优秀副辅导员发言稿

时间:2024-01-21 00:35:05 作者:网友上传 字数:10767字

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第一篇:辅导员培训发言稿推荐

发言稿

各位领导、老师下午好!我是商务外语系10级辅导员何亮亮。

很荣幸能够代表与我一起培训的辅导员老师进行发言代表,同在座的新老辅导员共同分享我们的学习心得。在为期一周的培训期间,我们学到了很多东西,体会特别深刻,可以说每一分钟都在获得感触和启发,再加上我们都是有相关基础经验的辅导员,所以这次的培训对我们来说,是一次提高,更是一次心灵上的充电,同时,培训结束那天是我担任辅导员两周年的日子,所以对于我来说,这次培训意义重大。

培训中,给我们印象最深刻的环节是扩展训练和团体心理辅导课程,我们在私下讨论过,觉得这些课程运用在新生入学阶段的教育上,非常有效,所以在座的马上就要带新生的准辅导员们,可以去效仿,因为可能入学教育有一个好的开始,会影响学生三年甚至于他的一生都受用,同时我们也反思了几年来辅导员工作的不足,大部分在于,没有完全的彻底的将团队意识注入到学生的思想当中,让学生真真切切体会班级的团队合作精神的重要,所以时机很重要,在对的时间就做好学生的一个定位,以后的工作就会事半功倍,那么在新生入学就可以加强破冰训练和团体心理辅导来增强班级凝聚力,和打破学生之间陌生感与尴尬的坚冰。其次,给我们感受比较深刻的是启发是,辅导员要有一颗宽广的胸怀,我们怎样去面对不同性格特征的学生是一门学问,在李老师的《辅导员工作和研究相结合的几个问题》这门课程中,他提到一点,说:为什么我们做学生的时候抱怨老师,而做老师了又开始抱怨学生,因为不懂得换位思考,如果只看到学生的缺点,那么心态自然不好,所以,我们应该时常站在学生的立场去考虑问题,同时还要保证自己的威信和主见,特别是年轻的辅导员,在处理学生工作中,要把握住一个度,要遵循“门槛效应”和“点到为止”,也就是说,该做学生朋友的时候做朋友,该做严师的时候要做严师,这样才能做好学生的各方面工作。再次,辅导员要严格要求自己,特别是我们年轻的辅导员,在学生中会起到“明星效应”,我们可能不能每个学生都熟悉,但是每个学生都很熟悉我们,辅导员是学生眼中的焦点,或者说是人生成长的模仿对象,所以我们的所作所为将会被扩大很多倍,甚至于每天穿的衣服都会被学生所讨论,所以我们要严格要求自己,踏踏实实的做好每一步,做给学生看的,要做出一幅榜样做学生的导航,如果要求学生做到的事情,自己必须1000%的做到,否则没有资格去要求学生。

最后,辅导员的工作不容易但是也很有成就感,如果真正能够做好辅导员的工作,那么对自己的人生是一种不小的升华,要做到三讲“讲政治、讲奉献、将爱心”,同时要做到“8个小时的上班,16个小时的工作以及24小时的责任。”

当然,我们辅导员对于培训的感悟远远不止我今天发言的这么多内容,更多的是给予了我们一种精神上的动力和信心,让我们更加热爱这份职业,那么在今后的工作中,我们会把我们所学到的领悟到的东西展现给大家,并持之以恒的做好我们的责任。以上就是我的全部发言,谢谢大家。

第二篇:高校优秀辅导员发言稿

各位家长:

你们好!

今日很荣幸和大家在这里见面,也真诚的欢迎各位家长的到来!我原来是上一届六年一班的辅导员,是从这个学期开头担当我们六年二班的辅导员的,同时兼职教务处的干事,主要教我们班的作文课。通过一个学期和同学们的接触,我想从以下几个方面谈一谈自己的感受和体会。

