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第一篇：纪检监察会议讲话发言稿
2011年纪检监察会议讲话发言稿
一、主要工作情况
，我局在市纪委监察局和局党委的领导下，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进反腐倡廉建设，努力构建惩治和预防腐败体系，为扎实推进城市管理各项工作提供了有力的纪律和作风保障。去年8月份，在中纪委组织的北戴河纪检工作培训会上，我局的做法被当做典型经验作了介绍。
（一）明确责任抓机制，推动了工作落实
按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各总支（支部）各负其责、干部职工支持参与”的原则，落实了党风廉政建设责任制，坚持“一把手工程”，突出了主要领导的责任目标，坚持一岗双责，将城管中心工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，强化了班子成员的责任意识。完善了纪检监察岗位职责，印发了纪检监察工作要点、廉政建设工作计划，签订了廉政责任书，形成了层层抓落实的良好局面。抓好了领导干部廉洁自律工作，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度。实施了风险岗位廉能管理，针对城管系统重要领域和关键环节，通过理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、实行风险预警和防控、强化效能监察等措施，实现城管系统岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。目前，机关各科室、大队、分局、局属各单位以及系统中层以上干部都填写了（岗位）个人廉能风险识别防控表，评估了岗位风险点、制定了自我防控措施。
（二）着眼实效抓教育，促进了廉洁从政
一是认真开展了党规党纪教育。始终坚持抓好了党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局党委会、工作调度会、民主生活会和职工大会等机会，通过城管网站、内部刊物、宣传展板等形式，组织党员干部认真学习了党中央和中央、省、市纪委的相关会议精神，学习了《党章》、《纪律处分条例》等一系列党规党纪。二是深入开展了学习《廉政准则》系列活动。邀请了市纪委宣教室副主任熊洪清在党组中心组扩大会议上，专题辅导学习《廉政准则》；订购了《廉政准则》口袋读本等书籍210多本，给系统中层以上党员干部人手一份；组织开展了上廉政党课、主题演讲等“十个一”活动。期间，我局共制作了7块宣传展板，在市纪委廉政在线上刊登《市城管局“三个结合”深入学习贯彻》信息1条，共收到党员干部心得体会文章10多篇，其中我的调研文章《贯彻落实要把好“四关”》在《宜春日报》理论版刊载。三是切实开展了系统廉政文化建设。把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，深入推进廉政文化“五进”活动，定期收看党风廉政建设电教片、走访身边先进典型、进行反腐警示教育等，先后组织了机关党员干部30多人观看纪检影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市党风廉政建设文艺晚会》，2次组织80多名党员干部观看反腐电教片《腐败案件警示录》，制作了廉政宣传栏18块（次），收到廉政文章10余篇，其中李俊波局长的《完善惩防
工作机制，推进党风廉政建设》一文，在《宜春日报·理论版》刊载，促进党员干部树立了坚实的廉政理念。
（三）围绕中心抓监督，确保了政令畅通
加大了制度执行的监督力度，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和市里出台的“六条禁令”以及“三重一大”等各项规章制度；加大了对资金使用、选拔任用干部、项目招投标和城管综合执法等重要领域、重点岗位的监督检查。如人员的调整、干部的竞争上岗、系统重点工程、重要项目的招投标工作等，局纪委都全程予以了监督。强化了政治纪律监督，充分发挥党内监督、行政监督和群众监督的作用，积极贯彻落实《廉政准则》、“四项监督制度”等，通过自查、督查、举报投诉等措施，切实落实领导干部不得干预建设工程、工程招投标等规定，主动拒收“红包”、礼品、有价证券等，进一步规范了行政行为，确保了正确的用人导向和资金的使用安全等。，局纪委先后3次组织新上岗、交流、任职的党员干部14人进行了廉政谈话，对1人进行了诫勉谈话；另接到群众反映系统内某些党员干部不廉洁的投诉举报4件（不含市纪委转办件），其中2件已移交市纪委，2件正在调查。全年没有发生严重违反党纪、政纪和《廉政准则》的行为。
（四）强化预防抓制度，规范了权力运行
在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本、注重预防、注重制度建设，继续抓好民主集中制的贯彻执行，积极健全用人、资金、项目决策、综合执法、工程建设和招投标领域等重大事项、重点岗位方面的监督防腐制度；继续抓好各种制度的完善、创新和执行，探索预防腐败的长效机制。在出台《宜春市城管局贯彻落实的实施意见》、党员干部及执法人员“十不准”的基础上，去年5月- 份，又印发了《中共宜春市城管局党委关于落实“三重一大”制度的实施意见》，明确了重大事项决策、人事任免、项目安排和资金使用的详细内容，严格了各项决策程序，严肃了监督考核和责任追究的纪律。
（五）多措并举抓纠风，维护了群众利益
一是认真开展了纠正行业不正之风活动。印发了《市城管局纠风工作实施方案》，着力防止和解决城管系统干部职工存在损害企业和群众利益的不正之风，并以解决关乎民生的突出问题为重点，针对群众反映强烈的违法建设、流动摊点、车辆停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服务质量差等队伍作风方面的问题进行了4次专项检查。进一步规范了行政执法行为，通过强化教育培训，提高了执法人员依法行政、文明执法意识；对涉企“三乱”专项治理工作认真开展“回头看”，严格查处乱收费、乱罚款和各种摊派行为。，共把关和审核一般程序案件64起，简易程序案件579件，都确保了程序到位、依法准确、处罚适量，没有出现一起错误案件，系统内也没有出现乱收费、乱罚款、乱摊派等“三乱”行为。二是严格
