好的效果。

希望我今天的发言能抛砖引玉,我相信每个老师都有自己一套行之有效的教学方法,也期待你们的建议!

第六篇:教学经验交流发言稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢局领导对我的信任,让我有机会和大家一起分享一点在教育教学管理中的心得,今天我将围绕“思路决定出路,改革迎来曙光”向大家汇报。妙隘乡中学在局的正确领导下,以积极、主动、务实的态度开展各项工作,经过近5年的教育教学改革,以“小组合作打造高效课堂、精细化管理”为核心管理理念,教育教学取得了一定的成效,教学成绩在原有基础上有了大幅度的提高,概括起来讲:发生了四大变化、得益于三项措施。

四大变化:

变化一:理念得以树立。

“一切为了学生的发展”这一核心教育理念已经成为学校教学工作的出发点和落脚点,成为广大干部教师的教育价值观,用爱心培育爱心、用智慧培育智慧、用生命培育生命,让师生的每一天都快乐,让师生的每一天都有新的进步。我们告诉每一位同学,你选择创新中学永不遗憾,有成绩能够升学,有智慧才能成才;告诉每一位学生家长,我们的一切努力都是为了让您满意;告诉每一位老师,我们每天从事的是一份良心工作,认真、踏实的做好本职工作就是最好的作为,有作为才能有地位。全体干部、教师的人才观、质量观、教学观、学生观、教材观,正在发生着深刻的变化,学校作为组织者、指导者和学习伙伴的角色意识日渐清晰。

变化二:意识得到加强。

学生的自立意识、创新意识、探究能力和自律精神得到不断的培养和提高,学生在学习中积极参与增长才干,生活中自理自立,在活动中释放潜能,团队精神、实践能力、交往能力得到明显提高,为一生的成长奠定基础。教师教学不追求新奇、洋气,“自主、合作、探究”的教学和学习方式已成为各学科的主要教学模式,创新中学没有副课,所有课程开足开全,教学设计、教学过程注重给学生以充分的时间和空间。学生不是在被动接受知识而是主动地吸收营养。不是添压而是吸引,让学生在自主获取知识的同时,感悟和体验知识形成的过程,享受问题解决的乐趣。所有老师都要教好教会,学生在学习中学会学习,老师从最后一名抓起,赏识学生,不选择、不放弃任何一名学生,把每一名学生都看成是自己的儿女,把每一个学生都看是自己唯一的学生,让每一名同学都因为我们的存在而感到幸福,充满人情味,充满生命力的教育方法是我们信奉的最好的教育方法。

变化三:秩序得以确立。

创新中学的激情教育已经初步成型,学生每天紧张有序的生活节奏、勤奋高效的学习氛围已经形成,有用、有效已经深入人心,宣誓、演讲、唱歌、跑操、感恩、励志,每天都在进行着的看似普通的小活动却震撼灵魂,鼓舞学生充满激情的上好每一节课、度过每一天。

变化四:队伍得到锤炼。

学校一直致力于广泛开展多形式、多层次的培训和教研,“以校为本”的校本培训、教学研究开展异常活跃,成为教师专业成长的重要途径,使广大教师的思想观念明显转变,教学能力不断提高,科研意识不断增强,重反思、重实践、重研讨、重合作、重实效、适应新课程、直面新中考的教师队伍已经形成。我校由于体制原因,在编教师逐步老化,自聘教师队伍极不稳定,学校为快速提升新教师的教学素养和技能,每学期都举行“高效课堂”教学才艺大评比,评比前充分发动,认真组织,由学生、老师、家长组成的评委,既客观公正公开,又激发无穷潜力;评比中精心安排,严肃、认真、活泼、有趣,奉献给师生一堂堂精品课,讲课老师积极主动,精心设计,认真准备,互相学习,通过评比和展示,比出了干劲,比出了水平,激励了斗志,弘扬了正能量,促进了教育教学水平的大提高,大家心服口服,一批批年轻教师挑起大梁,担起了初三教学工作的重担,经受了考验,得到锻炼,进步提升很快。

三项举措:

举措一:加强干部队伍建设,提升干部素质,突出一个“实”字。

教学工作抓的好不好,关键看领导。一看领导是不是懂教育,二是看领导会不会抓教学,三是看领导会不会教学。学校领导每学期都能围绕教学工作审时度势理清工作的重点、难点,运筹帷幄统筹规划,围绕着教学这个中心,出实招、出硬招、出狠招,全面提升教学质量。为此,创新中学提出了“领导就是服务”理念――领导为老师服务、老师为学生服务、后勤为前勤服务,学校为社会服务。

视家长为朋友,视学生为上帝,视老师为亲人,以待遇留人、事业留心、感情留魂的精神对待老师。服务就是满足需要,服务对象不满意,就是我们工作没有做好,学校工作没做好,谁的责任,我的责任,我是谁?分管校长工作没做好,校长的责任;老师工作没做好,分管校长、年级主任的责任;学生没教好,任课教师的责任;班级没管好,班主任的责任;备课组活动没搞好,备课组长的责任;这种自上而下的责任意识和担当精神,化解了矛盾,增进了感情,凝聚了人心,聚成了合力。

为了让大家都能轻轻松松,快快乐乐的工作,学校提出了“对上服从,对下服务,不和上级争名,不和下级抢利”的'管理原则,学校分管教学的校长,要上主要课,主任要和老师上一样的课,并且要担任班主任,不是管老师而是带老师。不是干给我看,而是跟着我干。每周一的学校干部例会,简洁、高效,所有干部对具体分管的工作进行总结和反馈,校长就学校的具体工作和存在的问题,提出具体要求和措施,进一步增强了责任心和透明度,全校一盘棋,各司其职全面推进。学校的自聘干部全部来自一线,全部是全体老师直选,谁课上的好,谁工作做的好,群众信任、拥护,我们就骋任谁,这样的干部大家信任、服气。

举措二:健全完善各项规章制度,突出一个“严”字。

没有规矩,不成方圆,我们在常规管理、成绩公示、综合评价、绩效考核等方面,健立健全了一系列管理制度――创新章程。全部由老师制定,坚持制度面前人人平等,学校重要事项,岗位聘任、职称评定、绩效发放、评优评先全部按全方位考核结果,不是领导商量出来的,而是按制度计算出的来,整个程序全部公开,做到讲规矩,按程序,科学、民主、规范、合理。

举措三:重计划、重环节,突出一个“细”字。

凡事预则立,不预则废,细节决定成败,为保证学校的有序,、高效运转,学校的各项工作都要做到周密计划,严密组织,缜密落实。

制定切实可行的工作计划,统领全局。有计划、有目标、有措施、有奖惩。大力推进学案导学“对话教学”,“分层次教学”的实践与总结,探索积极有效的高效课堂。细化教学过程,严格做好动态管理,全面提高教学质量。有针对性的实施年级管理,突出年级教学特点,积极做好各年级的教学活动,严格执行零择班,搭建公开公正的平台,人人有机会,人人有舞台。

各位领导、各位同仁:国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关乎未来;初中三年,黄金阶段;学校振兴,我的责任;新的学年,我们将以更加饱满的热情,更积极的心态担负起教育这份责任,努力把创新中学办的更好,以更加优异的教学成绩向高一级学校输送更多的优秀人才,为济阳教育的金子招牌再贡献一点力量。

《教学经验交流发言稿(范文6篇).doc》
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