本学期刚开学,当我知道做这个班辅导员时格外兴奋。缘由是这个班的班风正,学风浓,是领导、老师们都赞扬的好班级。学期初,由于王老师家孩子阑尾炎犯了,没有人照看,学校就支配我带着这些还叫不上来名字的同学去沈阳军训了。可以说,生疏和了解这些孩子就是从军训开头的。开头的时候我心里挺有压力,由于我们彼此都不生疏,真可怕他们有事不敢和我说,消灭点什么问题处理不好。在军训的六天中,我白天在场地看着他们训练,晚上挨个寝室看他们,由于这是同学们的第一次军训,虽然也有同同学病,有的被教官批判心情发生波动,也有同学哭着想妈妈,但是经过我和同学们共同的努力,最终同学们都很顺当圆满的完成了本次军训。在军训中,只要有同同学病,同寝的室友和伙伴都能主动的去照看,当王禹博在眩晕症的时期,刘彦卓同学在自己腿疼的状况下,还和我一起照看他,争着帮他打早饭。刘彦卓和王禹博还有几个女同学,尽管生病、想家,但也都坚持到最终。本学期我班还有几个后考来的同学,刚加入这个集体还有些生疏,沙鑫雨和孙煜同学都肚子疼,始终哭着想妈妈,我就在寝室陪了她们一晚上,同时告知班级和同寝的同学不孤立他们,平常多多和新来的同学一起沟通,相互挂念,渐渐的同学之间也从原来的生疏到生疏,也从他们的脸上看到了笑容。从很多细节我都能感受到这个班集体中同学之间的那种友爱和团结。那么为什么这个班集体能这么有向心力和分散力呢,我想这与班主任王老师有着密不行分的关系。在不到半年的时间里,能让来自各个学校的同学这么团结的在一起学习和生活,我感到格外的佩服。

回到学校,我也在教学和班级管理方面跟王老师学到了很多方法和策略,我们班的班干部完全由同学自己申请,再做竞选演讲,然后同学民意选举产生的,这不仅符合竞选人自己的意愿,对选举出来的干部也符合广高校生的心声,更能在同学中树立威信,让同学信服,从而更好的为班级服务。另外,王老师还特殊有创意的在班级里设立督干这个职位,来监督班干部的工作。为了更多同学呈现的`机会,每周还设立值周助理,由一名班干部和两名同学来管理班级,这些小助理格外尽职尽责,每周都组织同学们开展一项自己宠爱的活动,如:书法竞赛、唱歌竞赛、朗诵竞赛等。这既开阔了同学的视野,同时又丰富了同学的业余生活,更使同学的力量得到很大的提升。一个学期的熬炼,让我们惊异的发觉,假如给他们一个主题,他们竟然能够组织一台精彩的节目。

在学习方面,由于我只教本班同学的作文,所以我就从作文这个方面简洁的说一说。由于我是刚毕业参与工作,也是第一次教作文课,开头时也觉得无从下手。所以在上课前,我就针对作文课到底如何上?教案如何写?如何指导同学习作?怎么批改作文等问题向我们的教务处主任和班主任请教。同时,我还在网上查阅了大量关于作文教学的资料,并结合同步作文选进行充分的备课。在第一节课,我就和同学们说了我上作文课的要求:字数五百字以上,写前构思好在动笔,自己上交前的底稿最好修改三遍以上,用蓝色的钢笔书写,必需用作文纸。同时,我教给他们批改符号,两人一组,上交前必需由小组同学用批改符号修改后再上交。我批改一遍后,同学在写其次稿,我在批改,然后再往作文本上誊抄。平常,我还每周在黑板上给他们写一段作文章法口诀,让他们理解记忆,以在作文上能有所运用。或许,对于他们的要求有些高,但我认为对他们严格的要求很有必要,在这个过程中我也能看到同学在一点点的进步,有一天,王博岩同学很感动的走过来对我说:老师,我都能写五百字以上的作文了!还有的同学的评语写的格外的好!在本学期除了写记叙文,我还尝试着让同学去写诗歌,从而激发他们更加宠爱生活,培育他们的想象力量,同学们写的虽然和大作家无法相比,但是却超乎我的想象。本学期我上了一节写诗歌的作文公开课,我班刘思怡等很多同学的诗歌让在场的老师格外暂叹!当然,这里面也存在一些问题,个别同学的基础学问欠缺,会消灭一些错别字,还有就是不动脑思考,照抄作文选的。为了鼓舞同学爱上作文、写好作文,我把本班同学写的好的文章,都发到了我们学校的网站上,以激励他们创作出更好的作品,有机会你们也可以到我们学校网站的成长感言栏目上看一看。

