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第一篇：员工年会讲话稿
尊敬的领导及各位同事：
大家下午好！
能被评为_酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到xx大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。
我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念，记得有一次，餐厅客人陆陆续续走完，只剩下有一间包房的客人正热火朝天在拼酒，大概10点多，一位客人面红耳赤，走着“八”字路，一下子扒在吧台前大声说：服务员结账，我连忙迎上去说：“先生请您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水给客人醒醒酒，突然客人一下子发起火来说：有没有打折，叫你们经理来，这时我耐心的向他解释，告诉他什么打过折，一一向他说明，没想到、客人从包里拿出一沓钱砸在我的身上说：“拿去数”当时心里很难过、委屈、想想客人必尽喝醉了，不应该计较，也不能计较，只好弯下腰一张一张的把钱捡起来，对客人微笑着说：“谢谢！”然后才把找零的钱和发票递给客人。谁知客人离开时留了一元钱，什么也没说喝了口茶水就走了，一元钱，它意味什么，我觉得份量十足，因为客人满意的离开，就是他对我工作的肯定，而一元钱，就是对我的鼓励、使我更有了底气，更有了信心，这就是服务的宗旨。走在回家的路上，之前发生的一切在脑海里回荡，心里暗暗自喜，突然觉得这份工作很有意义，对我很重要，再没什么顾虑、不想放弃它。
回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这时孩子醒了，她看到我似乎忘记了之前的不快，跳到我的怀里高兴的笑了，看着她天真的笑容我又有一丝欣慰，把女儿紧紧地搂在怀里……
这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说：“优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。
第二篇：迎新会上上院长发言稿
学校迎新会院长发言（1分钟）
有人群的地方就有美，有生活的地方就需要设计。美术美化人类生活，设计改变人类生活，服装和鞋履扮靓人类生活。给人们带来新的生活方式是我们美术与设计学院的使命和追求。
过去的十一五，我院取得了两门国家级精品课程等一批标志性教学、科研成果，毕业生就业满意度高。展望十二五，我们坚定“艺工结合”，注重实践应用，找准定位，以教学特色为中心，努力促进学科应用化。为广大学生提供更加优质的教学服务，为社会输送更多、更好美术、设计、服装和鞋履专业人才。
美术与设计学院李运河
2011年9月7日
第三篇：迎新春迎新年发言稿
尊敬的各位老领导、老前辈、老同事：
大家上午好！
值此猴年新春到来之际，我们诚恳邀请各位老领导、老前辈、老同事，欢聚一堂，辞旧迎新。看到各位老领导、老前辈、老同事身体健康，精神抖擞，我们非常高兴。在此，我代表支行党组和全体干部职工对你们的“回家”表示热烈的欢迎。
各位老领导、老前辈、老同事是xx各项事业的开拓者、奠基人。你们用自己宝贵的青春、丰富的智慧和辛勤的劳动，为xx的建设和发展做出了历史性贡献。特别是今天在座的一些老同志，过去长期担任领导职务，为改变xx的面貌，提升xx的形象，促进xx的发展，殚精竭虑，无私奉献。你们曾经是我们这些晚辈的领导、师傅、老师，我们都曾得到过你们的关心、厚爱和指导、帮助。
我来xx工作xx多月了。xx给我的感觉是风气正，人心齐，素质高。能有今天的行风行貌，你们是奠基者、开路者和引领者。所以，无论何时，我们这些仍在工作的晚辈以及xx都不会忘记你们。在此，我代表支行党组向各位老领导、老前辈、老同事长期以来对我们工作的关心、理解、支持和帮助表示衷心的感谢！
近年来，大家虽然先后离开了工作岗位，但身离心不离，老当益壮，老有所为，心系xx，奉献余热，通过多种形式支持xx的工作，在xx的建设与发展中发挥了不可替代的重要作用。
刚才，xx行长通报了有关情况。老领导、老前辈、老同事代表相继作了发言，对有关工作提出了很好的意见和建议。会后，对于我们能够解决的，我们一定会高度重视，认真对待，尽快研究落实。对于一时答复和解决不了的问题，我们一定会向xx汇报、请示。
各位老领导、老前辈、老同事是xx难得的资源，更是宝贵的财富。今后，我们将根据大家的建议，并结合支行的实际，更加重视离退休工作，大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，确保有关政策落到实处，尽力为老领导、老前辈、老同事安度晚年创造条件。特别是谁家里有什么大事小情需要单位帮助的，一定要通知单位，单位一定会尽力满足。
“莫道桑榆老，红霞尚满天”。请你们继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的优势，积极为xx的建设与发展建言献策，共同携手把xx的事情办好。同时，我也非常欢迎各位能在方便的时候，经常回到这个曾经工作过多少年的“老家”看看，与还在工作岗位上的人们叙叙旧，谈谈心，聊聊天，也可以提提建议，出出点子，指指路子，使xx一天更比一天好。
最后，我代表xx全体干部职工向退休老领导、老前辈、老同事拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
第四篇：新员工欢迎致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们：
上午好！
