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第一篇：党员民主生活会材料
篇一：2015年党员民主生活会发言稿
和平镇小学2015年党员教师
民主生活会发言材料
尊敬的各位党员教师：大家好！
根据镇小学关于召开党员民主生活通知精神，我对自己各方面进行认真的查找，找到了思想，工作上的差距，明确了下一步工作的方向。通过积极开展“对照、查找”的行动，把民主生活会当做一次进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程，同时进行认真思考，深刻总结，深入剖析，按照精神的要求，我作出以下剖析，恳请各位领导，同志们批评，指正。
一、 存在的问题
1、对待学习的认识和态度有所缺陷。虽然制定了学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，总以工作忙、任务重、压力大等借口，没有把学习放到首要的位置，在学习过程中存在时紧时松现象，有存在重业务学习，轻政治理论学习的倾向。
2、工作缺少责任感、敬业精神和奉献精神，工作激情不够，缺少积极主动进取精神。主要表现在：有时对镇小学各室安排的工作有怨言，存在等、拖的思想，影响了学校的整体工作。课前，准备不够充分，对教材，对学生了解不透就进教室上课，导致上课的效果不佳。课后，批改作业有时不够认真，辅导跟不上，培优辅差效果不明显。
3、教学研究的管理方法、工作方法还有待于进一步的提高。由于自己个人素养，在说话做事方面还有所欠缺。作为镇小学的教研员，有时未把自己的思想上升到管理者的角度，教研素养还达不到与镇小学保持同一高度，教研活动的开展在形式上还需进一步结合学校实际及不断创新。
4、首先是不够深入，没有做到经常性深入学生、老师的实际，与女老师谈心交流少，对女教职工的困难和需要了解少，特别是对女教师心理关心不够，女工活动不够丰富多彩，没有极大的丰富女职工工作、生活。 女工工作的探索创新意识有欠缺，由于自己第一次接触教研及女工工作，在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不多，思路不灵活。
5、关心教师不够、各种活动开展较少。听取意见建议还停留在表面上，对教师的思想了解不深入。在工作之余，教师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在
引导教师学习做研究性骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培养的力度还不够。
二、 存在问题的原因
1、理论水平不够高，没有比较好的与时俱进，运用党的群众路线教育实践活动的宗旨去认识、去辨别、去理解一切事物，没有很好地结合终身教育的实际情况，去发现新问题、新情况。
2、宗旨意识不够强，与教师的交流不够，对教师的关心不够，送温暖不够，说明宗旨意识不够强，不够牢固。
3、标准意识不够浓，工作不够深入，创新意识不够，拼搏意识不强，有时不拘小节，这是党性意识、党风不够好的具体体现。
三、今后改进的措施
1、严于律己、遵纪守法、热爱集体、关心集体，用自己良好的言行维护学校的声誉，以学校的大局利益为重，对学校安排的各项工作进行积极参与。
2、坚持以人为本，真正落实党的群众路线教育实践活动。一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。二是增强服务意识。多深入到学生中，了解学生学习中的需求。多与女教师沟通、交流，了解教师对教研工作的意见和建议，及时的、有针对性的解决问题，提高教研活动的质量与水平；积极参与各完小的教研工作，加强对青年教师的指导，促进青年教师更快跟好的成长。
3、加强自身学习，提高政治、业务素质，按照科学发展观的要求，认真策划学校教育、教研工作的开展。进一步转变工作作风，从领导、教师反映的热点、难点问题抓起，由简到繁、由浅入深、边整边改，合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，静下心、钻研业务，为学校的发展做出最大贡献。同时加强对平掌小学县级课题的指导工作，不断提高自己的教研综合素质和管理能力。
4、弘扬团结协作精神，做每一位教师的知心人，特别加强与女教师的沟通交流，积极听取好的意见、建议，创造性的开展丰富多彩的女职工活动，同时不忘一线老师的辛苦，多关心她们的心理动向，及时为她们排忧解难。
5、不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、新课程改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业
务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自己的理念与时俱进，思想与时代合拍。作一名“学习型”教师，虚心向先进和优秀教师学习，不断更新自己的思维方式，多角度、多层次地考虑问题，力求使自己的教学质量有较大的突破。
6、是大力增强服务意识，积极改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，想教师之所想，急教师之所急，大胆负责，勇于承担责任，努力为教师、女职工营造出和谐的学习、工作氛围，确保开展的活动卓有成效。和平镇小学 彭建琼 2015年12月19日
篇二：2016党员民主生活会个人发言提纲 1 (14)
