无忧范文网小编为你整理了多篇《医院新员工发言稿(推荐5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《医院新员工发言稿(推荐5篇)》。
第一篇：医院新员工发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家下午好！我是来自心内科的护士xxx，很荣幸能够作为xxx年的新员工代表在这里发言！同时，也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。
刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xxx。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！新员工培训是我们进入医院的第一课！如果说，在学校学习知识是从宏观上贡献社会。那么，岗前培训则是实现个人价值的开始。从此，我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大理想。
金秋十月，xx大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路。党中央提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心，不断强化服务理念，坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。为实现xx大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任，并且有能力担负起这一重任。有了xx大精神指引，我们更应全力以赴，共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。
两天的培训，时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床，设备齐全，技术先进的综合性医院。了解到医院各个方面取得的巨大成绩。还学习了医院的各项规章制度，管理模式。同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。通过培训燃起了我们心中对医院的热爱。正所谓“进取无止境”医院给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台。各位领导、老师又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到医院的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生理想的职位。请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，承担起责任。在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美好的未来。江山代有人才出，各领风骚数百年。我们坚信，今天，医院是我们的骄傲；明天，我们必将是医院的骄傲！
第二篇：医院搬迁领导讲话稿
医院搬迁领导讲话稿
【篇1：在医院搬迁仪式上讲话】
xx同志在医院挂牌仪式上的讲话 各位领导、同志们：
大家好！
金秋九月硕果累累，中医康复喜报佳音。在这样一个孕育收获与希望的美好季节，我们十分欣喜地迎来了xx县中医康复医院综合病房楼奠基暨肿瘤专科和康复医疗协作医院挂牌的欢庆时刻。首先，我代表中国康复研究中心主任对xx县中医康复医院综合病房楼奠基暨肿瘤专科和康复医疗协作医院挂牌表示热烈的祝贺！中国康复中心与xx县中医康复医院的合作非常融洽，在中国康复中心指导下，为医院培训50名人员，配备了一整套康复理疗器材和康复锻炼设备，提高了中医康复医院的康复保健能力，今后，我们会更加密切与xx县中医康复医院的联系，为xx县中医事业提供更好服务。
风雨谱新曲，岁月画年轮，xx中医走过了不平凡的50年，在xx院长带领下，负重爬坡，积极进取，不辱
使命，全面推进xx县中医康复医院的建设，开创了xx县中医事业的新天地。中医康复医院投资规模之大，规划之超前，在县级医院中屈指可数，按照三级医院标准，配备高精尖医用设备.设有内科、外科、骨伤科、妇产科、儿科、“120”急救、肿瘤科、康复科等临床科室。拥有四个省级重点专科中医骨
伤科、针灸理疗科、中药房建设、中医适宜技术推广，国家级重点专科肿瘤科。
xx中医康复医院综合病房楼的建设，改善了医院就医环境，是中医康复医院发展的必然要求。中医康复医院综合病房楼的建设体现了xx县委、县政府对全县医疗卫生事业的关心和支持，对全县人民群众健康的重视和关怀。将大大改善中医康复医院医疗卫生条件，提高中医康复医院医疗卫生水平，并促进xx卫生事业的发展。医院综合病房楼的奠基，预示着一个环境优美、设备优良、技术精湛、服务一流的医疗保健机构的更为完善，中医康复医院在那硬件建设迈出了更强一步。