开展了违法建设监管情况专项治理。及时公布了举报投诉电话和信箱，并组织专人，认真查找执法队伍中是否存在营私舞弊、收受好处、充当违法建设保护伞的问题，是否存在对管理相对人吃拿卡要的问题，是否存在对违法建设监管不到位、不及时或监管不力的问题等。期间，中心城区6个执法大队290余名执法队员递交了自查报告和《违法建设监管情况自查自纠表》，局治理工作领导小组开展了2次专项督查，各大队都认真地开展治理工作，积极强化举措，切实加强了对违法建设的巡控监管。截止去年年底，在相关部门的大力支持和积极配合下，我局共出动拆违人员5000余人次，拆除违法建筑330余起，面积33000余㎡，有效遏制了中心城区违法建设的蔓延。日前，根据“强化前置管理、加强事中控制、实行事后追究”的原则，又拟草了《关于监控和查处违法建设的工作意见》，严密地监控和治理违法建设问题。三是妥善做好了信访维稳工作。针对群众的信访投诉和市政府、效能办等部门的督办问题，我们反映迅速、处理及时，有效地解决了一批关乎民生的污水冒溢、道路不通、路灯不亮、市容卫生、流动摊点、乱停乱放、违法建设和城管执法方式方法等重点难点问题，切实维护了广大市民的合法权益，大大提升了城管队伍的声誉和形象。如及时整改解决了《宜春日报内参》反映宜春南路、118和119路公交站台垃圾成堆的问题，受到了市民的好评，市政府龚建华市长也在批示中对城管部门反应迅速、及时整改、强化监管的做法予以了肯定。截至去年底,“12319”城管服务热线来共受理市民投诉2773件，处理反馈2737件，处理反馈率98.7%；共办理群众信访和督办件604件，办结率达到100%，按时反馈率达到98%。
（六）突出重点抓创新，强化了工作成效
一是开展了创业服务年活动。我局党委高度重视“创业服务年”工作，围绕加大招商力度、优化政务环境、深化作风建设、从严督查指导和健全体制机制的目标，精心组织、上下协调、齐抓共管，并通过宣传展板、局内刊物和城管网站等载体，浓厚了活动氛围，推动了工作进程。截至去年底，共印发活动简报16期，悬挂宣传标语12条；正式落地招商项目3个，合同资金3.1亿，到位资金6040万元；行政许可项目由23项缩减为10项，缩减率56.6%；积极落实“三项制度”和“三零两减半”政策，办事时限缩减率达到30%。另外，通过与“创先争优”活动相结合，开展了“和谐城管、文明执法”等主题活动，以疏堵结合的方式，规范便民服务点，解决了部分擦鞋修车、早餐夜宵摊点问题；增划3700多个停车位，解决停车难问题；垫付6万多元经费，解决某企业小区化粪池堵塞问题等。此外，我局还出台了一些服务举措。如对工业园区企业减半收取垃圾代运费、余土废物清理费优惠20%，对园区企业原则上只纠章不处罚，对园区企业所有户外广告免收审批手续费，对园区增开公交线路、延长运营时间等。去年9月，省政府效能办、省住建厅联合调研组对我局的做法予以了充分肯定，省政府效能办转发了我局的做法，省住建厅创业服务年办公室对我局的做法也作了详细介绍，并以简报的形式向全省住建系统转发介绍。去年底，我局被市效能办评为创业服务优秀单位。二是推进了工程建设领域突出问题专项治理。在工作的基础上，主要抓好了建设工程项目的排查整改工作，通过建立整改台帐，对存在问题的项目实行销号管理，一个项目一个问题地过筛，巩固了治理成效；同时，进一步抓好了体制机制建设，强化了对工程建设各个阶段的监督管理，加强了对市政公用工程建设项目招投标过程的标前、标中和标后管理。目前，我局已出台了《宜春市市政公用
行业诚信管理办法(暂行)》和《宜春市市政基础设施工程项目招投标管理办法》等。三是开展了“小金库”专项清理。进一步加强对财政资金的监管，认真执行“收支两条线”规定，按照市里统一部署，继续对“小金库”进行专项清理活动，通过精心组织领导、广泛宣传动员、深入自查自纠、切实加强监督、严格实行问责等举措，强化单位资金使用管理，大力压缩行政消耗性开支和公务接待开支。经查，我局不存在任何形式的“小金库”。
（七）明确主题抓队伍，提高了履职能力
积极将创先争优活动与纪检监察干部“作表率、创一流”和“四个三”活动结合起来，紧扣“七争”要求，围绕“六个带头”、“八个亮点”的内容，认真开展了“四查”，即查思想、查作风、查纪律、查履职，对一些存在的作风懒散、效能低下、服务意识不强等问题进行了深入的剖析，切实加强了纪检监察干部的思想作风建设、组织建设和业务能力建设；同时，对照“查三有”、“规三权”、“正三圈”的内容，结合自身工作和生活实际，认真梳理出存在的问题，制定了相应的整改措施，系统纪检监察干部在服务大局、勤奋学习、能谋善干、服务群众、秉公执纪和廉洁自律上都起到了很好的表率作用。
，我局在贯彻党风廉政责任制和惩防腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：少数干部对党风廉政建设的重要性认识不够、法制观念比较淡薄、自律意识不够强、民主观念还有差距、接受监督不习惯，个别单位对制度的贯彻执行力度还不够，惩防体系建设、源头防腐工作有待加强等。今后，我们要强化工作举措，切实加以解决。
二、2011年主要工作任务
2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划开局年，是全面落实中央、省、市惩防体系建设要求的关键年，也是城管事业再创佳绩的挑战年，我局党风廉政建设和反腐工作的思路是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照中纪委十七届六次、省纪委十二届八次和市纪委二届七次全会的统一部署，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，着力在保障科学发展，提高廉政效能，维护民生民利，促进和谐稳定等方面，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，助推城市管理事业健康、赶超发展，以新的工作成效迎接建党90周年，为顺利实施“十二五”规划、促进我市绿色崛起贡献力量。
（一）紧扣中心，进一步落实党风廉政责任
围绕反腐倡廉建设工作重心，认真学习、贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实履行推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。一是要始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与城管中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；二是要坚持集体领导与个人分工负责相结合，领导班子主要负责人要作为