在这里,我也想提出一点小小的建议。

首先,期望各位家长与孩子多沟通,尤其是平常住校的同学,每周就回一次家,更要与孩子多沟通,要擅长发觉孩子的闪光点,多鼓舞,多表扬,少打骂,少批判。

其次,期望家长和我们多联系。孩子要健康成长,光靠学校训练确定是不够的,只有家长和学校相互协作才能使孩子不断进步。期望我们能携起手来,共同训练孩子,使他们学习学问,健康成长。我们要做到:无限信任孩子的潜力;永久不要对孩子绝望;决不吝啬父母的表扬和鼓舞;教给孩子一生有用的东西。请全部的父母记住这样一句话:你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。

最终,我们在工作中,难免也会有消灭疏忽或不足之处,恳请家长们批判指出,假如我们在哪些方面有做的不够好的地方,也欢迎家长们能坦诚的与我们沟通。请家长放心,我们会尽自己的全力对每一位孩子负责!还有一个学期我们的孩子就要升入学校了,让我们共同努力,给孩子们的学校生涯画上一个完善的句号!

第三篇:高校优秀辅导员发言稿

各位领导、老师:

一、踏实抓好少先队常规工作,促使自身建设上新台阶。

一学期来,我校坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。

1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情,使师生受到了一次又一次的教育。

2、坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度,每天检查,每周评比,每月一总结,依此督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。

3、充分利用中队板报、小阵地、小建设等开展一系列活动,既起到了宣传教育作用,又增长了队员才干。

二、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学,我们就从升旗仪式的排队、行礼做起,教他们做到升旗时行队礼或注目礼等,有计划、有步骤地对他们进行常规训练,为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,学生干部每周进行不定期的检查,通过广播及时表扬、批评,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

关心学生政治思想进步是辅导员工作的首要任务,虽有许多事务性工作要做,但我一直时时处处严格要求自己,努力向我校及全国优秀辅导员学习。我的辅导员征文大赛,我的学生一篇《他的笑容像太阳》获得一等奖,更大的鼓励了我坚定信心做好辅导员这一职业。

三、围绕大学生学习生活,认真开展日常事务管理工作

本人能做到学期初有计划,学期末有总结,踏实规范辅导员工作,忙而不乱,有序开展辅导员工作;两年来,积极开展思想政治教育工作,把安全稳定放在第一位,重大节日学生去向统计工作,以团日活动为主要载体,与班委共同组织开展了交流会、座谈会、学习班等各类型的活动;合理部署寒暑假的社会实践工作,鼓励学生利用假期时间培养自身能力,为将来走向社会打下基础;积极帮扶家庭贫困,学习苦难,心理有疾病的学生,增强他们生活与学习的信心及动力,一封学生发自肺腑的真心感谢信,我至今保存;认真做好学生奖励和惩处工作,经常性开展“情感”教育及“遵章守纪”教育活动;积极指导学生进行职业生涯规划工作,引导学生学会做人,学会做事,学会探索创新,07电信2班夏珍同学获得江苏省职业生涯规划设计大赛三等奖;鼓励学生走进实验室,增强学生动手能力,发散学生创新思维,08电信3班刁东旭同学开发“天天课表”软件获得江苏省大学生创意大赛三等奖;我常年住在学生宿舍楼,了解学生动态及生活状况,把自己宿舍作为学生谈心办公室,因为我深信“悟师道者多,学生之福”,学生只有亲其师,才信其道。

四、努力提高自身职业素质

本人潜心学习政治思想理论、业务知识和相关文件资料,虚心向领导和同事们学习,不断丰富自己业务知识,目前已经获得高校教师资格证书,职称计算机证书,教师教育技术合格证书。两年来,积极参加学校组织的辅导员相关培训会议、辅导员沙龙活动等来提高自身的职业素质。认真学习高校辅导员相关政策法规,我校《学生手册》等有关学生工作的`文件精神,积极开展学生工作研究,发表省级刊物文章两篇――《金融危机下二本理工科院校毕业生就业调查与分析》和《浅谈大学生公益教育》,参加省级、校级课题共三项。

五、学院层面的工作

两年来,我除做好六个班级212名学生辅导员工作,还主要负责我院学生宿舍管理工作以及学生体育方面的工作。在全位辅导员班主任以及全体同学的共同努力下,我院从2008年12月开始每月的宿舍优秀率从最初的23%上升到现在的70%左右,呈现上升趋势;近四个学期的文明宿舍率分别为:28.21%,31.18%,49.71%,70.06%,进步非常明显;并且在突发事件中,我院学生能够表现良好。

