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第一篇：领导讲话稿之团委活动讲话稿
团委活动讲话稿
【篇1：团委书记讲话稿】
团委书记发言稿
尊敬的各位领导、嘉宾、青年朋友们：
今天又是中国共产主义青年团成立86周年纪念日，也是孕育了反帝反封建的爱国主义精神，倡导进步、民主、科学思想的“五四”运动爆发89周年纪念日。在此，请允许我代表惠南乡团委向莅临本次活动的各位领导、嘉宾和青年朋友们表示热烈的欢迎和由衷的感谢，同时真诚的祝愿广大青年朋友们节日快乐!
为了更好地传承和发扬“五四”精神，为我乡当前的文明城区创建和国家卫生乡创建贡献一份青年人的力量，同时也为进一步提升当代惠南青年的综合素质，乡团委在乡党委的关心支持下，从今年3月起先后组织开展了征文演讲比赛、志愿服务、卡拉ok比赛等一系列庆祝“五四”青年节活动，在全乡广大青年朋友中产生了较好的反响。来自我乡村、居委、学校、企事业单位和机关的青年踊跃报名参加各项活动，展示了青春风采。“与文明同行，扬青春之帆”征文比赛共收集到了80多篇参赛作品，选手们用扎实的文字功底表达了自己对文明创建工作的独特见解;“展惠南青年风采，健康知识进社区,农业科技进农村”志愿服务活动中，惠南乡青年后备干部、惠南乡社区卫生服务中心的年轻医生和农业服务中心的技术人员分别走近社区和农村，不仅利用自己的一技之长向广大群众讲解了有关知识，同时也较好地展示了青年后备干部的别样风采。此外，主题演讲比赛为我乡广大青年演讲爱好者提供了良好的平台。来自村、居委和学校的11名青年在此次比赛中，通过贴近实际、贴近生活的演讲内容传递了当代青年与文明同行的心愿。而今天在这里即将举行的“拥抱文明，唱响未来”惠南青年卡拉ok比赛同样得到了全乡青年音乐爱好者的欢迎。
这一系列活动的开展充分说明了我们惠南青年是多才多艺的、是充满活力的、是积极热情的、是活泼进取的、充分体现了我乡青年是充满凝聚力、创新力、具有主人翁意识、责任意识和发展意识的优秀青年。希望我乡青年朋友们在今后的工作生活中继续保持这种优秀品质，在乡党委的正确领导下，为实现我乡“经济重乡、文化强乡、宜居新城”的目标而共同努力。 今天，我借此机会，代表乡团委感谢乡党委对本次系列活动的支持和指导，也感谢各基层党组织对共青团工作的关心。同时也要感谢各基层团组织负责人对本次系列活动的重视、引导和配合，更感谢广大青年朋友们的热情参与。我们将本着“服务惠南青年”的宗旨，在认真总结经验的同时，积极探索更好的服务方式和平台，为活跃我乡青年生活、提升我乡青年文化而不断努力。
最后，预祝“拥抱文明，唱响未来”惠南青年卡拉ok比赛暨惠南乡纪念“五四”青年节系列活动总结颁奖活动取得圆满成功，愿各位领导、嘉宾和青年朋友们过个愉快的节日!
谢谢大家!