党员民主生活会个人发言题纲
开展民主生活会，就是为了自我反思、自我教育、自我提高、自我完善、自我发展，是听取意见、接受批评、加深认识的极好机会。现结合“三严三实”、“忠诚干净担当”专题教育活动以及自身本职工作，认真反思自己在党性、宗旨、思想、作风方面的情况。
2015年开始，我先后承担了保教助理和保教主任的工作，工作性质的改变，对于自己来说，是一项巨大的挑战，如何才能更好的完成好保教助理及保教主任的工作，我做了很多思考，也产生了很大的压力，在各位领导和老师的帮助下，在一次次工作任务的锤炼中，特别是邢老师和王老师在业务方面对我的引领和指导，虽然走得艰辛，但我也真真实实的感受到了自己的成长。
总的来讲，作为一名党员教师，一名党员中层干部，我能将“三严三实”和“忠诚干净担当”作为自己努力的方向和行为准则，自觉加强党性修养，师德修养，廉洁从教。工作中我努力做到严于律己，以身作则，要求老师们做到的，我能首先做好表率。我总是本着这样的思想：抓紧每一天，干好每一件事，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，工作实效性再强一些。我总是希望通过不断更新自己的学习方式、工作理念、工作手段和工作机制来最终达到工作成效的不断提高。当然，理想和现实有时还是存在差距的，通过对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的标准和要求，深入分析自身情况，我发现自己还有很大的差距，存在以下不足：
1. 自身业务能力还有待提高。结合保教主任的工作职责进行认真剖析，我发现自身业务能力与履行职责的要求还有一定的差距，工作思路还存在局限性，有做好本职工作的想法，但还缺少有实效、真管用的招法。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题还不够全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。实际工作中，解决、推动、协调的能力还有待加强，完成一些较难的任务时，往往还有力不从心的感觉。其实，这也应了一句老话，书到用时方恨少，只怪自己日常工作生活中学习积累的太少，所以导致思维不够开阔和创新。
2. 谋事方面还不够精。有时由于过度的任务意识，较杂较多的工作内容，以及思想上自我放松，导致自己在完成工作时，只注重了工作的完成数量，而忽略了完成的精品质量。统筹兼顾能力的欠缺，也还会导致一些工作细节落实得不好。另外，在日常工作中，深入基层。深入班级，对老师们的关心和了解还太少，发现和解决教育教学中的问题的精准性也还有待加强。管理中，大胆真抓实干，还立足不稳，有时还存在碍于面子，不够严格的情况。
3. 创新意识不够，好凭经验办事。有时思想认识还存在因循守旧的情况，开拓创新精神与当前形势发展的要求也还有一定的差距。具体表现在：思想解放的力度还不够大，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性，还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。缺乏创新意识，思想上还存在不求有功，但求无过的想法，观念不够更新，工作定位不高，缺乏争创一流的斗志，精神状态。
结合自身问题的剖析和反思，我决心在今后的工作中，从以下几方面来进行整改，从而更好的践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的思想。
1．进一步树立终身学习的思想意识，让学习成为自己的一种需要和习惯。不断拓宽自己学习的广度和深度，注重日常学习的积累。不仅如此，还要学习积极主动的与他人进行学习感悟的探讨与交流，从而使自己在学习中得到真正提高。
2．在今后的工作中，尽可能的多深入一线，提高自己对常态教学工作的审视敏锐度和对问题的分析能力。在管理方面，加强管理理论知识的学习，努力做到大胆管理，推进自己分管工作的全面、协调、可持续性发展，做到既要突出重点工作，又要统筹兼顾；既要抓好自身业务的提高，又要协助园领导抓好教师队伍的建设；既要立足当前的工作目标，又要着眼长远的发展目标；既要积极争先创优，又要注重日常工作的实效性。
3．提高创新能力，进一步增强工作的实效性。随着幼儿园的不断发展和教师队伍的不断扩大，作为保教主任，将来要面临的新情况、新问题、新挑战会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应社会和形势的不断发展，就要不断调整自己的心态，并努力做好两方面工作：一是随时对已过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高自己的创新意识和创新能力。以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作局面。
总之，今后的工作任务还很繁重、很艰巨，我将进一步树立和增强自信心，认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的思想，努力做到严以律己，潜心做事，尽心尽力地履行好自己的工作职责，用更高的标准、更
严的要求，把每一项工作任务都当做一次挑战，不仅要做好，还求要做精，更求要做新，从而在完成好幼儿园工作的同时，也促进自己专业的协调可持续性发展。
篇三：2016党员民主生活会个人发言提纲 1 (21)
