信用社安全保卫自查报告(范文6篇)

时间:2024-06-06 07:56:24 作者:网友上传 字数:5479字

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第一篇:安全保卫自查报告

根据上级有关文件通知精神,为了进一步贯彻了安全第一,预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,营造学生健康成长的良好环境。我中心校安全工作领导小组组织相关人员对学校进行了一次全方位的安全大排查。现将自检结果报告如下:

一、组织学习,提高认识。

开学初,学校召开安全工作会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。会上,李校长认真传达了上级有关文件通知精神,并结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“安全重于泰山,稳定压倒一切”的工作口号,要求全体师生充分认识做好安全工作的重要性,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。

二、认真检查,不留死角。

1、经查,教学楼内及各班教室门窗、电路及照明情况。各班照明灯和走廊灯都能正常使用,各班教室门窗完好。

2、经查,学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教学楼外饰、门窗等处完好无损,不存在安全隐患。门卫定点锁门,门卫加强对外来人员的盘查,确保学校的安全。

3、经查,学校微机室、多媒体教室、图书室、这些教室的管理都很到位,都能按照上级的要求去做,无安全隐患。

4、经查,发现学校周边环境情况较好,没有影响学生身心健康的各种娱乐场所。

三、存在的问题及对策

柏树乡中心校行政办公室上方有高压线通过,存在安全隐患。现在,我校积极与白乐镇供电所联系采取措施,确保全校师生生命财产安全。

第二篇:安全保卫自查报告

按照文件《河南广播电视台关于进一步做好安全保卫工作的通知》的相关要求,公司于8月15日由公司领导组织各保安中队班队长负责人召开了专题会议,传达通知的相关精神,结合公司20xx年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则,对照《安全工作责任书》认真组织开展自检自查活动。

一、加强领导,层层落实责任制

公司领导高度重视,坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针,把安全执勤、道路交通安全、消防安全、以及职业健康安全管理体系等工作列入重要议事日程,并作为公司各保安中队年底工作考核的重要指标之一。

认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,狠抓“一个中心、三个重点”,认真落实安全执勤目标责任。年初,公司与台党委签订了《公司安全目标责任书》,公司由总经理与各中队负责人签订了《20xx年度安全目标责任书》,与执勤驾驶员签订了《交通安全目标管理责任书》,各保安中队又根据自身实际情况,分别与班组、岗位、个人签订了《中队安全目标责任书》,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓具体,业务部门抓落实”的横向到边、纵向到底、全员参与,形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级,层层抓落实的工作格局。

二、健全机构、完善制度

今年按照公司相关要求,进一步完善公司安全管理机构,加强对安全管理工作的组织领导,确保各项安全管理切实有效开展,成立安全保卫工作领导小组,领导小组组长由总经理亲自挂帅,各保安中队负责人组成成员。

做到安全保卫工作有章可循,我公司制订了一系列相关安全保卫制度,《保安及门禁管理制度》、《执勤安全责任制度》、《员工聘用管理制度》、《食堂卫生管理制度》与《宿舍管理制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全公司的工作做起来有据可依,效果显著。制度一旦建立,就成为人们的工作准则。

三、安全工作开展情况

1、认真开展安全执勤检查和专项治理工作,强化执勤管理。按照公司考核办法管理规定,安全工作领导小组定期开展安全检查,适时开展反“三违”活动,淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队安全执勤、消防安全、内部治安管理、设施、设备以及现场执勤进行检查,包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查6次,检查出安全隐患10余项,对检查出来的问题或隐患反馈到保安中队要求及时整改,办公室负责整改情况的复查,检查结果与中队考核绩效工资挂钩。通过公司员工的共同努力,到目前为止,没有发生任何安全责任事故。

2、加强设备设施管理,定期进行安检。

3、安全保卫工作做好日常的安全检查,重要部位日常管理实行“双人双锁”保管,设有红外报警装置。

4、加强仓库物质的管理。保管员作为安全第一责任人,本着“管工作必须管安全”的原则,严格执行仓库、物质管理规定,制定了有效的预防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查,做好防火、防盗工作,做到了严防死守。

5、服务单位的配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网;安全用具按期送检;按照防雷设施布置、检测相关要求,设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷保护设施,并按要求对防雷设施、装置进行检查。

6、协助服务单位开展设备大检修,通过采取各种有效的安全防范措施,有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。