【篇2：团委活动动员大会发言稿 2】
团委活动动员大会发言稿
各位同学：
早上好！利用早上的时间和大家做一个交流，主要是今天上午，我们学校将要举办一次大型的会议。而这次会议的参会人员就是各位同学。本次会议的主题是，庆祝五四青年节和为雅安地震捐款。这次会议是由黄石市教育局主持，有色一中是承办，到时，黄石市团委，黄石市教育局的领导，以及黄石市直属高中的领导均会到场，这是我校承办的级别最高的一次会议，同时，也是范围很广的一次会议，因为，高一、高二两个年级的同学都会参加。以前，我们高一、高二年级的同学都参加过各种会议、讲座。但是会场的纪律大家也经历过，让人很不舒服。我也曾经犹豫过，到底要不要两个年级一起参加，但是转念一想，我应该相信我们的学生，相信我们的同学，相信你们有大局观念。因为这次会议，我们要向外界展示我们的素质，要知道，我们有色一中的学生不比别的学校的学生差，去年，我们高三的学姐方圆同学就在湖北省的演讲比赛中获奖，而她就是代表黄石市出去比赛的，所以，我要相信我们的同学。同学们，你们要记住，今天你们的表现，是代表你们的班级，代表你们的年级，代表我们学校，不再是你个人的行为，所以下面我要提出几点会场的要求：
1、9点半上完第二节课后，我们的同学要按秩序带凳子到篮球场，到了篮球场要听从指挥，这样大型的会议必须各位的配合，在组织过程中，可能会碰到很多不如意的事情，请同学们本着宽容的心，原谅一些让你们觉得不舒服的话语和行为。 2、会议会在10点左右开始，大概11点左右结束，中间有默哀程序，学校朗诵团的朗诵，合唱团的大合唱，捐款程序、新团员宣誓及教育局领导为新团员代表戴团徽、局领导讲话以及最后由我校的学生进行演讲展示的活动过程。在活动过程中，我希望各位同学能做到以下几点：
①请各位同学在开会前将厕所上完，开会中途不允许上厕所。因为到时候所有的人都安静的坐着，你们站起来就显得非常突兀，这样的场面显得很不雅观。
②请各位同学在会议途中，不要交头接耳，不要喧哗喧闹，保持会场安静。本次会议，学校安排班主任坐在同学们的中间，请各位同学听从班主任的安排。
③我们会议中途有各项仪式，请同学们听从指挥，为雅安地震捐款一件非常严肃的事情，我们为本次捐款仪式安排了朗诵以及合唱，那么同学们不要用嬉闹的态度面度。而会议的最后一项程序是我们学校两位同学的演讲，请同学们在最后尊重演讲者的劳动成果，要报以热烈的掌声。
⑥会议结束后，可能会是领导先离场，那么请同学们安静地坐在自己的位子上，然后听从指挥，有序的立场，不能像做广播操那样的随意散开，每个班离场的时候要按队列的形式离场，班主任会随着你们离场然后带你们回到自己的班级自习，直至下课！
同学们，本次大会是展现我们个人素质的大会，是考验我们的一次大会，我充分相信大家有能力开好本次会议，我不希望不愉快的事情发生，相信同学们也不希望，我也相信同学们不希望别人说我们有色一中比别的学校差，所以，在本次活动中，同学们一定要一名优秀的高中生的标准严格要求自己，做到我以上所说的几点，圆满的完成本次任务。谢谢大家！
【篇3：团委发言稿】
团委书记发言稿
各位领导、各位同事： 大家好！今天，能够登上就职团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫李鑫现年25岁，，现在急诊科工作。2008年毕业于内蒙古医学院。我的发言分三部分：
第一部分：我的优势 第一，在樱花医院工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，出于大学三年担任团委工作积累的经验，以及在我们樱花医院工作三年积累的现实工作经验，我觉得我能干好这个工作。我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从科室一线工作的实践中得到了充足的锻炼。自2008年参加工作的那天起，无论工作角色如何，我都干一行、爱一行、专一行。先后参加了重大节假日“五一二”演讲比赛和“元旦”文艺晚会，，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三短短的3年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助和公司党政工组织给予我施展才能的舞台是分不开的。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司在成长，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了35岁，具有中专以上学历的职工占总人数的57%，35岁以下青年职工占职工总数41%，青年职工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的48%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。
目前，公司共青团工作面临的四个问题是：
第一：团员数量增加。公司青工数从2008年的69人上升至2010年的116人，以每年25%的速度递增。面临不断壮大的青工团队，我们的团组织还不完善，还面临很多问题。正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。”就我们樱花医院来说，青年员工占了全院员工的 41 %，而且大多数都在临床一线服务，青年员工的形象代表着樱花医院的整体形象，有一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在激烈竞争中站稳脚跟，扩大病人份额，实现“做百年医院”的宏伟目标，发挥着不可 低估的作用。
第二：团组织的吸引力不强。活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。
第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。
第三部分：工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二、要以公司党政工联合，工会与共青团工作的对象都是广大职工，共青团组织要把工作面辐射到各科室。三、我们还可以大胆借鉴其它兄弟单位中一些已有的成功经验，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕医院建设、创新增效，通过开展、学业务、学技术、比才干、比贡献的“两学两比”活动，开展岗位创效、青年文明岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者风采带动公司整体服务水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在