路正长，奋斗正长，我相信xx中医康复医院在xx县委、县政府和各有关部门的关心支持下，在全体xx中医人的共同努力下，必将再接再厉，再创辉煌，必将为能xx县及周边县200多万社会群体民众提供更加优质、高效的综合性医疗服务。
最后，祝贺中医康复医院综合病房楼奠基暨肿瘤专科、康复治疗专科的组建，祝愿xx医疗卫生事业蒸蒸日上，。
谢谢大家！
【篇2：医院领导年终讲话稿】
滑县新区医院2014年年终总结暨表彰大会讲话稿
（理事长）
大家下午好！非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同，希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求，认真细致地抓好落实。同时，大会也表彰、奖励了在2014年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里，我代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献！也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意！同时，对新区医院下出工作，强调以下三点：
一、作表率
新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院发展的组织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育不可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的方法千条万条，带头表率。是第一条。大家可以看到，很多医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力去纠正。医
院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特殊公式。常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗，相信2015年通过员工素质教育、各级领导率先垂范，新区医院的发展前景会更好。
二、聚合力
医院的发展靠什么推动？靠全院近300名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此，院领导要高度重视民主工作，经常深入实际调查研究，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。这就需要院领导做好三项工作：一是要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康发展，落实五年规划第三步，“见效益”设想。二是聚合力，要把全体员工的力量汇聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度，真心使制度和措施落实到工作中去，发挥应有的作用。同时，还要做好制度宣传的解释工作，引导员工明白为什么这样做，这样做有什么好处？从而从思想上、行动上顺应医院的召唤，听从指挥，积极投入医院发展的各项工作中。
三、升激情
没有激情的工作是平庸的。比尔*盖茨有句名言：“每天早晨起来，一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变化， 我就会无比兴奋和激动”， 比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。激情是工作最大的动力，是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神，所以，如何调动员工激情，我认为：经常有新想法，新措施、让每位员工工作目标明确， 感受到工作充实、心情愉悦，不感到疲惫。是调动员工激情可取的办法，对工作积极，成绩突出的员工进行表扬，体现出工作的价值，树立起使命感，就能在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工受到医院的火热的感染，对工作的热情像野火一般蔓延，像工作谈恋爱一样精力充沛，工作效率高，每天精神饱满地去迎接工作中的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，才能迅速成长。
同志们，医疗卫生事业是朝阳产业，医院是救死扶伤的地方，我衷心希望尊敬医院的全体员工，凝聚合力，开拓进取，在新的起点上，再铸辉煌、再谱新篇章！值此新春佳节即将来临之际，我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年，祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
【篇3：院长在医院新址开业庆典仪式上的讲话】
院长在开业暨三十周年院庆仪式上的