党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。三是要对落实责任制过程中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全局整体工作造成不良影响的，严格追究责任；对分管、负责范围内出现的违规违纪问题，要按照相关规定，追究分管领导和单位负责人的相应责任，做到失职必究、失察必究。
（二）突出重点，进一步加强监督检查力度
一是加强对党政重大决策部署执行情况的监督检查。加强对遵守党的政治纪律情况的监督，确保党的十七大以来确定的重大战略决策和省、市有关会议精神及局党政重要工作部署的贯彻落实；加强对本系统中央资金投资项目的监督检查，确保项目实施进程合理、资金使用管理规范；加强对节能减排等重大事项执行情况的监督检查，确保城市供水安全，确保污水处理、余土管理及垃圾处理合乎标准和规范。二是加强对重要领域和关键环节权力行使的监督检查。加强对执行民主集中制情况的监督，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，要求系统各级各单位主要领导不直接分管人事、财务、工程建设，保证议事规则、决策程序的规范执行，市委谢书记曾强调，各单位“一把手”不能直接管钱、管基建，希望还存在这个现象的单位要及时作出调整；加强对干部选拔任用工作的监督，坚决执行中纪委中组部关于换届纪律的有关要求，坚持推行干部选拔任用责任制度，防范考察失真和干部“带病提拔”；加强对重点领域和关键岗位干部的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；加强对行政审批和行政执法行为的监督，认真实施《行政许可法》、《行政处罚法》，推进统一审批、规范审批行为，完善行政执法程序、规范处罚行为，实行行政执法责任制。三是加强对贯彻落实《廉政准则》的监督检查。要加强贯彻执行《廉政准则》、落实廉洁自律工作情况的监督检查，严格执行述职述廉、诫勉谈话等制度，要认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促系统各级各单位领导干部主动、如实地报告有关内容；针对领导干部廉洁自律存在的问题，对照“8个禁止、52个不准”的要求，逐一进行排查，坚决整治领导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证问题，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位和个人的“红包”、宴请、娱乐活动安排等；从严治理利用职务之便谋取不正当利益的问题，严禁接受可能影响公正执法的各种娱乐宴请、旅游健身等活动，严禁利用职权以委托理财等形式谋取私利等行为；认真落实领导干部离职或退休后从业的有关规定等。四是加强对党务公开、政务公开工作的监督检查。切实贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，全面监督城管系统党务、政务信息公开工作，督促健全工作情况通报制度，及时公布局党委和系统各级党组织决策信息，畅通信息上下互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，加强党务、政务公开工作的建设力度，推进党务政务和办事公开，开展民主评议，完善工作机制，建立健全监督检查、考核评价、奖励惩处和责任追究等制度，提高党务、政务公开工作的制度化、规范化水平。五是加强对城管系统作风建设的监督检查。要坚持以人为本，执政为民，大兴密切联系群众的优良作风，认真落实中央和省、市关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检；继续贯彻落实市委关于弘扬
求真务实作风十八条意见和市纪委“六条禁令”等规定，着力抓好“六治”：即治懒，严肃治理懒于学习、懒于思考、懒于调研的习气；治散，严肃治理思想涣散、工作懒散、纪律松散的问题；治假，制止弄虚作假和报喜不报忧行为；治私，治理部门利益至上的思想，纠正行政不作为、慢作为、乱作为和效能低下等行为，整治执法人员利用职权损害管理相对人的利益行为，查处以权谋私、吃拿卡要、权钱交易行为，解决执法不到位、不规范、不文明的问题；治冷，杜绝机关、窗口工作人员和执法人员在接待、处理服务对象和管理相对人时的冷面孔、冷眼光、冷语气；治乱，大力巩固“查三乱、减负担”整治成果，坚决治理各种乱收费、乱罚款、乱摊派、乱培训、乱检查的行为，坚决杜绝吃喝风、赌博风和玩乐风。六是加强对“发展提升年活动”的监督检查。在借鉴“创业服务年”活动经验的基础上，按照全市统一部署，积极开展“发展提升年”活动，督促系统各级各单位切实加强领导，抓好各项工作落实。要经常进行明查暗访，看开展活动是否认真、措施是否得力、效果是否明显，是否主动融入了市委、市政府“产业升级年”活动，是否围绕锂电产业“千亿工程”开展工作，是否有利于促进重大产业和重点项目建设等。
（三）以民为本，进一步强化专项治理工作
一是强化对纠正损害群众利益的不正之风的专项治理。继续开展纠风专项整治工作，坚决维护人民群众的切实利益，组织对城管综合执法程序和自由裁量权的专项检查，从严处理执法程序不规范、处罚依据不明确和不作为、乱作为行为；继续深化对违法建设监管情况的专项整治，按照《关于监控和查处违法建设的工作意见》要求，严控违法建设，纠正管理过程中出现的各种不正之风；加强对系统公用事业的管理，强化对工程招投标领域的监督；组织对规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理“回头看”，治理各种加重企业负担的问题，加强行业自律和社会诚信建设；严肃查处涉企三乱行为，巩固阳光执法成果；开展群众评议基层单位、执法大队活动，规范其行政和服务行为，改善政风、行风；提高城管12319热线服务水平，提高市民满意度；积极推行网上公开、网上服务、网上办事、网上审批、网上咨询、网上投诉，促进行政效率提高，为企业和群众提供良好的服务。二是强化对工程建设领域突出问题的专项治理。进一步加大工程领域突出问题的整治力度，认真贯彻国务院《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，切实抓好系统内中央资金和政府投资项目的排查整改工作，深化工程建设实施、工程质量和项目资金的管理，确保项目全过程依法、规范实施；积极开展招投标治理，加强园林、市政公用工程招投标监管，促进有形建筑市场建设，严肃查处违法分包、转包、挂靠和围标、串标等行为。三是强化对商业贿赂问题的专项治理。与纠风整治和工程建设领域突出问题专项治理等工作相结合，查处并曝光商业贿赂违法犯罪行为，结合城管实际，在综合执法、行政审批、工程项目建设及招投标等方面，开展“三查三看”活动，即查综合执法，看有没有“吃拿卡要”等行为；查廉洁从政，看有没有收受他人礼品、现金、有价证券等；查工程建设及招投标等，看有没有拿回扣收受好处等。对存在问题的责任人要严肃追究、严格问责，树立城管系统风清气正的外部形象。四是强化对厉行节约工作的专项整治。继续严格执行因公出国（境）管理制度，巩固治理成果；深化“小金库”专项治理，加强整改落实，完善防治“小金库”的长效机制；深入开展庆典、研讨会、论坛活动的专项清理；认真执行党政机关公务接待