青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五一二护士节，举办大型文艺汇演，组织有特长的青工利用业余时间，开展青年文化节，举办秋季趣味运动会，成立医院篮球排球队，等各样的活动。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。一要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“青年文明岗”为载体规范团组织建设，逐步提高团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。二要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过公司、科室、两级联创，通过走出去与医院外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。三要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作，创建青年员工网上论坛。在医院网站上设立“青年员工心理回收站”，在生活中我们每个人都会遇到各种各样的问题，有时候这些本来和工作无关的事会严重地影响到我们的工作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说不清的事情，受了点小委屈，带着昨天的情绪怎么可能精力充沛的对着投入到今天的工作中呢？设立这样一个非官方的论坛，给广大青年员工一个倾诉的空间，可以及时地清空心里积攒的“垃圾”,恢复“内存”，以良好的精神面貌和工作状态出现在岗位上。论坛有版主主持，及时回复，并注意分析总结一些共性问题，向广大员工征集解决的办法。
四、做好上述工作，离不开资金的支持，有人说共青团工作在
当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。
以上就是我的简单情况和一些工作设想，最后希望大家有什么好的意见或建议可以向我提出，我想在我们大家的努力下，团的工作会越来越好！
谢谢大家！ 李鑫
2010-11-5
第二篇：动员会发言稿
尊敬的各位老师同学们：
为进一步激发学生学习动力，增强自信心，点燃奋斗激情，我们举行了一场主题为“激情成就梦想”的励志演讲活动，并且为高三毕业班举行高考百日誓师大会。
学校特别邀请了中国校园联合会__老师为全校师生作了富有感染力的激情演讲。鼓励学生树立正确的学习观和人生目标，要求学生从兴趣入手，坚持每天进步0.01理论，力求做一名有良好学习力和课堂情绪的学生。同时，对学生如何克服学习中的畏难情绪、如何提高学习效率等方面作了具体的指导。演讲中，他还多次邀请学生上台互动，引发学生的共鸣与思考。最后，他组织全体学生慷慨激昂地宣誓，为即将面临的高考加油鼓劲。整齐响亮、充满雄心壮志的誓言响彻校园，也把活动推向了高潮。
20__年高考百日誓师大会上，2位学生代表分别上台表态发言，表达自己对高考的信心和决心。十二个高三毕业班学生分别喊出了班级誓词，高一、高二全体学生也为高三学长摇旗呐喊助威。最后，高三全体师生一一上前在横幅上郑重签名。“风雨兼程磨砺意志，苦乐同享铸就辉煌”是他们对高中最后一百天的共同誓言。
高考百日誓师大会帮助学生们坚定了信念，更有助于学生树立正确的世界观与人生观，激励学生在今后的学习中努力拼搏，勇往直前。相信市高级中学高三学生会以更加昂扬的姿态，更加专注的努力投入到最后的备考中，最终赢得20__高考的胜利！
第三篇：18年六年级第一次思想动员大会方案
周林学校2018年小升初第一次思想动员大会活动方案
一、时间：2018年6月4日下午6:30
二、地点：中学部五楼演播厅
三、参加对象：六年级语文、英语、数学老师和六年级学生。
四、大会工作人员： 1.会议主持： 李钦 2.会场布置：王承坤 3.会场调度：邓慧茹 4.摄影、通讯：陈莲 张兴静 5.课件及音响播放：周煜 6.语文分析：张兴静 7.数学分析：王举银 8.英语分析：黄千 9.领导讲话：杨远霞
10.荣誉证书和奖品准备：王举银 冯清春 11.会场关电关门、卫生清理：王晓霞 12.电子横幅：周煜
五、会议议程： 1.全体起立 奏《国歌》
2.组织颁发第一次模拟考试奖（冯清春） 3.语文数学英语老师做考试分析
1 4.杨远霞副校长讲话 5.学生宣誓（领誓人：李钦）
六、有关工作要求：
1.由周煜老师提前联系后勤，将五楼演艺厅门打开。
2.班主任要提前做好学生教育，全程管理，做好学生管理工作，保持纪律良好。
3.班主任组织学生18：30分进场，开会期间全体学生穿校运动服。 4.周煜老师提前准备电子横幅：
周林学校2018年小升初思想动员大会
周林学校高段组 2018年6月4日
第四篇：组织动员大会发言稿
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
在这个晴空万里的日子里，我们迎来了20xx年中考百日冲刺誓师大会。今天学校召开“中考百日冲刺誓师大会”，就是给我们的奔跑助一把力，就是给我们的冲刺呐一声喊，就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言。
一百天，说短，则如白驹过隙，转眼即逝。说长，则还有864万秒，只要努力，一切皆有可能。六年寒窗，六年风雨，一百天是新的起点，新的征程，在以后100天的日子里更需要我们厚积薄发，去努力，去拼博，“不经一番寒彻苦，哪得梅花扑鼻香"，没有汗水的挥洒，怎能获得成功的喜悦？没有勤劳的付出，哪能有收获梦想的甘甜？冲刺路程的艰险是为了录取刹那的喜悦。
100天的奋斗是为了小升初的马到成功。播撒了梦想的种子，就需要用汗水去浇灌它。
100天的时间太短，那些充满朝气，胸怀理想的同学会这么讲，他们将更加奋发努力，分秒必争。他们相信，奇迹总是由强者创造的，一分耕耘，总有一分收获。
风，从水面走过，留下粼粼波纹。阳光，从云中穿过，留下丝丝温暖。岁月，从树林走过，留下圈圈年轮。同学们，我们从时代的舞台走过，留下什么呢？我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。
同学们！距离我们期盼的初中只有100天了，初中梦，是人生梦的起点，没有经历过初中的人生是有缺憾的人生。为了这个理想，我们披星戴月，寒暑不停，我们阅读过可以摞成山的书籍，做完了满天飞的试卷。我们有过成绩一步一步上升的喜悦，也曾有过成绩下滑的泪水。
同学们，小升初将翻开你生命中崭新的一页，它会让你的梦想绚丽如画，让你的前程灿烂如星，让你的生命完美如歌，而这一切的可能只有两个字能实现，那就是“拼搏”。
珍惜100天，让飞翔的梦在六月张开翅膀。