发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：大家上午好！ 今天，我院在这里隆重举行开业暨建院30周年庆典，非常感谢县四大家领导及卫生系统领导、同仁和社会各界朋友在百忙中光临庆典活动。
几经寒暑不眠夜，赢得庆典爆竹声。我们终于赢得了环境优雅、医疗技术精湛、设备先进、设施完善、人才济济、服务优质，疗效独具特色的新院投入使用。在此，我谨代表全院干部职工，向光临新院开业暨建院30周年庆典的各位领导、嘉宾、各位同仁，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并向为新院建设做出贡献和付出心血的社会各界朋友，表示最真诚的感谢！
夏邑县第二人民医院始建于1984年，前身是夏邑县公费医疗门诊部。当时占地2.4亩，建筑面积1300平方米，有职工46人，门诊科室16个，设备非常简陋。在历届县委、政府的大力支持和卫生局的正确领导下，经过历任领导和全院职工的励精图治和艰苦创业，医院由小到大、由弱到强，经历了扩建改建、医院更名等发展历程。现已成为一所集医疗、教学、科研、预防和保健于一体的综合型县级医院。 夏邑县第二人民医院从历史中步履蹒跚的一路走来，岁月的年轮见证和记录着她的诞生、成长、发展和壮大历程。经过30年的改革开放，30年的风雨兼程，30年的救死扶伤，30年的薪火相传，一代一代的“二院人”用真挚的情爱呵护着全县人民的幸福与安康，并为我县经济建设做出了积极贡 献。
2009年，我们规划新院时，医院刚刚从亏损状态扭转过来，当年盈利仅17万元。2010年，我们在没有向政府伸手，没有向职工集资，没有给医院增加外债的情况下，通过自筹资金1.5亿元，建设新院。在县委、县政府的亲切关怀下，在县直有关部门的密切配合下，在社会各界的大力支持下，在全院职工的共同努力下，经过紧张而又艰辛的建设，今天新院正式落成并投入使用了。二院人多年的期盼终于实现了。
我们的新院占地55亩，总建筑面积5万平米，规划床位840张。新院按照国家三甲医院建设标准，参照中国建筑技术集团博士生导师的设计理念，依据“高起点、高标准、新理念”的原则进行整体规划设计。医院采用园林式绿化，是一所具有功能化、人文化、智能化的现代化医院。
我院科室齐全均衡，重点科室突出。医院根据地区病源状况，在原有40个科室的基础上又新增心血管内科、肿瘤治疗中心、血液透析室等10余个科室。心血管内科（介入）、微创治疗中心、肿瘤治疗中心、康复中心是医院临床优势学科和重点发展科室。心血管内科（介入）被列为商丘市重点学科建设项目。2013年12月25日，医院成功实施的夏邑县第一例心脏介入手术（下支架），填补了我县心脏介入领域的空白，是我县卫生事业发展的里程碑。
我院医疗设备先进。医院新购进了飞利浦1.5t核磁共振、64排128层螺旋ct、数字减影血管造影x线机（dsa）、美国贝克曼生化仪器、日本希森美康全自动血凝仪及血液分析仪等一大批高端医疗设备。同时，我们还建立了pcr试验
室，在商丘地区县级医院中只有我们一家拥有可实现定量/定性检测的试验室。目前，我院的高端设备是河南省县级医院中最全的。
我院人才梯队科学合理。医院现有职工661人，其中主任医师7人，副主任医师33人，中级专业技术人员117人。医院积极创新人才培养机制，一是“派出去”，医院选派优秀业务骨干赴北京大学人民医院、省人民医院、郑大一附院等上级医院进修深造，提升医院业务水平；二是“请进来”，医院每年到高等院校招聘各类医学人才，充实人才队伍，提高医院医疗服务水平；三是“邀专家”，医院定期邀请上级医院知名专家来院讲学、手术、坐诊，提高医院医疗技术水平。近年来，医院引进、开展新技术、新项目40余项，发表学术论文110余篇，在医学界具有一定的影响力。
我院技术力量雄厚。心内科开展有冠状动脉造影术、心脏介入手术（下支架），脑外科开展有脑血管病神经介入治疗术，胸外科开展有胸腔肿瘤介入治疗、周围血管介入术、腹腔镜微创手术、胸腔镜微创手术，肿瘤内科开展有肿瘤放化疗术，妇产科开展有利普刀宫颈锥切术、非脱垂阴式子宫切除术等一些有社会影响力的技术，在省内县级医院中位居前列，个别技术达到省内先进水平。
医院与北京301医院建立了远程会诊业务，具有方便、快速、经济、权威的特点，使患者不出家门即可享受国家权威专家组的医疗服务。医院还与河南省人民医院、徐州二院等知名医院建立技术协作关系，联手打造豫东地区的医疗中心，以满足本县及周边县区群众的医疗需求。
此时此刻，我们正站在新的起点，希望全院干部职工，
时刻坚持以人为本，牢记“一切为了患者，为了患者的一切，为了一切患者”的理念，抓住机遇，锐意开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术，将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，用自己的青春和智慧为广大患者服务。为争创夏邑县医疗卫生服务的“窗口”形象而努力奋斗，为我县医疗卫生事业的发展作出新贡献！