管理规定，严格公务接待经费预算管理；开展公务用车专项治理，纠正违规配备、使用公务用车行为，纠正违规换车、借车、摊牌款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。
（四）力求长效，进一步推进惩防体系建设
按照省纪委尚勇书记构建惩防体系基本框架的要求和市纪委肖伏芝书记推行三项机制的要求，努力完成八大体系建设任务：即惩防腐败科学发展的服务保障体系、公共权力阳光运行体系、权力运行监控体系、从严惩治腐败体系、群众利益维护体系、反腐倡廉宣传教育体系、反腐倡廉制度和执行评估体系、推进惩防体系建设的领导和保障体系。在此基础上，我局重点要做好以下几项工作：
一是积极开展反腐倡廉教育。我们要立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，把反腐倡廉教育纳入到领导班子理论中心组学习、民主生活会以及党员组织生活中去，切实抓好党性党风党纪教育和廉洁从政教育；局主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告，不断教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；要结合腐败案例，深入剖析安全，分析廉政风险，开展警示教育；要针对城管工作特点，继续推进廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭；要进一步浓厚主题教育、示范教育活动氛围，用身边的人、事教育干部加强政治和党性修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。二是切实保证权力公开透明运行。要把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，通过网络、报刊、信函等载体，最大限度地公开涉及人民群众切身利益的重要事项、重要人事任免、重要党务政务工作等情况，保证权力正确行使。三是大力推进风险岗位廉能管理。系统各级各单位要针对综合执法、行政审批、基础设施建设管护、工程建设招投标、市政园林管理等重点行业和关键岗位，进一步推进廉政风险防范管理，从业务流程、操作程序等方面入手，逐项排查廉政风险点，制定阶段防范处置措施，对可能发生的腐败行为实施有效控制。四是推行机关廉政效能责任倒查机制。出台机关及其工作人员的作风建设、廉政效能建设等相关措施，对因纪律松弛、作风散漫，不认真履责，不作为、乱作为，导致工作效率低下的，特别是对影响机关效能、损害发展环境的，一律倒过来追究责任，直至追究到源头及其决策人。本文档由 爱淘一族（www.dawendou.com ）网络收集。
（五）严厉惩处，进一步凝聚反腐整体合力
积极配合上级纪检部门，严肃查办城管执法和行政审批过程中出现的索、拿、卡、要和收受好处等违纪行为；严肃查办在违法建设监管、各项集中整治及日常管理中侵害群众利益的问题。严肃查办规避招标、虚假招标、转包、违法分包问题；严肃查办在项目实施、工程质量、资金使用、政府采购中的问题；对领导干部违规插手工程建设、利用手中职权捞取好处的腐败案件；严肃查处工程建设领域违纪违法问题，严格执行市纪委《关于实行工程建设领域领导干部问责的暂行规定》，严肃追究领导干部责任。严肃查办发生在系统各级领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。同时要认真对待群众来信来访和城管12319热线举报线索，加强信息分类处置管理，及时发现腐败苗头，迅速敲响防腐警钟，尽早纠正不良行为。
（六）增强素质，进一步提升纪检队伍水平
系统纪检工作人员要进一步按照“作表率、创一流”等主题活动的要求，始终坚持把自身建设放在首位，加强调查研究，增强执行力；要不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，做严于律己的带头人；要加强作风建设，做到作风正派、情趣健康；要加强能力建设，认真履行职责，恪尽职守，积极进取，讲质量，讲效率；要积极按照肖伏芝书记的要求，积极开展“三比活动”，比境界，作创新的表率；比奉献，作行动的表率；比自律，作廉洁的表率。 同志们，反腐倡廉工作任重道远，我们要始终围绕市委、政府和全局中心工作，服从大局、服务大局，以优良的品格、扎实的作风、科学的发展思路和举措，开创城管系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为城市管理事业又好又快发展提供坚强的政治纪律保证。
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第二篇：院团委纪检部换届表彰大会发言稿
换届表彰大会发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
学校团委，在领导。老师的关系、支持下，终于确定了各部门副部长一职。08的干将即将隐退，他们的业绩，我们见证；09的人才即将上台，我们的业绩让10的精英的见证。 今天，我很荣幸被选为纪检部的副部长，在这里我代表纪检部发言。纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查和早检为主要工作，管理全院学生的一个纪律部门。维护一个良好的学习氛围、校园秩序是纪检部工作的职责所在。我部秉承“公平、公正、公开”的原则，抓好学院纪律检查，学风建设，提高同学们的纪律性、自学性，对不文明现象进行监督和管理，使学院形成良好的学习、生活氛围。
在以后的工作中我部门将做到以下几点：
一、加强考勤力度，提高学生自学性及学习动力
本学期，我纪检部将通过对各班早检和晚检的考勤，作为优秀班级的评定之一，也将以此作为对个分院的考核之一，从而提高学生的学习积极性。
二、配合学院和兄弟部门的工作，做好学院的得力助手
学院是一个大整体，对举办的各项活动都需要所有部门的协助。我纪检部定会做好秩序维护这一项工作。我相信纪检部在学院领导的领导下做好自己分内工作的同时，将加强与团总支学生会兄弟部门的沟通与合作，共创学生会的辉煌。
