聘用合同书(合集)

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第一篇：聘用合同书

甲方(用人单位)

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人员)

姓名：_____________________________

性别：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份证号码：_____________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：_______________________________ 电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限：从_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。完

成工作任务的标志是_____________________________

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

1、根据乙方工作情况和表现，甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。

乙方的工作地点_____________________________

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工作制，即每日工作_______小时，（不超过8小时），每周工作_______小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排按《员工手册》执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

五、劳动报酬

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。销售人员奖金、提成按照销售协议政策执行：其余人员奖金按照考核办法执行。

（三）甲方每月 15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

（五）甲乙双方对工资的其他约定：1.此工资为税前工资，必须依法缴纳个人所得税：2.此工资已包含公司规定的星期六上班的加班费。3：乙方的劳动报酬、奖金具有保密性，如

乙方有意调查别人或者故意泄露自己的工资、奖金，则甲方可不发放乙方当月工资作为罚款且给予警告，一次警告后，如有再犯同样错误，视为严重违反公司规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同，且不给予任何经济补偿。

六、甲方的权利和义务

(一) 甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

七、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

八、规章制度

（一）甲方依法规定的规章制度，应当告知乙方。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，及时查阅、签署上述规章制度以及全部管理文件。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

（四）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

九、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

十、解除劳动合同的程序

（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第二篇：聘用合同书

甲方：，以下简称甲方；

乙方：，以下简称乙方。 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条：合作期限

从 年 月日起至 年 月日止两方合作经营本店，直至结束到期。

第二条：合作方式

甲方：出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份

乙方：负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。

第三条：盈利分配及形式

1、甲方享有经营毛利的50%，乙方享有经营毛利的50%。

2、经营毛利是指：按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费，再减去营业税5.5%，以及员工销售该项目的固定提成后的余额。

3、固定提成是指：员工销售该项目的任何单项单次提成，经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元（暂定）。

4、所有收入均由甲乙双方共同保管，甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。

5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红，具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出)

6店内后期补货，做活动经费，员工奖金，器材修理等一切店内费用均按照甲7：乙3的比例出资。

第四条 本合同自签订之日起生效，合同正本一式 两 份，订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，做出补充规定。或按国家相关规定处理。

甲方签字： 日期：

乙方签字： 日期：

第三篇：双方协议书

甲方：

注册地址：

法定代表人：

乙方： 注册地址：

法定代表人：

为明确双方的权利、义务及乙方使用甲方资质期内的注意事项，经双方协商，本着公平、公正的原则订立本协议。

第一条 经甲、乙双方协商，甲方同意将质、证件提供给乙方使用，许可使用范围为： 。

第二条 甲方的权利和义务

1、甲方在本协议签订之后，只向乙方提供许可范围内相关经营业务所需的资质证明及相关证件，资质证件的年审、更换及所发生的费用由甲方负责；

2、在经营过程中，甲方对乙方提出的合理要求应给予相关配合及服务工作。

3、本协议生效后元保证金，资质使 用期间乙方如发生任何违约行为，甲方有权单方终止本协议，并罚没上述 保证金；如乙方无违约行为，甲方将保证金退还乙方，保证金不计利息。

4、甲方每年向乙方收取人民币 元整，作为资质管理及服务费。

5、在业务经营过程中，乙方如利用甲方名义开具发票，则乙方需向甲方缴纳开具发票金额的 %作为税金。

第三条 乙方的权利和义务

1、乙方有权获取甲方以上义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见，甲方应给与支持配合。

2、乙方享有甲方所提供的资质及经营许可，但不得超出甲方经营许可规定 的范围，如超出甲方经营许可范围的项目，乙方需自行提供相关证件。

3、乙方充分利用甲方提供的资质，自主开展相关产品的市场经营业务，实 行独立核算，自负盈亏，一切正常利润归乙方所有，不受甲方干涉。

4、乙方在经营活动中严格遵守国家相关法律法规和甲方资质许可范围。

5、乙方自行解决经营过程中的一切问题，包括但不限于经营场所、人员、 设备、税务、银行、财务等，与各上、下游供货商所签订的供货合同均由 乙方签订，由此所产生的债权、债务甲方不负任何责任。

6、乙方负责进行经营产品的质量和安全，对发生的质量问题和事故由乙方负完全责任。

7、自觉维护甲方的信誉和形象，不得做出任何假冒、欺诈、侵权、损誉的行为，若发生类似事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿。