医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要各位领导和有关部门的大力支持和指导。我们将怀着对患者负责、对社会负责的精神和对社会各界感谢的心情，诚恳接受大家的监督批评，不断改进我们的工作，为构建和谐社会尽一份我们的力量。我们全体职工团结奋进、努力拼搏，决不辜负党和人民的期望。我们有决心、有信心、有能力、有实力把夏邑县第二人民医院建成一所名副其实的豫东地区的品牌医院，办成人民群众信赖、同行认可、政府满意的高品质医院。
我们坚信，有各位领导、来宾朋友们的关心和支持，医院的明天一定更加美好。
再次感谢各位的光临！祝各位领导，各位嘉宾朋友们，各位同仁们身体健康，万事如意！
谢谢大家！
第三篇：公司搬迁方案
公司搬迁计划方案
为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，要求确保顺利搬迁。 一.搬迁步骤：
1、搬迁前的准备工作 2、搬迁中的过程控制 3、搬迁后的整理工作 二.搬迁前的准备工作 1、成立搬迁工作领导小组
2、搬迁工作领导小组/组长的工作职责： 一）、组织、策划本次搬迁的全面工作 二）、讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施 三）、协调搬迁工作中出现的矛盾和问题 四）、及时调度搬迁的过程 五）、协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作 3、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责： 一）、负责区域搬迁 活动的指导与组织 二）、负责区域搬迁活动的监督 三）、负责执行搬迁活动工作方案的实施 四）、协助组长处理在搬迁过程中出现的问题 五）、及时调度负责区域内的搬迁活动的进度 六）、协调做好搬迁过程中物品的防护工作 4、搬迁工作领导小组/组员的工作职责 一）、负责搬迁过程中装车的全程监督 二）、负责搬迁过程中车辆押运的全程监督 三）、负责搬迁过程中卸车全程的监督 四）、负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导三、搬迁中的过程控制：
第一天 09:00
进入新址进行场地、装潢保护。保护措施：从出运货电梯开始，对门框、墙壁转角用大纸板进行保护。(大纸板长2.5m，宽1.5m，厚0.5cm)。
对搬运主通道用彩条布进行保护性铺设，以确保地毯不受污染。
参照平面图对新址的工作站进行统一编号，即在新座位上面用爱深来搬家专用标贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工旧址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便工人能迅速找到搬运过来的文件(办公用品)的具体位置，并且摆放在该座位上面，为接下来整理文件(办公用品)提供最便利的准备工作。
对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。(例如行政部、人事部、财务部、市场部等进行分门别类地编号) 室内环境 门户
第一天 13:00
开始分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自己将自己的私人物品进行装箱，同时由我公司服务人员对电脑进行整理(该电脑已经由使用者拆卸完毕)，用缠绕薄膜对显示器和主机进行分开缠绕包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自己的私人物品装箱完毕以后，我公司服务人员则对纸箱进行打包封口，贴上统一的编号。
第一天 14:00
我公司会派服务人员对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装。对木制的大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包装，确保木制的大班桌在搬运过程中毫发无损。
第一天 16:00
我公司服务人员开始对公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机、投影仪等)进行打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。
第一天 17:00
我们的服务人员会对一些零碎的杂物进行分类包装(例如垃圾桶、电风扇、冰箱、衣架、饮水机等)，用专用缠绕薄膜进行分类缠绕，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。
第一天 19:00
书房 厨房 浴厕 所有的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上统一编号的标签。我们现场指挥搬运的人员已经对每件物品的归宿了如指掌，对新址的方位也熟记于心，能随时报出每件物品在什么方位。现在开始和客户公司的现场负责人一起对所有物品进行登记清点数量，以便搬到新址以后能够核对数量。