在此我还想说几句话，希望院团委学生会所有成员共勉
A、以诚相待，建立沟通的桥梁
B、尊重他人，团结一致，不分彼此
C、珍惜现有的锻炼机会，在其位，谋其政，实现个人价值的最大化
D、做好模范带头作用，争取广大同学的支持
E、待奇迹发生，勇敢接受挑战，坚信梦想成真
最后，祝各位领导、老师：身体健康，万事如意，愿同学们学习、工作双丰收
纪检部：钟起荣
2010年10月30
日星期日
第三篇：志愿者表彰大会发言稿
篇一：志愿者表彰会讲话
轰轰
烈烈、成绩斐然的2011-2012学年就要结束啦，今天我们在这里隆重举行表彰大会，回顾我
校志愿者工作的成绩，总结经验、表彰先进，团结动员全校青年志愿者，大力弘扬志愿者精
神，努力谱写夏邑高中志愿者服务工作的新篇章。在此，我谨代表学校向圆满完成今年“高、
中招考试志愿服务”的全体志愿者表示热烈的祝贺，并致以最崇高的敬意。
今年高中招考试期
间，参与志愿服务的的同学们忍受着高温，坚持打扫校园、服务考生。没有一位同学提前结
束，都坚持到最后；你们履行职责，坚守岗位，一片树叶、一张纸片都不放过，校园和教学
楼打扫得一尘不染，事情虽小但也是责任心的体现。这些既展示了夏邑高中的良好形象，又
凸显了我校学生的精神风貌，受到了考生、家长和周边群众的一致好评，我为你们的工作感
到骄傲。
我想，志愿者工作
的特点可以概括为“奉献自我、服务他人”，志愿者工作的核心价值可以概括为“社会责任感”。
志愿者工作不在于轰轰烈烈、引人注目，更多的是默默无闻、不为人知的奉献，我认为只要
是符合以上特点和核心价值的，都应该认为是志愿者行为。我认为积极参与志愿者活动正是
培养“服务国家、服务人民的社会责任感”的最好的教育载体。一个人的成长之美，不只是
表现在个体的进步与发展，更是体现在融入群体、在社会中绽放个人价值的美；一个人的成
长之美也不只是自己获取了多少成就与幸福，更应当体现在你为社会贡献了多少成就，为他
人谋取了多少幸福。成就自我的目的，是为了实现大我、服务大家；实现大我，服务大家，
才能更好地成就自我。这就是成长的过程，也是真正绽放成长之美的过程。
今天，既是对优秀
志愿者的表彰，更是对全校学生参与志愿者工作的一次动员，希望更多同学参与其中，增强
“服务国家、服务人民的社会责任感”，成为一名真正具有“平民本色、精英气质”的优秀学
子。
篇二：志愿者表彰大会发言稿2
尊敬
的各位领导、老师、亲爱的同学们:
下午好！我是来自
07届工商管理学院市场营销一班的屠元晟。我非常荣幸能够站在这里。首先，请先允许我向
大家致以衷心的祝贺和热烈的欢迎！
天高风清淡妆云，
风华初绽更青春。又是一年金秋至，看到你们一张张朝气蓬勃的笑脸，我的思绪也禁不住回
忆起在金院的三年光景。有人云：悠悠往事，忆来如烟如梦。对我而言，三年的时光犹如静
静地小河，默默地川流不息入我的心田，波澜不惊，却又时常扣动起我心扉，在心灵的深处
涌动起澎湃的心潮。三年的岁月，我从一个稚气未脱的学生慢慢成熟起来，三年的时间，说
长不长，说短不短，忙碌而又充实的大学生活，让我在修身立业的同时，深刻地体会到当代
的大学生之所为，之所系，当所为，当所系。
百年世博梦，承载
着炎黄子孙的梦想与期待，当我们握紧右手宣誓“为祖国赢得尊严和友谊”时，当我们一遍
遍不厌其烦的翻阅《观众指南》时，当我们随着提示音响激动的接起一通通电话时，自豪在
我们的心头涌动，责任在我们的心底催生。我很难确切地说出2周时间自己到底收获了多少，
因为每一天都是那么充实！
我所在的后滩票务
中心是一个温暖的大家庭。每天早上6点，与同学们分享学校精心准备的早餐，7点半开始
了我们的工作，虽然只有两个礼拜，感人的故事却每天都在上演。依然记得初来咋到时“师
傅们”毫无保留地向我们耐心教授专业知识的情景；还记得接到第一位游客时，我们激动的
抑制不住嗓音微微颤抖；还记得当我们为观众找到解决方案后听到观众由衷的一句“谢谢”
时内心的自豪与喜悦。当客流量剧增的时候同学们都会主动留下加班，互相帮助，没有人说
一个累字,只有幸福的笑容在脸上荡漾；当有同学情绪低落时，周围人会转向她，伸出大拇指
说：加油，你是最棒的!每当我们回食堂用餐的路上，我们都会遭遇偷菜，但是大家都牺牲自
己的休息时间为游客详细解答，看到游客真诚的说谢谢，或是满是困惑的脸上写满了恍
然大悟，我们都感到非常有成就感。尤其记得9月23日当大家7点半看见售票窗口以及排成
一条长龙的队伍时，同学们都发出了惊讶的叫声，然后迅速的回到自己的岗位上准备就绪，
迎接客流高峰。那天的客流突破了60w人次。我们用自己的努力经受住了考验！！虽然那天我
们累得几乎吃不下晚饭，可是大家的内心是快乐甚至说是幸福的，再不求回报的给予帮助时，
我们也获得了巨大的乐趣！在这2周的时间里，我们看到了自身职业心态的愈发成熟自信；
在干劲十足的回答游客五花八门的提问，在迎接游客时我们发现自己越来越棒，思维方式也
发生了改变。“赠人玫瑰手有余香”，帮助他人就是我们的源动力，这样的力量让我们时时刻
刻都在以饱满的热情迎接新的挑战！
从事了3年的志愿
者服务，我们学到了非常多的东西，如何微笑待人，如何应对各种突发事件，如何在艰苦的
环境下突破自我，超越自我。志愿者的工作使我们与社会联系在了一起，让我们在学习课程
理论知识的同时也锻炼了自己，接触了社会，开展了实践之旅。也让我们真正明白实践与理
论知识是相辅相成的。任何的理论脱离了实践都是不现实的。
如今，志愿服务正在成为新的社会风尚，越来越多的校友加入到我们的行列。这是一个充满
活动的团队，路漫漫其修远兮，我们坚信这个向心力极强、青春洋溢、积极向上的团队在院
领导及学院老师的鼓励与支持下，在全体志愿者队员的共同努力下，我们会总结过去的经验，
推动志愿服务的不断发展，以自己的实际行动来诠释志愿服务的精神！
忆往昔，成绩鼓舞
人心，展未来，我们任重道远。新的学期，我们将会深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、
扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌，以及在健全完善志愿服务机制等方面不断加强。 加
入我们，用我们的激情，去点燃我们的青春，
没了？好像这个不
是结尾吧。。。。
篇三：志愿者表彰大会发言稿最终版
在优
秀志愿者报告会上的发言
xxx
尊敬的各位老师、
亲爱的同学们:
又是一年金秋至，
看到你们一张张朝气蓬勃的笑脸，我的思绪也禁不住回忆起在金院的三年光景。有人云：悠
悠往事，忆来如烟如梦。三年的岁月，我从一个稚气未脱的学生慢慢成熟起来，三年的时间，
说长不长，说短不短，忙碌而又充实的大学生活，让我在修身立业的同时，深刻地体会到当