风摇红叶远山暖，霜染疏篱菊花黄，在这个天高气清，河汉澄明的暖冬，我们迎来了广西师范学院数学与统计科学学院教育硕士培养研讨会的召开，这是我院研究生培养工作的一件大喜事，是我院全体研究生学习生活中的一件大喜事。我代表广西师范学院数学与统计科学学院对出席会议的各位领导嘉宾、专家学者以及老师和同学们表示热烈地欢迎和衷心的感谢！
教育硕士专业学位正是面向基础教育而开设的专业学位，主要培养面向基础教育及其管理工作的高层次人才。该专业学位不仅要求掌握某门学科坚实的基础理论和系统的专门知识，还要求熟知教育的基本理论和学科教学或教育管理的方法；具有运用所学理论和方法解决学科教学或管理实践中实际问题的能力。为了繁荣发展自治区基础教育事业，进一步推动自治区基础教育改革实践工作，广西师范学院早在20xx年便开设了教育硕士专业学位授予点。我院作为学校首批招收全日制教育硕士单位，至今已成功培养了四届共43名全日制教育硕士，积累了丰富的教育经验。在教师队伍结构上，包括本校教师12人，在基础教育岗位工作的兼职教师12人共计24人。教学团队由高校导师、中学导师组成，都有指导研究生实践教学的经历有力保障了学生实习指导的顺利进行。此外，为了培养教育硕士突出的实践教学能力，学校不断加强教学实践的基础条件和环境建设，近年来我院已与南宁一中、二中、三中以及西大附中等12所中小学签订了实习基地协议，保证了实践教学资源充分发挥作用的实习基地资源的畅通。在长期的教育实习实践中，我们积累了以下经验：
1.组建“双导师”教学团队
教学团队成员由“双导师”组成，导师利用理论研究成果指导课程体系和教学内容改革，强化学生实践教学环节，大学导师和校外导师共同参与教育硕士培养方案和实习方案的制定；
2.课程体系优化
针对中学数学课程标准改革的需要，对若干课程进行了调整、优化与整合。探究具体课程在人才培养定位及人才培养方案中的地位、作用，确保课程的设计满足硕士研究生未来职业所需要的知识和应用技能。
3.教学方法实践
注重提高学生的数学思维能力，发展学生的数学应用意识，突出把培养学生的数学素质和从师素质放在首位的教学思想。
4.学术氛围营造
开展一系列的数学学术报告及讲座和开设学生课外数学研究沙龙逐渐成为学生提升数学修养，强化专业素质的有效载体。
5.科技竞赛活动
教学团队开展了主干课程中融入竞赛思想的理论探索与教学实践，实行了常规教学――赛前培训――竞赛活动――反哺于教学“三位一体”的循环辅佐教学实践模式并取得了很好的效果。教育硕士获自治区数学建模竞赛一等奖一项，二等奖二项。
6.提供实践平台
教育硕士在参与我院本科生教师技能模拟大赛的培训、并担任评委的活动中，由于自己是本科生的 “榜样”，这就迫使他们对自己的教学进行思考，不断改进自己教学。在给本科生提供帮助和指导的同时，自己也得到了专业发展机会。
7.实习模式改革
我们为教育硕士提供了多元化基地教育实习方式，让他们有选择的空间，实习主要采取以下方式进行：到基地导师学校的实习方式、分散自主实习、顶岗实习、项目合作方式，开展实践教学过程中，密切注重师范生教育实习模式的研究与创新。
8.论文来源实践
要求教育硕士在实习的同时也要做好研究工作,但这种研究是结合自身的职业背景和实践经验、根植于教育教学实践之中、对自身教育教学和管理经验进行反思的研究,是解决实际问题的“应用性研究”。
9.明确硕本实习异同
在实施教育硕士基地实习中，要充分体现教育硕士专业学位特色，准确把握教育硕士的办学方向，力避教育硕士实习变成本科阶段实习的低水平重复,
目前，探索和建立一套适合数学教育硕士的完善、科学、行之有效的数学教学技能训练方法和体系，进一步明确办学方向，加强职业技能训练，优化教学资源，改进训练方法，提高学生的整体素质，是我们努力的方向。只有这样，才能使学生为迎接现实社会和未来教师工作的挑战做好充分准备。因此我们相信，这次培养工作研讨会，通过分享和交流各位专家多年的成果，结合我院教育硕士培养的丰厚经验，必将推动教育硕士培养水平的前进步伐，必将为其他院校教育硕士的培养提供借鉴，从而为自治区基础教育事业的发展作出积极的贡献。我们衷心祝愿全体参会人员能在此次会议中博采学术、增进交流、开拓视野、收获友谊。最后，再次衷心感谢各位领导专家远道而来，预祝此次教育硕士培养工作研讨会圆满成功！谢谢大家！
第五篇：新员工员工代表发言稿
尊敬的各位领导，亲爱各位同事：
大家晚上好。我是公司XX部XX，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多还是紧张，因为前方还有很长路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上散漫天真，尽快融入到全新工作环境中，如何将在校所学书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业发展相统一，这些都是我们需要思考解决问题。众所周知，在各位领导英明指导和各位同事辛勤努力下，公司发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化特点决定了公司正处在一个承上启下重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大用武之地。作为XX新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地工作，不断地补充和学习，胜任自己工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分发展。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同目标！
最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们足迹，让XX之歌在世界角角落落唱响，让XX人在苍穹下续写壮丽篇章。今天，我们以XX人感到自豪；明天，我们必将是XX人骄傲！祝愿公司明天更美好！谢谢大家！