8、乙方不得将甲方资质转让或转借第三方使用，如经发现，甲方将终止乙 方资质使用权，并追究由此给甲方造成的经济损失和法律责任。如因乙方 原因造成甲方资质在年检、更换及使用中出现问题，由此造成的的损失由 乙方承担。

9、乙方须按时足额向甲方缴纳管理服务费。

第四条 本协议自 年 月 日至 年 月 日，有效期一年，合同期满乙方如续签，需提前一个月通知甲方。

第五条 本协议一式二份，甲、乙双方各一份，双方签字之日生效。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：

年 月 日 年 月 日

篇五：执业药师资质租用协议书

执业药师资质租用协议书

因业务发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、租用期及费用：乙方租用甲方资质的期限为 年，即自成功注册之日满 周年终止本协议。租用期费用为每月人民币 元，乙方每月 号按时付款给甲方。

二、在租用期内，甲方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1、甲方向乙方提供执业药师资格证书、学历证、身份证复印件、电子版证件照及其需要的相关材料。注册成功后，乙方及时归还甲方学历证书等相关证件。在租用期内，执业药师资格证由甲方保管，执业药师注册证由乙方保管。

2、甲方承诺所提供证件真实、有效、并承诺在租用期限内乙方为甲方执业药师资格证书、执业证书的唯一全权使用人，甲方不得再在第三方注册使用。

3、甲方未经乙方同意不得将注册证书信息变更，不得自行挂失、注销证书等影响甲方使用的行为。

4、在乙方办理资质年检及行政主管部门的检查或其他业务需要甲方提供相关证件原件的，乙方应提前通知甲方，由甲方根据乙方需

要及时提供所需相关证件，如需甲方亲自到现场办理相关事宜的，乙方应提前通知甲方，甲方根据乙方需要全力配合。

5、甲方必须按规定接受执业药师注册期间所必须的继续教育培训，由此产生的费用由甲方承担。

6、甲方对所熟悉的乙方所有情况负有保密的义务。

三、在租用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1、甲方提供的相关证件使用范围限于乙方资质年检及主管行政部门的检查需要，除此以外乙方不得将甲方的证件做其他任何用途，由此出现的责任纠纷由乙方全部负责，甲方不负任何连带责任。

2、乙方在经营中应严格遵守国家相关法律规定，确保经营质量和安全，因乙方单方违法行为给甲方造成行政、法律后果和经济损失的应由乙方全部负责，甲方不负任何责任和赔偿，并有权进一步追究乙方法律责任和经济损失的赔偿权力。

3、未经甲方书面认可，乙方不得将甲方的相关证件出租、转用于乙方外的第三方使用，不得做出有损于甲方的其他行为。

4、乙方妥善保管甲方相关证件完好无损、无遗失、或因乙方过错被扣押、吊销、注销等，应由乙方承担重新办理的全部费用和协助义务。

5、租用协议期终止时，乙方应无理由无推诿为甲方积极出具解聘证明等甲方办理变更注册所需所有证明文件，并完好无损地归还甲方相关资质证件。

四、双方应自觉认真履行本协议各项条款，否则违约方全部承担违约责任和法律责任，违约方应向另一方支付违约金人民币 元，并赔偿造成的其他直接经济损失，并另一方有权终止本协议且无需支付对方任何费用。

五、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，协议期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲 方：

身份证：

电 话：

乙 方：

省份证：

电 话：

第四篇：聘用合同书

甲方(用人学校)：

乙方(应聘教师)：

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

第一条合同期限

(一)试用期：

(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.按时获得劳动报酬;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

3.自费参加进修或者其他方式的培训;

4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

2.严格遵守国家计划生育政策;

3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;

4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;

5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

第四条工作报酬、福利

甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随意拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任

乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;

2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;

4.体罚学生，经教育不改的;

5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

第五篇：聘用合同书

甲 方：

乙方姓名：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

合同期限为一年，2013年 月 日起至2014年 月 日，约定期满，本合同自动终止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

二、甲方责任

1、双方约定乙方的工资为： 元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

2、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

3、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

三、乙方责任

1、乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病，并定期进行体检；

2、乙方在甲方工作期间，如中途解除合同，需提前15天通知甲方，否则赔偿甲方相关损失；

3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。

5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

四、其他约定事项：

1、乙方须保证 年 月 日前人员到位；每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。

2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。

五、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

签约代表人：

职称：