奋斗100天，让雄心智慧在六月发出光芒。
拼搏100天，让父母恩师在六月畅想期望。
我们有决心苦战百天，逐鹿考场。
我们有信心笑傲六月，决胜考场。
100天，在历史的长河中如沧海一粟，而我们通过最后100天的努力，可以让我们走出穷乡僻壤，飞向高一级学府。
100天之后的六月二十八号，我们将以最佳的精神状态迎接小升初，把最优异的成绩献给三实小！
谢谢，我的发言完毕。
第五篇：动员会发言稿
尊敬的各位领导，同事们，大家下午好！
我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比光荣。这光荣是来自各级领导的深切关怀，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：谢谢你们！我参加工作才一年之久，也是第一次经历酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了一定的认识。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简单说一说我的认识：
第一，可以提升酒店的档次和服务水平，可以吸引更多的顾客。
第二，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。
第三，可以提高我们员工个人素质，提升我们的工作能力。
此外，我们大家都应该明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些准备。
首先，应当积极参加酒店和部门的各项培训，通过认真学习，来提高我们的服务质量，提升服务品质。
其次，服从领导安排，不带情绪工作，以积极向上的心态为客人提供优质服务。 然后，我们需要爱护酒店的设施设备，维护我们工作区域环境整洁、形象美观，这是作为酒店人的基本素质。
最后，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人提供热情、周到、耐心、细致的服务。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务，都有宾至如归的感觉。
我希望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、积极进取，认真完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！
第六篇：动员大会发言稿
员工动员大会发言稿
各位员工，下午好！
很高兴能和大家一起召开我们 2013 年员工誓师大会。
首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一 年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来 源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生， 是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋 工作；接下来，马上就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩 集团顺势而为、和谐发展之年。2013 我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信，事善 能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃发展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位 员工腾飞发展，让我们每个员工家庭都幸福美满。
古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可 夺志也。今天，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗 位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。
这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富，更是最 值得感谢的人！
谢谢!篇2：公司工作总结及动员大会讲话发言稿 公司工作总结及动员大会讲话发言稿 各位同仁：上午好！
今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司 2011 年半年度工作总结大会，在此，我谨代表 公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感 谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！
2011 年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理 带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大 整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出 现了很多障碍，但我们 xx 人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成 绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发 展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领 头羊，xx 人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服 前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很 重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带 领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分 享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破** 万，今年比去年同期将近增长 50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说 明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据： b、1-6 月亏损门店情况