我院继续发扬优良传统,积极组织学生参加校田径运动会,经过广大师生共同的参与,我院体育健儿在上届校运动会中取得了男子团体总分第有二,学院团体第三,并获得体育道德风尚奖等荣誉;上届冬季长跑运动,我院体育健儿获得男子团体第二、女子团体第七,男子个人第二,第八各一名的好成绩;近期,江苏省第十七届高校杯田径运动会传来喜讯,在标枪比赛中,我院李同学获得铜牌一枚。

六、严格遵守学校的各项规章制度

做到不迟到,不早退,不旷课,有事请假。

第四篇:高校优秀辅导员发言稿

各位领导、老师:

大家好!首先,很感谢系部在开学初组织这样一次让辅导员相互交流与学习的机会。在此,我想向各位领导和同仁汇报自己担任学生辅导员一个多学期来的工作情况、认识和一些思考,恳请批评指正。

上个学期,我把自己的各方面工作总结为“三步曲”,即第一步“学习与提升”,第二步“实践与探索”,第三步“反思与研究”。

一、学习与提升:

1、加强政治理论学习。

我认为,一个不断学习与提升、实践与探索、反思与研究的辅导员有可能培养出具有同样品质的学生。这大概就是所谓的“什么样的将军带出什么样的兵”的理论吧!同时,一个缺乏思想和政治理论修养的辅导员是干不好辅导员工作的。因此,上个学期,我有意识地培养自己的相关品质,进一步加强政治理论学习,经常性阅读党报党刊等,关注关心时政和社会热点话题,并把新的政策和好的思想及时传达给学生。

2、加强业务知识的学习与能力的锻炼。

通过学习《包涵心语》、《大学生心理健康教育与指导》等系列书籍,我深刻体会到了“爱心”、“责任心”与“智慧”对于一个辅导员的重要性,也学到了一些做大学生思想和心理健康教育的方法与途径,并尝试着将所学运用到实际工作当中去。上学期,我及时并妥善处理了突发事件两起,解决学生思想困惑近10次。评估期间,感谢学院领导和系领导的信任,给了我一次学习锻炼的机会。作为院接待联络小组的成员,从评估资料的学习、接待联络工作的部署到陪同评估专家、参加评估晚会的演出直到评估工作结束,虽然只有短短近两周的时间,但紧张而有序的联络员工作让我深刻体会到了评估专家的优秀和我院全体师生的凝聚力,更看到了学院发展的希望。我想,对于我这个初到学院来的新人来说,是一次很好的爱校教育。同时,我的思维方式和工作能力也得到了一定的锻炼。

二、实践与探索:

自我学习与提升是为了给实践与探索打下理论和思想基础在我看来,三年内要培养出预期目标的高素质的学生,大一学年是非常重要的`,它将直接影响到三年后学生的状况。因此,第一学期的“养成教育”和第二学期的“思想政治与心理健康教育”是我不同阶段的不同工作重点。

1、抓住工作要点,找准切入点。

新生军训工作、班级制度建设工作和班干部队伍建设是大一新生班级建设的突破口,这将直接影响到班级管理和辅导员工作是否有效。

2、突出工作重点,提升工作亮点。

上个学期,我班学生的“养成教育”主要从意识教育(即思想教育)、班级文化建设、学风建设和寝室建设等四个方面开展,并在扎实做好基础工作的同时,努力探索与提升工作亮点。

①军训《成长集》,迈出学生大学生涯规划的第一步。它是54位同学在跨入大学校门后参加军训过程中的成长的见证。

②依据专业特点,打造班级特色。“快乐英语系列”、“英语答疑本”、“英语角”、“英语手抄报”、“英语模仿秀”、“英语早自习”等系列专业特色活动,在班级营造了良好的学习氛围,打造了班级特色。

③活动“承办制”,人人能做主。在班级活动开展方面,为了锻炼给每一位同学锻炼的机会、并充分调动大家的积极性,一系列由寝室承办的班级活动,如主题班会、“英语角”、“辩论赛”、“圣诞晚会”等,受到广大学生的一致好评。

三、反思与研究:

首先,我想汇报一下上个学期我对大三学生现状的观察、总结与思考。相信带过大三班级的辅导员多少会有些同感。通过调查,一些大三的学生,他们嫌为什么要听命学校的安排,嫌老师课讲的不好,嫌辅导员管的太多,嫌为什么要搞评估,嫌为什么要上课、要起床、要搞卫生,嫌自己为什么上这儿来念书了,嫌他们除了不嫌自己太自以为是、只知道享用权利而不履行义务以外,他们把一些作为“学生”、作为“大学生”、作为“人”的基本要求与准则都抛诸脑后了!一些人不上课、不搞卫生、不叠被子、不完成老师交给的任务,甚至跟老师“顶嘴”,找领导“理论”……一个人身上出现这样的现象倒不足为奇,如果是一个群体的大部分人都出现这种状况,就真的值得我们反思了!