民主生活发言提纲
通过开展批评与自我批评，自己深感在工作中存在有缺点和不足，特做如下总结：
一、存在的不足
1、理论学习不够深入，理论素养不够高。在日常的工作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系统性。
2、思想解放不够，创新精神不强。思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加强学习自觉性，增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的
最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。自查报告范文
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要各位领导给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使组织工作跃上一个新台阶。
第二篇：民主生活会发言稿
各位领导、同志们：
大家好！
今天供应处召开一次党员干部关于贯彻执行《党员干部廉洁从政若干准则》情况的民主生活会。这次会议，是一次特殊的民主生活会，张书记亲临指导，充分体现了厂领导领导率先垂范、深入基层的作风，让我们倍受鼓舞和鞭策。今天的会议，既是开诚布公的交心会，更是推动工作的促进会，对我们和我个人来说，是一次难得的学习机会、受教育的过程和一次思想的洗礼。下面，我谈谈供应处贯彻执行《党员干部廉洁从政若干准则》的情况及几点心得。
供应处《廉政准则》及有关规定的执行情况：
一、思想认识统一，深刻领会贯彻实施《廉政准则》的重要意义
近年来，供应处把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的一项紧迫现实任务和长远战略任务来抓，广大党员干部能从政治和全局的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，能认真执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉增强贯彻实施《廉政准则》的责任感、使命感和紧迫感。
二、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题
第一，加强党风廉政建设是供应处的永恒主题，处党委结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真学习落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求党员领导干部和业务人员做到清正廉洁，坚持开展好党风廉政建设承包活动和警示教育活动，进一步提高领导干部廉政勤政的意识和能力。在物资采购业务中，通过控制管理好供应商，从源头管廉。对供应商进行动态量化考核，建立了一整套评分体系，对分数优秀的供应商确定为主力供应商，达成双赢局面，对不合格的供应商定期清理淘汰。春节期间为了加强业务人员的廉洁自律教育，供应处提出“从源头抓起，与供应商携手筑牢廉政关”的倡议，组织8家燃煤供应商以及供应业务人员观看《xx反腐警示录》电视教育片,召开廉政建设座谈会，提前给供应商进行“廉政”洗礼，从源头上防止“节日病”的发生。今年3月，还组织召开了大项目重点设备供应商工作讲评会。在廉洁自律方面，警钟长鸣，避免“项目建起来，人员倒下去”的局面。针对ii套装置废旧物资回收处置以效能监察项目为抓手，确保廉政建设方向，取得了较好的社会效益和经济效益。
第二，严格党员领导干部按规定选拔任用干部的问题。近年来，我们大力推进干部人事制度改革，在加强干部教育培训、考核评价、选拔任用、管理监督等方面出台了一系列制度规定，取得了明显成效。一方面要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待自身的进退留转，严守纪律、胸怀大局，自觉服从组织安排和群众的选择；另一方面，要坚持党的干部路线和用人标准，正确处理干部的选拔使用，发扬民主作风，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，切实为党和人民选好人用好人。
第三，切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。作风是人的思想观念、品质修养、道德情操的外在表现。对于党员领导干部来讲，优良的作风是积极进取、奋发向上的重要支撑和保证，而不良的作风往往是奢靡享乐、腐化堕落的诱因和前兆。通过加强教育、完善制度、强化监督和党员领导干部加强理论学习、注重实践锻炼、从严要求自己等方式，促使广大党员干部的作风有明显转变。
三、周密部署，把贯彻落实《廉政准则》工作引向深入
党员领导干部廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。供应处紧密结合实际，采取有力措施，在提高执行力上下功夫，在狠抓落实上做文章，扎扎实实做好《廉政准则》的贯彻实施工作。发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些。要作接受监督的表率，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实把接受监督作为工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。11月5日，供应处从德、能、勤、绩、谦等方面完成了处属领导人员综合考评，也将此作为任用干部的重要依据。