代的大学生之所为，之所系，当所为，当所系。
百年世博梦，承载
着炎黄子孙的梦想与期待，当我们握紧右手宣誓“为祖国与世博奉献自己的力量”时，当我
们一遍遍的翻阅与学习《世博志愿者手册》时，当我们一次次不厌其烦地回答游客提出的问
题时，自豪在我们的心头涌动，责任在我们的心底催生。我很难确切地说出两周时间自己到
底收获了多少，因为每一天都是那么充实！
我所在的后滩票务
中心是一个温暖的大家庭。每天早上6点，与同学们分享学校精心准备的早餐，7点半准时
到岗开始工作。虽然志愿者服务时间只有短短的两个礼拜，感人的故事却每天都在上演。依
然记得初来咋到时“师兄们”毫无保留地向我们耐心教授专业知识的情景；还记得回答第一
位游客的提问时，我们激动的抑制不住嗓音微微颤抖；还记得当我们为游客解答疑问后听到
游客由衷的一句“谢谢”时内心的自豪与喜悦。当客流量剧增的时候同学们都会主动留下加
班，互相帮助，没有人说一个累字,只有幸福的笑容在脸上荡漾；当有同学体力不支，支撑不
住时，周围的工作人员会转向她，伸出大拇指说：加油，你是最棒的!他们便会一咬牙坚持下
来。每当我们回食堂用餐的路上，我们都会遭遇偷菜，但是大家都牺牲自己的休息时
间为游客详细解答，看到游客真诚的说谢谢，或是满是困惑的脸上写满了恍然大悟，我们都
感到了十足的成就感。尤其记得9月23日当大家7点半看见售票窗口以及排成一条长龙的队
伍时，同学们都发出了惊讶的叫声，然后迅速的回到自己的岗位上准备就绪，迎接客流高峰。
那天的客流突破了60万人次。我们用自己的努力经受住了考验！！虽然那天我们累得几乎吃
不下晚饭，可是大家的内心是快乐甚至说是幸福的，在不求回报的给予他人帮助时，我们也
获得了巨大的乐趣！在这两周的时间里，我们看到了自身职业心态的愈发成熟与自信；干劲
十足的回答游客五花八门的提问，在迎接游客时我们发现自己越来越棒，思维方式也发生了
改变。“赠人玫瑰手有余香”，帮助他人就是我们的源动力，这样的力量让我们时时刻刻都在
以饱满的热情迎接新的挑战！
我已经从事了三年
的志愿者服务，从中学到了非常多的东西，如何微笑待人，如何应对各种突发事件，如何在
艰苦的环境下突破自我，超越自我。志愿者的工作使我们与社会联系在了一起，让我们在学
习专业理论知识的同时也锻炼了自己，了解了社会，增长了才干。通过志愿者服务更让我们
真正明白了理论与实践是相辅相成密不可分的
道理。任何的理论脱离了实践都是空洞的。只有接触过，实践过，服务过社会的大学生才符
合一名新时代大学生的标准。
如今，志愿服务正
在成为新的社会风尚，越来越多的校友加入到我们的行列。工商管理学院志愿者工作站是一
个充满活力的团队，我们坚信这个向心力极强、青春洋溢、积极向上的团队在院领导及学院
老师的鼓励与支持下，在全体志愿者队员的共同努力下，我们会总结过去的经验，推动志愿
服务的不断发展，以自己的实际行动来诠释志愿服务的精神！
忆往昔，成绩鼓舞
人心，展未来，我们任重而道远。新的学期，我们将会深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领
域、扩大志愿服务队伍、打造工商管理学院志愿服务品牌，继续健全完善志愿服务机制。 最
后，我想真诚地邀请大家加入我们，让我们在志愿者的旗帜下，用激情，去点燃我们的青春，
放飞我们的理想。用爱心，去奉献他人，服务社会。用行动，去诠释我们是有责任心的一代，
未来的中国在我们的手中定将更加繁荣昌盛！
谢谢大家！
篇四：志愿者表彰大会发言稿
志愿
者表彰大会发言稿
尊敬的各位领导、
老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！我是
来自外国语学部，英法双语专业的陶友芳。今天很高兴能以一名青年志愿者代表的身份在这
里发言。随着xx年铁路春运的启动，寒假期间我加入了学校“爱心启航”实践志愿服务联盟。
喜欢一种声音，是
微风吹落的雨；喜欢一种颜色，是白雪覆盖的银；喜欢一种感觉，是疲惫之余的快乐；喜欢
一种画面，是笑脸铸就的温馨。青年志愿者是新世纪、新时代雷锋精神发扬的杰出代表。我
们以自己的实际行动为社会的和谐贡献着自己的绵薄之力。作为一名大学生青年志愿者，能
在铁路春运中为旅客献出一片爱心、贡献一份力量，我感觉很值得。或许有时候我们会感觉
很累，但能为旅客解决哪怕是一个小问题，我们的内心也是快乐的。我们有责任，也有能力
向社会证明：我们是朝气蓬勃的一代，是能够担当时代重任的一代。
1月19日，我们实
践团队来到武汉火车站，参加由团省委、团市委、武汉铁路局团委举办的xx年青年志愿者服
务武铁春运活动启动仪式。我们头戴小黄帽，身披红绶带，活动期间还进行了庄严的志愿者
集体宣誓。从那一刻起，我清楚地明白身为志愿者要始终严格要求自己、牢记行为规范、弘
扬志愿精神、认真开展客流引导，文明宣传等服务工作。在这寒冷的冬季，我们用热忱的心
给每位旅客送去温暖，让每一个来到武汉的旅客都记住我们灿烂的微笑。 爱心在传递！从
1月19日到29日，我们每天都在学习，每天都在进步！当你看到那一个个迷茫的眼神，当
你看到一个个拿着繁重物品的旅客，当你看到孕妇和小孩时，就是我们这群志愿者送上温暖
的时候。
“你好，请问你需
要帮助吗？”
“你好，请问你的
车次是多少？”
“你好，我来帮你
拿吧！”
“你好，我带你去母婴候车室好吗？”??
只是一个小小的问
候，只是一个小小的帮助，但是旅客们的内心都会感到很温暖。因为赠人玫瑰，手留余香！
在帮助旅客搬行李
时会遇到用怀疑的眼神看着我们的旅客。每出现这种情况，我们都会耐心的解释，有些旅客
听完后会放心地将行李交给我们，但有些旅客会直接走开对我们不理不睬。部分旅客的态度
打击了我们的信心，难道就因为那些人而放弃所有需要帮助的人吗？很显然我不会放弃，所
以我学会承受并保持热情。我的任务就是去帮助那些需要帮助的人，不能因为小事而耽误爱
心的奉献。在刚开始工作时，因为不熟悉工作任务，我们会有些拘谨，不敢主动地去帮助他
人。但是随着对工作的了解以及前面的经验，慢慢地大家都能放开手脚，看到需要帮助的乘
客能够主动前去帮忙，而且在助人的过程中表现的自然大方，热情开朗。余队长给我们每个
人发了一份列车时刻表，别看小小的一张纸，作用却挺大的。熟记时刻表加上平时的经验，
一到火车站后，我们便很快进入工作状态。尽管在人流量不大的时候，我们的工作热情仍然
很高，丝毫没有懈怠，时刻准备着给需要帮助的旅客给予最及时的帮助。一切工作从始至终
都有条不紊地进行着。
在这段时间里我收
获了很多，志愿者的经历让我体会到什么是在奉献中收获快乐。当我戴着小黄帽，披上印有
“武汉铁路局青年志愿者”字样的红绶带时，觉得浑身充满力量，有了强烈的责任感。每一