通过与学生以及一些辅导员的交流,并进行总结,我有以下两点认识:

第一,为学生提供一个好的成长环境才有利于学生的成长,这需要全院每个部门和每一位老师的共同努力。因为,有时候,辅导员的力量是单薄的,如果配套体制或管理跟不上来,对辅导员工作及学生管理工作将带来极大负面影响与困难。

第二,我建议学生工作(辅导员)工作可以采取目标管理模式。目标管理模式是美国著名管理学家德鲁克在上世纪50年代提出来的。而我说的辅导员工作目标管理模式,是指辅导员根据时代的要求,确定要对学生的培养总目标,即“要培养什么样的学生”,然后将总目标层层分解,逐步展开,也就是结合学生不同阶段的特点,进行阶段式培养其相应的品质与能力,即“什么时候培养”和“怎样培养”。辅导员工作的目标管理模式将起到一定的导向作用、激励作用和整合作用。因为目标一旦确定,辅导员及相关人员才会朝着共同的方向看,才会激励他们竭力发挥人、财、物的积极作用。特别是把各层次的学管者和被管理者学生的积极性都调动起来,形成一个整体合力,将产生“1+1>2”的整合效应。

最后,我反思的是“怎样的辅导员才是一名合格的辅导员”的问题。有人说辅导员工作是一个很轻松的职业,比坐在办公室里搞研究或搞行政要轻松许多,可我并不这样认为,因为辅导员的肩上有着一份更加直接的“责任”。如果从一个班级无人旷课、无人违纪来评判一名辅导员,显然是不够的,我们更多的应该用学生培养总体目标的成效来评价,也就是个层次学生的综合素质。因此,我认为,探索一套更加公正、公开、有效和人性化的辅导员评价体系是加强辅导员队伍建设的一个重要环节。以上是我个人一学期来对自己工作的总结与一些肤浅认识,恳请各位领导同仁批评指正。

第五篇:辅导员发言稿

尊敬的领导,敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

在这个充满收获的美好金秋时节,我们又迎来了新学年。今天,我们欢聚一堂,在这里隆重举行新学年的'开学典礼。首先,我代表在校学生向务实求新,无私奉献的各位领导表示崇高的敬意;向学识渊博,认真负责的老师们表示诚挚的谢意;同时向加入我们行列的新同学表示热烈的欢迎。——欢迎你们加入工职院这个充满激情与梦想的大家庭,工职院会因你们的青春飞扬而更加精彩!

两年前的这个时候我也经历了像你们一样心潮澎湃的日子,满怀对大学的憧憬,步入了工职院的大门。回眸过去的两年,我与我身边的同学过得充实,走得踏实;我们进步了,成熟了。感谢各位领导、老师的谆谆教导,感谢学院为我们营造了浓郁的育人氛围。作为你们的学长,我想说:“你们的选择是对的,每个人都有自己的目标和理想,在这里,你将会找到自己的正确定位,工职院将会成为我们放飞梦想的摇篮!”

大学生活将是一个全新的体验,是生命中最崭新、最能展现个性的三年。愿大家能够养成良好的学习习惯,把握这来之不易的学习机会,树立远大理想,使自己一天天进步,逐渐走向成熟,完善。

工职院不仅仅是未来三年里你们学习的场所,更是你们生活的地方。离开了家,离开了父母的守护,要学会自己照顾自己,学会理解和关爱,学会交流与互补。一句大胆的问候,一个发自内心的微笑,也许现在站在你身边的那个陌生的人,就将成为你未来人生路上最值得信赖的伙伴。

大学是一个充满机会的地方,这里有五彩斑斓的校园文化生活。团委,学生会,各学生社团都是施展才华的大舞台,也是同学们交流的空间,组织能力、协调能力、管理能力、处世能力等在这里都能够得到充分的锻炼;这里也有投身社会的各种实践机会,一个个难得的机遇,一个个严峻的挑战都将随着大学之门的敞开向你们迎来,一种全新的生活正等待着你们来创造,一幅美好的蓝图正期待着你们来描绘。去缤纷的舞台挑战一下自己吧,你会将收获人生的一大笔财富,那就是最美丽的一段青春岁月。