其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏 损门店，实际亏损了 34000 元，其他亏损的 16 家门店前 5 个月就亏掉了公司净利润 297000 元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性 太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不 够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才 能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出 了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到 10 万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏 的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续 3 个月实现盈利，更要表扬以盛 x、付 x、胡 x、任 x、张 x、张 x、尹 x 为代表的优秀门店 店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售 20 万以上的门店存在，公司发展肯定举步 维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成 绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期 3 次的定期巡店，发现门 店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一 个良好的开端，希望能继续保持；培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫 叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了 2 期青苗班学员和 2 期精英班学员， 这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习；人资部杨部长到任后努力学习、钻研业 务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建 立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之处
（1）拓展线的工作拖了公司发展后腿：
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到 评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走 过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把 工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽
谈合同时要注意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利 益。（2）工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求： 二、下半年的工作规划
刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有办 法切实可行，我很赞同，根据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各 部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先 就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创造 一个舒适温馨、值得信赖的购物环境，同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。 当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有 一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
（1）、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象 vi 设计实现视 觉识别，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；对外树立企业的
整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受 众的意识，从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为 此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设 计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在 这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑 到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
a、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。 b、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并直接与公司结账。 c、统一门店装修标准。
d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。 （2）、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的基础管 理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的 卖场能让顾客觉得值得信赖，门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起 来很小的事情当作大事来抓，要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯，培养员工的职业 风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到 消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。 由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上 来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客 的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业