个和我一起志愿服务的同学都在全心全意地工作。当我们看到抱小孩的阿姨、拎大包的老大
爷都会主动上前帮他们分担。在上电梯时会自觉地伸手搀扶，生怕年迈的老人会出现意外。
当旅客们对我们露出满意的微笑时，我们的心里就有了动力，即使再冷也不怕，即使再累也
不算什么。当旅客们对我们说谢谢时，我们会觉得自己所有的努力都是值得的，所有的辛苦
都没有白费，因为我们得到了他们的认可和信任。志愿者的工作不是一个人的事情，而是在
一个团队中倾力合作的过程。从加入志愿者团队的那一刻开始，我们就决定不是一个人单枪
匹马的战斗，而是在一个极具战斗力的团队中实现价值。做志愿者不仅可以体现自己存在的
价值，也可以利用自己有限的力量去帮助他们、服务社会。作为一名当代大学
篇五：志愿者表彰大会发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
光阴荏苒，斗转星
移。转瞬间，我的大学生活已经过去了四分之一。回首这一年所走过的点点滴滴，其中的每
一个细节都让我记忆犹新。大一期间，我面临过学生干部工作给我带来的挑战，也领略到钻
研学业所带来的乐趣。然而加更让我难以忘怀的，是作为大学生志愿者的那些经历。作为志
愿者，我经历过许许多多的考验。在这其中，我不仅感受到了送人玫瑰，手有余香的快乐，
也使我再一次认识到了自己的价值与前进的方向，更开启了我人生中的献爱之旅。下面就请
大家和我一起踏上这段旅途，让我们重温那些献爱的日子。
爱之旅第一站——
北行献血屋
2010年11月19日，
作为护理学院10级英语护理三班志愿者服务团队负责人的我，第一次感受到了无偿献血的滋
味。记得那是冬日的一天，我们一行同学来到北行献血屋。走进屋内，一股热气扑面而来，
而身穿红色制服的义工们那无微不至热心服务更是让我有种暖暖的感觉。在认真填表后，工
作人员仔细的询问我的身体情况。我怀揣着忐忑的心情等待着血样采集结果，生怕因为某种
原因而与献血的机会擦肩而过。躺坐在舒适的红色长椅上，望那鲜红的血液从我身体里导出，
一种说不出的满足油然而生。或许仅有300ml的血，在某些时刻，对于挽救一个危重病人的
生命还微不足道。但重要的是，我尽了自己的努力，为他人生命的延续贡献出了一份力量。
那一天，我有了属于我的第一张无偿献血证。我的献爱之旅也由此开始了。
爱之旅第二站——
松浦养老院
沈城的冬天，阳光
虽然没有那么刺眼，但足以温暖我心。带着无限的遐想，生命中，第一次踏进敬老院，心情
既激动又紧张。激动是因为从来没有过这样的经历，让我与众多年逾花甲的老人们接触；紧
张是担心自己说话不慎而惹怒了爷爷奶奶们。当我和同学们一起走进老人的房间时，床上坐
着的是一位慈祥的奶奶，只见她笑容可掬，对我们的到来表示出十二分的欢迎。同学们讲起
学校里的奇闻趣事，屋内充满了欢笑声，浓浓的欢乐气氛浸润了整个养老院。晚饭前，前去
的同学还为敬老院里的爷爷奶奶们表演了好多节目。虽然节目的质量有待提高，但我们表演
的热心绝对是饱满的。走访敬老院的过程中，我们同老人拍照留念，并在课余时间将冲洗好的照片送回敬老院。几天后我才得知，松浦敬老院对于我们一行人的表现给予很大的肯定，养老院的院长亲自和导员通了电话，对我们的表现大加赞赏。这一站，我收获颇丰，当面对着年过半百的老人们时，我不禁会想起自己的父母，而这也更加激励我一定要做一位孝顺的女儿。古人云：“老吾老以及人之老，幼无幼以及人之幼”。谁都会有老去的那一天。也许我们无法预知自己的晚年，但我们所能做的是趁着自己年轻的时候为他人的晚年多做一些。到时候，你的晚年也就不会因为平淡无奇而含恨一生了。
爱之旅第三站——辽宁省血液中心
北国的冬日白雪皑皑，在漫天的飘洒的雪花中，我们来到了辽宁省血液中心，开始了义工的工作。为前来献血者穿、递鞋套，帮助其填写调查表，询问其基本身体情况，端送红糖水及食物，替工作人员传递血样表，操作献血机器······其中的每一项任务都不可小觑。大一期间，每一次的义工经历都非常充实。当我们卸下疲惫的身躯，吃起热腾腾的泡面时，由衷的体会到：这也许就是世界上最美味的食物吧。做义工的期间，会遇到了形形色色的人，他们冒风雪，献爱心，将爱的福音洒满冬日的沈城。也正是因为有这样的人，这个世界才会搭建起一个个爱的火炉，温暖人心。
大一的学习生活稍纵即逝，而让我倍感庆幸的是，能够在短短的一年中参与献血、走访敬老院、做血站义工，将自己的爱心以不同种方式表达。随着时间的推移，我逐渐地认识到，作为一名优秀的志愿者
不仅自己要献爱心，更重要的是带领周围人共同进步，共同献爱。让这个充满爱意的集体日益壮大。作为护理专业的学生，将来所要面对的是急需帮助和救治的病患。作为医疗工作者，责任与爱心更是不可或缺。作为新时代的宠儿，责任与爱心的大旗需要我们来扛。从现在做起，做一个胸怀大爱的之人，奠基起人生中第一道爱的红墙。作为志愿者，我们很平凡，却很幸运；我们很辛苦，但也很快乐。我们是沟通的彩虹，是交流的桥梁，我们用生命影响生命，因为我们是快乐的志愿者! 这就是我的爱之旅，虽然开始仅一载，但却永不止步。最为一名光荣的志愿者，我深爱着自己的工作。
第四篇：学生表彰大会发言稿
敬爱的各位家长：
你们好!
随着时光的飞逝，眨眼间半个学期过去了，期中之后的这场家长会，我很荣幸能代表同学们在此与家长们交流，探讨我自己的学习经验及方案。学习有时我把他看作一件趣事，因为在学习中我不仅感受到了他的快乐，更体会到了他无穷的力量。其实通向学习的成功之路并非艰难，掌握了以下几点，学习之迷就会不攻自破 了
第二，学习要勇于迎接挑战。作为学生，我们的首要任务就是学习，学习中自然充满困难和竞争。对于我来说，学习虽然很累，但苦中也会有甜的，在取得成绩的一刹那，我就感到无经欣慰。是啊，“不经历风雨怎么见彩虹”!我总认为只要不懈地努力，终将结出累累的硕果。
第三，学习要做到雷厉风行。这是我近来深有体会的一条经验。对于小学来说，如果当天的作业不能当天完成，就会恶性循环，作业的拖欠越来越多，课程的学习越来越难，学习的兴趣越来越小。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。”
第四，学习要讲究效率。学习是一个接受知识的过程，老师自然是这一过程中重要的角色，课堂自然是学习的重要场所，所以，应该向40分钟要质量。我感觉专心致志地听了一节课比课后埋头苦干两小时还强。不过，如果感觉听课较困难的学生，就应该课前认真预习，课后多多复习。
最后，我总结一下我的四点体会：有目的计划;迎接挑战;雷厉风行;讲究效率。各位家长功成名就、见多识广，相信你们都有一套自己的教育方法。我的这些体会可能让你们贻笑大方了吧!但我相信：只要家长多关心孩子，多配合学校，你们的孩子一定会进步的!我们班一定会取得更大的成绩的!我的讲话完了，谢谢大家!