现在正是你们人生中最富有激情的时刻,你们凭借着自己的聪明才智,实现了大学梦,也攀上了人生路上的一个顶峰。然而,这里并不是终点,而恰恰是人生中的另一个新的起点,另一个梦开始的地方。放眼望去,一座又一座更高更险峻的山峰正等待着你的攀登!也许在这成长的路途上,会有荆棘,也会有坎坷,在衷心祝福你们的同时,我们会伸出热情的双手,给予你们鼓励,给予你们理解,替你们加油,为你们祝愿!

我把“心宽似海,心静如水,心明如月,心坚如钢”,这16个字送给大家。让我们把宽广的胸怀,平静的心态,清醒的头脑,坚强的意志作为为人处事的原则;让我们把新学年视为一个新的起点,以崭新的面孔投入到学习和生活中去;遵守学院规章制度,尊敬老师,团结同学,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩报答父母,报效社会。

当我们面对学习的压力,社会的挑战,有人失落,有人逃避,有人甚至选择放弃。那么,我们该如何面对呢?我认为,没有压力的生活,就像没有风的帆一样空虚;没有压力,青春就会枯萎。同学们,我们应该正视压力,正确的面对压力,趁着年轻,趁着现在,扬起前进的风帆,乘风破浪,直达成功的彼岸。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。只有我们努力了,付出了,才会有成功的收获。相信在学院领导的关心下,在老师的辛勤培育下,一定会取得骄人的成绩。

在此我们要始终牢记学院的校训“经纬有序、德技双馨”。

最后,祝愿同学们学业有成,前程似锦!

祝愿领导老师身体健康,事事顺利!

祝愿我们的学院明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

第六篇:高校优秀辅导员发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

一、做好班级建设工作

在高校中,一个辅导员平均带200名学生,一个人想做到事无巨细面面俱到不太现实,这就需要有一些帮手来帮助你共同管理学生日常事务。在刚刚接手班级时,我分批次的找班级所有班委谈话,并安排不同的工作给不同的人,在最短的时间大致做到对班委心中有数,哪些人细心哪些人负责哪些人效率,根据他们的性格和特点,我也对班级班委队伍进行了适当的调整,让他们能够更好地发挥自己的作用,也能够更好地帮助自己分担一些事物。

大学生活中,学习永远是放在第一位。在学风建设中,我采取以先进带动后进的方法,将每次的考证高分学生以及成绩及时更新于班级QQ群中,并定期对一些数据进行整理,将一些考证多的同学作为重点在班级群内进行表扬,以起到督促后进同学努力考证的目的。在每次考证或考试之前,我也会到每个班级做针对性的班会,并挑选已通过的高分同学在班里讲解自身的经验和学习方法。

二、工作中坚持做到“三心”以及“三严”

创办人提出了对待学生要“关心爱心耐心”,管理要“严管严教严考”这几点确实是学生日常管理中的核心及重点。

关心:现在的大学生独生子女很多,从小娇生惯养,没有多少社会经验,经历的挫折也很少,进入大学后或多或少会遇到一些问题:生活环境,学习方法,舍友相处等等,他们的心理能力承受能力并不是很强,这就需要我们从根本上站在学生的立场替学生考虑,更多的去关心,去正确的引导。

爱心:爱心就要求我们对学生施之以爱,用情感人。我们要始终记得我们的职责,是引导学生能够顺畅的上完大学迈入社会,而不是和他们呈对立面,单纯的管教和被管教。我们要有一颗对学生的爱心,最终得到学生的信任。

耐心:耐心能够更好地促使学生与辅导员交心。现如今的大学生越来越缺乏自理,会有很多问题需要辅导员来帮助解答,包括学习,生活,情感等各种大小事情。我有个学生曾经半夜三点钟给我打电话问我说拉肚子了应该怎么办。这就需要辅导员非常的有耐心,仔细聆听,耐心讲解,做一名好的听众和解惑者。

严管:严管和爱心并不是对立的,爱心并不等于溺爱。在班级工作管理中,对待学生犯错误,不能放任,特别是一些学生随着入学时间的增长,渐渐地对一些校规校纪熟视无睹,屡次犯错,这就应该依照学生手册相关规定进行严肃处理。我对每一位接受处分的学生都说过这样一句话“处分不是目的,而是警醒,要像警钟一样常挂在心头,警醒自己不要再去违反学校纪律”,处罚和引导要同时进行,二者缺一不可。