欺诈，用得安心有质量保障，用后开心健康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管 用。刘总打算编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的 大工程，希望这本书赶紧出来，也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、完善商品体系 转变盈利模式
（1）、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返 点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商 品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，下半年公司要引进资深的采购职业经理， 要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。
（2）、尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个 价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质 保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石 （1）、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感，首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮 草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地热爱公司，对 公司产生依赖和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移 交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造 完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
a、制定员工宿舍配臵标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。 b、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配臵，解决员工后顾之忧。 c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。篇3：活动动员大会发言稿 动员大会发言稿
尊敬的各位领导嘉宾、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好，我是 xxxxxx 的 xxxxxx，现在担任农民之
子社团的副社长一职，负责社团的春晖行动和内部建设工作；今天，很荣幸能够站在这 里，看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来，给我们的队伍注入了新的 力量。因此，我代表农民之子社团，对各位嘉宾的光临表示衷心的感谢，对新加入农民之子社 团的同学表示热烈的
欢迎，下面，我就借这个机会，向大家介绍一下春晖行动。
“春晖行动”是由共青团贵州省委于 2004 年 10 月根据唐代诗人孟郊《游子吟》的感人 意境，创意发起的一项大型社会公益活动，倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，积 极创造条件，组织广大离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在“志愿、公益、互动”的原则 下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展提供有力的智力、物力、财力支持，为建 设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会贡献巨大力量，同时，春晖行动也是我们社团的精 品活动之一。
在学院领导的关怀以及社团指导老师 xxx 老师的指导
下，2008 年寒假，农民之子社团成员 xxxx 在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教 育研讨会”拉开了农民之子社团
春晖行动的序幕，xxx 在家乡开展第一届发展教育研讨会的成功经历，引起了农民之子 社团骨干 xxxxxxxx 等同学的关注，他们合计着利用寒假，回到各自家乡再次组织类似的活 动，以促进家乡发展。从 2009 年 1 月 13 日起，活动历时 45 天，他们的足迹遍及 xxxxxxxxxxxxxx 等 4 县市 51 个建制村，路程长达五千多公里。
2009 年暑假期间，农民之子社团成员 xxxxxxxxxx 三位同学再次组成返乡小组，从 8 月 1 日到 20 日，历时 20 天，总行程达 2000 多公里，先后到 xxxxxxxxx 三县开展以“宣 传春晖思想、增强农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。
2010 年寒假，农民之子社团组成数个春晖返乡小组，分别到贵州省黎平县、纳雍县、锦 屏县、正安县开展“春晖行动——我与家乡共发展”等主题活动。
2011 年寒假，由社团骨干 xxxxxxxxxx 等组成返乡小组，到锦屏县开展“相亲相爱一 家人”联谊活动。
2011 年暑假，由社团成员 xxxxxx 等组成的返乡小组，到 xxx 县开展河镇乡发达村 “旧物传情，感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。
从 2008 年寒假至今，我社团先后组织社员到黎平县、松桃县、织金县、贵阳市白云 区、正安县、瓮安县、湄潭县、黄平县、锦屏县、纳雍县、赫章县、威宁县、息烽县等 13 个 县市 100 多个建制村开展法律知识宣传、召开发展教育研