第五篇：优秀青年科技人才表彰大会发言稿
优秀青年科技人才表彰大会发言稿
我们在这里隆重举行优秀青年科技人才表彰大会，表彰近年来在我市各条战线上涌现出来的各类优秀人才，这对全市广大辛勤耕耘在各条战线上的工作者来说是一件鼓舞人心的喜事。在这里，我代表xx向获得表彰的专业技术拔尖人才和优秀青年科技人才表示热烈的祝贺！
做好人才工作意义重大，今天我们召开表彰大会，其目的在于进一步贯彻落实全国、全区和全市人才工作会议精神，实施“人才兴市”战略，努力开创人才工作新局面，推进我市经济社会各项事业快速发展。刚才市委、市政府已经对近年来在我市各条战线上涌现出来的各类优秀科技人才进行表彰，部分优秀科技工作者作了经验介绍。我觉得这批受表彰的优秀人才有以下几个特点：一是爱岗敬业；二是吃苦耐劳；三是勇于创新；四是技术拔尖。他们充分代表了我市优秀人才的品质和较高的风范。希望受表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在各自的工作岗位上再创佳绩，再立新功，希望全市干部群众以他们为榜样，爱岗敬业、无私奉献，艰苦奋斗，开拓创新，为全面建设小康社会多作贡献。下面我就做好我市今后一个时期的人才工作讲几点意见：
一、正确认识和估价我市人才工作的基本情况
应该说近几年来，我市各级党委、政府对人才工作是重视的，切实加强了对人才工作的领导，落实了党的知识分子政策，营造了“尊重知识、尊重人才”的社会氛围，在加快培养专业技术人才、建立完善人才管理机制、改善人才的工作和生活环境、深入开发人力资源、推进科技进步等方面做了不少工作,也取得了很好成效，具体来说主要有以下三个方面。
一是专业技术人才队伍不断发展壮大，文化结构得到进一步优化。市委坚持党管人才的原则，实施“人才兴市”战略，根据经济建设和社会发展的需要，加大人才引进力度，不断为各项事业补充新鲜血液。XXXX年以来，全市各级机关、企事业单位共吸收大中专毕业生xxx多名，先后引进了xx人员x名。目前全市有专业技术人员xxx人，比xxxx年增长xxxx%，其中本科以上学历xxxx人，专科xxxx人，分别比xxxx年增长xxxx%和xxxx%。全市现有优秀专家xx人，享受政府特殊津贴专家x人，有突出贡献人员x人。
二是教育培训力度不断加大，人才队伍整体素质明显提高。近几年，我市各级党委、政府以及各部门根据全面建设小康社会的要求，通过多种渠道和形式，有计划地培训各类人才。从xxxx年开始，我市每年拿出xxxx多万元专项经费用于培养高层次人才，至今已选送x批共xx名优秀年轻干部到xxx大学x攻读公共管理、土木工程专业硕士学位；选送了xx多名优秀专业技术人员出国出境进修学习培训。同时，各单位也通过各种渠道积极鼓励各类人才通过自学考试、函授学习、脱产进修等形式提高文化水平，全市共有xxx多人通过在职学习获得了新的学历、学位。各级组织、人事等部门坚持有计划地举办中青年干部培训班、公务员任职培训班、党外干部培训班等各种脱产培训班，仅去年，全市各级共举办各类培训班xx期，培训各类人才xx多人次。市委坚持有计划地举办领导干部时代前沿知识专题讲座，至今已举办xx期，参加讲座的人员达xx多人次；此外，市、县两级每年还选送xx多名年轻干部到上级机关、发达地区、农村基层挂职锻炼或跟班学习，促进了人才队伍综合素质的提高。
三是党的知识分子政策得到较好落实，科研工作成果显著。近年来，全市各级党委、政府以及各部门认真落实党的知识分子政策，关心知识分子的工作、学习和生活，切实帮助他们解决住房、子女入学、医疗保险、家属就业等方面遇到的困难和问题，解除了他们的后顾之忧，维护了他们的合法权益，调动了他们的积极性，促进他们刻苦钻研，开拓创新，取得了丰硕科研成果，促进了经济的发展。在农业领域，目前，全市已建立xx等项目还取得了良好的成效，获得自治区科技进步奖。在工业行业，我市科技工作者研制实施的xx填补了国xx行业的一项技术空白，技术水平在行业内达到国内领先和国际先进水平,“xx”等科研成果处于xx领先水平，获得xx奖；“xx”获国家专利。在实用技术领域，由成功研制的“ x”新产品，获得x项国家专利。
但与全国、全区相比，我市人才工作还存在很多不足，不少方面还相当严峻。
一是对人才工作重要性的认识不到位。一些地方与领导对人才在科技进步和经济发展中的重要作用认识不到位，没有把人才工作摆在重要位臵，没有真正履行“党管人才”的职责，对人才工作缺乏规划，在人才的教育、培养、引进、管理和使用等方面还没有形成一套科学有效的管理机制。一些单位对人才关心、爱护不够，在用人上专业不对口、学非所用的现象仍然存在，只求有人干活，不求把活干好，人才利用效率不高，没有营造良好的人才工作环境和发展环境，影响了人才的引进和创业。
二是人才总量不足、结构不合理的现象还比较突出。我市现有专业技术人员xx人，平均每万人人才拥有量低于全国、全区平均水平。而且存在着学历结构、能级结构、分布结构不合理的现象。低学历人才较多，高学历人才较少，初、中级职称人才较多，高级职称人才较少。全市党政、企事业单位中具有本科以上学历的，仅xx人，占x%，具有高级职称的只有x人，占x%。全市x%以上的专业技术人员分布在教育、卫生战线，而在企业工作的仅占x%，而在农业、科研、法律、工业等方面的人才比较短缺，拔尖人才队伍中女同志比较少，影响了经济社会协调发展。
三是人才工作投入不足，人才队伍建设明显滞后。由于经济困难等原因，一些县市区至今还没有把人才工作专项经费和干部教育培训经费列入财政预算。在人才培养、人才引进、科学研究、人才奖励等方面经费投入不足，严重地制约了人才工作的发展与创新。此外，一些单位在住房安排、职称评聘、职务晋升、进修培训、医疗保险、休假疗养、福利待遇等方面的服务工作做得不够，影响了人才的工作积极性和创造性，也影响了高素质人才队伍的建设。
当前，我市面临着全面建设小康社会、构建xx区域性经济中心城市等艰巨任务。要完成这个任务，人才是保证。但从我市目前的情况来看,无论是人才总量、人才质量还是人才结构都无法满足需要。因此,我们要正确认识我市人才工作所面临的形势，进一步增强做好人才工作的政治责任感和紧迫感，树立“人才资源是第一资源”的思想，大力实施人才兴市战略，优先开发第一资源，把加快人才队伍建设作为提高党的执政能力和促进事业发展、经济腾飞、社会进步、国家昌盛的基础性工作来抓，努力建设一支规模宏大、素质优良、结构合理、布局适当的人才队伍，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。
二、以“ ”重要思想为指导，大力实施“人才兴市”战略，努力开创我市人才工作新局面
党的 大、 全会以及全国人才工作会议提出了“实施人才强国战略”、“坚持科学的发展观”和“加强党的执政能力建设”等一系列重要的论断，这些论断为我市今后的人才工作指明了方向。今后一个时期，我市人才工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全国、全区人才工作会议的精神，树立科学的人才观，抓好人才培养、引进、使用三个