第二天 08:30
我们公司的货车和搬运工人及服务人员会准时到达现场。我们根据客户实际情况分派车辆，每辆货车配备4名搬运工人。在货物离开旧办公室的一刻起，我们会派服务人员全程跟踪货物的去向，确保货物能够保质保量的到达新的办公室。我们同时会安排服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。
第二天 13:00
所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。现在开始和客户公司的现场负责人一起按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开始整理自己的私人办公用品及文件。我们的服务人员开始对公用区域的文件进行整理，同时也对需要安装的办公家具进行安装并且按图纸摆放到位。 第二天 17:00 所有的办公家具、办公设备、文件均以整理摆放完毕，我们的服务人员和搬运工开始清理垃圾，撤掉现场的保护材料。最后我们会对客户公司的地毯彻底清理，确保搬家以后客户公司全体员工有一个干净整洁的办公环境。
第三天 08:00
安排人员对旧办公室进行清扫
第四篇：医院优秀员工发言稿
各位领导、各位老师好：
20xx年我有幸来到北辰中医医院，刚来到医院信息科也建科不久，但是医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列。面对科室人员少信息科工作量大的背景下，我本人也结合自己的专业知识积极投入到科内紧张的工作中。
20xx年新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上，哪就是科室搬迁，在保证院内信息系统稳定运行的前提下，我配合科内工作经常是加班加点地干到深夜，有时晚了就住在医院。这样的事情直到住院楼全面正常运转以后。在平时的工作中，给门诊医生站和收费模块升级的时候，一般都是在晚上进行门诊病人少了，我们出入在各个科室进行升级和调试确保第二天能正常运行。20xx年――20xx年我科一位同志休产假，又一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业，而且与金钱挂钩的工作，我是如履薄冰。为了能及时的把数据报上去，我经常是加班加点几个小时，有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误，面对如此辣手的问题，我只有挤出时间反复的校对。
自200x年以来，由于家父病重为了能保证父亲能正常的治疗，同时不能耽误我的工作前提下，我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好。
六年来通过自己的努力，取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书。在院内也树立了良好的口碑，在今后的工作中我将不断完善自己的技术水平，为医院信息化的建设做出更大的贡献。为北辰中医医院的明天奉献自己的青春。
第五篇：医院员工代表发言稿
尊敬的各位领导及职代会代表：
大家好！
我是手外科护士叶兰英，今天我能作为全院所有普通护士的代表站在这里，我的内心感到无比的激动，也感到无比的荣耀，首先我要感谢医院领导给我这样的机会，同时我也要感谢在座的各位！
光阴似箭，日月如梭，不知不觉在护理岗位快度过二十个春秋了。快二十年了，我的职业感想就象大多数临床一线护士一样，对护理这份工作总想说：护理，爱你不容易！但我还是想说：护理，我会努力去爱你。我知道干什么工作都有压力，都有不如意的地方。既然埋怨改变不了职业，那我就改变自己吧。让我们用快乐的心去放松疲惫的身躯，在苦和累中描绘高尚，铸造辉煌吧！
在工作中，我始终以病人为中心。不管我在岗位上是什么角色，我始终本着同情心、细心、耐心和责任心的准则去服务患者。虽然我没有美的容貌，但我会用美的语言、美的微笑，美的内心去展现给他们。因为我总相信，只要我带着阳光的脸去服务患者，他们回报我的也将是笑容和赞许。只要我带着诚肯的心去服务患者，他们回报我的也将是理解和宽容。病人对我护理服务的满意，是我职业的最大荣誉，是我职业的最大价值体现。我相信在坐的各位姐妹和我一样有这种感受吧。
在职业进取心上，我一直在努力。虽然现在还只是一名普通护士，但我相信，每个人有每个人的价值体现方式，也许有一些护士和我一样是科室的元老，和我一样对工作赋予了很多热情，但还只是一名普通护士在日复一日地上着夜班，工作失去了信心。在此，我想说，请别恢心，默默无闻地工作又何尝不是一种伟大呢！也许只有夜班护士才是真正的提灯女神；也许只有夜班护士才是真正的生命守护神；也许只有夜班护士，才会有更多的机会去体会因你敏锐的观察能力使病人转危为安的的那种成就感。
亲爱的护士姐妹们，如果你想为职业发展，就先从自身发展吧，掌握的东西就多了，就可以更好地应用于专业，更好地为病人服务，同时可以为自己储存终身财富。姐妹们，从现在开始制订目标吧！