讨会、爱心捐赠、建立爱心书屋等主题的春晖行动。在开展活动的过程中，xxxxxx 等 30 多名成员被礼聘为春晖使者，xxxxxxxx 等 7 名成员被礼聘为“名誉村支书”， xxxxxxx 等 10 名成员被礼聘为“名誉村主任”。
我们开展的春晖行动还得到了人民网、中国共青团网、新华网、大公网、贵州日报、团 省委网站等媒体的关注，并在第三届全国高校社团评选中，被评为“全国高校十佳社团活动” 称号。
目前，我们的活动已经走遍了大半个贵州，接下来我们将立足于农村的实际情况，积极 的发挥与全国一些慈善组织的联系，通过他们的力量，努力改善落后的新农村面貌，并且多与 学院其他兄弟社团合作，争取完成一些大项目，并且将这些项目逐步推广，真正将项目落到实 处。尽管这些活动目前暂时无法彻底改变家乡贫穷的面貌，但是，我们坚信，通过我们大家 一起努力，用我们的激情去影响身边更多的人，让他们早日参与到春晖行动中来，为家乡的经 济发展贡献自己的力量。
有句话是这样说的：“贫穷并不可怕，可怕的是我们没有勇气从贫穷中站起来去改变贫 穷！只要我们拿出自己的勇气，定能战胜贫穷。”加油吧！同学们！我们要相信自己!
谢谢大家！篇4：动员大会发言稿 动员大会发言稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家好！我是组织部部长黄俊瑞，很高兴今天能站在 这里代表学生干部发言。在经历了一个长达两个月漫长而又欢快的暑假过后，我们迎来崭新的 一学期。在大家开始这学期的学习与生活之前，在此我们召开机械工程系学生会的动员大会， 以此来激励大家，使学生会的同学们能够尽快的投入学习与工作。
我认为一名合格的学生会成员，首先必须是一位富有责任心的人。认真、努力的完成学 校领导或是系领导下达的各项任务，发挥出自己的能力水平。我真诚的希望，在座的学生会成 员们可以严肃的对待自己的工作任务。在学生会这个集体当中是需要责任感的，我们在工作 时，不仅要对自己负责，更要对同学们、老师们还有学校负责。学校给我们提供了这样一个可 以展示自己的平台，我们应该更珍惜，更加努力才行，不能让信任我们的同学和老师对我们失 望。
有了责任心还是不够的，还需要的是大家端正的态度。我想说的是态度很重要，如果你 的能力不够，是可以锻炼出来的，但是态度不端正的话，即使你的能力再强，也是没有人会用 你的。请大家记住，态度是决定你是否能成功的关键！所以说，不要怀疑自己能不能干，只要 相信自己可以做到，认真努力的完成，那就一定能行！
在一个集体当中，团结才是最重要的。大家都听过“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝， 三个和尚没水喝”的故事吧，为什么三个和尚没有水喝呢？那是因为这三个和尚不懂得什么是 团结合作。团结合作是一个团队能取得成功的基础，个人与集体相互依靠，相互信任，自我突 破加上集体的协作，就会产生 1+1 大于 2 的成绩。集体的团结首先就是要建立和谐关系，接 下来就是需要大家的相互信任，多给彼此一点帮助、一点微笑、一点宽容，这样的集体才能称 得上是一个具有能力的集体。
我相信，我们机械系学生会在系领导的正确领导下，在全学生会的共同努力下，一定会 继往开来，踏实工作，不辜负了老师对我们的期望，同学们对我们学生会的大力支持，为我系 的建设发展做出应有的贡献。
最后，我感谢学生会同学们的不懈努力，有了你们的辛苦劳动，才换来其他同学在工职 校健康、快乐的生活与学习。希望在今后我们共同奋力拼搏，创造学生会更美好的新篇章！
我的发言到此结束，谢谢大家！ 2014 年 10 月 21 日
机械工程系学生会篇5：生产动员大会发言稿众志成城 各位同事： 再接再厉
全力以赴打好 2011 年最后一仗 大家下午好。
50 天前，在这个会场，我们举行了第四季度生产动员大会，提出了“奋战 80 天，全面 完成第四季度生产目标任务”的口号。今天，我们再次齐聚一堂，既是对最后一个月的生产进 行动员，也是对前两个月的工作进行总结。
一、不惧困难、艰苦奋斗，创造最高记录
10 月、11 月我们共完成生产******万只，尤其是 11 月完成装配******万只，达到 了我们公司的历史最高记录，现在我们日产量稳定在***万只以上，也是历史最高水平，这两 个“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出来的，你们是记录的创造者。
回望过去的两个月，我们克服了人员不足、宿舍搬迁、停电等困难，精打细算，利用每 天、每小时进行生产，想法设法挖掘产能。今天能取得这样的成绩，是很不容易的，这也充分 说明了我们是一支不怕困难、敢于战斗、拉得出、打得响的队伍，是一个非常优秀的团队。
二、坚持不懈、自加压力，确保完成任务
2011 年还有不到 1 个月的时间就要过去，我们也一步步接近最后的目标。有句古训说 “行百步者半九十”。要实现最后的目标，必须要有坚持不懈的精神。过去的两个月大家都付 出了很大的努力，身体上和精神上很容易出现疲劳、松懈，我们能够在这样的困难下坚持下 去，这才是作为一个优秀的团队所体现出来的战斗力。
我们曾提出要学习张家港自加压力、敢于争先的精神，现在这个精神还要提，我们前两 个月取得了优秀的成绩，我们不能满足于这样的成绩，要自加压力，保持我们的工作热情和紧 张感，坚持不懈，再接再厉，确保第四季度生产任务的全面完成。
三、加强控制、提升质量，取得全面胜利
今天我们提出的口号是“加强过程控制、提高产品质量、努力完成第四季度目标任务”。 这个口号不仅强调了要完成产量任务，更强调了要完成质量任务。我们反复强调提高产量要以 保证质量为前提，大家都知道质量是企业的生命，如果质量得不到保证，再高的产量
都是没有意义的。
今年我们在质量控制上遇到了极板供应不稳定、质量差异大等困难，但我们的总体质量 较去年还是在不断提升，这是跟大家的努力是分不开的，这也说明我们有能力保证产品的质 量。前两个月我们在产量上上了一个台阶，这个月，我们还要在质量上上一个台阶。这就要求 我们的生产管理人员更要重视对过程的控制，对现场的监管，对员工的指导，强化员工的质量 意识，实现产量与质量同步增长，同步提升。
四、众志成城、再接再厉，打下坚实基础第四季度的任务不仅仅是今年最后的生产任务，更是 2012 年公司产能全面提升的基 础，是更大战斗的演练。面对这 2011 年的最后一仗，我们不仅要打赢，更要打好，打得漂 亮。把这个基础打得更牢，明年我们才能飞得更高。
我们这个优秀的团队将继承吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统，发扬自加压力、敢于争先的精 神，众志成城，再接再厉，全力以赴打好 2011 年最后一仗。