处党委将创先争优活动融入到日常工作中，锤炼了队伍，彰显团队精神。今年3月底开始的ii套装置废旧物资拆除回收处置任务，使全处都经历了巨大的考验。全过程做到了职责清晰、程序运行流畅，环节严格受控。为确保了业务流程各环节受控和废旧物资处理效益的最大化，供应处严把进度关、装车关、出门关和计量关，实施环节上精细运作，合理定价上精打细算，做到应收尽收，有效堵塞了废旧物资处理过程中的漏洞，使这项具有热点敏感性的难点工作纳入正规化、常态化管理。回收工作中涌现出一大批优秀党员领导干部，物配中心主任兼支部书记xx同志连续40多天坚守现场，指挥工作，车间副主任xx既是押运组长，又充当临时司机，人手不够的情况下还亲自押运。
做好专业化分工流程化操作的流程再造和机构设置工作也是今年供应处主要的工作重点是强化物资供应专业化管理功能，增强物资采购策略把握能力、供应商关系驾驭能力、供应风险控制能力的重要举措。目前，推进专业化分工、流程化操作运行机制建设的时机已经成熟。在这项工作推进过程中，供应处进一步强化了物资供应专业化管理职能，特别是强化供应市场分析研究、供应商关系管理职能、强化过程控制等职能，形成分段制衡机制，进一步推进了廉政建设。
学习《廉政准则》的几点心得：
（一）对《廉政准则》要常怀“三心”。一是要常怀敬畏心。《廉政准则》的8 个方面“禁止”和52个“不准”，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。因此，每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏，二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政、从业行为。要让权力在阳光下运行，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。要像古人那样“一日三省吾身”，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，做到“绝非分之想，拒非分之物”。
（二）在工作中，我们要将《廉政准则》作为自律标尺，时时拿来比照、度量，不断地校正自己的思想、言论和行为；也要将《廉政准则》作为监督利器。《廉政准则》为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施；同时也要将《廉政准则》作为工作抓手，我们可以把《廉政准则》作为推进惩防体系建设工作的抓手，紧紧围绕“5个必须、8个禁止、52个不准”，促进党员干部切实做到为民、务实、清廉。
（三）领导干部要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范，主动接受监督。坚定信念，坚守思想道德防线；要防微杜渐，坚守廉洁从政底线；要从我做起，要自觉接受组织监督、群众监督，促进权力规范阳光运行。
(四)要努力做《廉政准则》的践行者、维护者和推动者。《廉政准则》明确了“什么可以为，什么不可以为。”提醒广大党员干部要从思想上重视贯彻落实廉政准则，树立坚定的世界观、人生观、价值观，坚决果断向各种诱惑说“不”。
供应处下一步工作：
一、狠抓贯彻落实，切实提高制度执行力。
一是加强班子建设。大项目保供任务还没有结束，北区装置物资保供形势依然十分严峻，需要全体班子成员的共同努力，因为只有家和才能万事兴，只有班子有了凝聚力，队伍才能有战斗力。二是加强队伍建设。坚持以人为本，尊重广大员工的原创积极性和主管能动性，全心全意地依靠工人阶级办企业，团结一切可以团结的力量。从小处着手，做好一人一事的扶贫帮困工作；一点一滴的知心暖心工作，一时一地的矛盾化解工作。真正把以人为本的思想政治工作落到实处，深入人心。贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实，强化执行力。
二、加强组织领导，确保《廉政准则》落到实处
不抓廉政的领导不是好领导、不是称职的领导，不廉洁从政的干部不是好干部、不是有前途的干部。党员干部要认真履行“一岗双责”，自觉做到标准更高一些、要求更严一些。靠制度管人、用制度规范从政行为，保证党员领导干部廉洁从政，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。形势在发展，实践在深入，职工群众对反腐倡廉提出了新期待，这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，推进反腐倡廉制度建设创新。通过开展集中检查和加强日常监督，及时发现小苗头、小问题，强化责任追究、严格执行纪律，切实推进《廉政准则》的贯彻实施。要以确保反腐倡廉各项制度的严格执行为突破口，切实加强宣传教育，增强制度意识，打好遵纪守法思想基础，把行为准则层面的制度转化为党员干部的自觉行动。教育引导党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。通过严格管理、优化流程创建廉政建设长效机制。
第三篇：2民主生活会发言稿
各位领导、各位同志：
今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