7、加大宣传力度,营造浓厚的消防安全氛围。公司点多、面广、线长,重点安全区域多,监控力度要求大,除了领导需要从思想上高度重视外,还要求安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此,公司结合上级领导和消防部门的要求,加大宣传力度,提高员工安全意识,建立起全日的消防安全宣传攻势,使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机,打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式,我们在确保搞好以上活动的.同时,不断丰富消防宣传形式和内容,采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动,加大消防安全宣传力度,使公司掀起一轮新的消防安全宣传高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机,深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等多种形式宣传。定期邀请消防部门来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识,并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛,提高员工实际应急操作能力,组织中队员工参加观摩。领导带头参加培训,亲自操作,各级员工积极参与,有效地提高了员工的消防安全意识和消防法制意识,取得了良好效果。

8、加大安全保卫工作检查力度。关键要落到实处,坚持每天都分别对中队工作、宿管工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时做出处理。并及时向公司报告重要工作情况。层层建立安全责任制度,公司对各保安中队、管理人员签订安全责任状,。

9、加强员工安全教育。针对员工表现,严格按照《员工手册》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,同时,把安全教育贯穿于公司各项工作的全过程。指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

一、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理特别

二、突出重点,抓好关键部位的安全工作。明确责任人,实行专人管理,切实抓好留宿人员管理。

10、加强食堂管理,把好病从口入关,对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定,认真执行,防腐蚀、防变质、防糜烂,确保饮食安全。值班负责人及时进行检查,督促食堂搞好安全卫生工作。

11、及时检查宿舍安全,消除安全隐患。宿舍内严防盗窃,严禁吸烟和打架斗殴,严禁在寝室内使用电插座或从事点蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施,保安、门卫、舍管员对员工、开关、火点及时检查,清除易燃易爆物品,确保人去断电,无火点隐患。具体来说:一是加强领导,明确责任,做到“警钟长鸣,常抓不懈。”二是完善制度,强化管理,措施到位。三是广泛宣传,加强教育,增强意识。四是狠抓落实,立足防范,确保员工安全。五是齐抓共管,群防群治,共创平安企业。

总之,公司通过内部安全保卫工作自查,安全保卫工作取得了可喜成绩,没发生较大的安全保卫事件。但也发现了一些不足,如,在保安队员中仍有个别人安全保卫意识淡薄,法律意识有待进一步增强。今后,我们一定要在抓好内部安全保卫日常工作,同时强化学习,增强广大员工的安全意识和法律意识,切实从自身做起,确保公司安全保卫工作万无一失,促进公司稳定发展,为公司的安全稳定做出新贡献。

三、下一步工作开展计划

1.进一步提高认识,确保安全保卫工作取得实效。充分认识开展安全保卫检查工作的重要性,切实落实安保检查职责,防止“检查走过场”和“检查疲劳”,确保安保检查工作取得实效。

2.加大安保检查发现问题的整改落实工作力度,确保检查发现问题得到有效整改。对于安保检查发现的问题,按照有关规定落实整改,并做到举一反三,杜绝屡查屡犯。对检查发现的问题,要求各保安中队要高度重视,认真对待。

3.加强业务学习,进一步提高预防案件的防控水平。

第三篇:安全保卫自查报告

鉴于去年年末我市集体林主体改革基本完成,各项配套改革尚未跟进的实际,为保护好森林资源安全,巩固集体林改革成果,预防滥砍盗伐的发生,市政府决定从20xx年11月20日起,到20xx年3月1日止,在全市范围内开展为期100天的严厉打击毁林犯罪保卫林改成果百日会战专项整治行动,并取得显著成效。

1、加强领导,周密部

署。这次专项整治活动得到了全市各级政府的`高度重视。去年11月18日,市政府组织召开的“打击毁林犯罪、保卫林改成果百日会战活动”视频动员会议上,副市长李毅勇亲自到会讲话,进行安排部署,新潮副秘书长亲自主持会议。会后,柳河县、集安市等地也都相继召开了规模大、规格高的会议,进行再安排、再部署。各县(市、区)根据市政府《开展严厉打击毁林犯罪保卫林改成果百日会战专项整治行动方案》要求,制定了具体的、切实可行的行动方案,成立了领导组织,确定了重点整治区域。市政府副市长李毅勇、副秘书长于新潮对各阶段进展情况坚持亲自过问、具体指导。会战领导小组成员也主动靠前指挥调度,亲临一线检查督导,推动了专项整治活动步步向纵深发展,为专项整治活动顺利开展提供了强有力的组织保证。

2、广泛宣传,认真发动。

各地都把宣传发动做为专项整治行动的第一道工序,强力实施。充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和立宣传牌、挂过道旗、发放宣传单等形式广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《刑法》等有关法律、法规,进一步增强了广大林区群众的森林资源保护意识和法律意识,并取得了全社会对这次专项行动的理解和支持,自觉主动地同违法犯罪行为做斗争。据统计,在专项整治宣传中共张贴标语79,662条,发放传单2,000份,悬挂横幅1,170幅,刊出板报868期,利用广播宣传7,066次、电视宣传643次,各级报刊刊发稿件27篇,《通化林情》发专刊2期。由于宣传发动工作到位,整个活动中接到电话等举报线索149个,举报信件6件,接访6人,通过举报线索破案116件。