严教:在平时的教学当中,像涉及到的职业生涯规划、大学生就业指导、大学生职业素养提升等课程教学当中,也要做到严格教学,让学生能够切切实实的在课堂上学到知识,而并不只是一味的应付课程教学,能够让学生学有所获,学有所用。

严考:创办人一直希望我们所培养出的学生步入社会都能够独当一面,能够通过自身水平找到一份好的工作,这就需要加强学生平时的考试管理,杜绝一些学生去使用不正当的手段通过考试,这样会让学生滋生一种“我平时不学习考试照样可以通过”这样的心里,这样只会得意一时,迈入社会以后将会后悔一世。

三、加强学生的就业观

学生上大学根本目的还是为了在毕业后能够找到一份合适的工作.在平常的班会中,每次我都会有所侧重的去讲解一些近期有关就业方面的'形式及问题,从大二开始就让学生有种紧迫感,我也会利用自己身边同学毕业后择业的例子来给学生讲解,让他们认识到就业的严峻性,学习的重要性,并不间断的单独找不同的学生进行谈话,询问其毕业后打算,根据学生自己的想法提出一些自己的建议,让学生能够在毕业前做好充分的准备,迈入社会后不至于太过仓促.在大四离校实习前,我还会针对性的对他们进行择业就业讲解以及建议,并利用学校资源,向他们推荐一些相对专业对口的工作。并在他们离校后,定期电话保持联系,询问实习情况,工作生活方面有无问题,并对一些问题进行解答。

四、深入到学生的生活中去

作为一名辅导员,应该多深入到学生生活中去,这样才能够更多的去了解学生,更及时的去发现问题。不仅仅只是深入教室,宿舍,还有学生的网络中来.通过QQ,微信,贴吧,微博等等这些媒体途径,来更多的了解学生的内心世界,发现问题,解决问题.特别是我这种半路接班的,好多学生出于对新辅导员的不熟悉,或许性格原因,或许因为自尊心,并不愿因直接到办公室和你面对面的交流一些问题,相反会在网络上却能够放下包袱与你畅谈,发一些牢骚,提一些意见。在平时无课期间,中午或晚上休息前,可以到宿舍里面和学生们聊聊天,这样脱离了办公室那样束缚的环境,学生可能会更多的去倾诉,在这个过程中,要做一名合格的倾听者,在聊天中去发现问题,并在事后想办法尽早的解决问题,杜绝一些事情的发生。

五、切忌感情用事,做到事事公正

作为一名高校辅导员,我们要始终记得我们首先是学校制度的维护者。在本着对学生教育为主的同时也应该对那些违纪学生按照学校规章制度进行处理,用以起到对其余学生的警示作用。在处理事情处理问题的时候要做到一视同仁,不能因为哪个学生学习程度好就考虑适当减轻一些处分,这样的话在学生之间就会产生不好的影响,让学生失去对你的信任,今后的工作中可能会丧失权威性。同样,在评优评先过程中,也不能因为自己的个人喜好来取人。因此,辅导员在自身工作中,一定要做到公平公正,切忌感情用事。

六、加强自身学习,提升自身修养

在和学生打交道的过程中,可能会遇到各种各样形形色色的问题,可能有关历史,地理,文学,心理等等各个方面,这就要求我们也要不断地给自己充电,当面对学生的问题经常答不出来时,辅导员也会逐步在学生心目中失去威信。在平时工作中,我们也要敬业爱岗,乐于奉献,注重个人的良好品德的培养,注重自身举止的文明修养,能够以身作则,为人师表,要求学生做到的,自己首先一定要做到,要求学生不做的,自己坚决不能做. 例如:我要求学生开会准时到会,自己就坚持提前5-10分钟先到场;参加集体劳动,就要和同学们一起干,不能光指挥,这样才能感染同学;举行运动会,要带头参加项目,激发同学们的集体荣誉感;让学生早起晨读锻炼,自己也要早起,这样同学们就会深受教育,自觉严格要求自己。

高校辅导员工作是一件长期、复杂、多样化的工作,只有在工作中不断学习,不断吸取自己或他人的经验,才能够越做越好。以上这些,就是我在工作近两年当中所总结出来的一些经验,或许也有一些不当之处,但我始终也在努力的改进着,希望各位能够批评指正!

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