3、密切配合,突出重点。

这次打击毁林犯罪专项整治行动是一项涉及面广、法律性强、责任重大的工作。案件严打每个阶段,林业、公安、检察院、法院等部门按照即有分工又有协作的原则,协同作战,密切配合,形成了打击合力,加速了案件的侦破和查处进程。各地根据本地毁林犯罪的实际,突出严打重点,注重严打实效,对所有案件,坚持一查到底,务必取得实效。市专项整治活动领导小组挂牌督办了集安市清河镇大川矿业公司、汇丰矿业有限公司擅自改变林地用途案件,通化县鞠永平团伙盗伐案件,通化县富江乡富裕村滥砍盗伐案件这3起在当地影响较大、群众反映强烈的案件。其中鞠永平团伙盗伐案件现已侦破并移送起诉,其它2起市里督办案件正在侦破中。通过侦破上述一系列大案要案,起到了震慑违法犯罪,教育群众,保护林改成果的目的。

4、督促检查,及时调度。

在此次专项严打行动中,市领导小组办公室积极开展严打情况调度,及时进行总结报告、检查督导工作,并通过xx日报、通化日报等报刊及市电视台进行宣传报道。加强了统计表报和信息反馈工作,为保证市里及时掌握行动的进展情况,有力指挥部署安排阶段严打任务、科学调度、适时调整主攻方向提供真实依据。对各地报表上报时限和内容,做到随时督促、认真核对、及时汇总、准确无误。各地也都能按时、按要求、准确报告。市领导小组成员办公室主任郝世慧同志,多次带领办公室人员深入各县(市、区)进行调研、督促、检查、指导严打行动,为此次专项严打行动顺利圆满完成打下了基础。

据统计,此次行动共出动人员28,837人次,出动车辆5,819台次。查处各类森林案件506起,处罚违法犯罪人员516人。检查清理木材加工、经营场所272家,清理征占林地项目11个,检查野生动物活动区132处,清理野生动物加工经营场所69处,驯养繁殖场所242家,收回林地98亩,收缴违法木材253立方米,收缴野生动物43只,收缴猎具、作案工具55件,收缴作案车辆5台,收缴罚没款130余万元。

第四篇:银行安全自查报告

一、存在的风险

(一)客户信用风险:着力防范市场业务单位和系统内口碑存疑公司的信用风险;严格信用等级划分,对信用可疑单位,做好风险防控。

(二)违背制度评审程序风险:严格遵守招投标程序、合同评审程序。严控预算,严把投标底线,严格标前论证评审,严禁低于成本投标;严格执行合同评审流程,对合同评审中提出的修改意见均要进行意见修改反馈。

(三)违约风险:严格履行合同,谨防出现不遵守合同质量约定、收付款时间和金额约定,谨防出现违反从义务和附随义务风险。

(四)产品质量和安全风险:着力防范产品质量和安全事故风险发生,一定要严格把控产品质量及其证明文件的索要和保管;注意装车卸车运输安全、防止安全事故发生

(五)严控债务规模、严控债务周期,着力化解债务风险:达到一定债务周期不回款、达到一定债务规模不回款,就要考虑停供、资金融通、发催款函、发律师函,采取仲裁或诉讼等方式追讨。

(六)加大既有的融资性贸易风险处置力度,防止出现新的风险

(七)加强员工劳动合同、劳务合同管理、规章制度等管理,严格遵循民主程序。

二、拟采取的措施

1、建立健全公司合规管理制度体系,严格执行民主程序;加大力度宣贯股份、集团和公司近期出台的管理制度;

2、严格执行项目决策管理、杜绝先斩后奏、斩而不奏等违规行为;

3、加强客户管理和业务审批,严格客户信用评级,要充分揭示风险且有相应的'控制预案,经济可行,合作方诚实信用,实力有保障;

4、全面执行招投标程序和制度、合同评审程序和制度,确保决策要素贯彻落实;严把项目关、通过信息化等手段,切实加强项目和合同签订履行过程管控,确保资金安全和投资收益;

5、修订和完善公司现有的格式合同文本,确保合同文本内容合法、条款完备、可操作性强。

6、加强合同综合管理水平:加强合同章管理、授权管理,实现从竞标、谈判、评审、签约、履行到纠纷处理、资料归档等各个环节的全流程闭环管理

7、做到一案一策,引进有实力的律所和资产公司,加强既有贸易风险的处置力度。

8、认真开展普法宣传和法律培训,提升法律顾问的履职能力和全体员工的法治素养。

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